1.遭遇抢功，忍气吞声换不来尊重
“那明明是我们两个人做的，却成了他一个人的功劳；结果他升职加薪，我什么也没有。”“那个人做得不如我多，却说得比我多，好像他才是这个项目的主导一样，抢了我的功。”在职场上，很多人都遭遇过这样的尴尬，自己辛辛苦苦把工作漂亮地完成了，但功劳全让那些能说会道、喜欢在上司面前争风头的同事抢走了。
电影《杜拉拉升职记》就有这样的情节：公司要装修，但是经费预算有限，谁都知道这是个很难完成的任务，为此，负责装修的公司骨干玫瑰便“请病假”。于是杜拉拉临危受命，接手了这个“烂摊子”。可当杜拉拉艰辛地按要求完成装修任务时，玫瑰回来了，并由她向美国总部领导介绍装修情况，把功劳全都抢走了。
正所谓，有人的地方就有江湖。我们知道，职场犹如一个小社会，形形色色的人都会存在。自然也少不了那些自私自利、爱抢功劳的小人了。虽然古人有云：“宁得罪君子，不得罪小人。”但对于抢功的小人，难道真的只能“哑巴吃黄连”，忍气吞声？自然不是的，我们的百般忍让并不能让他们有所收敛，反而只会助长小人的气焰。所以该出手时就出手，绝不能姑息养奸，让他们一次又一次地窃走我们的胜利果实。
当然，反击也不能是简简单单地以牙还牙，那样只会引起无休止的办公室争斗。从而影响到正常的工作，给公司带来损失。所以，我们反击要更有技巧、更智慧。比如说，我们可以以退为进，同事不是喜欢出风头吗？那就让他出好了，我们索性抽身而退，看他一个人怎么办。
李平和张耀同是一个部门的主管。李平是属于埋头苦干型的，总是承担最重要的那部分职责，但是他性格相对内向，口才也不怎么好；张耀则能说会道，平时工作时只挑最简单的活儿干，但到了向领导汇报工作时，他就在不动声色间化大家的功劳为自己的功劳。工作能力一般，抢功的水平倒是表现得很高。
有一次，他们部门接手了一个重要项目，在项目快收尾的时候，老板到他们部门来考察工作进度。张耀一个箭步冲上前去，开始他口若悬河的演说，频频在主语应该使用“我们”的时候，使用“我”；在主语应该使用“某某”的时候，使用“我们”，还在老板询问进度的时候，恬不知耻地表示：“他们都做得非常好，基本上不怎么需要我的帮助，我只不过在一些关键问题上和他们交换一下意见就行了。”
就这样，张耀轻而易举地将自己推到了项目主导者的位置上。李平脸都气歪了，但想着此时要是戳穿他，先不说老板信不信，自己首先就被戴上一顶抢功劳、不顾全大局的帽子，于是只好隐忍。
忽然间李平想到了一个好办法，他趁老板夸奖黄耀的时候，向老板提议，由张耀全权负责项目的结案汇报材料，而自己只需要根据下阶段的工作安排，开始做其他工作。他故作诚恳地说道：“我相信他一定能够代表我们展现整个项目的成果。”一边说一边还向张耀点了点头，却看见张耀的脸色已经由红润转向了铁青。
开完会，老板按照李平的提议，不顾张耀百般谦虚推脱，决定把结题汇报的工作全权交由他负责。这对于工作不甚了解的张耀来说，结果会如何，可想而知。
在面对同事抢功的时候，我们要勇敢地站出来，争取自己的正当权益。必要时，甚至可以直接当着老板的面拆穿他。
宋辉部门里有一个马屁精，平时工作时吊儿郎当，不是打游戏，就是聊天。临到工作汇报时，就把部门里新员工的工作成果全都算到自己头上。一直以来，大家都拿他没办法。作为一名刚调到部门里的新人，宋辉也被他欺负过好几次。
于是在一次部门会议上，领导让员工们陈述公司的弊端，宋辉直接就把这个同事的事情说了出来，这初生牛犊不怕虎的气势鼓舞了大家，那场会议简直就成了针对那人的批判会。会议结束后，那名同事直接就被老板请去办公室喝茶；再后来，就被辞退了。
当然，上述这种情况也有一定限制，那就是要看我们和对方在公司的人缘怎么样？如果我们的人缘很好，他的人缘很差的话，同事们自然就会附和我们。相反，对方只是抢我们或是少数人的功劳，而他在公司的人缘比我们要好得多的话。那我们在部门会议上批评他的话，可能就会成为我们心浮气躁、目中无人、不顾大局的证据了。
这种情况下，如果想拆穿他，还是要“明修栈道，暗渡陈仓”的好，我们可以表面上配合工作，让他抢我们的功劳，暗地里却把事情捅到老板那里去。虽然有些打小报告的意味，但也不失为一种好方法。恶人还需恶人磨嘛。
2.一味地吃亏只是懦弱的象征
有个词叫做“物极必反”，意思是，凡事都要有个度，超过了这个“度”，事态就会向相反的方向发展。与人相处也是这样，宽容和忍让的确是一种美德，但也要把握住一定的尺度，在无关紧要的小事上，我们可以不必斤斤计较，但在原则问题上绝对不能让步。否则别人会把你的忍让当成懦弱而得寸进尺、变本加厉，甚至肆无忌惮。
