二十几岁的女性应该自踏入职场那一刻起，就对自己的职业生涯进行规划。这样，你才能做到在未来的发展道路上有的放矢。
选对自己的舞台
有很多刚刚参加工作的二十几岁的女性整天无精打采的，毫无工作与生活的乐趣，她们怨叹工作的劳累和人生的无聊。为什么她们会这样悲观呢？主要原因是她们没有选对展示自己的平台。
还有一些女性有很高的学识，但是因为所从事的职业与她们的才能不匹配，久而久之不仅没有进步，反而把原有的工作能力都失掉了。由此可见，一份不称心的工作最容易挫伤初出茅庐的女人的锐气，阻碍刚步入社会的二十几岁女人的事业发展。
人贵自知，不了解自己的女性是不可能取得成功的。一个人知道自己能干什么，在选择工作的时候才有可能寻找到自己在社会坐标系中的恰当位置，从而最大限度地实现自己的梦想。
有一位清华女生毕业后，很多单位都想高薪聘请她去工作，可令人惊奇的是，她却选择了不被别人看好的一份工作。当别人问她为什么不选择其他高薪的职业时，她自豪地说：“我就是喜欢我现在的工作，我能把它干得很好。”后来，她在事业上果然平步青云，这与她能客观地认识自己，知道自己能干好什么是分不开的。
可见，客观地认识自己，选对工作平台是多么的重要。
现在工作很难找，尤其对于二十几岁的年轻女性来说，没有工作经验，能力也不高，一纸文凭很难让人信服。于是很多年轻女孩将工作交由亲友包办。如果有关系能找到一份好工作固然不错，但即使再好的工作，如果不适合你，反而会扼杀你原有的才能。所以，找工作要慎重，不要“只要是天上掉的馅饼就要捡”。
通常，一份好的工作必须具备以下几种特征：
1.良好的培训机会
对于员工来说，谋生仅是一个方面，更重要的是在工作中通过良好的学习培训掌握各种谋生的本领。一个重视对员工进行培训的公司，既对人才具有极大的吸引力，也表明了这家公司追求发展的长远眼光。
2.对路的工作岗位
兴趣是最好的老师。对路的工作、熟悉的领域有助于才智的发挥。硬着头皮在极端厌恶的环境中工作，无异于扼杀你的激情与生命。
3.公平的升迁机会
平等的发展机遇给人才成长提供了良好的氛围，这样做，既留得住人才，又能充分激发人才的潜能。
4.畅通的言论自由
让员工在极端专制的高压下苦熬而人人自危，这样的工作气氛即使日进斗金，又有何值得留恋？如果一家公司能做到让员工畅所欲言，给员工极大的民主自由，那么员工会以自己为公司的一分子而努力工作。
5.融洽的同事关系
同事间团结、互助、真诚合作，即使收入低点，但工作环境轻松，比起钩心斗角、相互拆台的险恶环境会让你更能体会到工作的乐趣。
6.开明的管理层
窝里斗的领导班子无异于企业玩火，最终会殃及员工。开明的管理层既能保证公司的健康发展，又能给员工很大的吸引力，大家劲儿往一处使，再大的险阻也不在话下。
7.有序的管理制度
制度大于总裁，法治大于人治；按章办事，奖罚分明。有序的管理制度可排除许多干扰和人为因素，有助于提高管理效率，也有助于兑现员工的业绩。
8.诱人的发展前景
尽管如今在公司发展不很如意，但公司发展潜力大，可保证你至少工作10年以上，那就努力待下去。忙着跳槽，只会越跳越糟，说不定到头来一事无成。
懂得了如何鉴别一份好工作，下面我们再来介绍一些适合女性发展的职业，看看你能否对号入座。
1.教育业
女性天生就有一种母性，这种母性使女性有着比男性更强的心理优势。女性的温柔、细心、耐心等特征都是女性从事教育业的优势。
从事教育业也可以开展各类文化技术培训班，比如电脑培训班、英语培训班、特种技能培训班等。
2.服务业
服务业是十分适合二十几岁女性的一个行业。很多成功的女商人都是从这一行业起步的。
因为女性的直觉判断力十分强，她们可以清醒地看到每个层次人们的需要。因此，服务业是发挥女性优势的一方天地。
3.广告业
