世界上没有完美的个人，只有完美的团队。
俗话说“一个好汉三个帮”，女人在职场上打拼更需要别人的帮助。二十几岁的女人要想事业有成，绝对不能做单打独斗的独行侠。古往今来，孤立的人都无法取得成功，真正成就一番事业的人都善于与他人密切合作。
事实上，那些成功人士都拥有共创卓越的合作意识，甚至可以说，拥有这种合作精神是个人能否成就事业的根本原因。因此，任何想要成功的人都应该着力追求和培养把个人的创造力融入集体协作的合作精神。
当今时代是一个需要交往的时代，我们离不开与各种类型人的合作；当今时代又是竞争的时代，我们只有选择合作，才能成为最具竞争力的一族。在二十几岁的时候学会与人密切合作，将会对女人以后的工作产生深刻的影响。
那么，我们应该如何与别人进行合作呢？
1力所能及时，要主动向别人提供援助
可以说，在现代社会里，只靠自己独立就可完成的工作几乎没有。在社会分工越来越精细的今天，个人作为整个工作环节中的一部分，你的每一项工作都不可能独自完成，必然与他人的工作存在一个接口。这就意味着你的工作需要得到他人的帮助，而要想得到他人的帮助，必须先去帮助他人。只有通过协作才能共同把各自的工作都做好。如果不去考虑别人，不去注意跟别人的合作，那么你一定无法很好地完成自己的工作，也将影响周围人的工作。因此，知识共享和合作精神成为对企业员工的基本要求。
任何事物都不可能十全十美，比如企业的规章、制度，总有些事情是规章、制度无法规定的，也一定会有一些意外的情况出现。在这时，能否主动请缨、毫无怨言地接受任务，是员工优秀与平庸相区别的标志。一般说来，老板都会铭记员工对企业的超额付出，一有机会就会给予回报。所以，当自己力所能及的时候，要主动向别人提供援助。
生活就像山谷的回声，你付出什么，就得到什么；你耕种什么，就收获什么。帮助别人就是强大自己，别人得到的并非是你自己失去的。在一些人固有的思维模式中，一直认为要帮助别人自己就要有所牺牲：别人得到了自己就一定会失去。比如你帮助别人提了东西，你就可能耗费了自己的体力，耽误了自己的时间。其实很多时候帮助别人，并不意味着自己会吃亏。如果你帮助其他人获得了他们需要的东西，你也因此而得到了自己想要的东西，而且你帮助的人越多，你得到的也越多。
2创造一种互相信任的合作氛围
合作的过程中尤其是多人（多方）的合作，创造一种互相信任的合作氛围非常重要，这涉及合作者能否全心全意地为这个“小集团”贡献自己的每一分力量。
平庸的合作者会急于表达他的主题，抢先作出结论，唯恐被别人抢了风头。而优秀的合作者则首先创造一种互相信任和心心相印的气氛，然后再提供自己经过深思熟虑的看法。在这种情况下，一般后者更能为这个团队带来实质性的建议，且更能推动团队的发展与进步。
3要让对方具有责任感
心理学家分析说，每个人都愿意得到别人的注意，给人以好印象。广为人知的“赫尔逊工厂的试验”则是这种论断的典型例证。一次，某人事关系专家在赫尔逊工厂做了一个试验，他首先选择一批姑娘参加试验小组。最初改善了试验小组的照明，生产搞上去了。但是，后来把照明恢复到原样，生产仍然上去了。从而得知照明并没有什么特别的效果。以后又进行了缩短工时的试验，生产还是上升了；增加休息时间后，生产又上升了。以后，管理部门对试验小组又延长了劳动时间，这时的生产还是上升。尽管时间长了，但是姑娘们仍然辛勤劳动。看起来似乎没有什么特别的原因让姑娘们那么辛勤劳动。不论提供给她们的伙食是好是坏，生产效率都提高了。最后，这个谜终于被解开了。那就是姑娘们被选为试验小组，产生了责任感。从前，没有什么人去理睬她们，但是，现在她们得到人们的重视。这正是让她们更加努力的原因所在。
所以，责任感也是密切合作的必要条件。其实，保证你事业有成的方法之一是让与你共事的人喜欢你、欣赏你。只有善于合作，你周围的人才会希望你成功，并尽他们最大的努力来帮助你实现你的目标，同时也实现他们的目标。在团队成员的帮助下，你就能最大限度地发挥自己的才能，并成为举足轻重的一员。