历届政协不断健全、完善机关各项管理制度。
八届以前，县政协各项工作处于逐步规范阶段，先后制定一些规章制度，如委员学习制度，委、办岗位责任制，考勤制度等。
第九届委员会印发《工作简则》，这是县政协成立以来，制定的第一个较为规范和全面的工作制度。这个《简则》成为政协一个时期开展工作的规范性文件。还制定《关于建立政协各委办同县级有关部门对口联系的制度》、《关于县政协联系政协委员、民主党派和各界人士的制度》、《政协彬县委员会党组议事规则》，修订、完善机关学习制度、各委办工作制度、支部生活制度、廉政制度、财务后勤制度、安全保密制度、环境卫生制度等，使机关工作逐步向制度化、规范化迈进。
第十届委员会制定《政协彬县委员会工作制度》、《常委会议事制度》、《民主生活会制度》、《各专门委员会与政府部门对口协商制度》、《县政协议事规则》和《关于委员旁听政协常委会议的试行办法》、《政协机关年度目标责任考核办法》，修订、完善《政协机关管理制度》，与县政府办公室联合制定《关于完善县政府有关部门与县政协有关专门委员会对口联系协商制度》，为充分发挥政协的整体职能提供制度保证。
第十一届委员会按照政协工作制度化、规范化、程序化建设的要求，把加强政协机关制度建设作为一项重要任务，不断提高机关的服务水平和服务质量。在修订完善县政协机关已有规章制度的基础上，制定《工作制度》、《机关补充管理制度》、《机关印信管理制度》、《机关文书档案管理制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《请销假制度》以及学习实践科学发展观六项制度等，进一步完善《政协机关年度目标责任考核办法》，印发《关于组建委员活动学习组的通知》，使机关工作有章可循，有规可依。