广告业对二十几岁女性来说是个理想的行业，只要你有创意又敢于挑战，这是一个可以施展才华的舞台。可是有两点你必须特别注意：一是你要能设计；二是你要能制作。这好比一个律师，你既能出庭为人辩护，同时还有自己的事务所。在广告这一行业里，你既要做代理人，同时还要有自己的广告公司。广告界是个广阔而又奇妙的天地，也是一个对女性开放的天地。
4.会计业
在西方，有两大就业潮流：很多男孩学电脑，成为电脑工程师；很多女孩学会计，成为财务管理人。在中国，也有很多女性成为非常吃香的会计师。女性的天性适于和数字统计打交道，会计业因此成为她们特别擅长的行业。
5.传播业
在报纸、期刊和图书等出版行业里，女性的优势处处可见。细心、敏感可以使她们成为优秀编辑，她们的直觉判断使她们能够策划出读者喜爱的选题。女性在这里具有极大的发展潜力。
在影视传播领域，女性的新构想和新观念可以在这里充分施展。你可以携带着摄影机云游四海，走遍天涯，你可以把见闻变为影象和声音，传播到世界上的每个角落。如果你感兴趣的话，还可以当一名记者，与一些大人物、著名学者常来常往，从中获得丰富的知识。
6.证券业
二十几岁的女性也可以尝试一下这个行业，她们在经纪人屋里仔细观看告示牌，仔细研究每只股票的交易数据。她们每天、每周都掌握着人们发财或破产的命运，而这些人又大多数是男性。她们帮助人们分析股票涨落的行情，真是一言可以决定贫富。你如果是个笔杆子，也可以为报纸的股票专栏写写文章。
7.律师业
女性也很适合从事法律工作。律师需要具有记忆力强、思维敏捷、善交际、善言辞等特点，这是很多女性都具备的。在律师行业里，大有作为的女律师也有很多。
8.艺术界
当演员、歌手、经纪人、编剧、导演等，女性都可大显身手。不过，干这一行的生活大都不规律，有时甚至把白天当成夜晚。如果你对这行有兴趣的话，也不妨试试。
幸福良方
一个人知道自己能干什么，在选择工作的时候才有可能寻找到自己在社会坐标系中的恰当位置，从而最大限度地实现自己的梦想。
绘制成功图景
在这样一个人才辈出、竞争激烈的时代，二十几岁的女性如果想在事业上占据优势地位，应该自踏入职场那一刻起，就对自己的职业生涯进行规划。只有设计好职业发展的蓝图，你才能做到在未来的发展道路上有的放矢。
露西尔·勒叙厄尔从小生活在俄克拉荷马州的劳顿，并在那里度过了童年的大部分时光，而她对人生的定位也是从童年时代开始萌芽的。在和男孩子们玩弹子、剥猫皮之类的游戏中，她喜欢上了表演。她和小伙伴们用一些破旧的箱子，在马棚里搭了一个舞台，还点了一盏灯来模仿舞台上的水银灯。当然，当时她的观众只是一些马、鸽子和燕子。
八岁那年，勒叙厄尔随母亲迁居到堪萨斯城，母亲让她在堪萨斯城的修道院里干活。从此，她也不能和男孩子一起玩了，马棚里的演艺生涯同时也结束了。但是，从事表演的理想却在她的心中扎下了根。以后的日子不管多么艰难，她都坚持自己的想法，认真准备，克服困难。
可以说，勒叙厄尔对人生的规划能力，也正是在挑战困苦生活的过程中逐渐形成的。离开堪萨斯城后，为了维持生计，她每天要打扫14间屋子，给25个孩子做菜、洗盘子，此外，她还要为她们脱衣服、伺候她们上床睡觉。而她穿的是粗布衣服，睡的是硬邦邦的铁床。她对贫困有着深刻的体会，她经受过沦落异乡、身无分文、孤苦无助时挨饿的痛苦，她知道在贫困中挣扎的艰辛。
6年后，她决心去接受更多的教育，于是就到密苏里州的斯蒂芬女子大学注册了，但是她手中一分钱也没有。她穿的是别人不要的旧衣服，她在学校餐厅做侍者是为了免掉食宿费用。
遇到手头紧的时候，她还常常向守门的妇女借五六毛钱作为零用。她不敢去参加任何晚会，虽然她也接到过请柬，因为她除了同学们送给她的旧衣服，就没有什么衣服可穿了。
后来，为了生计，也为了走上舞台，她到一个露天剧团去当舞女。一星期只有20美元的报酬，她毫不犹豫地接受了。她知道，这是她走上舞台的第一步。然而，两个星期后，这个剧团就倒闭了，连给她发薪水的钱都没有了。她被困在异乡。然而，这样的挫折并没能摧毁她走上舞台的决心，她向人借了点路费，回到了堪萨斯城。