有人说，东西是什么并不取决于这件东西本身，所有人觉得它是什么，它就是什么了。历史上的指鹿为马，成语中的三人成虎、众口铄金，说的便是这个道理。人如果一味软弱，总是吃亏，别人就会觉得他本身就是这样的人，就应该被欺负。
冉雪丹大学本科毕业之后，便去了另外一所大学读研。宿舍中的其他人都是本校考上的，只有她一个人是外校的。为了能早日融入这个集体，她每天都早早起床，坚持扫地和清理“寝务”。她认为，通过这样的方式，可以让大家更快地接纳自己。
宿舍的其他几个舍友，平时也是散漫惯了，只要一回到寝室，衣服鞋袜乱扔乱放；每天起床，被子掀在一边，将自己打扮得光鲜亮丽便扬长而去。于是，冉雪丹就成了她们的“女佣”，一段时间里，她将寝室收拾得井井有条，舍友们对她也相当满意。
有一次冉雪丹病了，便没有整理清扫。没想到舍友们回来之后，看见房间纷乱狼藉，竟然纷纷指责起冉雪丹来。这一下冉雪丹火了，大吼道：“我凭什么要为你们收拾房间。”她哭叫着、撕扯着东西，把摆放整齐的书籍衣物等乱扔一片：“我是来上学的，不是你们的佣人，我为你们付出那么多就是应该吗？你们为什么不自己整理？”
人都有思维定势，或者更直白地说，是习惯性。他人给予我们的帮助和忍让，一开始也许会心怀感激，但随着时间的推移，就会习惯成自然。而且尝到了甜头之后，他们就会想获取更多的好处。所以，我们对人可以宽容，但是绝对不能纵容。当我们遇到以下几种情况时，就无需再忍耐。
第一，接二连三便无需忍。正所谓“事不过三”，如果对方一而再、再而三地做一些侵害我们利益的事情，那你就不能一让再让了，必须让对方真正认识到你的退让不是一种害怕和无能，而只是出于一种大度，从而不再继续侵害你的利益。
在生活中，经常有一些不识好歹的人，把别人的忍让当成是软弱可欺，尽情地占便宜，因此一而再、再而三地步步紧逼。对待这种人，绝不能姑息。应该适当地给对方一点颜色看看，让对方知道我们的厉害，并通过正当的方式勇敢地捍卫自己的权利。
第二，得寸进尺就别再忍。有些人在侵犯我们的利益之后，由于我们采取了忍的态度，使之得逞。但是他们并不会就此满足，这种人往往欲壑难填，千万别以为自己吃点亏就可以息事宁人。他们往往得陇望蜀，得到一点好处，就想从我们身上挖下更大块的肉来。这时，作为当事人，我们绝不能保持一种忍的态度，而必须随着事物性质的变化，进而考虑应如何予以反击和抵抗。
第三，逼到绝境不可再忍。生活中，有很多人行事尖锐刻薄，见了好处就想占，没理也要搅三分，得理就更是了不得。还有一些人常常抱着一种大事化小、小事化了，尽量少惹麻烦的心理，容忍一些过分的、带有攻击性的行为和态度。
于是，一方是咄咄逼人，另一方却又息事宁人，很容易造成一种有利于某些人不断膨胀其侵犯心理的环境和条件，把那些息事宁人者逼到退无可退的境地。这种情况自然是“忍无可忍就无需再忍”了，成熟的人都懂得，该出手时就出手，既然息事宁人不管用，那就只好舞动自己的利爪，趁早解决的好。
正所谓，无规矩不成方圆。忍让也同样如此，若是没有了度，只会使骄傲的人更骄傲，嚣张的人更嚣张。须知，佛陀尚且金刚怒目，我们又岂可枉做圣人。忍让之度，即在于道义、伦理、法律之规是否能容；忍让之度，方为智者本色。
总是有一些人，他们经历很多，最后变得强势、顽固、得寸进尺，占他人便宜。我们一旦善良、谦让、包容他们，他们就会变本加厉。人应该适当地有一点锋芒，不失时机地在人前稍显勇气是不可忽略的处世之智。
3.既然做了软柿子，当然只能被捏
俗话说：“吃柿子捡软的捏。”人们发火撒气也往往找那些软弱善良者，因为大家心里都清楚，这样做并不会招致什么严重的后果。在我们身边就有许多这样的人。他们脾气太好，不会因为一点小事就跟别人斤斤计较，有时候，即便是吃亏了也总抱着“大事化小，小事化了”的心态默默忍受，结果却成了众人欺负和占便宜的对象。
其实，过度的忍让只会助长和纵容别人侵犯我们的欲望。孔子尚且以直报怨，我们又何必夸口圣贤。既然做了软柿子，那就别怪别人肆意揉捏。因此，千万不要当软柿子，不管是出于礼让，还是迫于无奈。正如有些人所说，人都有一定的“贱”格，越是得不到的东西越想要，越是不好相处的人越觉得对方不凡。一味地做软柿子，并不能为我们赢得别人的尊重，只会招来肆意的轻视。毕竟，不自爱者，谁人怜之？
赵学军是一家食品销售公司的职员，因为他是公司从外地聘来的，可以说是人生地不熟，所以在工作中他总是处处小心，事事谨慎。对每位同事都毕恭毕敬，偶尔与同事发生点小摩擦，即便他没有错，也从不据理力争，总是一个人默默忍受。大家都认为他太老实，还有人背地里说他太窝囊。
于是，渐渐地，大家就都不把他当回事了，以至于在许多事情上总是他吃亏。平时办公室里有什么杂事都是他来做，工作业绩也总是被别人占便宜。
