“坦诚”在汉语和英文字典上的含义均为：直率、诚实。由此可知中西文化均重视人性中的这一个性特征，且具有特殊的相似性。直率可以使做事时少绕弯路；诚实可以使做事时更客观现实。
“坦诚”可以促使复杂的事情简单化。在我们的工作生活中，我们经常发觉某件事进展迟缓或者无法推动，而百思不得其解；团队讨论时也往往陷入平庸的“利弊分析”。深究原因，恰恰是因为我们因种种因素或历史的或个人的而没有做到“坦诚”地面对这件事及相关的人为因素，从而导致“简单的事情复杂化”，大大降低了工作中的效率，增加了企业无谓的成本支出，严重的还将丧失机遇。因此，“坦诚”可以使复杂的事情简单化，可以使企业团队更有效地运行，且创造突破旧框束缚的创新机会。
“坦诚”是为人做事的一种勇气。对于我们每个人来讲，首先要“坦诚”地面对自己，充分认识到自身的缺陷以及自己在团队当中的角色及责任，尤其是每个企业团队的一把手，更应该以“坦诚”的态度去作出决策，“坦诚”地严以律己，“坦诚”地面对各种成功与失败；其次是“坦诚”地面对团队中的合作伙伴，勇于面对合作过程中的各种矛盾；“坦诚”地面对自己与同事及相关的工作和生活。这将能提高我们每个人的学习知识的能力，也是我们每一个团队勇于创新的促进剂。
“坦诚”还是一种企业奋发向上的精神，并将上升至“企业文化”的范畴。“坦诚”的人往往被人认为正直、直率，是一个圈子内受欢迎的人。因为从我们内心来说我们每个人都愿意被他人认之为“坦诚”，我们每个人也更愿意与“坦诚”的人共处。“坦诚”又是一种自信，也是我们的一种个性要求。“坦诚”终将能赢得工作生活中的信赖感，增强团队凝聚力，“坦诚”的团队将是一个运作更简便而有效的战斗集体。
所以，在日常的生活或者工作中，我们每个人都要学会“坦诚”，这样就会使我们所遇到的所有复杂的事简单化，同时也会迎来更灿烂的阳光。
每个人不管多么平凡，只要真诚地付出努力，都能够达到比想象更高的高度。
一个人不能坦诚做事，就会使自己失去一些美好的东西，重则造成亲人反目、朋友成仇，就算是最后自己得到了某些好处，可往往失去的更多。为人要做到真实可信，保持一种坦率的态度。
一个坦诚的人因为他的真，而无所畏惧，并且坚强不屈。他能够横眉冷对千夫指，能够走自己的路不管别人怎么说。而伪善的人只能够用谎言来小心翼翼地包装自己的生活，担惊受怕，不知道哪一天真相会暴露，而陷入深渊。
坦诚的人和伪善者是两个相反的面，大多数人都在这其间。他们不说谎话，但总是沉默。而这大多数中的大多数又是趋向于真诚的，他们虽然小心，但仍愿意倾诉，他们会有兄弟死党，闺中密友。而其中另一些少数派，他们隐藏了太多的秘密，以至于心里都藏不下了，而把自己给包裹了起来，阻断了和人们的交往，变得孤寡和离群，古怪并且难以接触。
所以，把自己的心门敞开，做一个坦诚的人，就一定可以收获到人间的快乐。
一个坦诚的人有着一颗亮堂堂的心，不仅照亮着自己的人生，也给周围的朋友带来温暖和光亮。伪善者在他的面前相形见绌，无地自容，这是他们可望而不可即的高尚。