勒叙厄尔不辞辛苦地工作、攒钱。后来，她在一家小酒馆里找到了一份跳舞的工作，之后又到纽约当歌女。一位替米高梅公司物色演员的人，偶然看到了她的舞姿，觉得她容貌秀美，浑身都散发着青春的气息，于是建议她去电影公司试镜。经过反复考虑，她才尝试去拍电影。结果顺利地在好莱坞站住了脚，并签订了一张每星期75美元的演出合同。同年，经过在电影杂志上征名，她把名字改为琼·克劳馥。她当过名演员的替身，还必须在晚上练习查尔斯顿舞，并参加了舞蹈比赛，获得了一大堆奖杯。因为那时候，她离明星还非常遥远，她只能演演配角或当临时演员。
多年的奋斗和取得的成绩也让她更加明确了自己的道路。终于有一天，她意识到，自己的演艺生涯走到了一个瓶颈，要想在好莱坞站稳脚跟，自己就必须有所突破。所以，就在那天晚上，她决心有计划地改变自己，成为另外一个人。从那以后，她再也不在晚上出去跳舞了，开始安下心来，研究法文、英文和练习唱歌，并且开始减肥，几乎有三年的时间，她经常让自己挨饿。她非常敬业，有一次，她在一部影片中跳一种土风舞，不小心扭伤了踝关节，为了不让导演取消她的角色，她让医生包扎了一下，然后坚持演下去。就这样，琼·克劳馥逐渐改变了她以往的公众形象，知名度逐渐提高，报酬也慢慢地多了起来。后来，人们所知道的琼·克劳馥成为了银幕上美丽的明星之一。世界上每一个角落，都有数不清的人熟悉她的面容和名字，兴奋的人群总是涌向她出现的任何地方，成群结队的崇拜者追随着她。她的衣着是那么时尚和漂亮，世界各地的女人们都热切地效仿着，服装商们经常请求她在公共场所穿上他们新设计的时装，因为这样立刻就能使他们的服装畅销。
琼·克劳馥的确是成功了，她的成功，在于她的每一步都对自己有一个准确的预期，并兢兢业业地付出辛劳，克服生活路上的困境。
人可以打败自己，也可以成全自己。审慎地规划自己的职业生涯，再去脚踏实地地做事，总有一天理想会变成现实。
那么，如何科学有效地规划自己的职业生涯呢？让我们听听专家的建议。
20～30岁，走好第一步。
这一阶段的主要特征是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。二十几岁的女性如何起步，直接关系到今后的成败。这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。二十几岁的女性在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制订人生计划。
再一个任务，就是要树立自己良好的形象。二十几岁女性步入职业生活，表现如何，对未来的发展影响极大。有些女性，特别是刚毕业的女大学生，总认为自己有知识、有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个职场新人的发展而言，可以说是一个危机。
还有一个重要任务，就是要坚持学习。根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。
30～40岁，不可忽视修订目标。
这个时期是一个人风华正茂之时，是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展的好时光。此时的任务，除发奋努力、展示才能、拓展事业以外，对很多女人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。女人到30多岁，应当对自己、对环境有更清楚的了解。看一看自己所选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。
40～50岁，及时充电。