有一回，公司老总来视察，挑出了办公室里许多毛病。比如说饮水机没有水，卫生不合格，打印机里没有墨等，便将办公室主任好一顿训斥，骂得主任脸上一会儿青一会儿红。老总走之后，盛怒的办公室主任便召集大家进行思想教育。
因为平时这些杂事都是赵学军在做，所以，大家都把事情怪到了他的头上，主任也埋怨道：“真是的，你要么就不做，要做就做好嘛！”这一下，赵学军火了，说道：“主任，这些事情本来就是大家的活儿，别的办公室都是大家一起做，我们这里却只有我一个人做，我有什么义务把大家的活儿全揽自己身上？”
这一番话说得主任和其他同事一愣，看他的眼神都有点不一样了，大家显然没有想到平时懦弱的赵大傻竟然可以说出这么硬气的话。经过这件事，赵学军发现同事们对他的态度有了明显的转变。他也抬头挺胸，不想再扮演被人欺负的“老实人”角色了。
许多人没有自己的原则，别人说什么就是什么，一点自己的主见都没有。对于别人的请求，总是有求必应。结果却被别人当成了“好使唤”。虽然有的时候，他们也会稍稍坚持一下，可当别人声音稍一大些，马上就软化下来。因为缺乏原则与坚持，导致是非难分，当事不能解决的时候，便“牺牲”自己“成全”了大家。
古人云：“人善被人欺，马善被人骑。”老实不算坏事，但是做人也不能太老实。人有劣根性，哪里有便宜就到哪里去，谁好欺负就欺负谁。君不见，情场上那些一味顺从心上人的人，即使他们爱对方爱得再深，愿意付出再多，也换不来对方哪怕一丝的触动，往往最后被伤得最深。换句话说，一味只知道付出的爱，那不叫爱，而是犯贱。
温顺的食草动物只是肉食动物的食物，这是自然规律。同样，善良的人往往是被统治的那一个，生活中是这样，职场也是这样。太老实的人上司也会看不起，想想吧，一个连自我都保护不好的人，又怎么能胜任重要部门的工作或担任主管职位呢？
也许还有些人认为“吃亏就是占便宜”，用这种阿Q精神来安慰自己。但是在有些时候，这却是行不通的。一味地忍让，敌进我们就退，那么总有一天，我们会失去自己所有的地盘。只有坚守，才能真正树立起我们的尊严，展现出我们的魄力。
所以说，我们要改变这种悲剧的现状，必须要强硬起来，与欺负我们的人相抗争，别让对方的无理越演越烈。人，要活得硬气。
有人说：“我们虽然生存在一个文明的世界，但依旧要遵守弱肉强食的丛林法则。”要想和别人平等交流，就不能太过老实，像个软柿子一样。否则，注定只是别人欺辱的对象。如果我们以一个“弱者”的姿态出现在别人的视线里，不但不会引起别人的同情，相反，还会使得每个人都想往你头上踩上一脚。这是智者和强者表现的舞台，太过老实的人是没有生存空间的。收起无谓的懦弱，藏起不必要的老实，直面竞争才是王道。
4.所有的“吃亏”都是福吗
我们常听人说“吃亏是福”，许多人还将它当作为人处世的圭臬；殊不知，并不是所有的吃亏都能算是“福”的。比如说，我们去市场买东西，结果商贩卖给我们的货物不但缺斤短两，更是以次充好；又比如，我们在单位上班，工作不比别人做得少，薪水却比别人低很多，这无疑也是吃亏了。难道，吃这些亏都能算是福吗？当然不算。非但不能算是福，如果你吃完亏后，不采取一些行为的话，这个亏将来可能还会越吃越大。
其实，仔细一想，如果“吃亏”真的是“福”，为什么人们又都不愿意吃亏呢？事实上，把“吃亏”与“福”连在一起，不过是透露出吃亏后的无奈和自我安慰的情绪。说白了，大多数说出这句话的人，不过是效仿阿Q，抢他的台词罢了。许多时候，我们吃了亏而不与人计较，对方不但不会觉得我们大度，反而会得了便宜卖乖，觉得我们是个什么都不懂的傻瓜，他是凭着自己的聪明才占到我们的便宜的。
真正的聪明人，应该是该吃的亏就吃，不该吃的亏，一分也不让。至少吃亏了也得让别人明白，是我们不愿意去计较太多，而非我们不明白。
谭霖是一家软件开发公司的程序员。有一回他们小组在承担一个项目开发的时候，已经快要完成的软件中出现了一个很大的问题，导致了前期的工作完全作废，给公司带来了很大的损失。
出问题的那一分原本是由组长完成的，但是组长为了推卸责任，就把错误的原因全部都归咎到了作为技术骨干的谭霖身上；谭霖给组长背了黑锅，心里自然很不高兴，但想着“吃亏就是福”，所以就忍了下来。
岂料公司对于这次的事故非常关注，部门主管为了给上面一个交代，只好把谭霖当作替罪羊给辞退了。临走之前，谭霖决定请同事们吃饭，认为自己虽然吃亏，但毕竟是给整组的同事们承担了罪责。怎么说，大家也会从心里感激他，说不定自己过段时间再找工作的时候，同事们还会推荐一下他。怀着这样的心思，他把几百大洋花出去了。
结果恰恰相反，后来谭霖找工作时，没有一个同事替他写推荐信。过了很久他才明白，如果同事们帮他说好话，就是反对公司对他的处理，公司有错。而他反正都已经吃亏了，也被开除了，于是都往他身上泼脏水，才可以显示公司的正确。
