书城成功励志圈子是设计出来的
14288800000003

第3章 设计人脉——任何人都可以被设计(2)

在现代社会中,人们想要生存,并获得更好的发展机会,就需要不断从竞争中脱颖而出。其中,人脉资源也是人们竞争的重要目标。一个竞争力强的人,人脉资源丰富,而且他拥有的人脉资源与他人比较来说,是非常广且深的。在日常工作中,他的人脉资源可以帮助他获得更多信息,进而获得更多机会,比如,升迁、获得更多财富等。而在遇到困难的时候,他丰富的人脉资源还可以帮助他度过难关。

在谈到人脉时,有的人认为,人脉就是“走后门”的意思,因此,一些人只注重专业技能,而忽略了人际关系的培养和开发,从而在自己的生活中出现了人脉资源匮乏的现象。哈佛大学人际管理学者曾对贝尔实验室那些顶尖的研究人员作过一系列的调查,结果发现,那些成功人士和杰出人才,往往专业能力并不强,而人际策略却是重点。通常,他们会把大多数时间花在建立人际关系以及对自己有帮助的人身上,而在面临困境时,他们往往能化险为夷。此外,哈佛学者还发现,当贝尔实验室一个只知道提高专业能力的人,在研究中遇到困难时,往往得不到教授的回应,从而使其错过研究的最佳时期。而那些出色的研究人员很少遇到这样的问题,因为他们首先和老教授们处理好了人际关系,因此,每当他们和老教授们探讨问题时,总能得到回应。这就因为,他们在平常钻研科学知识时,也建立了丰富的人脉资源。

如今的社会已经不再是一个“专业至上”的社会了,它已经转变成一个“人脉至上”的社会。可以说,在人生的战场上,专业是一把锋利的宝剑,而人脉资源则是秘密武器。宝剑固然要锋利,但盲目地冲上战场,在伤害别人的同时,还可能让自己受到伤害,而秘密武器则是改变胜负的关键,用极富创意和互助互利的方式去建立人脉关系,把伤害降到最低的同时,往往还能达到共赢的目的。

在现实社会中,无论是职场,还是商场,竞争在所难免。众所周知,过去的企业在招揽人才时,往往看重的是专业技术知识,而现在的企业却更看重一个人是否懂得培养人脉资源。这种资源是为了强化他个人的竞争力,要知道,很多事情只依靠个人的力量是很难完成的。人作为群居动物,其所获得的成功也来自于这个群体的社会,如果一个人在群体中没有一定的交际能力,那么他就无法安然生存。很多成功人士都深刻地理解这个道理,明白人脉资源对一个人的成功有着重要的影响和作用。

张涛和刘亮同在北京一家公司工作,不同的是,张涛是上海人,毕业于上海大学,而刘亮是北京人,毕业于北京科技大学。两个人的职位是同等的,拿的薪水也都一样。但是有一天,公司总经理开会提出,公司要在上海建立分公司,于是,张涛人生的转折点就出现了。不久之后,总经理就任命张涛为上海分公司的区域经理。对此,刘亮气愤不已,明明两人都是刚刚毕业的学生,每天工作的结果也都是一样的,张涛完成任务的效果也不一定比自己要好多少,为什么他就能升迁得这么快,而自己仍旧是一个小职员呢?

原来,张涛之所以能担任区域经理,是因为他本身生活在上海,这就是一个先天优势,再加上他毕业于上海大学,其曾经的导师、同学、校友大部分都在上海工作,而且各行各业的都有。另外,他的父母也是上海居民,并和上海一些企业人士有朋友关系。正因如此,张涛才被总经理委以重任。

事实也确实如此,人脉资源无论在哪里,都是一种竞争力。张涛的人脉关系广泛,在领导们看来,公司想在上海发展,必须靠张涛的人脉资源。无论是企业,还是个人,想要扩大发展,首先要认识一些关键人物,因为有了这些人脉资源,才能获得更好的发展和成功。俗话说“赚小钱靠力气,赚大钱靠关系”,这句话是有一定道理的。小钱能通过个人的力量获得,而大钱则需要走一条快捷之路,而这个快捷之路就是人脉关系。如果一个人的人脉资源匮乏,纵使他的专业技术再纯熟,也难以得到施展的空间。

试想一下,当你想在社会上站稳脚跟的时候,你需要具备哪方面的才能呢?一般来讲,你需要具备以下几种条件:

第一,资金。资金是创业时首先需要的资源,没有资金一切都是空口白话。如果你没有富有的父母,那么你只能靠贷款了。当然,贷款并不是那么容易的事情,除了不动产抵押,还需要熟悉银行贷款的朋友提点,也就是能运用贷款政策的朋友。

第二,技术。技术知识是每个人创业的基本能力,只要薪水合适,有技术的人并不难找。但是雇佣关系只是靠金钱联系起来的,他们会奉献自己的技能,却不会奉献自己的忠诚和无私。但如果你和他们之间建立了友谊关系,那么你还担心他们不忠诚吗?

