人们常说：客户是企业的“衣食父母”。这句话包含了对客户的感恩之心，渗透着“孝”的精神。只是平时这样的口号更多地停留在纸上、墙上、嘴上，而没有付之于行动。如果一个人能够在工作中体会并落实这句口号，他的职业态度就称得上真正的敬业了，而他也一定是怀着一颗对企业的孝心。
小王在一家大型医药集团任职，从事药品采购工作。后来公司在某地成立了自己的大药房，小王被调去做送药员。刚开始做这份工作，小王心里很是不平衡：以前是别人看他的脸色，而现在自己要看别人的脸色了，这么大的落差他有些接受不了。
工作了一段时间后，小王发现，在他的客户中，有很多儿女不在身边的老人，他们在接到他送去的药品时，很感激，很欢喜。能为这么多的老年人带来快乐，小王也感到很开心，他开始体会到了工作的意义。因为小王对父母很孝顺，他蓦然觉得，这些老人就像自己的父亲母亲，而他就是在为自己的父母服务，从此以后，小王在工作中更加努力了。“满足衣食父母的需要，为顾客提供亲情服务”这句话，不再是口号，小王用自己的实际行动在工作中践行着这句话。
小王把顾客当成自己的亲人，每一次为他们服务，他都感觉是在尽一份儿女的责任。每次听到顾客的赞扬，感受到顾客的快乐，他都能升华出对工作的敬意，增加一份对工作意义的体味。他感谢公司能够给他这个为父母尽孝的机会，后来他感叹道：我不是一名送药员工，而是每位父母的儿子，我是在为我的父母服务。
《弟子规》中有一句话：“事诸父，如事父；事诸兄，如事兄。”意思是说，对待别人的父兄，也像对待自己的父兄一样好。
小王没有学过《弟子规》，但是由于他的孝心而生出了对顾客的爱敬之心，也和经典的教诲相契合。有这种职业态度的年轻人，他的职业生涯就会有踏实的未来。后来，由于小王工作出色，他被公司送到一所学校进修学习，回来后便做了公司的领导。
孝心是小王对工作生发诚敬态度的主因，孝心改变了小王的职业生涯。
孝是事业成功之基。孝心对于我们每个人来说都是具体的，不管能否天天在父母身边端茶送水、问寒问暖，如果能努力干好自己的本职工作，做出好的业绩，也是对父母尽孝的一种方式。所以，不论做何事，从事何种工作，都要以孝心为先。敬业是员工献给企业的最好礼物。要培养员工的敬业精神，就必须从孝心开始，如果我们能够把服务对象当作自己的父母亲人，以孝亲的心来为顾客服务，业绩会上不去吗？
对父母感恩戴德，对父母恭敬有礼，使人形成感恩与诚敬的人生态度。人生态度决定执业态度，执业态度决定职业生涯。所以，想要在今后的发展道路上有所成就，就必须从现在开始就培养自己的孝心，拥有孝心，才能成就你的事业。