一般讲，礼物太轻，意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事，更应注意。除了某些爱占便宜的人外，一般人就很可能婉言谢绝，或即便收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果受礼人家中不甚宽裕，无异于给人出难题。如果对方拒收，你钱已花出，留又无用，便徒生许多烦恼，何苦呢？因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快地接受为尺度，争取做到少花钱多办事。
礼物是感情的载体，任何礼物都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或祝贺、或孝敬、或怜爱、或爱情，等等。所以，你选择的礼物必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你的礼物非同寻常，倍感珍贵。实际上，最好的礼物是那些根据对方兴趣爱好选择的、富有意义或耐人寻味的小礼物。比如，为住院的朋友送去一束鲜花，定能使其心情愉快，增强战胜疾病的信心；为远方的同窗寄一册母校的照片，定能唤起他对学生时代的美好回忆；给爱好文学的朋友送上一套名着，必然使其欣喜若狂，爱不释手；为心上人送去一条漂亮的纱巾，她会含情脉脉地依偎在你的怀中……
就礼物的质量而言，它的价值不是以金钱的多少来衡量的，而是以礼物本身的意义来体现的。因此，选择礼物时要考虑到它的艺术性、趣味性、纪念性等多方面因素，力求别出心裁，有所创新。
最好的礼物并不一定是物质上的
送礼作为一种文化现象，自有其特定的规律，不能盲目去做、随心所欲。办事有尺度的人要懂送礼的奥妙，绝不能瞎送、胡送、滥送。有时候，几句话语比任何礼物都贵重。
激励是交际中必不可少的礼物，但如果仅限于口头上的片言只语，下属就会怀疑领导的诚意和价值，而一点一滴的关心、体贴的实际行动则是最朴实、最真诚、最珍贵的赞扬和肯定，领导的一次例行的激励可能几天自己就忘了，但对于下属来说，却长久铭记于心，甚至终生难忘。
在高效率、快节奏的生活中，人道主义更受人们的青睐，关心人才、爱护人才、珍惜人才和尊重人才逐渐成为社会的主流风尚，关心和体贴下属是对下属的最好激励形式。
现代人都习惯过生日，聪明细心的人会抓住机会，记住别人的生日，以适当的方式表示祝贺，见缝插针，加入庆祝的行列，自然会赢得更多人心。作为领导，要给下属庆祝生日，可以发点奖金，买个蛋糕，请顿饭，或者送一束花，这样的效果都会很好。如果乘机再加上几句美言，对下属的功绩表示激励，则更会锦上添花。
一位普通下属住院了，领导亲自去探望说：“平时你在的时候没感觉你作了多少贡献，而今你病了，就感觉工作无头绪，忙手忙脚的，你赶快把病养好了，否则我这个‘头儿’不好当！”这位领导就很懂得激励人心。其实，下属在医院里已经翘首以待领导的探望，如果领导不去，他心里可能就会这样嘀咕：“平时有事没事他都会假装表扬一番，现在病倒了他就把我给忘了，过河拆桥，卸磨杀驴，没良心的东西！”
送礼门道多，不懂要吃亏
中国人凡事讲求中庸之道，过与不及都不恰当。礼尚往来的办事也是如此。只要所送之礼符合常理，适合受礼者的身份地位，自然就“礼”所当然了。
自古“宝剑赠英雄，红粉赠佳人”，送人礼物必须确知能令对方感到满意，才能肯定这份礼物的价值。如果将一双崭新的溜冰鞋送给发白齿摇的老翁；买一只贵重的瑞士手表，赠与初次见面的朋友；或者送内向保守型的教授一辆山地自行车，等等，这些不恰当的东西，都只会得到相反效果。
