一旦形成了个人品牌，就意味着你的做事态度和工作能力是被认可的，是有保障的。任何企业都不会拒绝这样的人才，因为，这意味着你将为企业带来更多的财富，创造更大的价值。个人一旦形成品牌后，他跟职场的关系就会发生根本性变化。像一个企业一样，如果有了品牌，它做任何事就会相对容易一些。同样对个人来讲，一旦建立了品牌，工作就会事半功倍。
所以，如果你想在激烈的职场竞争中站稳脚跟，成为一个受到企业欢迎的人，就应该努力创造个人品牌，让你的名字为你增值。
60竞争，其实就是一种友谊
生活在当今社会的人，无时无刻不处于竞争之中，有竞争就会有对手。我们的对手有时是我们的同事，有时是我们的朋友，有时是同一领域的陌生人。但是，不管怎样，这些对手并不是我们的敌人，而可以看作是我们的朋友，或者说，竞争本身就是一种友谊，因为对手会在一定程度上能激发我们的潜质，从而成为我们成功路上的助推器。
一个人如果没有对手的激励，那他就会甘于平庸，养成惰性，最终导致庸碌无为；一个群体如果没有对手，就会因为相互的依赖和潜移默化而丧失活力，丧失生机；一个行业如果没有了对手，就会失去进取的意志，就会因为安于现状而逐步走向衰亡。有了对手，才会有危机感，才会有竞争力；有了对手，你便不得不奋发图强，不得不革故鼎新，不得不锐意进取，否则，就只有等着被吞并、被替代、被淘汰。
有很多争强好胜的人，总是不喜欢自己的竞争对手，有的甚至把对手视为心腹大患，恨不得除之而后快。其实只要反过来仔细一想，便会发现拥有一个强劲的对手，其实是一种福分，一种造化。因为一个强劲的对手，会让你时刻有种危机四伏的感觉，会激发起你的斗志。
所以，不要总是憎恨我们的对手，不要因为自己遇到了对手而失魂落魄。就像康熙所说的那样：“感谢对手吧，因为正是他们，使你变得如此杰出和伟大。”
在康熙继位60年的时候，一次宴会上，康熙敬了三杯酒，第一杯敬孝庄太皇太后，感谢孝庄辅佐他登上皇位，一统江山；第二杯敬众大臣和天下万民，感谢众大臣齐心协力尽忠朝廷，万民俯首农桑，天下昌盛；当他端起第三杯酒时，却说：“这杯酒敬我的敌人，吴三桂、郑经、葛尔丹，还有鳌拜。”宴会上的众大臣目瞪口呆。康熙接着说：“是他们逼着我建立了丰功伟绩，没有他们，就没有今天的我，我感谢他们。”
康熙是一代明君，更是一位智者。他在竞争对手身上发现的用处比愚人在朋友身上发现的用处多。一个人需要朋友，也需要对手。朋友可以从感情上带来最好的鼓励，对手则可以从理智上带来最深的刺激。善用对手的刺激，可以学到最重要的工作方法。
对手为了在竞争中赢得胜利，必定会全面观察。在他们发动进攻的时候，必然会针对你的弱点，用他们的优势来攻击你的弱势，从而取得竞争的胜利。在竞争的过程中，你就可以从对手身上学习他们的强项，弥补自己的不足。有一个相互比较竞争的对手，往往可以带来持久的成长。孟子所说的“国无外敌者，恒亡”就是这个道理。
然而，很多人没法这样看待自己的对手，总觉得对手是自己的潜在威胁，总是把竞争中的对手当作敌人，哪有向敌人学习的道理。其实，越是敌人，可学的越多。对方要打败你，一定是倾巢而出，精锐毕至。在他们使出浑身解数的时候，也就是传授你最多招数的时候。所以，如果你有个对手，很强的对手，你应该打心底里欢喜。就像每天要照镜子，你要每天仔细盯紧这个对手，好好欣赏他，好好跟他学习。如果你没有对手，就要想办法制造出对手来。对手总会给你带来压力，逼迫你去努力地投入到“斗争”中去，并想办法成为胜利者。在同对手的对抗中，你才能真正磨炼自己。所以，感谢对手吧，因为有他的竞争你才能够变得更完美，更成熟，具有更多成功的潜质。很多时候，一个竞争对手带给你的，会比一个朋友带给你的更多，这是一种更难得的友谊。
61多问自己能做什么，而非能得到什么