从某种意义上说，“吃亏是福”这句话本身确实没有错，但事实上很多人都误解了它的真实意义。人们所认为的“吃亏是福”，本身是一个利益交换等式，吃亏者并不希望利益白白受损，而是希望用“吃亏”换来“福”。
吃亏只是他们的一种“欲先取之，必先予之”的策略。这个“亏”就像是偷鸡的米、钓鱼的饵、驴子鼻头上的萝卜。如果今天的吃亏能够换得明天更大的利益，他们才肯去吃亏；如果不能，那他们就绝对不会吃上半点亏。
所以说，用眼前利益的暂时损失去换取更大的、更长远的利益，这才是真正意义上的“吃亏是福”。否则，就是吃傻亏。正因为如此，还有一句话叫“吃亏在明处才是福”。明明白白地吃亏，让别人知道我们是主动吃亏，认同我们的吃亏，并感谢我们的吃亏，我们才能换取他们的“知恩图报”，这样的吃亏才能是“福”。
同时，吃亏可能会是“福”，但吃亏却不等同于“福”。吃亏就是吃亏，如果吃亏就是福，那么世上根本就不会有“吃亏”这词。所以我们在吃亏的时候，不要总是拿着“吃亏是福”这种话来安慰自己，应该想想，这个亏是不是可以变成“福”，这个亏是不是吃得有意义。如果毫无意义，只是白白吃亏，那就是愚蠢了。
我们在与人相处的过程中难免就会发生摩擦，吃点亏也是常有的事情，这个时候我们是出手还击，给对方一点厉害瞧瞧；还是微微一笑，不去计较呢？这就要看这个亏吃得能不能带来“福”了。
如果吃这个亏对我们来说无伤大雅，还可以显示我们的大度，让对方对我们心生好感，那么吃下去也无妨；相反，如果对方是个得寸进尺的人，我们吃了亏，对方非但不会感激我们，而且还可能会觉得我们是软弱可欺的，那我们就要坚决奋起反击，让对方知道，我们绝对不是可以随意欺负、随便占便宜的人。
5.从来没有主动奉上的利益，只能自己争取
利益不会平白自来，而是要靠自己去争取的。很多人都认为，主动要求利益是一种极为功利的事，容易遭人白眼，与人发生冲突，影响人际关系。于是，什么都不敢提，结果往往是一事无成。须知，劳有所得，本是天经地义的。不懂得为自己争取利益的人，永远不会“有奶吃”。如果连自己都不为自己争取利益，别人又有什么理由帮我们争取呢？
比如说，在单位里我们和同事工作都比较勤恳认真，其他条件也都差不多，现在我们两个人都需要一套房子，可单位可供分配的房子却只有一套了。在分房的时候，有的人虽然心里着急，但对着领导却总是难以启齿；可同事却三天两头地找领导诉苦，那结果会怎么样自然就可想而知了。
别人需要房子，我们也需要房子，大家的情况也都差不多，为什么不好意思开口为自己争取呢？本是公平竞争，难道别人会因为我们的矜持而感激不尽吗？我们会因为争不过别人就视他为死敌吗？这样做能让别人觉得我们高风亮节？不，人们并不会因此高看我们，甚至根本不会在意我们。既如此，我们还有什么理由不为自己争取呢？
王强进入公司已经快三年了，但薪水却从来没有过任何改变，他也从来没有去和老板谈过加薪的事情，总觉得这样会让老板不高兴。看着公司那两个新来的员工，干了还不到半年，就去和老板谈加薪。虽然最后没有成功，但是老板提升了他们的福利待遇，他们也为自己争取到了一些实在的利益，李强对他们既羡慕又是佩服。
后来，其中一位新同事对他说：“现在这个社会，就应该主动去争取属于自己的，要不就会变得很被动。谈不妥大不了辞职，怕什么？”在同事的鼓舞下，他终于下定决心，去跟老板好好谈谈。
在走进老板的办公室之前，他准备了很多说辞，甚至连老板要辞退他时，应该说什么都想好了。但是让他意外的是，他这些说辞并没有派上用场，老板只是问了他一些问题，然后说了些“再接再厉”的话，就答应了他的加薪要求。
其实，在给员工加薪的事情上，多数老板的“觉悟”并不高；如果你自己不主动争取，那正好，他们还节省了一些开支呢。尤其是在一些发达国家，老板几乎不会主动为员工加薪的，大多数获得加薪的员工，都是自己提出加薪申请的。
当然，那些不和老板谈条件，总是无条件为公司奉献的员工，老板自然喜欢。但是我们作为打工者，到公司上班，还不都是为了自己的薪水待遇和利益吗？如果挣不到钱，就算老板再看好我们，又有什么用呢？
好多人不敢跟老板提工资，提福利待遇，总是一厢情愿地认为向老板要求利益，就是要与老板发生冲突，给老板找麻烦，害怕日后被穿小鞋。于是，什么都不敢提，结果忍到最后，只能跳槽另谋高就。其实，只要我们把工作做漂亮了，要求得到更多的利益也是合情合理的，付出越多，成绩越大，应该得到的自然也就越多。
