一、坚持“同步”。坚持党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。
二、探索“并轨”。在制订年度重点工作、目标任务、检查考核等方面进行了改进和创新，探索力量和工作的“并轨”。
三、搞好“对接”。企业党的建设与生产经营工作体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
四、落实“双责”。集团党委按照党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制三个责任清单。
五、推进“联动”。集团党委坚持党建工作的外部联动机制。
六、抓好“共建”。在集团内部，集团党委坚持党建带群建、带团建。
七、自觉“融入”。党的反腐倡廉建设要融入企业改革发展，纪检监察工作要融入企业生产经营管理，这是新形势、新任务对纪检监察工作提出的势在必行的新要求。