韩璐是某公司员工，她的嫡系领导汪经理和常务副总林总，一直以来关系暧昧，已经是公司尽人皆知的事。汪经理虽然是个第三者，令人所不齿，但是这种暧昧关系也为韩璐所在的部门带来了好处。因为这层关系，韩璐所在的部门在公司里是最为吃香的，部门里的每个人不仅过得舒服自在，而且可以拿到很多额外的奖金。于是，作为直接受益者，他们都希望汪经理和林总的关系就这样一直暧昧下去。可是世上没有不透风的墙，纸是包不住火的，没过多久，林总的妻子知道了这件事。公司里的每个人都知道林总的妻子是一个性格泼辣的女人，如今事情败露，林总的好日子也就到头了。
果然不出所料，一天上午，林总的妻子气冲冲地来到公司，当着所有人的面和林总大吵起来。她甚至还哭哭啼啼地说要和林总离婚，分财产，且孩子的抚养权也要归她。
面对着妻子的吵闹，林总无计可施，只能选择了屈服。于是，林总快刀斩乱麻，很快就与汪经理结束了暧昧关系。
由于这件事情在公司里闹得沸沸扬扬，再加上经历了严重的感情挫折，汪经理整个人也憔悴了很多。看着汪经理可怜的样子，部门内的很多人都为她打抱不平，觉得她才是受害者。当然，更重要的是，没有了林总的支持，部门以往的好日子也走到了尽头，业绩开始直线下降。面对着这样的困境，部门里所有的人都惶惶不安起来，甚至还有人扬言，如果再这样继续下去，部门有被撤销的危险。
而此时的汪经理不但没有及时重整旗鼓，反而整天想着怎么挽回这段荒谬的感情。此时，部门的核心人员都觉得事情不妙，纷纷跳槽到其他公司或者调到其他部门，也有人劝韩璐赶紧另谋高就。可是韩璐却没有把同事们的劝说放在心上。
韩璐觉得，汪经理和林总的暧昧关系已经保持好多年了，况且感情上的事能说断就断吗？说不定哪天他俩又破镜重圆了。而且，就算林总不帮汪经理，也不至于害她。
然而，事情的发展并没有像韩璐想的那样。为了私利，林总竟真的联合公司总经理对汪经理下了 “死手 ”，撤销了汪经理负责的部门。
就这样，韩璐和汪经理双双被公司扫地出门。
“陷阱解读”
在民间，常会流传这样的故事：一个神仙的宠物，如玉兔、坐骑等，它们趁主人不注意，便跑到深山，占地为王，做尽坏事。等民怨极深，被孙悟空这样的 “好事之徒 ”抓住时，虽然仗着神仙的面子能免它们一死，可大都要现回原形，失去所有的神通及美色，今后的日子一定也会很难过。
在职场中，像韩璐这样的人有很多，他们的依附心理极强，独立性很差，只看到眼前的得失，且习惯于听从领导的指挥，以为反正有“保护伞 ”，谁也不敢把自己怎么着。一般来说，如果有一个比较强势且擅长于统御全局的领导做后盾，这样的人在职场中的发展还是顺风顺水的。可一旦事情有变，比如领导出了事、领导在工作中出现了重大失误，那么最先倒霉的一定是他们。
所以，作为下属，你千万不要过分迷信 “保护伞 ”的威力，缺少危机意识，甚至我行我素，放松对自己的要求，这样迟早会掉进职业发展的陷阱。