书城管理销售员金口才全书
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第18章 产品促销口才(1)

有人分析“商”字是“八口”撞开大“门”,虽然有点牵强,但不能说没有一点道理。因此有人说“好胳膊好腿,不如长个好嘴”。“好嘴”能比“好胳膊好腿”创造更大更多的价值。聪明的销售人员在同客户打交道时,表面上是客户的朋友、兄弟、亲人,而实际工作上是充分利用自己的口才,根据自己的职责、特长、能力来促进产品销售、操作市场、掌控资源的,从而达到名利双收的目标。

向客户提问的原则和方式

销售实践中,销售员获得信息的一般手段就是提问。洽谈的过程,常常是问答的过程,一问一答构成了洽谈的基本部分。恰到好处的提问与答话,更是有利于推动洽谈的进程,促使交易成功。

(1)提问的基本原则

①洽谈时用肯定句提问。在开始洽谈时用肯定的语气提出一个令客户感到惊讶的问题,是引起顾客注意和兴趣的可靠办法。如:“你已经吗?”“你有吗?”或是把你的主导思想先说出来,在这句话的末尾用提问的方式将其传递给客户。“现在很多先进的公司都使用计算机了,不是吗?”这样,只要你运用得当,说的话符合事实而又与客户的看法一致,便会引导客户说出一连串的“是”,直至成交。②询问客户时要从一般性的事情开始,然后再慢慢深入下去。向顾客提问时,虽然没有一个固定的程序,但一般来说,都是光从一般性的简单问题开始,逐层深入,以便从中发现客户的需求,创造和谐的推销气氛,为进一步推销奠定基础。⑧先了解客户的需求层次,然后询问具体要求。了解客户的需求层次以后,就可以掌握你说话的大方向,可以把提出的问题缩小到某个范围以内,而易于了解客户的具体需求。如顾客的需求层次仅处于低级阶段,即生理需要阶段,那么他对产品的关心多集中于经济耐用上。当你了解到这以后,就可重点从这方面提问,指出该商品如何满足客户需求。④注意提问的表述方法。下面一个小故事可说明表述的重要性。有一位教徒问神父:“我可以在祈祷时抽烟吗?”他的请求遭到神父的严厉斥责。而另一位教徒又去问神父:“我可以吸烟时祈祷吗?”后一个教徒的请求却得到允许,悠闲地抽起了烟。这两个教徒发问的目的和内容完全相同,只是语言表达方式不同,但得到的结果却相反。由此看来,询问表达技巧高明才能赢得期望的效果。因此,推销活动中,我们应注意提问的表述方式。如一个保险销售员向一名女士提出这样一个问题:“您是哪一年生的?”结果这位女士恼怒不已。于是,另一名销售员吸取教训。换了一种方式问:“在这份登记表中,要填写您的年龄,有人愿意填写大于二十一岁,您愿意填多少呢?”结果就好多了。经验告诉我们,在提问时先说明一下道理对洽谈是有帮助的。⑤尽可能地进行开放性提问。我们所说的开放性提问是与封闭性提问相对的,顾名思义,封闭性提问限定了顾客的答案,客户只能在有限的答案中进行选择,比如“您是不是觉得和大公司合作比较可靠?”“您今天有时间吗?”“我能否留下产品的相关资料呢?”等等。对于这些问题,客户通常只能回答“是”、“不是”、“对”、“错”、“有”或者“没有”等简短的答案,这样客户不仅会感到很被动,甚至还会产生被审问的感觉,而推销人员也只能从客户的答案中得到极其有限的信息。开放式的提问是指能让潜在客户充分发挥地阐述自己的意见、看法及陈述某些事实现况。例如:“您理想中的住家条件是什么?”“您对保险是抱着什么样的看法?”“您认为如何?”“您目前的使用状况如何?”所谓开放性问题,就是不限制客户回答问题的答案,而完全让顾客根据自己的喜好,围绕谈话主题自由发挥。进行开放性提问既可以令顾客感到自然而畅所欲言,又有助于销售员根据客户谈话了解更有效的客户信息。而且,在客户感到不受约束时,他们通常会感到放松和愉快,这显然有助于双方的进一步沟通与合作。有人称这种方法为“3w原则”。通常,开放性问题包括以下疑问词以及如下典型问法:句式一:“怎(么)样”或者“如何”典型问法:“您通常都是怎样(如何)应付这些问题的?”“我们怎样做,才能满足您的要求?”“您希望这件事最终得到怎样的解决才算合理?”“您觉得形势会朝着怎样的趋势发展下去?”句式二:“为什么”典型问法:“为什么您会面临如此严重的问题?”“您今天为什么如此神采奕奕?”“为什么您会对××产品情有独钟?”句式三:“什么”典型问法:“您遇上了什么麻烦?”“您对我们有什么建议?”“您的合伙人还有什么不同想法?”“如果采用了这种产品,您的工作会发生什么变化?”句式四:“哪些”典型问法:“您对这种产品有哪些看法?”“哪些问题令您经常感到头疼?”“您觉得这种产品的哪些优势最吸引自己?”

