在职场中，女性会遇到许多不同性格的人，如何处理复杂的人际关系，提升自己在办公室的地位就成了女性要考虑的首要问题。要做得既得到男同事的赞赏，又不至于遭女同事的妒忌着实需要下点功夫。
在职场中，女性会遇到许多不同性格的人，如何处理复杂的人际关系，提升自己在办公室的地位就成了女性要考虑的首要问题。要做得既得到男同事的赞赏，又不至于遭女同事的妒忌着实需要下点功夫。
在职场中，就得学会与不同类型的人相处的技巧。
（1）远离口蜜腹剑，微笑着打哈哈的人。这种类型的人的特点是，嘴上说得比蜜还甜，可实际上却是一肚子坏水。
跟这种类型的人做同事，最简单的应付方式是装不认识他，尽量不跟他有利益方面的冲突，不要做同一件工作。就算是非工作时间，也要避免让他接近你，否则你给他机会，他就拿你开刀。
（2）阿谀奉承的人，不要与他为敌。此类人的特点是喜欢拍马屁，善于说很多好听的话语以博得别人的欢心，在上级面前更是殷勤。一般总是说得多，做得少。
当此类人是你的同事时，你就得小心了。没有必要得罪他，平时见面还是笑脸相迎，和和气气。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你当做往上爬的垫脚石。
（3）与尖酸刻薄的人保持一定距离。他们在公司内是较不受欢迎的一类。他的特点是和别人争执时往往挖人隐私不留余地，同时冷嘲热讽无所不至，让对方自尊心受损，颜面尽失。这种人平常以取笑同事、挖苦老板为乐事。你被老板批评了，他会说：“这是老天有眼，罪有应得。”你和同事吵架了，他会说：“狗咬狗一嘴毛，两个都不是好东西。”你去纠正部下，被他知道了，他也会说：“有人恶霸，有人天生贱骨头，这是什么世界？”
尖酸刻薄型的人，天生伶牙俐齿得理不饶人。由于他的行为离谱，因此在公司内也没有什么朋友。他之所以能够生存，是因为别人怕他，不想理他。但如果有一天遭到众怒，他也会被治得很惨。如果他是你的同事，和他保持距离，不要惹他。万一吃亏，听到一两句刺激的话或闲言碎语，就装没听见，千万不能动怒，否则，是自讨没趣，惹鬼上身。
（4）对忘恩负义的人，不与他一般见识。这类型的人最大的特征就是，翻脸如翻书，一旦跟他产生利益冲突，不管你以前对他有多么大的帮助，有多少的恩情，他都一概不认账，翻脸不认人。面对这种同事，你只要做好自己的事情，不跟他扯上利益关系就行了。
（5）应付挑拨离间的人，最好谨言慎行。同样是一张嘴巴，有人用来吹牛拍马，有人用来讽刺损人，有人用来挑拨是非、离间同仁。吹牛拍马是损人利己；尖酸刻薄是损人不利己；挑拨离间是将公司弄得乱七八糟，人心惶惶，变文明为野蛮，人人自危，人人战斗。这种类型的人，给公司带来的杀伤力非常大且迅速，只要一不注意或处理不当，便可能产生严重后果。
应付这种类型的人，没有什么好办法，只能不让这类人进来，或一有发现就予以开除。否则，后果不堪设想。
这种人做了你的同事，你除谨言慎行及和他保持距离外，最重要的是你得联合其他同事，建立联防及同盟关系，将他孤立起来。如果他向任何人挑拨离间，不要为之所动和受影响。
（6）应付自以为是的人。这种人对任何事情都有他自己的意见。他之所以会踌躇满志、自以为是，是因为他一直处在一种极顺的状态下，他不曾尝过失败的苦头，因此也不怕失败。他没有办法接受别人的意见，如果别人够聪明的话，也不用和他争辩。要知道，一个长久不曾失败过的人，是因为他的智慧，而不是他的运气。朋友，相信“智慧”这两个字，虽然很好写，但不容易被理解。和这类人做同事，尽量顺着他，只有等他尝到一些失败的苦果，才能真正地改变及帮助他。