其实小翠知道他除了有女朋友外，身边还有其他女孩子，对女人很花心。但是小翠并没有想和他怎么样，就是喜欢他，希望每天能看到他，对他好，他也说挺喜欢小翠的。
后来小翠由于某些原因和公司一个同事闹别扭，回到办公室眼泪就掉下来了。他边抚摩小翠的背部边开导小翠，使小翠最后破涕为笑，这时他趁小翠不注意时吻了小翠，小翠发现自己真的很喜欢他，竟然没有怪他太轻薄。
接下来的“五一”长假，他很频繁地打电话给小翠，甚至还告之他的去向，当时小翠也没太多想。上班以后他突然问小翠想不想他，还问小翠为什么不打电话给他，最后他还问小翠做他的女朋友好吗。这是小翠没想到的事，虽然小翠知道他很花心，可小翠就是喜欢他，所以小翠答应了。小翠就和他谈起了所谓的恋爱。
开始时小翠真是很开心，但后来他花心的毛病令小翠好几次都很生气，也一个人哭过好几次，但是每次他都很诚恳地跟小翠道歉，哄小翠开心……直到今年的春节，他就给小翠打了几个电话，小翠以为他应酬多没时间，也就没怎么在意。春节过后上班，他对小翠的态度也很冷淡，有些事也不和小翠讲了，对于过年的事一个字也不提。小翠是一个很敏感的人，感觉他不像以前那样关心自己的情绪了，更觉得他不再喜欢自己了(可能他从头到尾就没喜欢过小翠)，他还说小翠不够体贴。
辗转反侧，想了一夜，小翠终于明白，他本身就是很花心的人，江山易改，本性难移。和自己交往后还背着自己去和别的女孩在一起，却仍然骗自己他没有空。其实他从来就没真正喜欢过自己，小翠决定尽早地离开他。刚分手的时候肯定会很痛苦，但是长痛不如短痛，时间可以冲淡很多东西的。
如果自己和花心的帅哥仅止于花前月下约会几次，而你们其中一人已打算中止恋情，你们仍可以恢复普通的朋友关系而不致有太大的副作用；但如果你们一开始就已经缠绵悱恻，那么想不受他的影响，就不那么容易了。
无孔不入的“性骚扰”
小阳原来在一家公司的总经理办公室做秘书，老板是个事业有成的男人，白手起家，做到现在资产好几个亿，但却是个色狼，他一生以拥有女人为荣。
开始，这位经理对小阳很关心，小阳以为老板平易近人，还庆幸遇到了个好老板，后来时间长了，小阳觉得他对自己越来越亲昵。有时他出差，给小阳带香水、化妆品，偷偷给小阳的时候，还说一些暖昧的话。小阳心里明白，有些东西能要，有些东西是不能要的。这样，小阳总是与他保持距离。小阳经常从他带回来的礼物当中挑最便宜的一样，剩下的让他给他太太或者送给别人。
有一天，公司员工加班很晚了，他非要送小阳回家。路上，又说要到酒吧去喝一杯，小阳不好意思拒绝，一起去了。结果，那天他说了很多暖昧的话。小阳那时候还不知道他的为人根本就是很轻浮、很不负责任的。小阳还特别矜持，说什么“保持良好的合作关系”之类的，希望他“不要胡思乱想”。
那天，小阳是被他送回家的。在小阳家楼下，他突然使劲抱住小阳，亲小阳的脸，小阳使劲推他。结果，这一幕被来找小阳的男友看见了。小阳说不清楚，小阳说什么男友都不信，他认为总经理那么有钱，又是小阳的老板，认定是小阳讨好他。
最后，小阳辞职了，相恋5年的男友也分手了。
作为一个女人，失业一年多，生活之难是可以想象的。不过，到今天小阳也不后悔，没有什么能让小阳放弃自己的尊严。人活在世界上凭的是什么？小阳觉得是凭一口正气。
从一开始“小阳”就该意识到上司有意骚扰，那时就应该明确表示自己的态度，告诉他：“我很尊重您，请您也能尊重我！”“我一直将您当作我的长辈一样看待，请您自重！”而不该妥协，那样就等于纵容，以致日后惹来更大的麻烦。只要不拍桌离去，表明自己的态度就行了，事后面对他时也应装作若无其事，做到这一步，绝大多数上司是会知难而退的。
都是美丽惹的祸
人只有自己学会自尊，别人才会尊重你。这是一条千古不易的人生道理。对于女性来说，自尊就显得尤其重要。女性失去了自尊，就等于失去了做人的根本，随波逐流，成为别人的附庸物，其结果往往是十分不幸的。