在现代职场中，许多人最关心的往往不是自己能否胜任工作，自己能为公司带来什么，而是将注意力放在薪酬的多寡和职位的高低上。在他们眼中，这些是自己身价的标志，绝不能低于别人。一旦发现自己的薪酬和职位不如当初的预期，他们就会在工作中敷衍塞责、应付了事，能偷懒就偷懒，能逃避就逃避，并且振振有词地为自己开脱：“拿得多干得多，拿得少就干得少，这很公平！”这些人只知向老板和企业索取，只记得自己能够得到什么，却忘了问一下自己能做什么，能够给企业带来什么。
凯琳受聘于一家做玩具出口生意的公司，到公司上班后，她迅速地投入工作中。在几位老同事的指导下，凯琳处理起事情来让老板很满意。但两星期后，凯琳工作起来就没有刚来时那么有激情了，因为她发现，企业里她学历最高，但工资却是最低的，她感觉很不平衡。老板发现凯琳的情绪低落，马上找她谈话，告诉她只要她工作做得好，公司绝对不会亏待她。谈话时，凯琳没说什么。但第二天凯琳找到老板，要求老板要么提高她的月薪，要么就当月给她拿提成。而老板认为，凯琳的薪酬是他们经过测算的，不是随便给的，而且凯琳是新人，刚进公司，好多地方需要老员工指导，在凯琳没给企业创造出效益之前，不能提高薪酬。
老板将相关道理和凯琳讲了，凯琳当时表示理解。但凯琳并没因此努力工作，她每天除完成其部门经理分派的任务外，其他什么事情也不做，就坐在那里发短信。进公司一个月之后，老板便将她解雇了。
在一个聪明的员工看来，先问付出，再问回报才是正确的顺序，否则所付出的对不起所得到的薪酬与职位，自己在这个职位上也是干不长久的。员工光盯着自己的薪酬和职位，往往会被短期利益蒙蔽了心智，使自己看不清未来的发展道路。我们要知道，老板是根据我们做了什么才决定给我们发多少工资的，而不是我们看老板给了我们多少工资，才决定自己要做什么。美国的肯尼迪总统说：“不要问国家为你做了什么，要问你为国家做了什么。”同样，面对手头的工作，我们也应该不时地问一下自己：我的贡献是什么？
汤姆在一家广告公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他愤愤地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”
“你对那家广告公司的业务都清楚吗？对于公司运营的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问道。
“没有！”
“大丈夫能屈能伸。我建议你先冷静下来，认认真真地对待工作，好好地把他们的一切经营技巧、商业文书和公司组织结构完全搞通，甚至包括如何书写合同等具体事务都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有许多收获吗？”
汤姆听从了朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后还留在办公室研究商业文书的写法。
一年之后，那位朋友又遇到他。
“你现在大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职又加薪，说实话，现在我已经成为公司的红人了！”
“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说，“当初你的老板不重视你，是因为你工作不认真，又不肯努力学习，没问自己能做什么，却总想着自己能够得到什么。后来，你痛下苦功，能力增强了，也给公司带来了效益，当然会令老板刮目相看了。”
我们中的许多人不也像起初的汤姆吗？因为薪酬不高而满腹牢骚，却忘了先问自己能够做什么、给企业带来了什么。一名感恩的员工则恰恰相反，他知道他已经从工作中获益良多，需要尽最大的努力来回报老板的知遇之恩和企业的培养之恩。一个懂得付出的人，自然也会收获更大的成功，这本来就是一个良性循环。
62真正的财富不是金钱，而是一种思维
方式