这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手的时期。到了这个年龄仍一无所获、事业无成的女人应深刻反省一下原因何在。重点在自己身上找原因，对环境因素也要作客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素。只有正确认识自己，找出原因，才能解决问题，把握今后努力的方向。
此阶段的另一个任务是继续“充电”。很多人在此阶段都会遇到知识更新问题，特别是近年来科学技术高速发展，知识更新的周期日趋缩短，如不及时充电，将难以满足工作需要，甚至影响事业的发展。
50～60岁，做好晚年生涯规划。
此阶段是人生的转折期，一个女人，无论是想在事业上继续发展，还是准备退休，都面临转折问题。由于医学的进步，生活水平的提高，很多人此时乃至以后的十几年，都能身体健康地照常工作，所以女性做好晚年生涯规划十分重要。
此时人生规划的主要内容应包括以下几个方面：一是确定退休后的二三十年内，你准备干什么，然后根据目标，制订行动方案；二是学习退休后所需的工作技能，最好在退休前几年开始着手学习；三是了解退休后再就业的有关政策；四是寻找工作机会。
正如上面所列出的规划，一个人的职业生涯周期中每一个阶段的年龄范围是相当宽泛的。职业不同的人经历这些阶段的速度不同。另外，个人方面的因素也在强烈地影响着职业生涯的运动速度。
女性分析职业生涯的阶段时，最好把个人才干、工作动机看做是每个人都会以不同的方式碰到的共同问题，而不要把它们局限于特定的年龄段来考虑。
幸福良方
只有设计好职业发展的蓝图，你才能做到在未来的发展道路上有的放矢。
责任=成功
松下幸之助说过：“责任心是一个人成功的关键。对自己的行为负责，独自承担这些行为的哪怕是最严重的后果，正是这种素质构成了伟大人格的关键。”一个人责任心的体现，就是尽心尽力、一丝不苟地把手头上的工作做好。事实上，当一个人养成了尽职尽责的习惯之后，无论从事什么工作他（她）都会从中发现工作的乐趣。在这种责任心的驱使下，工作能力和工作效率会得到大幅度提高。当二十几岁的女性把这些运用到实践当中，你们就会发现，成功已在自己的掌握之中。
李艳在一家大公司办公室从事打字复印工作。一天中午的休息时间，同事们出去吃饭了。这时，一个董事经过李艳部门时停了下来，想找一些资料。这并不是李艳分内的工作，但是她依然回答道：“对这些资料我不太清楚，但是，张总，让我来帮助您处理这件事情吧！我会尽快找到这些资料并将它们放在您的办公室里。”当她将董事所需要的资料放在他面前时，董事显得格外高兴。
故事到这里并没有结束。两个月后她被调到一个更重要的部门工作，并且薪水提高了30%。那是谁推荐她的呢？不用说也知道，就是那位董事。
世界上很少有报酬丰厚却不需要承担任何责任的工作。想要一时不负责任当然有可能，但要免除所有责任可就得付出巨大的代价。二十几岁的女性，当责任从前门进来，你却从后门溜走，你失去的可能就是伴随责任而来的机会！
对大部分的职位而言，报酬和所承担的责任是成正比的。主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。有些情况下，即使你没有被正式告知要对某件事负责，你也应该努力做好它。如果你能表现出胜任某种工作态度，那么责任和报酬就会接踵而来。
二十几岁的女人要知道，职场上有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作的人，另一种是做不好别人交代的工作的人。哪一种人更令人沮丧，实在很难说。总之，这两种人都会成为首先被淘汰的人，或是成为在同一个单调卑微的工作岗位上耗费终生的人。
