书城励志用机智代替愤怒
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第3章 好脾气能带来好运气

千金难买好脾气,千金不换好运气,只要有好脾气就能带来好运气。这是一句千年古话。

现实生活中的很多错误都是自己造成的,因此你不能怨恨别人,更不应该随便迁怒于他人。而发脾气是一种无能的表现,不仅不能让事情得到解决,反而会让事情变得更加复杂。当你用好脾气去对待每一件事情时,你可以掌控的东西就越多,你就会越来越沉着,越来越冷静,处理事务也会越来越得体。而此刻,好运气也会一直跟随着你。

好脾气能带来好运气

天下有不如意事,不当忿激与争。

——陈于陛

人们有种种生气的理由,也有很多方式表达生气的情绪,但很多人在生气之后,习惯为自己找借口,他们最爱说的话是“我没办法控制自己的脾气呀!”“我天生就是坏脾气,请原谅。”当一个人第一次或者第二次说这些话时,我们大多会原谅他的冲动与鲁莽。但如果他发脾气的次数多了,就不一定会有人原谅他了。当我们学会控制自己的情绪,少发脾气或由坏脾气变成好脾气时,好脾气就有可能为我们带来好运气。

飞机起飞前,一位乘客请求空姐倒一杯水给他服药。

这位空姐很有礼貌地说:“先生,为了您的安全,请稍等片刻,等飞机进入平稳飞行状态后,我会立刻把水给您送过来,好吗?”

十分钟后,飞机早已进入了平稳飞行状态。

突然,乘客服务铃急促地响了起来,空姐猛然意识到:糟了,由于太忙,自己忘了给那位乘客倒水了!

当空姐来到客舱时,看见按响服务铃的果然是刚才那位乘客。她小心翼翼地把水送到那位乘客面前,面带微笑地说:“先生,实在对不起,由于我的疏忽,延误了您吃药的时间,我感到非常抱歉。”

这位乘客抬起左手,指着手表说道:“怎么回事,有你这样服务的吗?你自己瞧瞧,都过了多长时间了?”

空姐手里端着水杯,心里感到很委屈,但是,她并没有因为乘客的愤怒而生气,相反地,她仍然语气温和地向那位乘客作了解释,但那位挑剔的乘客就是不肯原谅她的疏忽。

在接下来的飞行途中,这位空姐为了弥补自己的过失,在每次去客舱给乘客服务时,都会特意走到那位乘客面前,面带微笑地询问他是否需要水或者别的什么帮助。然而,那位乘客仍然余怒未消,摆出一副很不合作的样子,不理会空姐。

当飞机到达目的地前,那位乘客要求空姐把意见簿给他送过去,很显然,他要投诉这位空姐。

这时候,面对乘客的恶劣态度,空姐依然没有生气,她仍然不失职业道德,显得非常有礼貌,而且面带微笑地说道:“先生,请允许我再次向您表示真诚的歉意,无论你提出什么意见,我都将欣然接受您的批评!”

这位乘客脸色变得温和了,想说些什么,可是却没有开口,他接过意见簿,开始在本子上写了起来。

等到飞机安全降落,所有的乘客陆续离开后,这位空姐才打开意见簿。她本以为这下完了,没想到,等她打开意见簿后,却惊奇地发现,这位乘客在本子上写下的并不是投诉信,相反,这是一封热情洋溢的表扬信。

在信中,空姐读到这样一句话:“在整个过程中,你表现出的真诚的歉意,特别是你的十二次微笑,深深打动了我,使我最终决定将投诉信写成表扬信!你的服务质量很高,下次如果有机会,我还将乘坐你们这趟航班!”

可见,在现实生活中,能做到遇事冷静不是一件容易的事,特别是在公共场合。但当别人的情绪失控时,我们仍应控制好自己的情绪,就像那位空姐一样,如果她也冲旅客发脾气,那么,一场“战争”就无可避免了,而“战争”的结果肯定对她不利。很显然,这位空姐是明智的,她把自己的情绪处理得非常好,而且最终以好脾气赢得了荣誉。

一位哲人曾说过:“盛怒之下的人,犹如骑着一匹疯马,不加以驾驭,就会摔断自己的脖子。”所以,当你感到生气的时候,要学会用微笑代替愤怒,用冷静应对难堪,这样,愤怒就无法控制你的内心,操纵你的命运。而你的好脾气,就有可能为你带来好运气。

尊重别人等于尊重自己

尊敬是靠自己赢得,不是靠别人给予。

——姚明

要想获得他人的尊重,我们首先要去尊重他人。当我们恭敬地对待身边的每一个人时,也能获得他们的尊重。文学家爱默生曾说:“宁可让人待己不公,也不可自己非礼待人。”的确,无论对谁,无论权势显赫还是身份卑微,我们都没有权利去轻视他人。

然而,在现代社会里,很多人没有明白“对人恭敬,就是尊重你自己”这句话所蕴藏的深刻道理。他们一方面希望获得周围人的尊重、爱戴,一方面却用自己手中的权势去打压、排挤那些威胁到自己地位、利益的人,或者是散布流言飞语去中伤别人。其实,要想获得别人的尊敬,只有先弯下腰,恭敬地对待他人,才能获得他人真心的爱戴。下面这个小故事讲的就是这个道理。

古代,有一位姓徐的官员被朝廷派到杭州为官。有一天,他管辖的地区有一位姓张的小吏到他家来拜访,他便用接待宾客的礼节请小吏就坐。恰好有个书吏从外面进来,见到这种场面便慌忙避开。

等到客人走后,书吏进来对这位姓徐的官员说:“姓张的那个小吏是你的下属,受你这么体面的接待,是不是有些过分了?”没想到这位官员说:“在公府,有地位高低的区别;而在家里,只应有主客之分。我们这些身居要职的人,只要做到清正廉洁,那么下属自然会敬服,何必用威势和骄横来压制他们,以此来树立自己的尊严呢?”

显然,这位姓徐的官员的做法是值得大家去学习的。他在恭敬地对待下属的同时,也为自己赢得了尊重。正如《圣经》中耶稣说:“你愿别人怎么待你,你们就应怎么对待别人。”如果不用自身良好的品行去赢得尊重,而想用辱骂、讥讽等方式来赢得他人的恭敬是不可能的,这样的人最终不但不会获得他人的尊重,还有可能因为自己的狂傲而受到伤害。

三国时,有个叫弥衡的人,自以为才华很高,走到哪里都希望别人对他恭恭敬敬,礼让三分,如果稍有不逊,他便破口大骂。

一天,他来到曹营,想做曹操的谋事。弥衡以为曹操会对他施大礼,让高座,敬重三分,没有想到曹操对他的态度却与一般谋士并无二样。

弥衡觉得自己没有受到应有的礼遇,于是便要为自己讨个说法。他在曹操面前把魏军中机智过人的谋士、勇不可挡的将军都贬得一文不值,并夸赞自己的能力无人可比。

对这个目空一切的狂徒,曹操当然不会收留。于是弥衡又去见刘表,在刘表那里,他觉得自己仍然没有受到应有的尊重,于是又骂骂咧咧,刘表只好让他走人。

弥衡又来到了黄祖那里,没几天,他的老毛病又犯了,仍然见谁都骂,见谁都觉得不顺眼。这次,黄祖没有容忍他的狂妄,让手下人一刀结果了他的性命。

平心而论,弥衡是有才华的,他理应获得人们的尊重,但是,他不懂得尊重别人,并到处辱骂他人,导致了自己的才华不能展现,最后还结束了自己宝贵的性命。所以说,一个不懂得尊重他人的人,即使满腹经纶,也不能赢得别人的尊敬。而要想获得他人的尊敬,我们就应该先真诚地善待他人。美国总统林肯也是一个值得我们学习的人。

