我们提倡真诚，目的是为了用信任去包容接纳、团结更多的人，在顺利的时候共同奋斗，在困难的时候患难与共，进而为自己增强成功的能量，创造更多的成功机会。但是，当我们相信了别人，别人却辜负了你的期望时，如果你得理不饶人，也会使自己付出的信任前功尽弃，甚至为自己在成功的道路上，人为地增加了阻力。
正如我们说的“宽容对待别人的错误”，这里我们说的“得理也要让三分”，再次说明了宽容的重要性。如果说“宽容”的人是懂得信任的人，那么能够做到“得理也能让三分”的人则是真正值得人敬佩的人。
清代康熙年间，人称“张宰相”的张英与一个姓叶的侍郎，两家毗邻而居，叶家重建府第，将两家公共的弄墙拆去并侵占三尺，张家自然不服，引起争端。张家立即发鸡毛信给京城的张英，要求他出面干预，张英却作诗一首：“千里家书只为墙，再让三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”张老夫人看见诗即命退后三尺筑墙，而叶家深表敬意，也退后三尺筑墙。这样两家之间即由从前的三足巷形成了六尺巷，被百姓传为佳话。
得理让三分表现出的宽容，传达到对方那里便形成了信任——我信任你是个明理之人，所以不去和你争理。这种信任往往比据理力争更有效。因为很多时候，矛盾的双方都是“公说公有理，婆说婆有理”，很难说哪一边是绝对的正确，更严重的是，在争吵的过程中彼此会越来越不信任，哪怕再有理，对方不信也无异于对牛弹琴，如此一来，矛盾就成了解不开的线团。所以，面对这样的矛盾，有诚心比“有理”更有效。
人们往往把大海比作宽广的胸怀，因为大海能广纳百川，也不拒暴雨和巨浪；也有人把忍耐性比做弹簧，因为弹簧具有能屈能伸的韧性。人们在一个单位或集体中工作学习，难免会产生一些意见或矛盾。但是，如果经常为一些鸡毛蒜皮的小事争得面红耳赤，谁都不肯甘拜下风，以致大打出手，事后静下心来想想，当时若能忍让三分，自会风平浪静，大事化小、小事化了。事实上，越是有理的人，如果表现得越谦让，越能显示出他胸襟坦荡，富有修养，反而更能得到他人的钦佩。
汉朝时有一位叫刘宽的人，为人宽厚仁慈。他在南阳当太守时，小吏、老百姓做了错事，为了以示惩戒，他只是让差役用蒲草鞭责打，使之不再重犯，此举深得民心。刘宽的夫人为了试探他是否像人们所说的那样仁厚，便让婢女在他和属下集体办公的时候捧出肉汤，故作不小心把肉汤洒在他的官服上。要是一般的人，必定会把婢女毒打一顿，至少也要怒斥一番。但是刘宽不仅没发脾气，反而问婢女：“肉羹有没有烫着你的手？”由此足见刘宽为人宽容之度量确实超乎一般人。
这就是有理让三分的做法，刘宽的度量可谓很大。他感化了人心，也赢得了人心。人人都有自尊心和好胜心，在生活中，对一些非原则性的问题，我们应该主动显示出自己比他人更有容人之雅量。
俗话说，人非圣贤，孰能无过。每个人都难免会偶有过失，因此每个人都有需要别人原谅的时候。大部分人一旦陷身于争斗的漩涡，便不由自主地焦躁起来，有时是为了自己的利益，甚至是为了面子，也要强词夺理，一争高下。一旦自己得了“理”，便决不饶人，非逼得对方鸣金收兵或自认倒霉不可。然而这次“得理不饶人”虽然让你吹着胜利的号角，但也成了下次争斗的前奏。因为这对“战败”的对方也是一种面子和利益之争，他当然要伺机“讨”还。在这种时候，我们为什么就不能像刘宽那样，即使自己有理，也应让别人三分。其实，有些时候给他人让出了台阶，也是为自己攒下了人情，又做到了真诚，又留下一条后路。
宽以待人，要有主动“让道”的精神。在与他人的交往中，常常会因为个性、脾气、爱好、要求的不统一和价值观念的差异，产生矛盾或冲突，此时我们应记住一位作家的话：“航行中有一条公认的规则，操纵灵敏的船应该给不太灵敏的船让道。我认为，这在人与人的关系中也是应遵循的一条规律。”
因此，用真诚的心对待已经发生了的事情，做一个能理解、容纳他人优点和缺点的人，才会受到他人的欢迎。相反，那些只知道对人吹毛求疵，又没完没了地批评说教的人，怎么会拥有亲密的朋友呢？人们对他只会敬而远之！
将心比心，才能做到宽以待人，推己及人。推己及人，是以自己为标尺，衡量自己的行为举止能否为人所接受，其依据是人同此心，心同此理，将心比心，设身处地。还可以用角色互换的方法，假设自己站在对方的位置上，想一想对方会有什么反应、感觉，从而理解他人，体谅他人，懂得了这点，当别人理短时就会大度地宽容他人，他人才会在自己理短时容让你，以此建立相互信任的人脉关系网。
“得理让三分”还隐藏了另外一层意思，就是告诫我们要尽量保持冷静，考虑一下对方犯错的原因，用真诚的心去体谅。我们对于那些无意、善意的过错应该采取宽以待人的原则，而对恶意的伤害则要坚决反对。恶意行为是有道德修养的人所不为的，是应该加以谴责的。同时，我们不能因为别人对自己的伤害，而变得不相信别人，甚至带有报复心理般地迁怒于人，认为别人负我，我为什么不能负别人。事实上，别人无意或善意的过错虽然不对，但自己再跟别人一样犯错的话，便是明知故犯，不如真诚地去体谅，以诚报怨，得理让三分，做出榜样给别人，启发别人来改正自己的错误。
有时候，你的谦让会融化一个犯错的人的心。用真诚的心来理解来体谅你身边的人吧。有些时候给他人让出了台阶，也是为自己攒下了人情，留下一条后路。