(2)几种常用的提问方式

①求教型提问。这种提问是用婉转的语气,以请教问题的形式提问。这种提问的方式是在不了解客户意图的情况下,先虚设一问,投石问路,以避免遭到客户拒绝而出现难堪局面,又能探出客户的虚实。如一销售员打算提出成交,但不知客户是否会接受,又不好直接问客户要不要,于是试探地问:“这种商品的质量不错吧?请评价一下好吗?’,如果客户有意购买,自然会评价;如果不满意,也不会断然拒绝,使双方难堪。②启发型提问。启发型提问是以先虚后实的形式提问,让客户做出提问者想要得到的回答。这种提问方式循循善诱,有利于表达自己的感受,促使顾客进行思考,控制推销劝说的方向。通过启发型提问可获得具有价值的信息,而这样的提问方式,需要客户做出大量的解释和说明,销售员只需要相对较少的问题就可以达到目的。一般会问“您要采购怎样的产品?”“您的购买目的是什么?”等,再比如,一个顾客要买帽子,销售员问:“请问买质量好的还是差一点的呢?”“当然是买质量好的!”“好货不便宜,便宜无好货。这也是”这样顾客就不得不说出更多的想法,从而使销售员了解顾客的真实目的。③协商型提问。协商型提问以征求客户意见的形式提问,诱导客户进行合作性的回答。这种方式,客户比较容易接受。即使有不同意见,也能保持融洽关系,双方仍可进一步洽谈下去。如:“您看是否明天选货?”④筛选型提问。筛选是你需要学会使用重要提问流程。也许在你的头脑里,“筛选”就是你给顾客打出第一个电话,询问他是否需要从你这儿买点什么的过程。事实上,筛选式的问题几乎可以涵盖一切。它是不是能揭示出顾客的痛苦程度?它是不是能反映出客户的紧迫程度?它是不是能强化客户对你的感觉?它是不是能告诉你客户有足够的资金?筛选是为了不浪费任何人的时间。因此,筛选式提问的第一步就是帮顾客收集有关其目标、选择标准、可量化的收益及评估系统的信息。首先,你要根据客户实现目标的能力,而不是购买你产品的能力对其进行筛选。筛选式的问题也是开放型的。和预计的一样,你最初提出的问题通常只会得到模糊的回应。筛选式的问题就像对话式的问题一样,不以“是”或“不是”作为答案。最后,你会发现这种提问方式的好处。下面是一个筛选式提问的例子:客户:我们想提高生产率。销售人员:这会涉及哪些方面?(问这个问题的目的是寻求提高生产率的具体目标。)⑤限定型提问——在一个问题中提示两个可供选择的答案,两个答案都是肯定的。人们有一种共同的心理——认为说“不”比说“是”更容易和更安全。所以,内行的销售员向客户提问时尽量设法不让客户说出“不”字来。如与客户订约会,有经验的销售员从来不会问客户“您可以在今天下午来看货吗?”因为这种只能在“是”和“不”中选择答案的问题,客户多半只会说:“不行,我今天下午的日程实在太紧了,等我有空的时候再打电话约定时问吧。”有经验的销售员会对客户说:“您看是今天下午2点钟到店里来呢,还是明天上午10点钟来?”“3点钟来比较好。”当他说这句话时,你与客户的约定已经达成了。

提问需有策略

在销售对话中,为什么你总是感到被动?原因通常是你总是在说,而你的客户总是在沉默或不停地发问。客户一直提问,是在探你的底牌。其实你不一定知道客户真正关心的是什么、主要的问题在哪里,因为你只说不问。客户和你谈话,是期望你可以在专业方面给出建议。你应当像医生一样,对现状进行诊断,而诊断的最好方式就是有策略地提问。