在一个大型机械加工厂里有一个车间，这个车间里永远都是死气沉沉，工人们个个无精打采。这个车间是整个工厂中效益最低的，工作最散漫的，也是工作最脏最累的。所以人们都把这个车间称为“灰暗空间”。每个被分配到“灰暗空间”的人，都认为自己很倒霉，所以他们也不积极工作。这个车间的工作业绩差得很离谱，总部不得不对其进行调查了。有一天，总部领导突然到这个车间暗访，眼前的破败景象让他对这里的一切状况都很不满意，他决定对这个车间进行整顿。就在要离开的时候，他听见有人吹起了口哨，循着声音他发现一个满头大汗的年轻工人正在快乐地收拾着车间里的杂物，充满了活力，当发现有人站在身边时，他很热情地打招呼。领导很奇怪，在这样的车间还会发现这样的一幕，于是他问：“年轻人，别人都认为在这个车间工作很倒霉，你为什么能这么快乐？”小伙子一边忙碌着，一边头也不抬地回答道：“因为我热爱这份工作，我怎么会认为自己是倒霉的人呢？高兴还来不及呢。”这位领导很受感动，他相信有了小伙子这种对工作的热情，这个车间就有了希望。果然如此，几个月以后，这个车间的景象便焕然一新了，大家被小伙子的工作热情感染了，都开始认真工作了。他们悟出来一个道理：“要想改变人生就要爱上你的工作。”
对于我们每个人来说，面对平凡的生活、平凡的工作，采取或积极或消极的态度会深刻地影响我们的一生。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。我们每天都在生活，每天都要工作，对工作的态度决定了我们的工作质量，也决定了我们的生活质量。只要你爱上自己的工作，就会发现它的魅力所在。曾经有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。或许你是因为不了解这份工作的意义才不喜欢它的。当你真正投入了、了解了、熟悉了，也许你就会热爱上它的。
假如一个人不热爱自己的工作，对工作漫不经心，得过且过，怎么可能会有出色的业绩？更谈不上专长了。反过来，热爱工作的人，情况就会大不相同，他们对工作的热爱和执著，会使他们成为行业专家，既赢得了别人的尊重与佩服，也赢得了自己辉煌的职场生涯。热爱工作是一种信念，积极乐观的人总是怀着这种信念为自己的理想奋斗着。我们努力工作换来的最高报酬，不在于我们获得多少钱，而在于我们因为努力奋斗而实现了自己的理想。
被誉为台湾“经营之神”的王永庆从当年的一个小伙计奋斗到现在的“台塑大王”，他用自己成功的经历告诉我们：要想成为一个行业的精英，首先要爱上你的工作。在王永庆小的时候，王家过着十分艰难的生活，几代人都以种茶为生，只能勉强糊口。所以，很小的时候王永庆就外出打工，帮家里分担压力。15岁时他在小镇上的米店里做伙计，虽然他的工作就是跑腿送米、收账等，非常辛苦，但他从来没有抱怨过，每天都按时给顾客送米，服务得非常周到。他不像一般伙计那样，把米送到顾客家里转身就走，而是一直走到顾客的米缸旁，把缸里的陈米舀出来，把米缸擦干净，再将新米倒进缸里，最后把陈米铺在上面，盖上盖子。这样认真工作的小伙计深受掌柜和其他顾客的喜爱。周围人都奇怪：这样一个没什么发展的跑腿工作他为什么干得那么起劲。王永庆说：“我爱我的工作，即使只是跑腿的。”只要是王永庆送过米的顾客都会成为米店的回头客。
王永庆说的果然不是空话，他告诉自己，工作不是为了谋生才做的事，而是要用生命去做的事。只要你爱你的事业，你的眼中就没有“卑微”二字。一年后王永庆开了自己的米店，经过几年的努力，米店生意越来越火，王永庆筹办了一家碾米厂，为自己更广阔的事业之路打下了坚实的基础。
既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不仅仅是享受它的益处和快乐，也要面对困难和挑战。我们唯一能做的就是爱上我们的工作。不热爱工作的人，往往都是对职业前景没有追求和梦想的人，他们把工作当成一种谋生的手段，工作和生活泾渭分明，一想到工作，便觉得辛苦乏味，痛苦不堪。他们在工作中体验不到成长和快乐，总是愤愤不平，永远觉得自己的工作回报太少，稍有些委屈，这种感觉就愈演愈烈。其实，有足够的财富、满意的职业和快乐的生活是所有人的梦想，但人们更多的是希望能从自己所热爱的工作中得到满足，从而获得真正的乐趣。