林肯年轻的时候,住在印第安纳州的鸽湾谷,那时他喜欢评论是非,还常常写信和诗来讽刺别人。他常把写好的信扔到乡间路上,使被讽刺的对象能拾到。后来,林肯在伊利诺伊州春田镇做了见习律师,但这一毛病仍没有改掉。

1842年秋,林肯又在报上写了一封匿名信讽刺当时的一位自视甚高的政客詹姆士·席尔斯,被全镇引为笑料。席尔斯愤怒不已,在他查出写信者就是林肯后,立刻骑马找到林肯,下战书要求决斗。林肯并不喜欢决斗,但被逼无奈只好接受挑战。他选择骑兵的腰刀作为武器,并同一位西点军校毕业生学习剑术,准备到决斗那一天决一死战,幸亏这场决斗最后被人阻止了。

这一次经历使林肯认识到了自己的缺点,这也成为他一生中最深刻的一次教训。从这件事之后,林肯学会了与人相处的艺术,他再也不写信骂人、任意嘲弄人或为某事指责人了。此刻的他深刻地明白了一个自尊心受到伤害的人会有怎样可怕的举动。

南北战争的时候,林肯新任命的将军在战争中一次又一次地惨败,使林肯很失望。全国有半数以上的人都在骂这些将军,但林肯没吭一声。他常说的一句话是:“不要批评别人,别人才不会批评你。”

当林肯的夫人和其他人对南方人士有所非议的时候,林肯总是回答说:“不要批评他们,如果我处在同样情况下,也会跟他们一样的。”

任何时候都要顾及别人的自尊心,这就是林肯善于与人相处的秘诀,也是他成大事之道。在生活中,我们不仅要在态度上尊重别人,也要从心理上尊重别人的想法,做出尊重别人的事,只有这样,你才能赢得别人的尊重,使自己少产生一些愤怒与烦恼。

不说过头话,不做过头事

在开口之前,先把舌头在嘴里转十圈。

——屠格涅夫

与人交往时,只有适当地抑制自己的优越感,不骄横,不做过头事,尤其是在愤怒的时候别说过头话,这样才会赢得他人的爱戴与尊重。

社会中人际关系的建立和维持,都需要我们真诚地对待对方,尽量不伤害别人,不说过头话。但有的人为了自己的利益,显示自己的才能,在与人交往时,经常忽略这一点。这些过头话或事便成为了阻碍人际交往的绊脚石,也成为了别人心里的一根刺,还可能使你错失很多成功的机会。

一个应聘销售部门经理的人说:我对这行很熟悉,有着丰富的行业经验,手里的客户资源也很丰富,如果我来做这个经理,一年完成300万业务没问题。但是,这个人一年下来只完成了100万业务,结果被炒了鱿鱼。

上一位部门经理走了,职位空缺,当然还得招人。第二个人来应聘时说:我做这行时间不是太长,有些经验积累,但是还需要努力,如果要我做这个职位,我会倾尽自己所能,竭诚为公司服务。结果这个人一年下来,也完成了100万的业务,老总却对他非常赞赏,他因此得到了晋升的机会。

同样是100万元的业务,但一个被辞退,另一个被升职,这便是说过头话与说话得体的区别。

我们都希望能得到别人的肯定评价,因此,就会无意识或有意识地维护自己的形象和尊严。如果你说出的话没有办到,就会让别人产生不信任的感觉。因此,在社交中,只有适当地抑制自己的优越感,不骄横,不做过头事,不说过头话,才会赢得他人的爱戴与尊重。

古罗马时代有一位名叫玛尔斯的英雄,人们称他为“战神”。公元前5世纪前半期,他屡次使罗马城免遭异族占领。由于玛西斯经常驰骋在外地的战场上,所以,罗马人都不认识他,这使他成为了谜一般的传奇人物。

公元前454年,玛尔斯打算角逐罗马最高执政官,从而进入政界。

按照规定,所有的候选人都必须在选举初期发表公开演说。玛尔斯什么也没说,只是脱下衣服。人们被他身上的累累伤痕感动得泪如雨下,几乎每个人都要投他一票。

然而,在投票的前一天,玛尔斯又在公众场合作了一次演讲,但他只与那些陪同他来的富有市民说话,而且只是一味地吹嘘自己的功绩。这一次,人们终于认清了他的本来面目——所谓的英雄只不过是个吹牛大王而已。

于是,人们决定第二天不投他的票了,他与自己梦寐以求的最高执政官擦肩而过。

玛尔斯在公众场合脱下衣服,露出伤疤,几乎征服了所有人的心,但是,在后来的演讲中,他却没有控制自己,他只顾和富有的市民说话,而且一味吹嘘自己的功绩,却丝毫不把贫穷的百姓们放在眼里。理所当然地,他落选了。因为贫穷的市民占大多数,而玛尔斯为自己过火的言行付出了代价。

人不能太过于抬高自己,话更不能说满,因为掂起脚尖并不是你的真实身高。要知道世间的变数太多,你的才能也不一定让你位居高位。另外,话说得太满也容易引起人们的反感,有了反感就有阻力。而很多时候,自以为得意的言行,会给你带来巨大的损失。因此,在做一件事之前,我们有必要慎重考虑后再采取行动。

如果要在公众面前演讲,那就更要小心谨慎。屠格涅夫曾说:“在开口之前,先把舌头在嘴里转十圈。”如果你学习谨言慎行,就不会因失去理智而做过头事,说过头话了。

好人缘是最大的财富

一个人的成功,只有15%是由于他的专业技术,而85%则靠人际关系和他为人处世的能力。

——卡耐基

对很多人来说,人缘是最重要的资源,而且是一种取之不尽,用之不绝,能发挥最大能量的资源。你只有拥有好人缘,人生才会有翻天覆地的变化。

一天,一个贫穷的小男孩为了攒够学费正挨家挨户地推销商品。饥寒交迫的他摸遍全身,却只有一角钱,于是他决定向下一户人家讨口饭吃。

当一位美丽的年轻女子打开房门的时候,这个小男孩却有点不知所措了。他没有要饭,只乞求给他一口水喝。这位女子看到他饥饿的样子,就倒了一大杯牛奶给他。男孩慢慢地喝完牛奶,问道:“我应该付多少钱?”

