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第16章 天生我材必有用

创业的类型多种多样,有道是天生我材必有用,每个人都可以找到适合自己的创业方式。

创业是穷人的专利

创业是穷人的专利,有钱人管它叫投资。

想当年,美国的许多高科技公司都是在自家车库里开始创业的。

例如,乔布斯在车库里发明了苹果电脑,比尔·盖茨在车库里搞成了微软,雅虎网站的创办人杨致远与大卫·费洛则是在斯坦福大学共用一个拖车内的办公室,其实也就是一个小车库。如今身价超过70亿美元的亚马逊书店的贝佐斯,当年也是带着4个伙伴在自家车库里创业的。

在我国,大名鼎鼎的联想集团总裁柳传志当初创办联想时,由于他“房无一间,地无一垅”,没有车,当然也就没有车库,无法在自己的车库里创业,从而不得不在中国科学院计算所一间小传达室里诞生了联想公司。

如果在美国,柳传志必定有车、有车库,联想的创业史很可能就写在车库里。

有人问,我们什么时候才会有自己的“微软”、“苹果电脑”、“亚马逊书店”?或许,当我们的工商行政管理部门允许穷人在车库(根据国情,这里主要应当是指自行车库)里创业,那么离这一天也就不远了。

这不是要和谁抬杠。既然这般富裕的美国,他们的工商行政管理局(假如他们也有这个机构的话)并不讲究创业者非得拥有多少注册资金、多少员工、多少设备、交纳多少管理费,又何必要求我们的创业者非要如此呢?

可喜的是,“1元钱办企业”政策的实施,为我国的穷人创业大大降低来了门槛。甚至,完全没有门槛也可以找到适合自己的独特创业方式。

下面几种情形就是如此。

鲁迅先生是怎样成为百万富翁的

鲁迅先生是妇孺皆知的文化巨人,其实,他同样也是我们今天自主创业的榜样。在今天,教授年薪10万元已是新闻,可是鲁迅在当年就是百万富翁了。

鲁迅先生生活在20世纪上半叶。当时的中国战火不断、民不聊生,科技远不如今天这样发达。然而,就是在如此这般的背景下,以鲁迅先生为代表的一代文化大师层出不穷。

据2000年月1月4日《文汇报》报道:“鲁迅前期(北京时期)是以公务员职业为主,14年的收入相当于今164万元,平均月收入相当于今9千多元;中间(厦门广州时期)1年专任大学教授,年收入相当于今17万5千元,平均月收入相当于今1万4千多元;后期(上海时期)完全是自由撰稿人的身分,9年收入相当于今210万元,平均月收入相当于今5万元以上。”

这就是说,鲁迅先生从32岁开始到56岁逝世的24年中,总收入相当于今天的人民币374万元,9年自由撰稿人时期收入210万元,比当公务员的14年还多46万元;月收入超过当公务员时候的4倍,和今天的公务员相比,其月收入高出4~5倍,与今天的自由撰稿人相比,其月收入至少多出5~9倍。

理解了这一点,我们也就用不着为有些国内大学名教授年薪可拿10万人民币而莫名冲动了。

不要说这些名教授,就是今天国内最顶级的文化大师,其收入也无法和当年的鲁迅先生相比。需要指出的是,鲁迅先生的收入在当时只是中等偏上。

只要经济环境宽松就会有活路

鲁迅先生不但不是一个“老实听话”的顺民文人,而且还始终与政府作对。这样一个体制外的思想者,甚至还涉嫌体制外的行动者,几次遭到政府通缉,以至于后来他不得不用了80多个笔名,但是这都没有妨碍他成为“百万富翁”,这就证明了经济自由制度并不反对人们卖文为生——政治再严,只要经济上还有活路,文化大师便会出现。

一提到创业、一提到做老板,有些人就抱怨自己不具备条件。其实,并非所有创业都需要一大笔投资,有的甚至连一分钱都不要;并非所有企业都需要很大规模,有的甚至连一个店铺和一间办公室都不要。

对于具有一技之长的人来说,创业完全可以从“我”一个人做起。等到自己慢慢积累了一定的知名度,再继续扩大规模和业务量,这是一种稳扎稳打的方式。

做一个自由人也蛮好

“自由人”的概念包括兼职、Freelance或者SOHO(Small Office,Home Office),意思是指在家工作或小额创业者。鲁迅先生后期就是一个标准的自由人。

根据工作范畴来进行划分,自由人大致可以分为以下几个类型:

创作(音乐、摄影、电影);