如果我们为老板创造了很大的利益，就算我们向他提出了加薪的要求，他也会满心欢喜。相反，如果我们无所作为，无论我们在利益面前表现得多么“老实”，他也不会为此多看我们一眼，老板追求的始终是利益。从领导艺术上来说，善于驾驭员工的老板，一般都善于用利益来笼络人心，同时激发员工工作的激情。所以说，只要干得好，那么要求更多的利益，也不失为一个积极有效的处理上下关系的互动手段。
我们要敢于争利，更要会争利。不敢争利和过分争利都可以算是不会争利，瞻前顾后，不敢在领导面前争利，这种人肯定吃亏。但是不分大小，有则争之，整日跟在领导后面喋喋不休地讲价钱、要好处，这种人肯定也很难争到利。
我们向老板提要求时，千万别忘记要把握住分寸，不要为蝇头小利伤心动气；要显得自己有宽广的胸怀，有大将风度，在老板心目中形成“甘于吃亏”“会吃亏”的好印象。同时，向老板提出的利益要求也要符合我们自身的价值，比如，一年能为公司创造10万利益的人和100万利益的人，这两者在老板心中的分量肯定是不一样的。
我们首先要搞清楚，自己在老板心里大概值多少钱，然后以这个为基础去争利。如果我们都不能为公司创造价值，整天都只是在浪费公司的资源，那就不要再向老板提加薪的事了。
6.事后“报仇”，不吃哑巴亏
我们身边总有这样的人，他们是别人眼中的老实人、好好先生，欺负也就欺负了，不用担心有任何报复。心情不高兴了，也可以继续欺负他们一下。事实上，也确实如此，他们吃了亏总是自己憋着，哪怕心里再委屈再难以忍受，也只是一个人默默承受，连半句牢骚话都难听见。久而久之，人们对他的印象就只剩下“好欺负”这个概念。
他们之所以这样，无非是觉得忍一时分平浪静，退一步海阔天空。这句话是这么说的没错，可如果我们吃了亏憋着不说，一退再退，别人就会变本加厉，肆意嘲笑，并准备好下一次继续让我们吃亏。做人要有底线，不能毫无原则地忍让。
无数的事实证明，忍气吞声换不来尊重，也换不来真正的人际关系。挺身而出，捍卫自己的正当权益，这应该是一件再自然不过的事情，跨过这道门槛，你会发现，一切没有什么大不了的，卸掉了精神包袱，活出真正的自己，别人反而不敢轻视你了。
薛梓潼是某大学的一名大二学生。她性格比较胆小怕事，遇事过分忍让，吃了亏从来不说，也不敢替自己找回公道。因此，虽然班里的绝大多数同学对她并无恶意，但在不知不觉中，大家总是把她当作是一个理所当然的应该牺牲个人利益的人。
每次班里有什么福利，如果不够分，那肯定是没有她的份；就算够数，那她的也一定是别人挑剩下的。比如，看电影时她的票被别人拿走，外出野营的时候她被分配看包儿的任务。她总是那个最先被排除的人，但实际上，她心理非常渴望与别人一样，得到属于自己的那份利益和欢乐。由于她的沉默和极度忍耐，这种事情一直持续了很久。
直到有一天，学校举行了一场十分精彩的音乐会，这次本来票是够数的，但是因为有几个同学多拿了几张送给了校外的朋友，结果到了薛梓潼这里又没有了。换作以前，她肯定忍了。可这一次，她不想再这样沉默了，因为这场音乐会也是她一直想去看的，结果票却被同学们送给了校外的人，这让她感觉受到了莫大的侮辱。
她怀着愤怒的心情找到了分票的班干部。她激动的样子吓坏了对方。她一把抓住干部的手说：“你这样的人也配当班干部？还没出学校呢，就想着以权谋私了，是不是我平时脾气太好了。这一次，我们就去指导员办公室说吧。反正我是豁出去了，大不了被批评一顿，但你私自将本校福利分给非本校之人，看你怎么跟学校交代。”
她的这番话语和迥异平常的气势，让那位班干部连连道歉，并将自己的票给了她，引得前来围观的同学目瞪口呆。在后来的日子里，大家对她的态度一下子好了很多，再也没有人敢未经她的同意就轻易拿走她的东西了。
不会反抗的人没有尊严。在生活中，忍气吞声固然是懂得委曲求全的表现，但是在人生道路上，胆气也是不可或缺的。放任别人对我们的欺压，以之为代价来保障人际关系的和谐，这是极不妥当的，往往也起不了什么效果。
就像我们在面试时，面对老板上司们各种苛刻的条件，原本我们应该拒绝的；但是在对方“不想做某某工作，外面大把人正想做”之类理论的教导下，我们妥协了。我们以忍气吞声来面对他们的欺压和剥削，可大多数时候，这种隐忍非但不会给自己带来平顺的前途，反而让自己沦为了大家嘲笑的对象。
曾经有三位筑楼工人，干了两个月之后，却没有从老板那里拿到工资；他们去讨要，但是老板却说要等到工程完工，结了工程款再发工资，否则就让他们滚蛋。这三位工人因为怕丢了工作，只好作罢。结果到了工程完工后，老板却卷钱跑了，这三个人辛苦了一年，到头来却是白忙活，早知这样，还不如头两个月的时候就辞职呢。
或许有人认为，现在经济这么不景气，找个工作多不容易啊，忍气吞声也不过是无奈之举，总比丢了工作强。这种想法其实并不正确，当自己利益受到侵害时，都不敢做出一点表示，他人会以为我们是懦夫，好欺负，那他欺负起来就更加肆无忌惮了。