一般来说，过年过节送给长辈、上司、老师的礼物以符合时节的东西为最稳当，诸如土特产、水果、糕饼、烟酒等；同辈的朋友、同事间，则比较不受拘束，可送应时物品，也可送对方欣赏或实用的物品；至于晚辈或小孩，则适宜选购年轻人喜好的用品或糖果、玩具。
至于上司对于下属，或一般的司机、保姆、报童、送货员、服务员、大厦管理员等服务性质的人，逢年节庆，可以用奖金代替物品，或是奖金之外再加一份小礼物，以酬谢他们的辛勤工作，这样更会受到欢迎。
长辈做寿，最常见的是送蛋糕、寿桃、寿面、猪脚，如果经济许可，送上好的衣料、保暖的浴袍、防滑的浴鞋，甚至舒适的摇椅，凡是他需要的，都是合宜的礼物。上司、老师、同事、朋友过生日，蛋糕是最普通的礼物，但年年送蛋糕也太缺乏新意，可选择一些较富趣味或有意义的礼物，如烟斗、打火机、酒、字画、几罐好茶、几本好书，甚至笔砚、图章均可。晚辈的生日则以画籍、画册、文具、CD唱片等较为适合。
结婚是人生大事，交情深厚的亲朋好友肯定要送一份厚礼才显得够意思。当然所谓厚礼并没有一定的标准，以你的能力范围所做的最大支出即可算是厚礼。结婚时最需要家具和生活用品，如电冰箱、电视机、洗衣机、沙发、桌椅等，价格太高的物品可与人合送，如果结婚当事人什么东西都有了，则一份礼金将是最适合的礼物。至于泛泛之交，在去喝喜酒时，照一般行情送份礼金或与礼金数目相当的礼物就可以了，譬如咖啡杯壶、茶具、艺术灯、床单、床罩、毛毯等，两人均可使用的物品。
生孩子是人生另一宗大事，不论亲疏都可赠送小孩的衣服或玩具，如果关系特别亲密，可送小孩项链、戒指或长命百岁之类的金锁片。礼物虽是送给小孩，但实际上是获得大人的欢心。
其他的如乔迁、升职、出国、毕业，则没有特定的礼物，一般说来乔迁可送家庭用品，出国、毕业可送纪念品。
如果你实在想不出应送什么礼物给人，可以先到街上逛逛，最好到礼品专卖店去参观一番，有时会有意想不到的收获。重要的是，你花心思选择礼物，必然可以收到良好的效果。
圣诞新年将至，人人都争先送礼表心意。究竟有没有人得着了礼物，反而啼笑皆非的呢？肯定有。赵先生便是其中一个有此遭遇的人。
赵先生自菲律宾回港的当日，正在收拾行李，忽有人叩门。一开门，挡在眼前的是两个巨型纸皮箱，吓一大跳，连忙问明来意。
老天，原来是一位菲律宾的老朋友送的礼物。大阔佬自然大手笔，送的竟是两大盏要高楼大厦才用得着的雕刻极其精美的吊灯。
赵先生对着那两个大纸皮箱，差点要哭出声来！眼看着马上要上飞机了，本打算轻轻松松上飞机的愿望自然落空，行李超重不说，最严重的还是善后问题。
对方的深情厚谊无法拒绝，可是他怎么肯定别人住的地方必是高楼大厦呢？就算答案是肯定的，每间房子都必然已有很起码的家居设计，不能贸然地放上一种鹤立鸡群的饰物，徒生突兀的感觉。
把这件庞然大物运回香港去，扔了既可惜又浪费，放在贮物室是平白占用空间，增加负担，在寸土寸金的香港，尤其如此。至于说转送别人，赵先生又实在狠不下心把自己的不便转在他人头上。
所以说，送礼真是一门艺术，礼物贵重与否不是大问题，一定要令受礼者开心实用，才算100分。送礼不仅要看对象，更要看时机，如果盲目送礼，便很难达到目的。
说到底，做事重细节就是讲求做事的智慧和技巧，不懂做事技巧，小事上倒也无妨，大事难事就要“碰壁”了，会做事能做事的人高就高在他比别人多几招。