年轻女子微笑着回答:“一分钱也不用付。我妈妈教导我,人需施与爱心,不图回报。”男孩说:“那么,就请接受我由衷的感谢吧!”说完,这个男孩离开了这户人家。此时的他不仅浑身是劲儿,而且更加相信上帝和整个人类。本来,他都打算放弃了。

数年之后,那位女子得了一种罕见的重病,当地医生对此都束手无策。最后,她被转到大城市医治,由专家会诊治疗,大名鼎鼎的霍华德·凯利医生也参与了医疗方案的制订。当他听到病人所在城镇的名字时,一个奇怪的念头霎时间闪过他的脑际,他马上起身直奔女子的病房。

身穿手术服的凯利医生来到病房,一眼就认出了当年给他牛奶的女子。回到会诊室后,他决心要竭尽所能来治好她的病。从那天起,他就特别关照这个对自己有恩的病人。

经过艰苦的努力,手术成功了。凯利医生要求把医药费通知单送到他那里,他看了一下,便在通知单的旁边签了字。当医药费通知单送到女子的病房时,她不敢看。因为她确信,治病的费用将会用她整个余生来偿还。最后,她还是鼓起勇气,翻开了医药费通知单,但旁边的那行小字引起了她的注意,她不禁轻声读了出来:

“医药费已付——一杯牛奶。”

(签名)霍华德·凯利医生

喜悦的泪水溢出了她的眼睛,她默默地祈祷着:“谢谢你,上帝,你的爱已通过人类的心灵和双手传播了。”

一杯牛奶,让一个本来已经放弃的男孩知道了生命的可贵,还挽救了另一个善良的生命。这便是人缘的可贵。

我们生活的社会,就像是一个大家庭,好的人际关系对我们的生活、工作都有帮助。但是,有的人却不注意结交朋友,更不会善待他人,因此得到了别人不好的评价。

“她刚才和领导吵了一架。”

“她总是独来独往,从不与人交往。”

“他说话很刻薄!”

“他动不动就冲别人发脾气”

“他总是不顾及别人的感受”

……

有着以上评价的人,肯定是没有好人缘的人,而他的生活,也不会一帆风顺。很多人在生活或工作上失败,就是因为没有意识到人际关系的重要性,所以,他们到处冲人发脾气,到处树敌。而成功人士懂得经营自己的人际关系,他们对人温和,脾气较好,因此,他们能广结善缘,为自己的事业带来好的机遇。

同样,在职场上,员工有好的人际关系,才有可能升职与加薪,而老板与员工的关系好,其公司的赢利性才可观。所以,要想成为成功者,就要注重人际关系。如果拥有好的人缘,事业也就成功了一半;如果没有好的人缘,没有一大批朋友和忠心追随自己的人,你即使有通天的本领,也无法经营好自己的事业,从而也就失去了在事业上成功的基础。另外,没有好人缘,你不仅无法获得支持和帮助,而且还会被人处处刁难,使你寸步难行。

英国联合航空公司总裁卡尔森在接管联合航空之前,该公司一年亏损5000万美元,其地位可谓是岌岌可危。

卡尔森上任后,便立即着手调查公司经营失利的原因。经调查与研究后他发现,公司高层在经营方针上并没有大错,但是他们的脾气不好,与员工之间的关系水火不相容。管理者指责员工执行不力,员工抱怨管理者不体谅他们,而且不愿倾听他们的心声,哪怕反映的情况对公司极有价值,但还是很少有领导愿意静下心来听,就更不用说采纳了。

经过了解,卡尔森明白,公司内部其他管理方法没有错误,只是人际关系网已千疮百孔,而他要做的第一件事便是去修补这张网,只有这张网牢固了,公司才会重现生机。

作出了这样的决定,卡尔森一改过去管理者只习惯于坐在办公室里发号施令、听取汇报的情况,在一年内跑了20万英里的路到各个基层观察。每到一个地方,卡尔森一下飞机就与员工们握手,主动找员工们见面和谈心,并认真地倾听他们的谈话,尽量不对员工发怒。每到一个地方,卡尔森总是拒绝当地公司负责的接待,而是专门和基层员工待在一起。因为他希望员工们都认识他,向他提建议,甚至欢迎员工们就公司的某项决议和他争论。

经过一番努力,卡尔森终于修补好了公司内部那张人际关系网,而他和员工们的关系也非常融洽,公司的业绩也上了一个层次。

通过以上的例子,我们可以懂得,许多人能把企业经营得红红火火,就在于他们在用心经营企业的同时,也用心经营自己的人际关系。反观那些事业受挫者,十之七八是因为人际关系不畅而受阻。

别把个人的得失放在第一位

我宁肯忘掉亏欠自己的而不愿忘掉亏欠别人的。

——贝多芬

要想成为一个处世高手,必须赢得好的声望。而赢得好的声望,就必须在一些小事上不过分计较得失,在某些事情上,别把个人恩怨放在第一位。

唐初玄武门事变后,秦王府将领中有些人主张乘胜杀尽由李建成、李元吉所组建的宫府集团的党羽,并“籍没其家”,许多人还四处搜寻宫府集团的成员和兵勇,争相捕杀邀功,使得宫府集团的人惶惶不能自安。

很多人以为,李世民会把李建成、李元吉及其党羽赶尽杀绝。但是,李世民却采取了相反的方法,他以安抚为主,在禁止秦府人员滥捕滥杀的同时,还以唐高祖的名义诏赦天下。对于一些不敢出面的宫府集团的成员,李世民几次遣使“谕之”,用一片诚意解除了他们的心结。

李世民的大度让宫府集团的人放下了武器,自动向朝廷投诚,并开始转而效忠李世民。在这些人中,最有名的就是魏征、韦挺等人,他们最后都成了权重一时的大臣。当时,魏征几次劝太子李建成及早除掉秦王李世民,玄武门之变后,太子党人士纷纷逃亡,魏征却成为了李世民旗下的谋士,占据举足轻重的地位。

李世民当众问魏征:“你为什么离间我们兄弟?”

在场的官员都为魏征提心吊胆,而魏征却从容不迫地回答:“如果太子早听我的话,就不会有今天的祸患了。”

对魏征桀骜不驯的回答,李世民不但没有生气,反而赞扬了他的忠诚坦荡,对他更加器重,并封他为詹事主簿,后改任谏议大夫,步步升迁。

有一次,李世民在九成宫宴请近臣,有的大臣提出:“魏征等人以前是李建成的亲信,我们看到他们就像看到仇人,实在不愿意和他们共聚一堂。”

李世民说:“魏征等人过去确实是我的仇人,但他们能为当时的主人尽力做事,这并没有什么不对,桀犬吠尧,各为其主,这是可以原谅的。我提拔重用他们,就是看中了他们的这种态度。况且他们已处于皮之不存,毛将焉附的地位,只要我能以诚待之,他们也一定会以诚相报的。”

事实的确如李世民所言,魏征等人后来为唐朝可谓鞠躬尽瘁,奉献了所有的心力。可见,一个君王若以大义为重,不把私人恩怨放在第一位,是能够赢得天下,赢得人心的。

《菜根谭》中,教人处世的品格之一便是宽容他人。只有宽容别人,不计较个人的得失,方能与之建立起良好的关系;宽容他人的过错,就会赢得朋友,赢得别人的佩服与尊敬。因为宽容别人可以消除彼此之间的怨恨,原谅他人的错误可以创造一个宽松的工作环境。

我国历史上,有很多宽容他人,不把个人得失放在第一位的人。蔺相如位居人上,廉颇不服,屡次挑衅,但蔺相如仍以国家利益为上,以社稷为重,处处忍让。三国时期的蒋琬,身为尚书令,找一个部下谈话,那人不理他,他不计较;下属在背后说他的坏话,认为他办事不行,不如前人,当有人向他告发时,他也毫不介意,还说:“他说得对,我确实不如前人。”