如果二十几岁的女性成为上面所说的任何一种人，你或许可以躲过一时的责任，却永无成功之日。在工作中，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取更受重视。决定哪些该做，就应该立刻采取行动，不必等到别人交代。清楚了解公司的发展规划和你的工作职责，你就能预知该做些什么，然后一一着手去做。
在很多二十几岁的女性看来，自己只是公司里的一名普通员工，没有什么责任可言，只有那些管理者才要承担工作上的责任。她们没有意识到，每一个普通员工都应履行自己的职责和义务，这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏。老板心里最清楚自己需要什么样的员工，没有责任感的员工不可能是一个优秀的员工。
二十几岁的女性朋友，就算你现在只是一名最普通的员工，只要你担当起了应尽的责任，你就是老板需要的优秀员工，你也能为自己争取到更大更好的发展空间。
幸福良方
当一个人养成了尽职尽责的习惯之后，无论从事什么工作他（她）都会从中发现工作的乐趣。在这种责任心的驱使下，工作能力和工作效率会得到大幅度提高。
做职场充电女郎
对于职场女性来说，想要保住饭碗，就不能坐吃老本。只有不断对自己进行“充电”，随时更新自己的文化知识和工作技能，才有机会在职场竞争中始终立于不败之地。
现代社会科学技术日新月异，不断给职业生活注入新的内容和活力，这也要求女性必须不断学习和更新工作技能。作为职场中的一名精英，二十几岁的女性已成为“充电一族”中势力庞大的一个群体。这与城市化注重专业知识的就业环境压力有关。同样环境、同样时间以及同样条件下，两个文化程度相同的女性，经过若干年之后，一个通过业余学习，可能成为具有某方面专长的专家；另外一个不愿学习，就可能成为平平庸庸的人。
虽然现在都说男女平等，但事实却并非如此，在工作方面，女性还是受到很多的限制，如升职的机会少、发展受限制、遭管理层的排挤等。这些现象使女性深刻地意识到：只有不断充电，使自己变得更强更有力，才能拥有自己的位置。
与此同时，由于种种原因，总的来说女性受教育（尤其是受到高级教育）的机会还是相对男性要少得多，加上社会角色（比如说女儿、妻子、母亲等）对女性的规范和要求，女性在工作中的角色扮演情况就会受到很大程度的限制。所以，二十几岁的女人只有通过“充电”来增加竞争的资本，以此证明女人并不比男人差。
二十几岁的女性，职场中的你没有理由放弃学习，不积极翻新技能就无法胜任你的工作，你在竞争日益激烈的职场中也就无法站住脚。
既然工作后继续学习、更新技能已经成为女性自我证明和提高竞争力的有效途径之一，社会上也提供了多种培训手段，那么你知道哪一种才是真正适合你的充电方式吗？
如果你需要的是一块进入好企业的敲门砖，你可以选择能获取文凭、让你改头换面的系统学习。作出这样的选择之前，你首先要弄清是谁在办学，教学条件如何，自己能学到什么真本事，他们的文凭或证书在相应的领域中占有什么样的位置。就目前来说，中国的人才市场比较看重高学历、国际资格认证和海外学历。
如果你已经拥有一份满意的工作，但危机意识使你产生继续充电的需求，你可以选择短期培训。如果想要学到国际化的先进理念和技术，以适应变化和革新，你就应当格外注意培训的师资、教学内容与国际接轨的程度、教学人员具有的实际经验等。
二十几岁的女性，如果你想获得更高的学历，则可以选择读在职研究生班，但绝大多数在职研究生班申请硕士学位首先需要学士学位。本科学历的人攻读之后就可以获取结业证书，外语通过国家统一考试并完成毕业论文答辩，就可以获得硕士学位。
要想保住饭碗，人人都不能坐吃老本，人人都必须不断“充电”，光靠原有的旧知识坐吃山空根本不行。二十几岁的女性在职场这片天地里，只有居安思危，不断地自我充电，尽可能地运用自己的智慧和才情，方能脚踏实地，阔步向前！
幸福良方
二十几岁的女人只有通过“充电”来增加竞争的资本，以此证明女人并不比男人差。
（第四篇 最好二十几岁就能懂得的处世之道）