信息科技(互联网、软件开发);

写作(新闻稿、商业稿);

翻译(法律、产品目标);

设计(平面、包装);

市场调查(顾问);

专业服务。

创建个人网络很重要

如果创业者有意进军某个新兴行业,又对这个行业不太了解,就应当多多结交这个行业内的朋友。等到自己人际关系建立起来后,再正式进行这方面的投资也不迟。

这时候,最好要多多参加各种社交活动,努力扩充自己的社交圈,因为这时候新认识的这些新朋友,或许就是你将来的顾客。

创建个人网络要注意以下几点:

知人善任

每个人都不可能孤立地生活在这个社会上。要投资创业,不管你从事的行业规模大小,那怕是自由人职业都不可能一个人完成所有工作。就好像农民种田一样,在收割完稻子后还必须到粮食加工厂去加工成大米才能煮饭吃。

这就是说,那怕是最小的老板都需要与人合作,而与人合作就必须知人善任,这样才能充分发挥所雇佣的每个人的个人才华,从而使企业从中获得最大利益。

专业知识

俗话说“三百六十行,隔行如隔山。”创业者要对自己准备投入的行业所需要的相关知识有一个大致了解,如果有人在这个行业内比较精通,那就可以拜他为师,以便大大降低创业初期所固有的风险。

如果是对这个行业一无所知的创业者,加入成熟的加盟店是一条有效途径。因为这些加盟者已经具备了固定的经营方式和进销渠道,对创业者入门有很大帮助。

个人性格

性格决定命运,当然在某种程度上也决定着创业的成败与否。

理想的创业者,应当具有一定的冒险精神,而不是那种在工作中习惯于唯唯诺诺“很听话”的性格。

具有冒险精神的创业者往往不怕失败,并且喜欢把存在的问题和困难看作是工作的动力。

企业老板必须是一个成功领袖(Leader),需要具备一定的领导才能。如果你不具备这样的领导才能怎么办?那么要么选择做一个自由人,要么就干脆不要做老板。否则,创业的成功机会不大。

掌握经营知识

从事企业经营管理不懂得起码的经营知识是不行的,对于创业者来说,最重要的经营知识是税务、金融、工商方面的知识。

如果你对这些方面不了解、或者对这些问题不重视,往往会因小失大。即使在经营中赚了一些钱,也可能因为违反税法而被罚得精光。事实上,有不少老板经营倒闭的原因就在这里。

有的老板热衷于偷税逃税,其实,如果你对税法不精通,连偷税逃税的资格都没有;相反,只有熟知国家法律法规,才有可能合理避税。

做事脚踏实地

成功的创业者一般都非常自信,甚至有咄咄逼人的感觉。但是他们在工作时却非常踏实,不会为了自己舒服一点而马马虎虎。

因为他们懂得时间就是金钱、时间就是效率,不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在琐碎无聊的事情上,总是希望很快见到事情发展的结果。

即使遇到挑战,他们一般也不会在他人面前发牢骚,而总是坚忍不拔地去努力突破困境,并且把它当作一种工作乐趣。

不断寻找创业机会

创业机会不会从天上掉下来,而要依靠自己敏锐的眼光去发现和发掘。

一旦真的有机会从天上掉在你面前,你还要擦亮自己眼睛,看清楚这究竟是一块馅饼还是一个陷阱。

自己当老板是再就业的一种理想方式,这样的机会从哪里来?以下几点能够给你提供创业机会:

不断学习新的知识,注意社会发展的各种变化。新知识、新行业、新变化中往往孕育着新机会;

抓住自己现在从事或者过去从事过的行业,深入探讨它的发展前景,从中找出可以改进的地方。为什么要改进?怎样改进?其中就有值得你去从事的工作;

寻找目前社会上的热门行业,选择其中能够在短期内见效的项目。对于一些虽然回报非常丰厚、但总是无法收获成功的项目,最好不要去做;

选择项目时不要希望一口吃成胖子,贪心不足往往会坏事。适宜选择在可预见的三五年时间内,高出社会平均劳动报酬一二三倍的项目。这种项目一般风险不大,但是如果搞好了,三五年之后你就有了一个事业蓬勃发展的平台;

不要用有色眼镜去看待传统行业和新兴行业。三百六十行,行行出状元。不管是什么行业,只要用心去做,都有赚钱和成功的机会;

对于女性创业者而言,选择与日常生活密切相关的事业更容易取得成功。不管男性还是女性,根据自己的特长爱好去选择所从事的工作,经营过程中的风险较小,而且乐在其中。