快乐工作也就是享受生命，我们可以像热爱生命一样热爱工作。在竞争激烈的职场中，人们会遇到各种各样的问题，这使得人们感到迷茫和困惑，不知道应该如何去承担工作中的压力。其实很简单，把工作看做生活的阳光，如果能做到这一点，你就会发现人生充满了希望。一个人只有先学会热爱自己选择的工作和职业，才会热爱生活，才会热爱别人，也才能受到别人的热爱和尊重。只为金钱而工作的人除了报酬将一无所获，只为工作而工作的人只会郁闷乏味，任由岁月蹉跎，因为爱工作而工作的人得到的不仅仅是报酬、经验，更多的是激情和欢乐。
频繁转行的后果
在现代社会，很多职场人士已将跳槽视为家常便饭。而在这一股股跳槽风潮里，又逐渐形成一种跳槽到不同领域的新趋势，转行似乎已经成为一种时尚。当然，人最好是能拥有自己理想的职业，从事自己热爱的工作。但世事难料，人们从事的行业往往并不理想。如果是这样，那你就一直不负责任说转行就转行吗？果真如此的话，你是否意识到转行必然意味着要冒更大的风险，今后一段时间里工作和生活都会发生重大变化？还有，你是否已经为失败作好了心理准备和经济准备？因为你可能很快便会落入失业的大军。
“今天我又把老板炒了”，已成为现在职场的一句流行语。很多人为了实现自己的理想，频繁更换工作和行业。在转行之前，每个人都应该问问自己：是否了解这个行业？对于行业的了解，光靠报纸、杂志或是网络上的一些公开资料是远远不够的，需慎重对待转行。如果自己对所要转入的行业一窍不通，或者自己积累的经验不足以应付将要面对的局面，最好还是放弃。因为转行意味着要放弃很多此前的积累，并从头再来，这对于职场发展来说，要付出不小的成本。
有这样一个故事。一个小和尚奉师父之命去山上采药，临走前师父嘱咐他：“山越高，草药越好。”小和尚点头说：“我知道了。”来到山下后，他选了最高的一座山爬，但是当他爬上第一个山头，正准备采药时，回头一看，突然发现前面还有一座更高的山，于是他走到山下，又去爬那座更高的山。当他爬到第二个山头时，又发现眼前有一座更高的山，于是他又去爬另一座更高的山。就这样，他一天的时间都在上山下山，天已经快黑了，他的药篮里却还空空如也，可是面前还有一座更高的山。
在职场中，很多人都像故事里的小和尚那样，觉得自己所从事的行业不理想。有的人看别人赚了钱，取得了成绩就眼红得不得了；当工作遇到困境时，有的人首先想到的不是怎么改进自己，而是转行，但是盲目地转了以后却事与愿违，然后再转行。其实，转来转去你的身价将大打折扣，因为你每个行业都没有做精。一个成功的人不在于他从事了多少行业，而在于他在自己所从事的行业中做到什么程度，是否成为这个行业的精英人物。人在职场漂，谁不希望混个一官半职，谁不希望薪水高？但是高职位、高薪水不是频繁转行得来的，频繁转行只会让你的职场生涯变得不伦不类。
王小姐毕业后在一家公司做前台文员。刚进入公司的那段时间，她工作非常努力，工作中遇到不懂的地方也肯下工夫钻研，工作能力提高得很快，很得公司领导的赏识，因此半年之后她被调到行政部做助理。她工作依然认真负责，在行政部工作了近一年时间之后，她升任行政主管，开始负责公司全部的行政工作。不断的升职并没有让她懈怠，她的工作表现一直非常优秀，收入也不错，一年多的时间她的工资从2000元涨到5000元。但在此后的两年时间内，她同样地努力工作，梦想着继续升职加薪，可是职位一直没有什么变化，而薪水也一直在5000元左右徘徊不前，她突然为自己的拼命工作感到不甘了。她的同事跳槽到一家房地产公司，不到一年月薪都6000多元了，恰好这个同事的公司还在招人，于是她准备了一份简历投递了过去，并马上得到了回应。她迫不及待地向原公司递交了辞职报告，很快来到新公司上班。可是对于房地产行业她没有任何经验，所以刚开始工作就困难重重，一连几个月薪水都是不到3000元，她失望极了，于是又跳到一家金融公司，可是由于这个行业她也没从事过，所以她的月薪也只有4000元。王小姐不禁有些迷茫了。为了找到合适的行业，她又频繁转行了四次，而月薪也在2000至4000元之间波动。王小姐现在还是觉得自己没找到合适的行业。
也许是因为好高骛远，也许是因为没能从事自己喜欢的行业，也许是迫于生活的压力，转行的念头在很多人的心底都曾经蠢蠢欲动过。然而，新的行业是否适合自己，转行之后的发展如何，到底是为了什么目的转行，这些问题在转行之前你都想过吗，有可以让自己信服的明确答案吗？大多数失败的“职场跳蚤”就是在没有思考这些问题前盲目地转行了，他们很简单地认为：先试试看，大不了再换。有的人在跳槽时只盯住暂时的利益，不考虑自身的长远发展，更是得不偿失。盲目选择往往会导致短时间内再次转行，从而让自己进入恶性循环。这样做事草率的人在任何一个行业都难有发展。
