王蕊
“三集五大”体系建设是公司体制机制的一次大调整、大变革，是公司管理创新的必由之路，改革的成功将使宁夏电力公司实现从传统企业向现代企业的战略转型。为此，支持改革、投身改革、推进改革是每一位职工义不容辞的职责。
面对改革，面对新形势和新任务，作为一名党群工作者要牢牢把握好工作方向，审时度势，与时俱进，不断丰富工作的内涵和外延，创新党群工作的方式方法，以阳光、真诚、责任的工作态度把握好党群工作主动权，不断提高工作水平，确保党群工作有特色、有实效。
塑造阳光心态。面对改革，在工作岗位上要保持积极向上、乐观自信的心态，讲政治、识大体、顾大局。面对是与非、真与假、美与丑、善与恶、荣与辱态度鲜明、立场坚定，工作中始终做到自重、自省、自警、自励。自觉学习党的理论知识，用先进的理论武装自己的头脑，不断转变观念，解放思想。通过不断深入的学习，使自身具备较高的马克思主义理论素养，具备高度的政治鉴别力和政治敏锐性，熟练掌握好党的思想理论知识和科学的世界观和方法论，始终保持政治上的坚定性。
树立真诚理念。主要体现在做人上为人坦诚，做事上诚心诚意。对组织、对事业、对同事始终怀着赤诚之心，做到心底无私、襟怀坦白、实事求是。工作中诚以待人，信以处事，互相尊重、互相信任、互相帮助，和谐共处，共谋发展。自觉加强党性修养，既要做到树立远大理想、坚定信念，又要埋头苦干，爱岗敬业，脚踏实地做好本职工作。同时，面对改革要胸怀全局，服务大局，紧紧围绕党的基本路线，处理好集体与个人利益之间的关系，树立强烈的事业心、责任感，以真诚的理念永葆共产党人的先进本色。
强化责任意识。工作中尽职尽责，勇于担当，不含糊、不变形、不走样，在其位、司其职、负其责。遇到的风险主动承担，部署的任务积极落实，要拥有默默无闻、踏踏实实做好党群工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作境界。同时还要有强烈的创新意识、品牌意识，通过紧抓热点，突破难点，发现盲点，推出亮点，探索出适合单位实际的党群特色品牌。特别作为一名青年员工，要跳出习惯性思维模式，向书本学习、向同事学习，主动适应环境变化，坚定自己的理想信念，不断增强自身善于承担责任的意识和能力。
实施“五大”体系建设，是公司实现科学发展的必然选择，在这条充满希望和挑战的道路上，要牢牢把握好机遇，正确地对待挑战，在改革中锤炼自我、提升自我，努力使自己成为改革的实践者、推进者，为公司和物流中心的科学发展做出不懈的努力和贡献。