“西安事变”发生后,很多人都主张处死蒋介石。此时,可以说杀蒋介石易如反掌。可国难当头,为了国家与民族的利益,周恩来亲赴西安,劝说张学良、杨虎城释放蒋介石,以促成共同抗日。

宋代的欧阳修在朝中担任要职时,曾举荐王安石、吕公著、司马光三人当宰相,而这三人对欧阳修都很不敬。欧阳修因为欣赏王安石的才华,曾赠诗与王安石,希望他在政治、文学上能取得卓越超群的成就。而王安石却没把他放在眼里,还回赠诗曰:“他日若能窥孟子,终身何敢望韩公。”给欧阳修吃了一个闭门羹。吕公著是前朝宰相吕夷简的儿子,他们父子二人都曾攻击过欧阳修,欧阳修贬官滁州,就因为他们父子从中推波助澜。司马光还当面顶撞、指责过欧阳修。但是欧阳修觉得此三人有才学、有能力胜任宰相一职,认为他们能为国家做一些事情,因此以如海之度量举荐了这三个人。

这些人,如果没有为社稷着想、以国事为重的观念,怎能如此外举不避“仇”?因此,他们宽广的胸怀为后人所称道。

在这个社会上,对你不公的事常有,对你不敬的人也常有。有些人有很多的缺点,也可能让你损失一些利益。这非常正常,所以我们应该选择包容。面对不公、不敬,如果仍然能以大局为重,不计较个人得失,就会赢得人们永远的尊重与敬仰,也能有一番大的作为。

适当的忍耐胜过失控的愤怒

忍耐之草是苦的,但最终会结出甘甜而柔软的果实。

——辛姆洛克

我们生活的世界,只要有人在的地方,就会有争吵的存在,因此就无时无刻都需要我们学会忍耐。因为,懂得忍耐往往比无谓的愤怒要收获得更多。只有学会忍耐,才不会因小失大,才会把人际关系处理得更加融洽,也能使愤怒得到有效的控制。

有个不善于忍耐的小男孩。他在愤怒的时候,总是说出一些让人伤心的话语,身边的人也因此而远离了他。

一天,小男孩的父亲给了他一大包钉子,要求他不能忍耐时就用铁锤在他家后院的栅栏上钉一颗钉子。第一天,小男孩共在栅栏上钉了37颗钉子。过了几个星期,由于学会了忍耐,小男孩每天在栅栏上钉钉子的数目逐渐减少了。他发现忍耐比往栅栏上钉钉子容易多了……最后,小男孩远离了愤怒。

他把自己的转变告诉了父亲。他父亲又建议说:“如果你能坚持一整天不发脾气,就从栅栏上拔下一颗钉子。”经过一段时间,小男孩终于把栅栏上所有的钉子都拔掉了。

父亲拉着他的手来到栅栏边,对小男孩说:“儿子,你做得很好。但是,你看一看那些钉子在栅栏上留下的那么多小孔,栅栏再也不会是原来的样子了。当你因不能忍耐一些小事而向别人发脾气后,你的言语就像这些钉孔一样,会在人们的心灵上留下疤痕。无论你说多少次对不起,那伤口都永远存在。”

的确,一个人在愤怒的时候,不能忍耐,就会说出一些伤人伤己的话,还可能制造出一些一辈子都不可能修复的伤痕。事实上,学会在愤怒时忍耐,就不会因为乱发脾气而造成对别人的伤害,为自己招来麻烦,甚至是祸害了。而在愤怒时学会忍耐就是好命运的垫脚石,就如清朝的雍正皇帝。

雍正是康熙皇帝的四子,幼时体弱多病。为了让雍正能够健康成长,康熙听从了一位西藏喇嘛的建议,让四阿哥出家当和尚,以避祸害。

就这样,四阿哥成了一名和尚。在空旷的寺院里,他修身养性,学会了如何去忍耐世间的万事万物,如何去看待人间的种种变化。在这里,不仅有清静的环境,有佛家经典参禅,更有一批高深佛学大师的指点,于是他参悟了许多世间的道理。

一位大师曾经告诉雍正:“一个人成功是要付出非凡的代价的,忍耐再忍耐,千里之堤溃于蚁穴,小不忍则乱大谋,望你从佛家真谛中领悟到做人的道理。依老衲所观,你一生有四大劫,隐忍则可逢凶化吉,有惊无险;虚张则会惹火烧身,甚至死于非命。”

随着年岁的渐长,雍正明白了一个道理:他是皇子,是四阿哥,有如此尊贵的身份,有如此大的荣耀,有傲视众臣的特权,而不必在佛门苦守清修。于是他希望当上皇太子,因为皇太子不仅有非常大的权力,而且将来还可以做皇帝,统管江山和天下百姓。而他现在只是一个和尚,这就意味着他失去了这一切,更不用说去继承皇位,一统天下了。

当四阿哥明白这一切的时候,他就强烈地想跳出佛门,脱离佛海,去争取属于他自己的东西。

然而,世间尤其是皇宫并不像四阿哥想象得那么太平、美好。因为他是下等宫女所生,即使后来被皇后收养,也没有给他带来多大的好处或者是荣耀。而且他当过和尚,在皇宫里经常受到众阿哥的欺负和责骂。

一次在顾八代老师的课上,四阿哥顺利地背出了李斯的《谏逐客书》,深得顾八代赞赏,却引起了大阿哥和太子的嫉妒。于是大阿哥胤禔走到四阿哥跟前,摸摸他光光的脑门,嘲笑道:“嗯,看不出宫女养出的小子倒挺机灵的,不过,这小脑瓜儿长得还真像个大冬瓜。如果把这些毛全刮去,那才是地地道道的和尚呢!”

而太子胤礽更是出言不逊:“就是,天生的和尚坯子,背什么圣人诗书、儒家经典,赶快回到寺庙念阿弥陀佛吧!治国经典、安世之道背得再多也没有用,将来皇阿玛的位子也轮不到你坐,我的位子是谁也夺不去的,还是老老实实当你的四和尚,别痴心妄想了,死了这条心吧。不然,将来我当上皇上,连寺庙也不让你进,把你赶到五台山去念经,一辈子休想回皇宫。”

面对大阿哥和太子的侮辱,雍正没有生气,因为他懂得唯有克制自己,才不会遭来更大的打击和更多的辱骂,而大阿哥和皇太子见其一再沉默、忍让,以为四阿哥软弱可欺,便不再把他放在眼里。于是,雍正借此积蓄了自己的力量,日后登上了皇帝的宝座。

试想一下,假如当初面对其他兄弟们的侮辱,雍正选择了愤怒,选择了反抗,那就有可能招来更多的打击,他的帝王之路将更加艰难曲折。由此不难看出,四阿哥登上皇位固然是大势所趋,但他的忍耐性也起到了至关重要的作用。

不能忍耐,既是性格缺陷使然,更是修养不够所致;忍耐是一种美德,更是人们安身立命绝好的“护身符”。所以说,当你在愤怒时,学会控制自己的脾气,学会忍耐,就会拥有好心情,为你带来好命运。

请记得时刻微笑

当生活像一首歌那样轻快流畅时,笑颜常开乃易事;而在一切事都不妙时仍能微笑的人,才活得有价值。

——威尔科克斯

微笑,是人类最基本的动作。它似蓓蕾初绽,植根于美好的心灵,洋溢着感人肺腑的芳香;它让人告别寒冬,迎接春天的到来,也是对成功的嘉奖,对创伤的治疗。

曾经有一个失业的青年徘徊在台北火车站前,望着车水马龙的繁华景色发愣。他想找一个有钱人的车撞上去自杀,以便让贫穷的老母亲得到一笔抚恤金过日子。

正在他万念俱灰的时候,有一个高贵美丽的小姐经过他面前,对他微微一笑,并向他点了个头。这个青年一高兴,便忘了寻死了。第二天他居然得到了一份工作养家,他更不想死了!