在真正的有钱人眼中，财富不仅是金钱，不仅是数字，它首先是生命价值的体现。富人的财富观往往都不会与金钱有直接的关系，他们通常拥有一种开放、自由、随时准备学习、有勇气去克服困难的心态。我们应该明白一个事实：并非仅仅是金钱让人富有，更是这种开放的思维让人富有。
头脑里的想法不一样，结果自然不同。换句话说，也就是你把自己定位成什么样的人，你就会成为什么样的人。把自己定位成富人，你就是富人；定位成穷人，你就是穷人。
有这样一个故事，说的就是财富和思维的关系：
天堂里，上帝对财神说：“你为什么总是让富人越来越富，穷人越来越穷呢？”财神说：“穷人有穷人的思想，富人有会赚钱的脑袋，神仙也改变不了的。”上帝不相信财神的话，便和财神打了个赌。
财神拿出一个金元宝，让上帝判断，有两个人，一个是穷人，一个是富人，谁能得到这个金元宝。上帝说这要看你把金元宝放在什么地方了。
财神于是把金元宝放在桥的中央，过桥人都能看得见的地方，让穷人先从桥上过。
这时候，一个穷人推着小车从桥上经过，车上坐着穷人的老母亲。老母亲对穷人说：孩子，过桥要小心。穷人说我哪一天不过这座破桥啊，从来就没有掉下去过。你放心，我闭着眼睛也能把你推过去。
为了证明自己的推车技术好，穷人还真的闭上眼睛推车过桥。最后车子被金元宝硌翻了，老母亲和车子都掉到了河里。穷人来不及看是什么东西把车子弄翻，就跳到河里去捞人和车。金元宝没有给穷人带来财富，而是带来灾难。
过了没多久，一个富人骑马过来，由于担心骑马过桥危险，便下来拉着马过桥，他也就捡到了金元宝。
上帝说这不公平，再来一次。这次财神在桥头建了一个厕所，把金元宝放在厕所里。
又一个穷人过来了，要在桥头小解。上帝见此情况，就上去阻拦，说：“这样做既不文明也不讲卫生，不远的地方就有厕所，你应该到厕所里去。”
穷人看了上帝一眼，嘴里骂了一句，“你以为你是上帝啊？管天管地还管屙屎放屁啊！老子就在这里小便，你能怎么着？还能把老子的脑袋弄下去”？于是他便在桥头小解，也不怕过往行人看见。
一个富人过来了，也要小解，虽然桥边一个人也没有，他还是走进旁边的厕所，结果在厕所里捡到了金元宝。
见此情景，上帝不得不感叹，除非把钱放在穷人的口袋里，不然他们的穷人思维已经注定他们和金钱无缘。
富人总是有意无意地训练自己获取财富的思维，也有着对财富非常敏感的嗅觉，所以在富人的眼里，财富是无处不在的。
有人向一位商界奇才请教成功之道。他淡淡一笑，说：
“还是出个题考考你们吧。
“某地发现了金矿，人们一窝蜂地拥去，然而一条大河挡住了必经之道。此时你会怎么办？”
有人说绕道走，也有人说游过去。但他含笑不语，良久，他说：“为什么非得去淘金？为什么不可以买一条船开展营运？”
在那样的情况下，你就算宰得渡客只剩一条短裤，人们也会心甘情愿，因为前面有金矿啊！
这就是富人与穷人的区别，穷人最穷的是思维，而富人最富的也是思维。有一个富翁曾对一个强盗说过这么一段令人深思的话：“你可以拿走我的汽车，抢走我所有的钱财，但是，只要不杀死我，留下我的大脑，过不了多久，我就又会拥有这些了！而你呢？把从我这里抢去的钱物挥霍掉之后，你又一贫如洗了……”那个强盗听了似有所悟，便问：“那是为什么呢？”富翁说：“因为我拥有智慧，智慧可以变成黄金，可以使我拥有一切！”
沃勒斯·华莱士说：“人们的思考方式直接决定了他的做事方式。要想按照正确的方式做事，首先应该学会按照正确的方式思考，这是致富的第一步。”经济学之父亚当·斯密在其《国富论》中也曾批驳过那些误以为金钱是财富的说法。他认为：金钱只是财富的一种形式，真正创造财富的原因是“生产”。而任何的生产都是首先来源于人类的需求，要想成为有大财富的人，首先要有一种具有哲学高度的财富观，而不是那些精明算计的小市民心态！
有钱人的思维其实很简单，他们懂得真正的财富是什么，也因此他们能够成为财富的主人！
63是你需要工作，而不是工作需要你