人可以吃亏，也总会吃亏，没人能永不吃亏。但须知，除了“退一步海阔天空”，古人也还说过“狭路相逢勇者胜”，也就是说，先辈们并没有告诉我们什么事都要忍，一切视情况而定，该“报复”的时候，还得当仁不让。
有了第一次的反抗，我们能尝到其中的滋味，自然就有动力去进行更多次的反抗。久而久之，我们就会修正自己的心理模式和社会交往方式，由一个甘心受气的人，变成了一个敢于发出自己声音的人。
7.有些亏不能白吃，有些亏要善于吃
人活一世，本不是为了追求吃亏而活的。但有时候，有些亏我们不但要学会吃，还要擅长吃。中国人向来提倡“以忍为上”“吃亏是福”“小不忍则乱大谋”。当我们面对比自己强大的对手时，逞一时匹夫之勇，只会让自己的处境更加不利。因此，眼前亏这种东西，吃下去是一种大度的表现，更是一种智慧。
如今，有太多的人，他们过于讲究面子、尊严，如果有伤他面子或尊严的事，就会按捺不住体内的洪荒之力，为此斤斤计较，甚至大打出手。事实上，这样做不见得就能挣回自己的面子或者尊严，大多数时候，反而使自己元气大伤，给他人徒增笑料。
宋文刚是一个出租车司机，性情暴躁，孔武有力。有一天，他把客人送到郊区，在返回的路上，顺手在路边的公共厕所方便了一下。刚回到车上，还没发动车子，后面就来了一辆大卡车。应该是刹车不太灵，大卡车轻轻碰到宋文刚的车屁股。
宋文刚开车二十多年了，还从来没有发过生这样的事故。他心头憋着一股火，赶紧下车去看，看到自己车子后灯坏了，而大卡车毫发无损，他当场爆发了。
这时候，车上下来四个身材魁梧的男人，个个横眉怒目，怒气冲冲，不仅不承认自己的错误，还骂宋文刚傻，把车停错了地方，让他赔偿。
这还了得，明明是自己吃亏了，对方还反咬一口，宋文刚那个暴脾气上来，火冒三丈，直接和这四个人动起手来。宋文刚当然被打惨了，四人打完就开车离开了，荒郊野岭的，只剩下宋文刚躺在冰冷的地上浑身疼痛。
这种情况下，硬碰硬只会吃大亏。所以说，像这样的小亏，该吃的时候还是吃了。吃的目的并不是认怂，而是避免不必要的麻烦和损失。因为不肯吃亏而凭白蒙受损失，那就得不偿失了。不肯吃小亏而硬碰硬，最终无非是一方因此而一败涂地，而另一方也因此元气大伤。现实是残酷的，敢于硬碰硬，虽是壮举，可胳膊拧不过大腿。拿鸡蛋碰石头，只是无谓的牺牲。大丈夫要能屈能伸，人在矮檐下，低头又何妨？
在人际交往中，如果我们能舍弃某些蝇头微利，主动吃亏，不但有助于我们塑造良好的形象，获得他人的好感，还能为自己赢得友谊和影响力。这是做人的一种权变，更是最高明的生存发展智慧。
黄文轩由于工作地点换了，便打算重新租个住处。他利用休息时间，终于找到一所非常不错的房子，这是一个两居室，外面一大间，里面一小间。于是，黄文轩就将这个大间租了下来。
他前脚刚离开，后脚就又来了一位租房的人，这是位画家、编剧。画家看了这所房子后，也喜欢上了外面的大间。房东告诉他，如果想租只能租里面的小间了。画家想了想，便交了房租，租下了里面的那个小间。
但接下来，画家却迅速地将自己的一堆东西都搬到了大间。正在他们搬得热火朝天的时候，黄文轩赶到了。看到画家占了自己的房子，黄文轩心中有些不高兴。
这时，画家走过来对他说：“兄弟，真的不好意思。我东西比较多，还要摆画架，我能住这个大间吗？我这次是来郊区采风，最多住上两三个月就走了。”
黄文轩有点为难。如果同意，自己实在不喜欢里面的小间。再说，自己交的大间的房租反而住小间，岂不是太吃亏了？如果不同意，人家东西都搬进来了。思考再三，黄文轩勉强答应。画家非常高兴，当晚就请黄文轩大吃了一顿。
后来，黄文轩发现这位画家不简单，不但认识许多国内著名的画家、编剧，而且与诸多导演都有来往。由于黄文轩把大间让给了画家，他对黄文轩印象非常好。于是，他主动介绍了许多文化界和影视界的名人给黄文轩认识。
两个月后，画家突然找到黄文轩，让他同自己一起搬家，画家告诉他说：“我有一位朋友要出国，留下了一套三居室的房子没人住，他请我住他那儿，顺便帮他看房子。我想我一个人也住不过来，你同我一块去吧。”就这样，黄文轩在画家朋友的三居室里住了一年，画家不但没收一分钱房租，还介绍了更多的朋友给黄文轩认识。
第二年，画家打算开一间公司，点名请黄文轩做自己的第一助理。
黄文轩当初主动退一步，看似吃了很大的亏，后来却得到了巨大的收益。试想，如果他当时寸步不让，最后可能会保住自己的大间，却会因此失去画家的情谊。其实，生活中就是这样，遇见了对的人，吃点眼前小亏，可能会换来长久收益。很多时候，吃一点亏，常常会给我们带来意外的惊喜。