一个笑容对人的力量是不可思议的,它能在关键时刻拉人一把,而你只要这样做,你将拥有好的人缘,而这个财富会让你受益一生。

早晨起床,微笑,并立刻说“这一天多美好啊”“我对这一天没有任何不快乐的权利”,那么,这天无论是下雨、阴天或其他天气,对你而言都不要紧了。如果要让你身边的人喜欢你,最好的方法就是时时保持微笑。因为,微笑的人总是占上风,给别人带来好心情的时候,也给自己带来好的命运。

戴维是一名心理医生,他在纽约开了一家心理诊所。

一次,一位女性预约了星期三上午9点来戴维的诊所接受治疗。可是那天戴维在上班的路上,车子出了点儿毛病。等他赶到诊所时,已超过了约定的时间10分钟。

那位女性见到戴维进来,满脸不高兴。她怒气冲冲地说:“已经是9点过10分了,我们约的是9点,我是个很守时的人。”

“我也总是很守时的。我希望你谅解,今天我实在没办法。”戴维微笑着说。

但是,那位女性却没有心情去笑,她单刀直入地说:“我有一个非常重要的问题要问你,我想得到一个答案,我希望你能给我一个答案。”紧接着,她对戴维大声说道:“我很坦率地告诉你,我想结婚。”

“哦,这个要求再普通不过了,”戴维回答说,“我很愿意帮助你!”

“我想知道我为什么不能结婚,”她继续说,“每一次我与一个男性交朋友的时候,我知道接下来的事情就是他开始在我心中黯然失色,一次次机会就这样错过了。而且,我年纪也不小了。我把我的问题直截了当地告诉你。请你告诉我,为什么我不能结婚?”

戴维打量了她一下,想看她是不是那种说话不需要拐弯抹角的人,因为,如果真想解决她的问题,有些话他不得不说。最后,戴维认为她的器量是比较大的,她也能够改变自己性格上的缺陷。

因此,戴维说:“好吧,现在我们来分析一下情况。很显然,你的精神状况良好,而且你的性格也不错。我可以说,你是一个非常漂亮的女孩。”

所有这一切都是事实,戴维尽可能地肯定了她各方面的优点。不过,他接下来说:“我认为我已经找到了你的弱点,它就是我上面提到的一点。在我们的约会中我迟到了10分钟,你就这样指责我,你对我的要求可以说是非常苛刻的。如果别人犯了严重错误,你会采取什么态度,我就可想而知了。我想,要是你总是这样严厉地要求一个男人,并且是你的丈夫,那么他的日子就会过得十分艰难。事实上,即使你结婚了,如果你总是这样去支配男人,那么,你的婚姻生活是不会令人满意的。爱情不会在你这样的支配下存在下去。”

接下来,戴维又说:“你紧咬牙关,表明了你想支配别人的态度。或许我可以告诉你,一般的男人都不喜欢被人支配,至少他心理上是这样想的。如果你不撅着嘴巴,我想你是非常迷人的。你应该温柔一点,体贴一点,多对人微笑,那么你不紧撅的嘴巴就显得温柔可爱了。”

戴维知道说这些话挺令人挺尴尬的,但是那位女性的性情很好,而且她大声笑了起来。

她说:“你说的话确实有点难听,不过我知道该怎么办了。”

许多年过去了,戴维也忘记了她。

有一天,戴维在某个城市作完演讲后,一位十分可爱的女人和一位十分英俊的男人带着一个5岁左右的小孩朝他走来。

这位女性微笑着问他:“你看怎么样?”

戴维觉得很奇怪,说:“不错,的确很好,但你为什么这样问呢?”

“难道你不认识我了吗?”她问。

“我一生中见过的人实在太多,”戴维回答说,“坦率地说,我不认识你。我想以前我们没有见过面。”

这位女士于是用很多年以前戴维说过的那些话来提醒他。

“给你介绍一下我丈夫和我的儿子。你对我说的那些话完全是对的。”她显得非常激动,“当时我去找你的时候,我非常沮丧,非常不高兴,那种情形是你不能想象的,不过我还是按照你所说的原则去实践了。这些原则很管用,我付出的努力都得到了回报。”

“玛丽是世界上最可爱的人,因为她温柔、体贴,并时常保持迷人的微笑。”她丈夫接着说道。

这个女人在改变了自己后,解决了当初的烦恼,并建立了一个幸福的家庭,这便是微笑的力量。所以说,微笑是对一个人最好的肯定与鼓励,它能消灭愤怒,抵制悲伤,让生活变得美好起来。

学会宽容别人

宽容就像天上的细雨滋润着大地。它赐福于宽容的人,也赐福于被宽容的人。

——莎士比亚

人如果没有宽容之心,生命就会被无休止的报复和仇恨所支配。这句话便是先人给我们的告诫。

的确,世界上最需要的便是一颗宽容之心。对于令人愤怒的事情,我们要学会宽容。因为宽容是做人的需要,也是处世的需要,即立身处世要有清浊并容的雅量。

唐朝大将军郭子仪,在平定“安史之乱”和抵御外族入侵中屡建奇功,却遭到了皇帝身边的红人、太监鱼朝恩的嫉恨。

郭子仪率兵在外征战,鱼朝恩竟暗地里派人挖毁了郭子仪父亲的墓穴,并挫骨扬灰。郭子仪领兵还朝,众人都以为会掀起一场血雨腥风,不料当代宗皇帝忐忑不安地提及此事时,郭子仪伏地大哭,说:“臣将兵日久,不能禁阻军士们残人之墓,今日他人挖先臣之墓,这是天谴,不是人患。”于是,家仇的烈焰竟被他宽容的泪水熄灭了。

郭子仪手握兵权,在朝中日益得到皇帝的信任,鱼朝恩担心早晚会被郭子仪收拾,便想来个先下手为强。他在家中摆下“鸿门宴”,然后请郭子仪赴宴。鱼朝恩的险恶用心连郭子仪的下属都看得一清二楚,他们极力劝阻郭子仪不要去。郭子仪却淡淡一笑,不以为然,只便装轻从,带上几个家僮从容赴宴。鱼朝恩见了惊讶不已,在得知实情后,阴毒无比的一代奸臣竟被感动得嚎啕大哭,从此以后他不再以郭子仪为敌,反而处处维护他。

郭子仪“以德报怨”,用宽容感化了自己的“敌人”,也换来了“敌人”对其一生的维护。可见宽容是一种美德,宽容他人,也给自己赢得了尊重,而且还能化敌为友,让自己成功的道路可以更平坦。

