书城成功励志真希望我20几岁就懂的人情世故
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第19章 学会宽容,才能发现贵人

如果你不能接受我最差的一面,那你也无法享受我最好的一面。

——玛丽莲·梦露

没有人是十全十美的,贵人也是一样,习惯将目光聚焦在别人缺点上的人、不懂得欣赏别人长处的人,是发现不了贵人的。哪怕命运之神将贵人带到他眼前,他也会视而不见。

大名鼎鼎的苹果公司的建立过程就颇能说明这个道理。作为苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯和史蒂夫·沃兹奈克是非常要好的朋友,他们志同道合,都对微电脑的开发极有兴趣,1976年他们和另一位好友罗·韦恩在乔布斯父亲的废汽车库里创办了电脑公司,为了纪念乔布斯在苹果园里打工的日子,他们用“苹果”为产品命名。

他们的电脑很受欢迎,但苹果公司的发展却一直受资金不足的制约,更让苹果公司雪上加霜的是,就在乔布斯决定要扩大公司规模的时候,韦恩退出了,离开了苹果。无奈之下,乔布斯只好和沃兹奈克一起寻找新的投资人。

在朋友的介绍下,两人和一个名叫唐·瓦尔丁的商人搭上了联系,和瓦尔丁见面的那天,乔布斯和沃兹奈克都没有在穿衣打扮上下什么工夫,他们像往常一样穿着牛仔裤和运动鞋,头发胡子都乱得一团糟。单看他们的外表,谁也不会把他们和“公司经营者”联系在一起。因此,唐·瓦尔丁很有礼貌地和他们寒暄了几句,至于投资合作,在见到他们的第一眼,瓦尔丁就打消了这个念头。他从没见过如此不修边幅的企业家,也懒得深入了解乔布斯和沃兹奈克的才华,于是,他顺手向两人推荐了另一位风险投资专家,曾在英特尔公司工作过的麦克·马克库拉。这也许是瓦尔丁一生中最后悔的决定了。

马克库拉和乔布斯、沃兹奈克见了面,和瓦尔丁不同的是,他并不在意这两个年轻人邋遢的外表,他花了很多时间倾听他们的发展规划,在认真了解了他们的想法和产品后,才作出决定:同意投资苹果公司。

马克库拉成了乔布斯和沃兹奈克的合伙人,他为苹果公司投入了9.2万美元,并和乔布斯一起在25万美元的银行贷款合同上签了字。不得不说马克库拉是乔布斯和沃兹奈克的贵人,如果不是他,这两个年轻人不知道要到什么时候才能筹到足够用来发展的资金。而乔布斯和沃兹奈克也是马克库拉的贵人,看看今天的苹果吧,马克库拉一定不会否认这种说法。

人若执著于他人的缺点,就没法发现他人的价值,发现不了他人的价值,就会生生错过自己的贵人。而说起发现他人的价值,人都有个非常突出的弱点:喜欢把自己当成“好”的标准,和我相似的就是好的,和我不同的就是差的,符合我观念的就是好的,不符合我观念的就是差的。一些年轻人虽然喜欢将“个性”放在嘴边,但往往提到尊重个性时,他们就只考虑到“别人要尊重我,接受我的个性”,而想不到“我也要尊重别人,接受别人的个性”。

你对他人的宽容度越小,遇到贵人的概率就越少。一些人原本可以成为你的贵人,而你却因为他的不完美就否定掉他整个人,还有什么比这“因小失大”更愚蠢的吗?想遇到贵人,就必须调整好自己的心态,当你学会用欣赏的眼光打量别人,你就会发现贵人无处不在。

人情世故说明书

有些人喜欢用否定别人的办法来肯定自己——“某某事业比我好,但家庭没我幸福,所以他不如我”、“某某长得比我漂亮,但个子没有我高,所以她不如我”、“某某的文章写得很好,但居然有错误被我挑出来了,说明他不如我”——他不是看不到别人的优点,而是不想承认别人有比自己强的地方。假使你遇到这样的人,倒不必把他们对你的否定放在心上,他们对你的否定无非是寻求心理平衡的一种办法罢了。