就像许多人生赢家那样，他们之所以成功，就是因为他们懂得如何去“吃亏”。要知道，世上没人能永远不吃亏，也没有什么便宜是可以占一辈子的。与其这样，不如吃点小亏，赢得别人的认可与尊敬，如此一来，我们得到的无形利益要远远大过那点微不足道的小亏。因此，有些亏，吃了是为了结一个好人缘，为自己的成功打下基础。
8.“明明白白”吃亏才是福
“吃亏是福”本身就是一种利益交换，没人喜欢白白吃亏，平白无故遭受损失，而希望利用“吃亏”来换取一种福。至于什么是“福”，每个人心中有各自的见解。所以，暂时损失眼前利益去换取长远的利益，这才是真正意义上的“吃亏是福”。否则，就是吃傻亏。那么，从这个意义上来说，从来不存在“吃亏是福”，人家那叫有先见之明。然而，很多人却是用这句话来自我欺骗。
殊不知，民间还有一句话叫“吃亏在明处才是福”。意思是，明明白白吃亏，别人才会认同我们，将我们吃的亏记在心里，我们也才能真正从这“吃亏”中收获福气。而所谓的“吃明白亏”，则又大致分为两种：一种是暂时性的退步，以谋取长远利益；一种是通过吃亏，谨记教训，不会再犯同样的过错，能在以后的生涯中少走弯路。
有个卖砂石的老板，本身并没有什么文化，也没什么了不起的背景，但他家的生意却出奇地好，而且历经多年，长盛不衰，周围的人都十分信服他。
说起来他的秘诀也很简单，就是与每个合作者分利的时候，他都只拿小头，把大头让给对方。如此一来，凡是与他合作过一次的人，都愿意与他继续合作，而且还不忘介绍一些朋友给他，到后来朋友的朋友，也都成了他的客户。人人都说他好，因为他只拿小利，但所有人的小利集中起来，就成了大利，其实他才是真正的赢家。
生意中，几乎所有人都懂得薄利多销、有钱大家一起赚的道理。然而，却很少有人愿意这样做。事实证明，只有我们能清晰地知道自己要换取的“福”是什么，然后吃亏，那才是有意义的。人都有趋利本性，但如果吃点亏，让别人得利，就能最大限度地调动别人的积极性，从而使我们的人生和事业兴旺发达。
盛大总裁、人称打工皇帝的唐骏，在卡拉OK盛行的时候，曾研发了一个专门用于卡拉OK上用的打分机，演唱者唱完一首歌后，打分机会自动打出分数。
这一设备增加了卖点，三星公司以8万美元的价格买断唐骏该项专利后，其卡拉OK设备在整个市场所占的份额，一下子从百分之十提高到百分之三十多。三星的竞争对手——日本先锋公司向三星购买专利使用权，花了150万美元。
三星依靠该项专利成为大赢家，很多朋友都觉得唐骏特别亏。但这位IT行业的风云人物在谈到早年的吃亏经历时，对此事却没有一丝遗憾，相反，他却对当年的吃亏心怀感激。唐骏说：“应该感谢三星公司，如果没有三星来买这项专利，就没有我创业之初的8万美元启动资金，也许后来我的事业不会有现在这么顺利。”
唐骏也认为，正是这件事教会了他如何将专利变成商品，更使他从一个学者型的人变成一个事业型的人，才会有今天人们眼中的“打工皇帝”。
什么样的吃亏才叫有福气？能换来非常难得的和平与安全，能换来身心的健康与快乐，能换来难能可贵的发展机会，能让自己醍醐灌顶、明确以后人生方向的亏，才是值得一吃的亏。此外，如何吃“明白亏”也是一件技术活儿，并不是傻乎乎地不经思考，想当然地瞎整就能玩儿得动的。
刘燕在一家装饰公司做销售代表，一次接到某客户的单子，这个客户是某位大型楼盘的置业顾问。刘燕公司的装修报价已经很合理，但客户仍然嫌高，刘燕便在没有对客户明说的情况下，牺牲自己的提成，以满足客户降低价格的要求。
她心里想的是：如果客户看到价格降下来，一定会明白是自己个人让利，一定会感激自己的。刘燕这么做的出发点是，吃点亏拉住这个客户，搞好关系以后，请客户在其工作的大型楼盘帮自己多拉几个装修订单，这样一来，势必赚得更多。
刘燕想法不错，但现实是残酷的。最终客户并没有领情，因为客户认为这是自己砍价砍下来的，完全是自己的功劳。自然，对于刘燕的“企图”，客户也就不愿理会。这样的结果让刘燕暴怒，忍不住将客户大骂一顿，痛斥其不厚道。
结果，因为冒犯客户，刘燕被公司辞退。
由此可见，吃亏有技巧。会吃亏的人，亏吃在明处，便宜占在暗处，自己占了便宜别人还对他感激不尽，这就是最高明的手腕；反之，如果不懂得这个道理，即使吃再多的亏，也只是给自己徒增烦恼。甚至，还可能引出一场祸事。
在当今社会中，只有会吃亏的人才不吃亏。我们不吃点亏，别人又怎么会心甘情愿替我们办事呢？无论是大亏还是小亏，只要对自己的人际关系有所帮助，就一定要尽可能吃下去，不能皱眉。但也需一再审视，所吃的亏是否对自己有益，如果没有，请不要做损己的傻瓜。大多数人只有痛打落水狗的习惯，而没有伸出援手的仗义。
吃亏是福，既可以让别人欠我们的人情，又能让自己明白不足和错误，以便改之。但吃亏也不一定是福，因为大多数人吃的只是哑巴亏，暗亏，对自己的事业发展和生活没有任何益处。须知，只有明明白白吃亏，方是福气。