如果一个人眼里总是容不得沙子,锱铢必较,不仅会遭人厌恶,有时还会招来怨恨,因此,常怀一颗宽容之心,就能消除与他人之间的矛盾与仇恨。

老山羊带着儿子去地里收白菜时,发现自己家的白菜已被别人偷走了许多。

“爸爸,这一定是野猪干的。你看,地上还有它的脚印呢。走,我们找它算账去。”小山羊说。

“算了,我想野猪一定是饿极了才这样做的。”老山羊拦住了儿子,淡淡地说。

几天后,老山羊带着儿子去地里挖土豆,又发现土豆地已被拱翻了一大片。很显然,野猪又偷走了一些土豆。

“爸爸,咱们不能再忍了。我们现在就去找野猪算账,它太过分了。”小山羊气愤地说。

“不,儿子。野猪也是有自尊心的。它如果不是家里有什么困难,是决不会来偷土豆的。”

“爸爸,这只野猪可是懒得出了名的啊!它自己不劳动,就会靠小偷小摸混日子。”

“儿子,不要在背后说别人的坏话!我觉得野猪的本质并不坏,它一定会学好的。”

父子俩的对话恰好被躲在草丛中的野猪听到了,他惭愧地低下了头。

就在父子俩埋头干活的时候,一只饥饿的狼悄悄地溜到了土豆地里,想把山羊当成填饱肚子的美食。就在狼扑向小山羊的那一瞬间,野猪发现了它。野猪跳了出来,勇敢地迎了上去。几个回合之后,狼败在野猪的獠牙下,灰溜溜地逃走了。

“谢谢你救了我们的命!”老山羊带着儿子赶忙过来感谢野猪。

“不,说谢谢的应该是我。我一次又一次地偷你家的东西,可你们每次都原谅了我,是你们的宽容感动了我。”野猪说完,便卖力地帮老山羊拱起土豆来。

如果山羊一家开始就对野猪的偷盗行为采取报复行为,那么小山羊可能就会丧命在恶狼的口中了。所以说,宽容别人,也就是宽容自己,让我们多了一些选择,更使我们生命中多了一点儿空间,多了一些关爱和扶持。

西德尼·史密斯说:“生活中有许多这样的场合,你打算用忿恨去实现的目标,完全可能由宽恕去实现。”的确,宽容能带来仁义,博得赞美。懂得宽容,才不会对自私、伤害感到失望,才会用宽大的气量去感受相逢一笑泯恩仇的快乐。

每个人都会有不如意,每个人都会有失败,当你遇到了竭尽全力仍难以逾越的屏障时,请别忘了,宽容是一片宽广而浩瀚的海洋,能包容一切,也能化解一切,会带着你跟随着他一起浩浩荡荡地向前奔涌。

常怀感恩之心

没有感恩就没有真正的美。

——卢梭

感恩节是美国一个最地道的法定假日。在这一天,具有各种信仰和各种背景的美国人,共同为他们一年来所受到的上苍的恩典表示感谢,虔诚地祈求上帝继续赐福。

我们的古人也说:“滴水之恩,当涌泉相报。”因为,感恩是一种美德,学会了感恩才能学会做人,才能让自己的人生少一些阻碍!

有一位老板,生意做得很大,并且非常成功,赚了许多钱。为追求更多的利润,他对员工很严格,甚至很苛刻。员工犯了错,他常厉声责骂,丝毫不给员工留情面,因此公司里的员工都对他心存畏惧。

这位老板的母亲对儿子粗鲁的言行也略有耳闻,她一直想规劝儿子,但没有合适的时机。

有一次,当这位老板和家人用晚餐时,电话突然响起。这位老板在电话里大骂销售部经理办事不力,使公司销售额略有下滑。

当他怒气冲冲回到餐桌继续用餐时,他的母亲便对他说:“你这样对待你的员工是不对的!你不要认为自己生意做得很大就了不起。你要知道,如果没有那些员工,你只不过是‘垃圾堆里的老板’,你自己好好想一想!”

老板听完母亲的话后,一脸茫然,完全不知他母亲所说的“垃圾堆里的老板”是什么意思。

有一次,公司放假,这位老板想到办公室去处理一些事情。他到了办公室后,发觉办公室没有人清扫,显得有些零乱,和平日整洁明亮的情景大不相同。他想喝杯咖啡,却发觉自己连烧水用的水壶都不会使用。

过了一会儿,老板开始处理事情,但是他找不到相关文件,也找不到档案;想发电子邮件给客户,也没有秘书帮他打字。结果忙了大半天,都没能顺利地完成一件事。这时他领悟了他母亲所说的“没有那些员工,你不过是‘垃圾堆里的老板’”这句话的含意。

此时,这位老板才恍然大悟:“原来我的生意之所以能够成功,都是用这些员工平日的辛苦换来的,并不是我一个人的功劳啊!没有了他们,我怎么会有今天的成就呢?我实在应该把他们看成我的恩人啊!”

这位老板自从体会到了这个道理之后,一改以往对待员工苛责、刻薄的态度,代之以对员工的鼓励、信任,并提高了员工的福利待遇。员工们感受到老板明显的改变后,都很惊讶,为了回报老板为他们所做的一切,大伙都更加努力工作。结果,公司的业绩更上了一层楼。

当然,在生活中不仅仅是老板要对员工感恩,更重要的是,我们应该对每个人都表示感恩,父母子女之间如此,同事之间如此,夫妻之间也应如此。

作为一个人,不要过多地奢求什么,不要过分地抱怨生活的不公,命运的不平,造物的弄人。相反,我们应该常怀一颗感恩的心,我们要感恩大自然,感恩父母兄弟,感恩师长爱人,感恩朋友路人,甚至感恩我们的仇家……总之,我们要感恩于这个世界上一切有生命和没有生命的事物。

事实上,我们每个人每天的生活都在仰赖着他人的奉献,而我们却忘记了要感恩。但是,心怀感恩是维系人际关系的不二法门。既然我们知道人与人之间必然有所不同,就应该放下抱怨、苛责,心怀感激,对他人的付出有所回报,这样你的人际关系就会越来越好,而你自己也会从中受益更多。

在生活中,只要机会出现了,或是出现一种暗示需要我们表达感恩时,你就应该把你的感恩之心表达出来。当你懂得感恩时,你就会获得好人缘,就会获得他人的帮助与支持。从此以后,你将会更加幸福。

面对批评,保持冷静

一个人从另一个人的诤言中所得来的光明比从他自己的理解力中所得出的光明更加干净纯粹。

——培根

每个人都有自尊,面对别人的批评,尤其是在很多人面前的批评时,我们总是感到难堪、紧张,甚至丢掉自己的风度,在自我保护的意识下选择愤怒,用来防御别人。

但是,面对别人的批评时,我们要有客观评价自己的标准,要有自己的主心骨,否则将很难判断别人的批评是善意还是恶意,是正确还是错误。没有主见的人,在面对别人的批评时,常常会乱了方寸,不知所措。

晓在一次宴会中认识了一位男士,他们很合得来,分手的时候彼此交换了电话号码,答应保持联络。

回到家,晓给他打了电话,并留了言,但一个星期后她依然得不到回音。她把这事告诉了好友鸣,鸣嘲笑晓是个大傻瓜,说现在的男人都是到处拈花惹草,没有几个是可以信赖的。并告诫她,不要再胡思乱想了。

