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第66章 女性创业的成功秘诀

女性创业,有着她们独特的性别优势。但与此同时,她们又要比男性付出更多。

这方面比较典型的例子是,全球企业界头号女老板卡莉·菲奥丽娜的创业案例。

当之无愧的美国女强人

美国《财富》杂志曾经评选出2000年美国前50名企业界女强人,名列榜首的就是惠普公司首席执行官卡莉·菲奥丽娜,这是这项活动开展3年来她第3次稳坐企业界头号女老板的宝座。

46岁的卡莉·菲奥丽娜一年前刚刚离开朗讯公司,前往美国排名第十三、营业额高达500亿美元的惠普公司就职,成为惠普第一位女性首席执行官。

一到惠普,卡莉·菲奥丽娜就对公司的规章制度进行了大刀阔斧的改革,重新组织销售、重定岗位职责和奖惩制度。

卡莉·菲奥丽娜明确表示,她的目的不仅是领导公司,而且相信自己有能力改变公司9万名员工的思维和工作方法,以适应当今的因特网时代。

卡莉·菲奥丽娜在惠普建立的新班子,充分表现出了她不墨守成规的作风。公司最高层的7名成员中有4名女性,其中包括在2000年的“50强”中名列第11的安·莉弗摩和第37的卡萝琳·蒂克纳。

自学成才的女老板

名列第2号女强人的丹碧·霍普金斯,被人称为“卡莉·菲奥丽娜第二。”时年45岁的丹碧·霍普金斯是朗讯公司首席经济师,原来就职于波音公司。

丹碧·霍普金斯是在朗讯公司形势急转直下的情况下进入朗讯的。由于公司首席执行官利奇·麦克金错误估计市场形势,失去了营利良机,致使朗讯股票下跌了30%。无奈之下,利奇·麦克金来到一家猎头公司,请他们提供全美国前10名最佳经济师名单,结果选中了丹碧·霍普金斯。

值得一提的是,当时在波音公司工作的丹碧·霍普金斯并没有工商管理硕士学位,对经济师的工作几乎可以说是自学成材的。但是她成绩卓著、工作大胆创新,得到了大家一致公认。

人挪活,树挪死

从《财富》杂志3年来评出的“50强”名单看,上述女强人不但有名次的上升和下滑,而且还有18名上升的新星进入了“50强”,她们分别来自西斯科、甲骨文、太阳微系统、嘉信理财和百事可乐等公司,其中2/3年龄在40~50岁之间。她们的相同点是“人挪活、树挪死。”名单上许多一直在上升的女企业家都纷纷调换了工作、公司甚至行业。

惟一白手起家的女老板

在美国《福布斯》杂志评选的“2001年度世界富豪排行榜”上,有幸跻身于497名亿万富翁行列当中的、真正白手起家的女创业者只有一位,她就是在20世纪60年代末与丈夫一道开办旧金山第一家盖普商店的多丽丝·菲舍尔。

需要指出的是,这一结果并不否定有太多其他卓有眼光、善于把握机遇的杰出女性。

在墨西哥,喜爱烹饪和出海的39岁的玛丽亚·亚松森·阿兰布鲁萨瓦拉,被人称作“啤酒女王。”仅仅靠经营啤酒,她便成为全国和整个南美洲最富有的女人,家产15亿美元,这对一个女人来说实属不易。其下属品牌Corona啤酒在美国的啤酒进口市场中雄踞榜首,让所有墨西哥人感到骄傲。

她的坤包里装着1万亿美元

在我们周围的女性中,常见她们随时随地拎着一个小坤包,放些女性用品和个人隐私。然而,在阿碧盖尔·约翰逊“坤包”里躺得的却是1万亿美元!

阿碧盖尔·约翰逊能就职于美国最大的投资公司——富达投资,大家都知道这是由于其家族力量的裙带关系。然而事实上,自从阿碧盖尔·约翰逊1988年正式加入由她父亲爱德华·约翰逊担任主席的富达投资公司后,就一直是该公司最有能力的杰出人士之一,工作中处处表现出了她的杰出才华。

2001年5月21日,40岁的阿碧盖尔·约翰逊,被富达投资公司总部任命为富达管理与研究公司总裁,从此她的任务就是监管富达公司所有的证券管理人、分析师与交易商,并且管理总值1万亿美元的资产。毫无疑问,如今的阿碧盖尔·约翰逊是美国金融界最有权势的女性了。

由于她的父亲已经年7旬,所以,阿碧盖尔·约翰逊不用多久就会掌管富达投资的全局。

最适合母亲就业的公司之一

卡尔森公司是美国最大的民营企业之一。1999年玛瑞琳·卡尔森·内尔松的父亲去世后,她顺理成章地成为该公司的总裁与首席执行官。这家公司总值高达310亿美元,她与她的妹妹芭芭拉各拥有一半股份。

为了建设好企业文化,玛瑞琳·卡尔森·内尔松充分发挥她的女性风范,把企业建成公认的全美“最适合职业母亲就业的百家公司”之一,并且享有“和睦如家”的美名。

擅长寻找最佳的切入点

有人说女老板比男性更加敏感,更容易找到最佳切入点。何晓韵就是这样的一位女老板,现在她的生意包括服装出口、医药进口、食品进口、教育培训4个行业。

何晓韵20世纪80年代初大学毕业后,创办的第一个公司是中加合资的服装进出口公司“百合花服饰”,专门生产高档针织服装,成品80%销往日本,其余销往美加地区。这与她和她丈夫的学历背景有关,因为他们在日本和加拿大都有不少朋友关系。

接下来,循着做小批量、高利润精品生意的思路,何晓韵把目光转向原产加拿大安大略省的西洋参。那是1995到1996年的事情。当时中国人已经习惯于吃西洋参进补,但市场上的大部分西洋参是在国内种植出来的,药性与原产北美地区的西洋参不可同日而语。

2年前,何晓韵开始策划组建虹口大略进修学校,聘请上海外国语大学的资深教师授课,课程暂定为“高级口译。”她真正的梦想是把教育产业当作进出口贸易来运作,交易的是学校模式和人才。所以,何晓韵在2001年就和虹口、静安、卢湾等区的教育局联手,送出100多位区内中学老师利用暑期到加拿大短期留学培训,学习双语教学。

接下来,她还准备和社会福利、公用事业部门联合搞这样的培训,送出医院的护士、高级敬老院的管理、护理人员、福利院的老师等等出国培训。

湘菜辣红上海滩

简简单单的女老板周瑜这样评价自己:“老板故事”其实就是“老板成功以后的故事”,开始创业时的一脚深一脚浅、头悬梁锥刺股的痛苦怎么可以对人说呢?

然而,不了解创业时的艰辛,就无法了解成功的秘密。

10年以前,10多岁的湖南妹子周瑜招工进了湖南省政府上海办事处,来到“三湘大厦”当服务员。与众不同的是周瑜在5年打工期间把湘菜的用料、制作、宣传等经营流程搞得滚瓜烂熟。1995年,21岁的周瑜拿出自己积蓄,找了一个合伙人参股,一家湘菜馆就这样在上海诞生了。

开张后生意平平,经过仔细调查发觉,虽然上海人爱吃辣,但却不习惯湘菜的油腻和咸。发现了这个秘密,周瑜赶紧回湖南重新请了一帮厨师,生意终于在半年后火了起来。

生意立住了脚,周瑜就想到要扩大规模。先在不远处的进贤路开了一家分店,接着又在巨鹿路上开了一家规模大了很多的分店。最早开的那家“旗舰店”店面不大,每月的营业额却高达100万元左右。