书城心理学心理学不是教你诈:左右你一生的120个心理策略
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第39章 曾国藩《冰鉴》为什么有传世魅力?

有弱态,有狂态,有疏懒态,有周旋态。飞鸟依人,情致婉转,此弱态也。不衫不履,旁若无人,此狂态也。坐止自如,问答随意,此疏懒态也。饰其中机,不苟言笑,察言观色,趋吉避凶,则周旋态也。皆根其情,不由矫枉。弱而不媚,狂而不哗,疏懒而真诚,周旋而健举,皆能成器;反之,败类也。大概亦得二三矣。

《冰鉴》是曾国藩的名作,这部《冰鉴》是什么学问呢?

作为“中兴名臣”,曾国藩的一生功业,以办团练始,以剿灭太平天国运动而达至巅峰。身居朝廷命官,面对清王朝的腐败、没落,他提出了“行政之要,首在得人”。他曾发现、培养、提携了一大批无名之辈,如李鸿章、左宗棠、张之洞、胡林冀等,这些人在清末政局中叱咤风云半个世纪之久。《冰鉴》就是他一生为人处世、阅人无数的经验总结和理论概括,是他体察入微,洞悉人心的心法要诀。

我们可以先看看曾国藩独到的、令人叹为观止的观人之道,他十分擅长通过人的身体语言来判断对方的品质、性格、情绪、经历,做到这一步已经不简单了,而更厉害的是,他竟能对其前途做出准确的预言。

一天,李鸿章带了三个人去拜见曾国藩,请曾国藩给他们分派职务。恰巧曾国藩散步去了,李鸿章示意让那三个人在厅外等候,自己走到里面。不久,曾国藩散步回来,李鸿章请曾国藩考察那三个人。曾国藩摇手笑言:“不必了,面向厅门,站在左边的那位是个忠厚人,办事小心谨慎,让人放心,可派他做后勤供应一类的工作;中间那位是个阴奉阳违,两面三刀的人,不值得信任,只宜分派一些无足轻重的工作,担不得大任;右边那位是个将才,可独当一面,将大有作为,应予重用。”李鸿章很是惊奇,问:“还没用他们,大人您如何看出来的呢?”曾国藩笑着说:“刚才散步回来,在厅外见到了这几个人。走过他们身边时,左边那个态度温顺,目光低垂,拘谨有余,小心翼翼,可见是一小心谨慎之人,因此适合做后勤供应一类只需踏实肯干,无需多少开创精神和机敏的事情。中间那位,表面上恭恭敬敬,可等我走过之后,就左顾右盼,神色不端,可见是个阳奉阴违,机巧狡诈之辈,断断不可重用。右边那位,始终挺拔而立,气宇轩昂,目光凛然,不卑不亢,是一位大将之才,将来成就不在你我之下。”曾国藩所指的那位“大将之才”,便是日后立下赫赫战功并官至台湾巡抚的淮军勇将刘铭传。

从《冰鉴》的书名看,冰出于水而寒于水,水可以鉴事物之清浊,鉴人亦可如水之透彻。《冰鉴》分七章,神骨、刚柔、容貌、情态、须眉、声音、气色,直至今天,这仍不失为一部社交宝典。在操作原则上,他既不忽视人物外貌形体的神、骨、气、色、音、声,同时更注意对道德、学识、气质、业绩等方面的考察。

比如,从一个人的情态看,如小鸟依依、娇柔的是弱态;衣着不整,不修边幅,恃才傲物的是狂态;不分场合地、无所谓的就是懒态;把心机深深地掩藏起来,处处察颜观色就是周旋态。这些情态,都来自于内心的真情实性,不由人任意虚饰造作。委婉柔弱而不曲意谄媚,狂放不羁而不喧哗取闹,怠慢懒散却坦诚纯真,交际圆润却强干豪雄,日后都能成为有用之材;反之,即委婉柔弱又曲意谄媚,狂放不羁而又喧哗取闹,怠慢懒散却不坦诚纯真,交际圆滑却不是强干豪雄,日后都会沦为无用的废物。情态变化不定,难于准确把握,不过只要看到其大致情形,日后谁会成为有用之材,谁会沦为无用的废物,也能看出个二三成。

又如,曾国藩认为,声音如天地之间的阴阳五行之气一样,也有清浊之分,清者轻而上扬,浊者重而下坠。听人的声音,要去辨识其独具一格之处。人的声音,跟天地之间的阴阳五行之气一样,也有清浊之分,清者轻而上扬,浊者重而下坠。辨识声相优劣高下的方法很多,但是一定要着重从人情的喜怒哀乐中去细加鉴别。如果说话的时候,一开就情动于中,而声中饱含着情,到话说完了尚自余音袅袅,不绝于耳,则不仅可以说是温文尔雅的人,而且可以称得上是社会名流。如果说话的时候,即使阔嘴大,却声未发而气先出,即使齿伶俐,却又不轻佻。这不仅表明其人自身内在素养深厚,而且预示其人还会获得盛名隆誉。只要听到这个声音就能想到这个人,这样就会闻其声而知其人,所以不一定见到其庐山真面目,才能判断他究竟是英才还是雄才。

从国家看,历史上的任何一次的改朝换代,无不因用奸邪而误国;每一次推动历史进步的变革,无不因英雄的出现而力挽狂澜。从个人看,生活中交往的朋友、工作上来往的上司、同事、下属,只有准确地了解他们的心理,洞悉其性格,才能有根据地识人、用人、辨人,才能够建立起良好的人际网络,游刃有余。国家因贤才而壮大,企业因贤才而发展,个人因贤才而成就。人在江湖,欲成事业,个人拼搏诚然重要,然必有人相助,否则怎能成事?