晓并不以为然,但又过了一个星期,她还是没收到回音,于是她便开始怀疑自己真的很笨,已经跟不上时代潮流了。

但是晓并没有就此罢休,她冷静地作了进一步的分析,认为这位男士并不像那种轻浮的人,自己也并不是一个大傻瓜。他没有回电话,也许是因为有事出去了,也许是因为忙得抽不开身来。过了一段时间,晓又给那位男士打了一次电话,他们终于联络上了。事实证明晓的判断是正确的,后来他们俩的关系得到了进一步的发展,成了一对幸福的终身伴侣。

要是晓因别人的批评而放弃了、断了这个缘分,岂不是很可惜吗?所以说,面对别人的批评时,无论是善意还是恶意,无论是委婉还是直接,无论是温和还是激烈甚至恶毒,都需要认真分析,冷静思考,弄清楚对方的心态与动机,知晓批评者的真实目的与利益导向,而不是本能的愤怒,慌乱地抵抗,毫无目标地迎接挑战或委屈求全,更不需要绕开问题的焦点、设置路障、拦堵封锁等。

美国心理励志大师卡耐基先生曾多次讲到关于他的一个故事:

很多年以前,在我所办的成人教育班和示范教学会中,多了一个从纽约《太阳报》来的记者。他毫不给我留情面,不断攻击我。我当时真是气坏了,认为这是对我极大的侮辱,我不能容忍,马上打电话给《太阳报》执行委员会的主席古斯季塔雅,特别要求他刊登一篇文章,以说明事实真相,而不是这样嘲弄我。我当时就下决心要让犯错的人受到应得的处罚。

可现在,我还为当时的举动感到惭愧。如今我才了解,买那份报的人大概会有一半人不会看到那篇文章;看到的人里面又有一半会把它当做一件微不足道的事情来看;而真正注意到这篇文章的人里面,又有一半的人在几个礼拜后就把这件事忘得一干二净。

卡耐基由此得出一个重要的结论:虽然你不能阻止别人对你作任何不公正的批评,但你可以做一件重要的事,你可以决定是否要让自己受到那些不公正批评的干扰。

美国总统罗斯福的夫人也曾告诉别人她在白宫的行事原则:避免所有批评的唯一方法就是“只要做你心里认为是对的事——因为你反正是要受到批评的。做也受到批评,不做也受到批评。”

批评虽然让人难堪,但在现实生活中,人们正是通过他人的批评才能了解自己的过错,修正自己的行为。当别人诚心诚意地提出批评时,自己如果不虚心接受,而盲目地反驳,受到伤害的往往是自己。

虽然有的时候,别人对自己的批评并不一定是正确的,但他的用意却是善良的。这时,你应该对他的这种善良表示诚挚的谢意。这种有礼貌的行为往往被认为是知恩图报,从而赢得对方对自己的信任。

还有些人提出批评时不负责任,甚至就是在恶意攻击别人。

中田是一位善于从别人恶意的批评中获取有利信息的成功商人。一次,他在与一家不知名的山茶制造企业谈进货的过程时,他对对方的茶叶品质没有太大把握,始终犹豫不决。这时,另一位茶叶批发商当着茶叶制造企业经理的面对中田的人格提出了恶意的批评。中田感到恼怒,但敏感的商业意识让他从批评中捕捉到如下信息:即这批茶叶将成为抢手货。于是中田在这批茶叶上猛下工夫,从而获得了丰厚的利润。

面对恶意的批评,一定要保持冷静,因为对方的目的就是要让你紧张,穷于应付,让你大失风度,扰乱你的情绪和思维。你只有保持冷静,才不至于中了对方的圈套。同时,冷静地分析对方的意图,常会让人获得意想不到的信息,从而反客为主。

古人说:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。”面对批评,我们要有宽阔的胸怀,冷静思考,这样方能从容不迫,应付自如。

凡事给人留有余地

一个不肯原谅别人的人就是不给自己留余地,须知每人都有犯过错而需要人原谅的时侯。

——富勒

古人曾说:“凡事要留余地。”其意思就是指无论做什么,都要为对方留一点后退之路,不能够把他往绝路上逼。因为事情总是在不断发展变化的,谁也不能保证自己一辈子顺风顺水。你为对方留余地,也就是为自己留一条生路。如果做事太过分,没有分寸,只想着把对手往悬崖下逼,那么,先掉下悬崖的往往是你自己。

森林里,小动物们都和谐地生活在一起。某一天,狮子因为一点儿小事和小鹿吵起来了,因此,它对小鹿怀恨在心,暗暗发誓,要找机会除掉小鹿。

一天,小鹿在追赶一只蝴蝶,没有注意脚下的路,因此,掉入了一口井中。

井口离地面有两米多高。小鹿在井水里拼命扑腾着,想跳到地面上来。

狮子见了,几天前的怨恨涌上心头。它跑了过来,捡起一根木棍,趴在井边,使劲地捣井中的小鹿。由于生命的本能,小鹿在情急之中紧紧地抱住了木棍,想抓住木棍爬上来。

狮子大为恼火,它拼命往回抽木棍,想摆脱小鹿,哪知小鹿却死死抓住木棍不放。狮子急了,为了抽回木棍,它便把身子往前倾了倾,却没想到由于身体失重,它也一下子也掉进了水井里。最后,狮子与小鹿都淹死在井里了。

狮子就是因为没有容人之心,把仇恨放在了第一位,最后使自己掉进井里淹死了。所以,凡事不能把别人往死里逼,而应有一颗宽容之心,做到得饶人处且饶人。

春秋末期,庞涓和孙膑同为当世高人鬼谷子的学生,两个人在鬼谷子的指导之下,文韬武略无所不习,成为当时的奇才。但庞涓为人心浮气躁,在学艺未得大成之时,便急欲立功扬名,于是便下山投奔魏国。在魏国,魏惠王非常信任庞涓,便授封其为大将军。

不久,孙膑也学成下山。他德才兼备,智谋非凡,是个百世难遇的奇才。下山之初,因为没有根基,所以孙膑也前往了魏国。

魏惠王得到消息,便征询庞涓的意见。庞涓心知自己略逊一筹,便说:“孙膑是齐国人,我们如今正与齐国为敌,他若来了,恐怕有所不妥。”魏惠王说:“如此说来,别国人就不能用了?”庞涓无奈,只得同意让孙膑前来。

孙膑来到魏国,一谈之下,魏惠王就知道孙膑更是将帅之才,就想拜他为副军师,协助庞涓行事。庞涓听了忙说:“孙膑是我的兄长,才能又比我强,岂可做我的手下?不如先让他做个客卿,等他立了功,我再让位于他。”实际上,这是个计谋。庞涓这样做是为了不让孙膑与之争权,然后再伺机陷害,而孙膑还以为庞涓一片真心,对他十分感激。

一天,一个齐国人捎来了孙膑的家书,大意是让他回家去。孙膑回了一封信,言称自己已在魏国做了客卿,不能随便走。凑巧的是,孙膑的回信竟被魏国人搜出来,呈给了魏惠王。

魏惠王见到信后,便问庞涓如何处置此事。庞涓一见机会来了,应答道:“孙膑是大有才能之人,如果回到齐国,对魏国十分不利。我先去劝劝,如果他愿意留下,那就罢了;如果不愿意,那就交由我来处理。”魏惠王同意了。