在与领导相处的过程中，女性的自尊是尤为重要的。本来，上下级之间在人格上是平等的，正是这种平等对上下级之间在权力上的不平等起到了一定的制衡作用，使得下级有可能保持自我的相对独立性。如果女性一旦失去了自尊自爱，那她就只能趴在权力的脚下，乞求别人的怜悯与恩赐，以尊严来换得生存。这样的人是不能抵御权力的威胁和引诱的，也会给予那些心术不正者可乘之机。许多女性就是因为失去了自尊而成为权力的牺牲品。
不久前，一位刚刚应聘到某公司的郝女士用电话向一家报纸的编辑部寻求帮助。她说，自己是一个天生漂亮的女人，从小到大不知受过多少人的赞美，也不知得到了多少女人艳羡的目光。自己也曾不止一次为自己的美貌而自豪。可是，最近一段时间里她越来越为自己的美丽而苦恼。前段时间，她连续应聘了两家公司，不知怎么那么巧，在两家公司都让她遇上了好色男人。还是她的美丽惹的祸，上班没多久，上司就对她开始有了非分之想。她是个已婚的女人，每天要在外面应对这种“色”男人，真是又烦又累。
有的职场女性还经常碰到这样一种情形：上司突然有一天紧紧攥住自己的手，并满含深情地注视你……这些都是好色上司对下属有非分之想的表现，有很多女性声称这种不受欢迎的进攻是“令人尴尬的”、“粗俗的”或“欺负人的”。
被骚扰的下属，特别是女性下属，大部分采取回避逃跑的方式。当然，女性下属还有其他反应：害怕，惊慌，不好意思或怕出丑，不知可以做什么及觉得于事无补、怕麻烦等。一个职业女性在遭受性骚扰后，在心理、情绪、健康等方面受到的损伤是不可忽视的。
一位在工作时经常遭受性骚扰的女性认为，自己工作表现之所以比别人差，其主要原因是心理压力过大。
女下属面对好色上司歹意的、充满挑逗的目光，整天精神紧张。不少被上司骚扰的下属情愿辞职不干，忍痛放弃自己在公司已取得的成就，再重新开始；有些人因为经济压力不得不忍气吞声，但久而久之，只会给自己增加更大的压力，令自己身心受损。这些就成了她们正常发挥自己聪明才智的障碍。
对付这种情况，正确的做法是要积极争取同事及家人的支持，不应因为害怕失去同事信任或惹来取笑和歧视，而默默忍受骚扰。
通常那些无耻之徒自己都会心虚，怕被大家得知，若他知道你在公司有很多朋友及同事支持，便不敢贸然打你的主意。因此，最重要的是你能在办公室内建立团结、合作及信任的关系与工作气氛，便能广泛获得同事的支持。
有了这么多同事的支持，一个聪明的女下属不应像传统女性那样，被男人多看一眼就如临大敌，更不用说面对好色的上司，那她就天天如履薄冰吧。她应该能对一般的情况加以应对：可以完全不动声色，带着一本正经的表情抽出自己的手，然后谈完该谈的事情平静地转身离去。此后的几天，无论你们曾经多么的熟悉，都要给他一个极其礼貌和客气的笑容，然后就像一切从来没发生过。这样的漂亮女下属，无论是精明的上司，还是昏头的上司，他们都怕，因为他们摸不着深浅。
如果好色上司对你图谋不轨，你要坚定地说：“不！”明确表示你的不满，当有人第一次主动要与你有亲热接触时，你可以说：“我不喜欢你做的事！”
第二次则说：“这是你第二次谈论这种事情，我不喜欢，也不感兴趣，我尊重您，请您也尊重我！”
第三次可以说：“我已经一再地告诉过你了。这是最后一次我对你说——绝不！”
如果自己天生胆子小，指望着他能主动退出这场游戏，就大错特错了。你的迁就只会让他压抑的“色心”，顺理成章变成了“色胆”。
一般情况下，如果那个男人真的对你有情，他就不会太绝情，打击报复的事情基本上是不会做的。如果原本就是一时兴起的纠缠，他更不会用心太久。所以犹犹豫豫半推半就，只能给自己的将来留下随时起爆的炸弹。还不如干脆选择拒绝，而且是那种不留余地的拒绝，让他死了这条心，也让自己的职业生涯重新开始。