沈建国毕业后在一家电脑公司上班。恰好赶上IT行业火暴的那几年，他迅速成长为一名高级白领，月薪6000元，比身边其他同时就业的同学要高出一截，这让他感到很是满足。可是IT行业红火几年后进入了休眠期，效益远不如过去那般火暴，沈建国的身价自然也不如从前了。现在和周围其他同学相比，他的收入只能算处于中等水平了。面对不断缩水的薪水，他打算转行。有从事保健品销售的同学建议他在保健品行业试着做一做，他也看到这位同学在短短几年内取得的成就：买房、买车，而且银行里还有一笔数目不菲的存款。于是他毅然辞去了原来的工作，踏入了保健品营销行业，待遇是底薪2000元，但是提成非常丰厚，月销售额高的话月薪过万元都没问题，他信心十足地开始新的工作了。但是现实并非他想象得那么简单，他发现自己对新的行业一窍不通，也没有任何销售经验，三个月下来，他无法完成规定的任务，收入当然也很少，连维持基本生活都困难。他又转行到快速消费品行业、保险行业，但是工作一段时间后他的收入依然很不稳定，在2000至4000元之间徘徊，职场的路越走越迷茫。
我们经常会听到有人说：“我实在是不想在这个行业再干下去了”，“我烦透了这个行业”。谁都希望从事自己理想的行业，但是往往需要很长时间的深入了解，我们才能发现一个行业的魅力所在。频繁转行不是找到理想行业的上策。一个人追求更好的职业、更高的薪水、更体面的工作没有错，但是，如果总是不认真对待自己的工作，浮躁、抱怨、拖延、推诿，那么，恐怕没有一项工作是适合你的。在频繁转行过程中，你不仅没有得到任何锻炼，而且还失去了很多可以展示自己才华、能力的机会，自然也就谈不上成为行业能手、精英人物了。很多人都希望自己潇洒地一转身就能在另一个行业开创一片新天地，但是如果缺乏规划，仅凭一时冲动盲目转行，你很有可能一转身就跳进了“坑”里。职场的发展就像爬山一样，山外有山，如果你总是爬一丁点就换一座山来爬，将永远登不上最顶峰。如果你肯从身边的这座山爬起，即使这座山并不高大，但是，只要你付出了努力，就一定会改变现状，达到你所在之山的顶峰。
发掘你的潜力
有的时候，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。在这个竞争激烈的社会中，我们不仅要努力汲取知识，储蓄能量，更要深入挖掘自己的潜力。这的确不是一件容易的事，可是生活在这个竞争激烈的社会里，这也是没有办法的事。想想那拥有亿万财富的比尔·盖茨，那有着上千种发明的爱迪生，那双耳失聪、却扼住命运咽喉的贝多芬，那双目失明、却依然乐观坚强的海伦·凯勒，他们之所以成功，是因为他们坚信自己的能力，不断发掘自己的潜力。
古时候有个小男孩叫方仲永。一天，他突然向家里人要笔墨纸砚，说他想写诗。他父亲感到十分惊讶，马上从邻居那里借来笔墨纸砚，方仲永拿起笔便写了四句诗，而且还给诗起了个题目。这件事很快被同乡的几个读书人知道了，他们都跑到方仲永家来看，并一致认为方仲永写得不错。于是这件事很快传开了，知道的人无不个个称奇，说方仲永是个天才，以后一定能成大器，说不定能考取个状元。从此，方仲永家热闹起来，经常有人来他家玩，有的当场出题要这四岁的孩子作诗。不论什么题目，方仲永都能立刻成诗，而且内容深刻雅致，文采绚丽多姿，得到众人赞赏。不久，天生奇才的事传到了县里，引起了很大震动，人们都认为方仲永是个神童。县里那些名流、富人十分欣赏方仲永，连他父亲的地位也随着提高了不少。那些人对方仲永的父亲另眼相看，还经常拿钱帮助他。这样一来，方仲永的父亲便认为这是件有利可图的好事情，于是放弃了让他上学读书的念头，而是每天带着他轮流拜访县里那些名流、富人，找机会表现孩子的作诗天才，以博得那些人的夸赞和奖励。这样一来，神童渐渐才思不济，久而久之，由于一味凭着一点“天才”而没有后天对潜力的挖掘，这个天赋异禀的孩子到十二三岁时，作的诗比以前大为逊色，前来与他谈诗的人感到很是失望。到了二十岁时，方仲永的才华已全部消失，跟一般人相比并没有什么不同，人们都遗憾地摇着头，可惜一个天资聪颖的少年变成了一个平庸的人。