庞涓当然没有劝孙膑,而是对他说:“听说你收到一封家信,怎么不回去看看呢?”孙膑说:“只怕不妥。”庞涓大包大揽,劝孙膑可放心探亲,孙膑颇为感动。第二天,便向魏惠王告假。

魏惠王一听孙膑要回乡,便称他私通齐国,命庞涓审问。庞涓故作惊讶,先放了孙膑,又装做向魏惠王求情。尔后,又神色慌张地向孙膑解释,他费了九牛二虎之力才保住了孙膑的性命,但黥刑和膑刑却不能免除。于是,孙膑脸上被刺字,膝盖被剔,终身残废。

后来,庞涓的阴谋被人揭破,孙膑装疯逃出魔掌。在马陵之战中,孙膑率军大败庞涓,庞涓死亡,他终于为自己当初的所作所为付出了沉重的代价。

假如庞涓没有把孙膑往死里逼,他会有后来的悲惨结局吗?当然不会。因为孙膑对他一直心存感激。可见,一个人的最终结局与他为人处世的方法有很大的关系。如果懂得为别人留余地,在自己危难时,对方也会放你一马;如果平时喜欢把人往绝境上推,这样的人最后也不会落得好下场。所以,在生活中,我们做任何事都要给别人留有余地。

荣耀越高,头越要低

蠢材妄自尊大,他自鸣得意的,正好是受人讥笑奚落的短处,而且往往把应该引为奇耻大辱的事,大吹大擂。

——克雷洛夫

在这个世界上,很少有人不喜欢荣誉。但很多人不管获得了什么荣誉,也不管这荣誉是大是小,要做的第一件事就是炫耀,而忘了与之并肩战斗的同事,这样的结果则是使自己独吞苦果。

在鸟儿国里一年一度的时装表演大赛上,孔雀设计的一款时装获得了评委们的一致好评,因此孔雀获得了该年度的时装设计金奖。

颁奖大会上,春风得意的孔雀手举奖杯和鲜花,以灿烂的笑容让所有的镜头都聚焦于自己。

“请问,你对夺得此次大奖有何感想?”记者喜鹊采访时问道。

“我非常高兴,我非常激动!”孔雀一再用各种词汇描述自己得奖后的心情,却丝毫没有提及公司领导和同事们对自己的栽培和帮助。

此刻,孔雀所在的时装公司的领导和全体同仁都在欢庆席上,它们看着被鲜花和镁光灯包围的孔雀,没有一个表现出高兴的样子,特别是公司的老总山鹰,它沉着脸,只顾低头修理自己尖锐的爪子。

时装表演大赛结束的第二天,所有的报纸都在头版头条刊登了孔雀获奖后摆出各种姿势的照片,报纸的发行量打破了历史最高纪录。

第三天,出人意料的是,报纸的发行量又创造了另一个新高,原来所有的报纸在头版头条的位置上,都刊登了山鹰老总炒掉孔雀的消息和孔雀拎着奖杯孤独地站在街头的照片。从照片上,人们不难发现,仅一天之隔,孔雀脸上已全没有了获奖那天的光彩与荣耀,取而代之的是深深的失落与哀愁。

这虽然是一个寓言故事,却说明了一个深刻的人生哲理:很少有人不喜欢被鲜花包围,不喜欢被掌声陶醉,那些平日高高在上的领导者也有这样的念头。因此,身为员工的你,一旦有了抛头露面的机会,千万不要把领导晾在一边,不然,独自出风头,便是“自绝”于领导,等待你的往往只有被辞退。

所以说,不管获得了什么荣誉,也不管这荣誉是大是小,我们不应该炫耀,而是应该保持谦虚,并和领导、同事、家人分享这种荣誉,正所谓荣耀越高,头要越低。

俗话说,有福同享,有难同当。在工作和事业上取得些成绩,小有成就,当然是值得庆贺的一件事情。但是,如果赢得的这一点成绩是集体的功劳,或者离不开他人的帮助,那你千万别把功劳据为己有,否则别人会觉得你好大喜功,抢占了他人的功劳。如果某项成绩的取得确实是你个人的努力,当然更值得高兴,同时你也会得到别人的祝贺。但你自己一定要明白,千万别高兴得过了头。一方面可能会伤害别人的自尊心;另一方面,现实社会中害“红眼病”的人不少,如果你过分欢喜,能不逼得人家眼红吗?

森先生很有能力,他是一家出版社的编辑,并担任下属的一个杂志的主编,平时在单位里他的人际关系很不错,而且他还很有才气,工作之余经常写点东西。

有一次,他主编的杂志在一次评选中获了大奖,他感到十分荣耀,逢人便提自己的努力与成就,同事们当然也都向他表示祝贺。但过了一段时间,他却失去了往日的笑容,他发现单位里的同事,包括他的上司和下属,似乎都在有意无意地和他过意不去,并回避着他。

森先生为什么会遇到这种结局?其实原因很简单,他犯了“独享荣誉”的错误。就事论事,这份杂志之所以能得奖,主编的贡献当然很大,但也离不开其他人的努力,理所当然,他们也应该分享这份荣誉。因为,你身边的人不会认为某个人才是唯一的功臣,都认为自己“没有功劳也有苦劳”。而这位主编却“独享荣誉”,当然会引起别人的不满,尤其是他的上司,更会因此而产生一种不安全感,害怕他功高盖主。

所以,当你在工作上有特别表现而受到别人肯定时,千万要记住别“吃独食”,否则这份荣耀会给你的人际关系带来障碍。因此,当你获得荣耀时,应该做到以下几点:

一、与人分享。即使是口头上的感谢也算是与他人分享,而且你也可以让更多的人和你一起分享,反正说几句话对你也没什么损失。当然,别人倒不是非得要分你一杯羹,但你主动与人分享,这让旁人觉得自己受到了尊重。如果你的荣耀实际上是由众人协力完成的,那你更不应该忘记这一点。另外,你可以采取多种与他人分享的方式,如请大家喝杯咖啡,或请大家吃一顿。吃人嘴软,拿人手短,别人分享了你的荣耀,就不会为难你了。

二、真诚地感谢他人。要感谢同仁的协助,不要认为都是自己一个人的功劳,还要感谢上司,感谢他的提拔、指导。如果同仁的协助有限,上司也不值得恭维,你的感谢也就更为必要,这样可以使你避免成为他人的箭靶。

三、态度要谦卑。有些人一旦获得了荣耀,往往就容易忘乎所以,并从此自我膨胀。这种心情是可以理解的,但旁人就遭殃了,他们要忍受你的嚣张,却又不敢出声,因为你正处于春风得意之时。可是慢慢地,他们会在工作上有意无意地让你为难,让你碰钉子。因此有了荣耀时,要更加谦虚。

其实,别独享荣耀,说穿了就是别去威胁别人的生存空间,因为你的荣耀会让别人产生一种不安全感。而当你获得荣誉时,你去感谢他人,与人分享,为人谦卑,这正好让他人吃下了一颗定心丸,这样就不会找你麻烦了。