第三,客户。无论是身在职场还是商场,要想成就一番事业,都要明白,客户才是决定企业生死存亡的关键。可以说,创业的关键就是拉拢客户。但是,客户都有自己的思想,他们凭什么选择与你合作,或是你有什么资本值得他们与你合作?要知道,客户通常都是根据自己的喜好来选择合作关系的,而这些都需要以良好的人际关系为基础,如果有朋友帮你介绍客户,不仅对客户来讲比较可靠,同样对你来讲,信任度也会比较高。

总而言之,无论是从这三方面进行考虑,还是从其他方面进行考虑,人脉总是贯串一个人事业整个过程和环节的关键。所以说,人脉资源也是一种竞争力,想要完善自我,提升自我,只能在人脉关系上下工夫。

4.虚荣招致敌意,谦虚获得人脉

古语曰:“自损者益,自赞者损。”虚荣心强的人,不但不会得到别人的推崇和尊敬,反而会引起别人的反感,甚至是敌意。谦虚是中华民族的传统美德,同时也是一个人品质的体现和行为准则。我们在校期间,老师就经常教导说:“虚心使人进步,骄傲使人落后。”在日常生活中,无论是虚荣,还是谦虚,都是一个人对他人表现出来的情绪。如果一个人虚荣心特别强,总是认为自己无所不能,对身边的人也极为看轻,甚至瞧不起比自己能力差的人,这种人,谁又会乐意与之交往呢?如果一个人在他人面前十分谦虚,并懂得掩饰锋芒,懂得尊重别人,想必很多人都会想和他成为朋友。

一个谦虚的人,可以让周围的人感觉他是一个平易近人的人,而他在人际交往中,也容易获得别人的推崇和尊重,因为他善于把表现的舞台让给别人,而自己则坐在台下鼓掌。事实上,当自己得到别人的尊重和欢迎时,往往也会对别人表示友好和尊敬。显然,这种人脉的获得,是相互的,也是值得他人尊崇的。

一天,森林女神告知所有的鸟儿:“明天我将选择一只最漂亮的鸟,作为森林中的鸟王,所有的鸟儿都将向它朝拜。”得知消息的小鸟们,一下子沸腾起来,它们相互鸣叫着对别人说:“我才是最漂亮的!”此时,森林里突然热闹起来——它们纷纷夸赞自己如何美丽,而别人如何丑陋。

然而在鸟群中,只有一只乌黑的乌鸦默不作声,悄悄地站在角落里。因为它没有发表意见的立场,它是森林里公认的最丑陋的鸟儿——它的羽毛从来没有耀眼过,一直以乌黑的颜色展现在世人眼前。可是,乌鸦的虚荣心特别强,它认为自己才是最好看的鸟儿,那个森林鸟王的宝座,除了自己,根本没有别的鸟儿可以胜任。所以,它想尽办法要得到森林鸟王的宝座。

乌鸦想:“要女神选中我,我必须先想办法把身上乌黑的羽毛遮盖住。”于是,它飞向孔雀的家,对孔雀说:“孔雀,你的羽毛真是漂亮,我每天都能梦到你那优美的身姿,请你送我一片羽毛吧,好让我能够时刻瞻仰你那动人的身姿。”骄傲的孔雀听了乌鸦的赞美,心里十分高兴,便痛快地答应了它。

紧接着,乌鸦利用这种恭维的方式,先后从很多漂亮的鸟儿身上得到了羽毛。鸟儿们都以为乌鸦是太喜欢自己才向自己讨要羽毛的,所以都十分高兴地送给了它。乌鸦回到家后,把得到的羽毛粘在了自己的身上,掩盖了那些乌黑的羽毛。此时,它从镜子中看到了一个色彩缤纷的自己,不禁痴迷地说:“看吧,我才是世界上最美丽的鸟。”

第二天,森林里的鸟儿们早早地起来梳洗打扮,然后精神抖擞地来到森林女神面前。

森林女神为了公平起见,让鸟儿们一个个上台展示自己。等所有鸟儿都展示完自己之后,经过几位评委的仔细比较,最后森林女神和评委们指着乌鸦说:“大家看,这只鸟是森林里最美丽的鸟儿,它的羽毛,色泽丰富多彩,非常少见。从今天起,它就是鸟王了。”其他鸟儿看了,虽然因为自己没被选中感到叹息,但看到鸟王身上的羽毛,也禁不住赞叹起来。

乌鸦听了鸟儿们的赞美,得意洋洋起来,于是它忍不住开口说话。而鸟儿们一听它的“呱呱”叫,便发现它原来是乌鸦,于是瞬间明白过来——原来它身上的羽毛,是向它们要来的。顿时,鸟儿们愤怒地把乌鸦围起来,把自己的羽毛啄走了,以致刚刚还色彩缤纷的乌鸦,片刻间又变回了乌黑的模样。

