服从，对于正处于青少年时期的你来说并不陌生，小时候要服从于父母，现在上学了又要服从老师，等以后工作了还要服从于自己的上级等。服从是无条件的，接到指令你就要在第一时间按指令去执行，没有寻找借口的机会可言。其实，服从是一种社会秩序的建立，是一种伦理道德的展现。所以要构建一个有伦理、有秩序的社会，人人都应该从小养成服从的习惯。
服从并不是一味地遵从，并不是没有自己的见地，每个人都有自己的想法。如果有意见，可以提出自己的建议，一旦组织决定了，就要坚决服从，坚定地去执行，虽然这个决定可能会违背个人的本意。
服从是一个人创造力和才华的起点，是走向成功的阶梯，是对行动充满信心的体现，是一种坚决的态度。人生每一步何尝不是在遵循父母、师长的教导下成长起来的。所谓的创造性、主观能动性等无不是在服从的基础上而成立的，否则，人的惰性就会极大地影响你的潜能，创造性就很难发挥出来。如果你遇到问题总是寻找借口逃避，那你永远都不会走向成功。找借口其实是自我否定，就是为自己找一个退路，就是为自己没有完成的任务找一个理由。
青少年要学会服从。老师布置的作业，要按时完成，不要找任何借口。无论在工作或学习中我们都要抱以负责的精神，服从诚恳的态度，告诉自己没有退路，没有理由让自己慵懒。只有慢慢养成服从的习惯，才能走向成功。
服从，是一种美德
服从是一种美德。如果一个企业，没有一个具体的制度、严明的纪律，就如同一盘散沙，俗话说得好“没有规矩不成方圆”。如果没有服从，企业将会溃不成军，何谈竞争和生存。对于命令，首先要服从，只有执行后才知道效果的好坏，还没有执行，就开始发挥自己的不同的意见，大谈见解和不可执行的理由，这样的人无论以后走到哪里都是不被人们欢迎的。对于有些命令，比如有瑕疵的命令，首先还是要服从，在服从后再与领导交流意见，共同改进和提高，“先集中后民主”。现在越来越多的企业倾向于军事化管理，最重要的一点就是“服从”，只有“服从”才能造就一支高效率、富有战斗力和竞争力的队伍，才能使企业立于不败之地，才能永久地保持辉煌。
处于青春期的少年要把服从作为核心理念来看待。每一位青少年都要有意识地服从老师，服从家长。如果有别的想法，可以在老师还没有做出决定前，说出自己的意见，一旦老师决定了，就要服从决定，尽管有些决定违背了你的本意，也要“盲从”。
服从，就是无借口地服从，这一理念很深刻。当你无论接到什么样的学习、工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽一切办法去完成，而不是遇到难题就推诿或退缩，更不能找各种各样的借口。