书城哲学荀子原来这样说
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第39章 博采众长,为我所用

“原典”

荀子曰:“故君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。”

“古句新解”

荀子说:“所以,君子自己贤能却能够包容才能低劣之人,自己睿智却能够包容愚昧鲁钝之人,自己广博却能够包容肤浅无知之人,自己思想精粹却能够包容思想驳杂之人。”

山锐则不高,水狭则不深。以宽厚的胸怀包容万物,才能在兼济天下的同时完善自我,成就功业。对此,先秦李斯有言:“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。”三国曹植赋诗:“东海客且深,由卑下百川;五岳虽高大,不逆垢与尘。”孔子说:“三人行,必有我师焉。”这些话说明了这样一个道理,我们做人一定要时刻向别人学习,多听别人的意见,每个人都有自己的长处、短处,只有不断学习,善于听取不同的意见,才能提高自己\完善自己。

当今社会,人们在不断地思考,什么才是创新。现在,大家已形成共识的创新有两种:第一种是从无到有的原始创新,另一种是把已有的创新成果进行整合为我所用,有人将其称之为从无序到有序的整合创新。

有这样一个故事:一次酒会上,不同国家的宾客在一起聊天,各自夸赞起自己国家的好酒。中国人把茅台酒盖一启,香气扑鼻,在座的各位说茅台了不起。俄国人拿出伏特加,英国人拿出威士忌,法国人拿出了XO,德国人拿出了黑啤酒,意大利人拿出了红葡萄酒……而美国人找了个空杯子,把茅台等几种酒都倒了一点,晃了晃,说我们国家最出名的是鸡尾酒。可见,综合就是创造,把好的东西整合起来就是创新。这更是一种博采众长的美好境界。

当然,一个人办事是否周全、细致、圆滑,固然与他的天生素质有一定的关系,但这不是关键的问题所在,因为有很多东西都是经过后天的学习、培养、锻炼出来的。

常言说,处处留心皆学问。生活中、工作间,我们身边能说会道,会办事的人很多,他们的一言一行都是我们所应该注意观察和学习的。看他们怎样与领导沟通,看他们怎样求同事帮忙,看领导怎样给下属安排工作,怎样批评下属,等等。然后,动动脑筋仔细分析一下他们为什么这样做,观察一下这样做所达到的效果怎样,成功方面的,我们应尽量去借鉴、吸收,失败方面的,我们尽量去避免、抛弃。

著名美籍华裔舞蹈家孟先生对上海某大酒店的一位门厅服务员,就做过细心的观察。他第一次到该酒店时,这位服务员对他微笑致意说:“您好!欢迎您光临我们酒店。”第二次来店时,这位服务员认出他来,边行礼边说:“孟先生,欢迎您再次来到我们酒店,我们经理对您有安排,请您跟我上楼。”随即陪同孟先生上了楼。又过了很多天之后,当孟先生第三次踏入酒店大门时,那位服务员脱口而出:“欢迎您又一次光临。”孟先生十分高兴地称赞这位服务员:“不呆板,不机械,很有水平!”

这位服务员应当受到这样的表扬。他并不是学舌鹦鹉,见到客人时只会说一声“欢迎光临”,而是能根据实际情境的变化使用不同的客套话,这表现出他对工作的热爱和对说话艺术的追求。

很明显,这位服务员的服务方式是值得他的同行们去观察、学习的。

香港著名富豪李嘉诚就非常注重培养儿子观察、学习说话艺术及办事的能力。每当有重要的会议、会见重要的客人、处理公司的一些问题时,他总是让他的儿子在一旁观察、倾听、领会。也正因为他对儿子的悉心培养,才使得他的两个儿子在今天从容地支撑并发展起他的经济王国。

平日里,我们观察、学习别人的机会很多,亲自锻炼的机会也不少。在家里,来了客人,怎样招待才让客人满意;在单位里,看客户是怎样与领导谈判的;在酒店里宴请客人,看服务员如何招待等等,只要处处留心,认真观察、学习,就能提高我们的办事能力。

博采众长,为我所用。这就需要我们平时做事时,要虚心向别人请教,以便提高和完善自己的办事能力,为成功办事打下良好的基础。

“智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。”五短必有一长,即使再愚钝再浅陋的人也自有其可取之处,关键在于我们是否有容人之短的度量,是否有谦恭好学的态度。荀子之所以能够成为集大成的思想家,也是他虚心学习、博采百家之长的结果:“能下人,故其心虚;其心虚,故所广取;所广取,故其人愈高。”