此时的乌鸦无地自容,羞愧地飞走了,从此再也不敢出现在森林里。

虚荣的人,往往比较注重那些名不副实的荣誉,但是这种行为,不仅不会获得别人的尊重和欢迎,反而会让人产生厌恶心理,甚至敌意。只有懂得谦虚的人,才能在人际关系中获得好人缘,进而被他人所喜爱。希腊学者希尔泰曾说过:“虚荣总是与愚蠢同行,愚蠢总是会在虚荣到来之时准时出现,而虚荣一现身,谋事、谋人只会失败。”通常,谦虚的人往往能从别人身上学到许多东西,并让别人看到自己存在的价值,从而获得更多人缘——人们会情不自禁地向谦虚者伸出友谊之手;相反,一个狂妄自大、爱慕虚荣的人,则会让人避之不及,使其最终成为孤家寡人。

从人际关系的角度上来讲,谦虚是广结人缘的重要方式,因为没有一个人愿意和虚荣、狂妄自大的人成为朋友。希腊学者希尔泰曾说过:“如果你缺少仇人,那么你就抬高自己,贬低别人;如果你缺少朋友,那么就让你的朋友表现得比你优越,并把表现的舞台让给朋友,这样你也就得到了朋友。”虽然一个人拥有过人的才能是值得他人钦佩的,但如果能有谦虚“裹身”,不仅优化了个人品质,还更加值得他人钦佩。因此,为人处世,应有一颗谦虚的心——只有把别人看成一个人物,别人才会把你看成个人物。因而可以说,崇敬别人,等于崇敬自己。

然而在现实生活中,一些年轻人总是比较傲慢,他们总认为自己有一技之长,自己是最特别的。殊不知,过分自信往往会把同事关系或合作关系搞僵,而且会让自己失去获得人脉资源的机会。要知道,人类史上越是那些成功人士,越懂得谦虚之道。即使他们内心豪气冲天,骄傲霸气,但他们在别人面前却不会表现出来,而总是以一副谦虚的态度示人,因而享有了盛誉,获得了众多人脉资源。因此,人们要在自己正值成就事业的大好年华去学习谦虚这门课程,或者说,这种高深的交际手段。

5.你能走多远取决于你与谁同行

卡耐基曾说:“想要获得成功,方向比速度更为重要。选对了同行人,你也就等于成功了一半。”事实确实如此,一个人在发展中,如果找不对方向,那么即使他的速度再快,也还是徒劳无功的。而一个正确的领路人,也就是与你同行的人,他们起到的作用就像夜晚的路灯一样,让你看清一切的同时,还能为你指引前进的道路。也就是说,选对了同路人,你才不会因为迷失方向而误入歧途,才会顺利地走向正确宽广的道路,从而获得更好的未来和成就。

社会是个大熔炉,融入了很多不同的人,有时人与人之间的关系是无法选择的。但不同的人也会带给你不同的影响,比如,你跟一个碌碌无为的人厮混,长此以往,你也会成为一个碌碌无为的人;而如果你跟一个有社会地位的人在一起,久而久之,你也会产生创业的想法。所以,人们在与他人交往的时候,也要带着一定的“目的性”去选择朋友,多结识一些对自己有益的朋友,摒弃那些无所事事的朋友。

当然,有目的地交朋友,并不是说带着功利心去交朋友,而是让你懂得,在交友过程中,应该选择优质的人脉资源,寻找那些真正意义上的“好友”。而这里所谓的“好”,也就是品质和道德都比较高尚的人。这需要在与他人交往时,客观地对待对方身上的缺点和优点,这样你才能明确地分析出这个人是不是真正意义上的“好友”。要知道,和什么样的人交往,就意味着你能收获到什么,或者说能从他们身上学到什么品质。

李嘉诚就曾说过:“一个真正做大事的人,他身边的朋友必定也是能做大事的人。”此外,他创业时的故事,就是最好的证明:

早在20世纪50年代,李嘉诚就因为一次偶然的机会,认识了美国一家塑料工业公司的经理。后来,他通过杂志了解到世界塑料的市场前景非常乐观,就开始着手对相关产品进行研究。经过他的不懈努力,终于生产出了塑料花,这在当时的香港和内地的塑料行业中,的确是一种超前、新异的产品,但是,还需要打开一条前往国外市场的销路。因此,他联系了美国那家塑料工业公司的经理,与之进行了几次攀谈之后,因为本身就是朋友关系,再加上李嘉诚时常寒暄,两人终于达成共识,李嘉诚研制的塑料产品成功打入美国市场,为自己谋得了丰厚的利润,也为他以后的成功,积累了财富和基础。

李嘉诚的成功并不单单是努力得来的,这还与他丰富的人脉关系有关。

试想一下,如果你身边的朋友是一些非常优秀的人,无论是年薪,还是职位都比你高很多,那么你一定会有一定的心理压力,这种压力就会转变成一种无形的动力,促使你不断努力,以赶上别人,直到你逐渐接近或超越他们,你的压力才能得以缓解。而在你努力的过程中,这些人往往会传授你一些他们自己的经验。比如,如何提高工资、什么样的工作适合你、可以介绍你跳槽……无论是从什么方面,这样的朋友都会影响到你,同时会逐渐帮助你提高自己的生活水平和品质。反之,如果你认识的朋友都是一些年薪低、职位低的人,那么你在他们面前就会产生一种优越感或平衡感,这种心理会让你忽视与他人之间的距离,让你变得没有追求,而如此一来,你也就会错失很多更好、更有利于自己发展的机会。