9.丢芝麻是为了得到西瓜
人们常常说丢了西瓜拣芝麻，以此来讥讽那些因小失大、不分轻重的人。我们说了这么多关于“争”的东西，却不能忘记那句老话：“凡事须有度，过犹不及。”该我们为自己争取利益的时候，就要大大方方，不必掩饰；而不该“争”的时候，我们就不能算得太尽，凡事算尽，缘分势必早尽。有时候，我们看似退一步，实际上，是一种极高明的智慧，那叫欲擒故纵、以退为进。适时地丢掉“芝麻”，是为了即将到来的“西瓜”。
争得太投入，以至于只能看到眼前的利益，那就是一件很危险的事了。生活中，这样的例子举不胜举。只重视眼前利益，会丧失长远利益；眼前利益与长远利益存在着统一的一面，只有放弃一些眼前利益，才能获得长远利益。
一个人要想成就一番大事业，必须坚持发展的观点，正确处理眼前利益与长远利益的关系，不能被眼前利益所迷惑，否则沉溺于既得利益中，会不思进取，消磨斗志，没有突破与创新，不能获得更大的成功；要着眼于长远利益，目光远大，并朝着目标不停地努力，才能实现人生最大的价值。
以前，生活水平相对较低的时候，部队里有这样一个潜规则：想吃饱，得靠抢。
有一次，一个新兵向一个老兵请教“吃饱之道”，问：“老哥儿，我看你们每次都能吃得饱，为什么我就不行呢？我每次都是抢在前头盛饭，也总是尽量盛得最多，更是极力加快吃饭速度。我自问吃饭速度已经很快了，可每次都抢不到第二碗。”
老兵哈哈一笑，拿出自己的碗说：“咱俩的碗，谁的大？”
“一样。”新兵回答。
“那不就得了，咱俩的碗一样大，我自问吃饭的速度也不慢。你说，咱俩同时开吃，你吃一大碗，我只吃一半碗，谁先吃完。”老兵笑着问。
新兵似乎明白了什么，道：“自然是你吃得快，只有一半碗嘛。”
听到新兵的回答，老兵笑了，意味深长地说道：“这就是了，你们这些新来的，不懂其中的道道儿，我见你们每次恨不得把一碗盛出两碗，可哪行啊。我们每次第一碗只盛一半，比你们先吃完，第二碗的时候我们再按你们第一碗的量盛。而等到你们吭哧吭哧吃完第一碗，早已没饭可盛了。你说，我们是不是就比你们多吃半碗？”
新兵马上明白了老兵的意思。老兵虽然第一碗比自己要得少得多，却比他先吃完，然后立即盛第二碗；而自己因为只顾第一碗贪心，根本没机会盛第二次。
新兵不由感慨地说：“原来，要想吃饱，还得学会放弃，只有放弃第一次的半碗米饭，才能获得盛第二次饭的机会，也才有机会真正填饱肚子。”
很多时候，我们就像一只猴子，好不容易来到田里，辛辛苦苦将袋子全装满芝麻，以为这就是最大的收获；可等我们走到另一片田里时，才发现那里有大西瓜。可此时的我们陷入了尴尬局面，已经没有精力和空余的“袋子”再去装西瓜了。
由此可见，要想做大事，必须要有前瞻性的眼光，学会适当放弃。只有放弃那些“芝麻”小利，才有足够的精力和时间去获得更长远、更有价值的利益。这就需要我们学会把握“争”的尺度。如果只顾争眼前的利益，图一时之快，那就非常可惜了。
有两个饥饿的人，幸运地得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。其中一个人在原地就用干柴搭起篝火、煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，连鱼带汤都被他吃了个精光。不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。而另一个人却决定去找寻大海，于是他朝着大海前进，实在饿得狠了就煮一条鱼来吃，经过长途跋涉，他终于来到海边。从此，这个人开始了以捕鱼为生的日子，几年后，他盖起了房子，有了家庭、子女，还自己建造渔船，奔赴远海捕鱼，一家人过上了幸福安康的生活。
只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉。历史上，不知有多少名人志士，都是放长远眼光，先放弃眼前的利益，最终才建立伟业，名垂青史。比如佛教的创始人释迦牟尼，为了修身养性，不惜放弃一切个人小情，才创立了影响全人类的佛教。
再看如今，有些人为了挣钱，制假造假、以次充好，欺骗消费者，殊不知，他这样做只是在消费人们的信任。为什么中国人这么喜欢进口货？难道只是好面子吗？非也，其中也有被“骗怕了”的原因在，人们愿意相信国外的产品才是质量优良的产品。这就是之前有一些无良商家自己断了自己的财路，为了赚那一时的利润，而毁了百年基业。
试想，一年、十年，即使翻倍牟利，又能赚多少？但如果牺牲眼下的暴利，打造一家百年企业，将获取多少利润？
所以说，不妨大度一些，学会放弃眼前的小利。正如那句话说的，我们低下头，是为了再一次抬头。眼前的放弃，是为了获取更大的利益。