猴子看了一眼狗熊，心照不宣，然后对狮子说：“因为，我发现了别人身上有我所不具备的优点，那值得我为它们喝彩。”
由此可见，为他人喝彩，是一件值得推崇的事。
在日常的人际交往中，很多人只知道为自己的进步和成就感到欣喜和欢呼，对别人的成就则持冷漠的态度，即使为人鼓掌也并非出自真心。其实，懂得欣赏别人的优势，为他人喝彩，是一种智慧的体现，因为在你欣赏别人的同时，也在完善自我，而且为别人喝彩，不仅不会让你成为弱者，反而会使你收获友情和合作。所以，在人际交往中，你应该学会打破各种界限，根据自己的短处，寻找那些能与你产生优势互补的朋友，以提高自我。如果你发现自己某些方面存在漏洞，而他人在这方面又刚好突出的话，可以主动向对方虚心请教，并和对方努力建立人际关系，这样你才可以亲身体验对方的优点和长处。
如果一个人的长处可以与你的短处进行互补，你应该推心置腹地和他成为朋友，以达到取其长补己短的目的。此外，在寻找和自己优势互补的朋友时，应从多方面出发。比如，从品质上来讲，要与比自己品质和道德高尚的人结交；从性格上来讲，要与比自己性格随和的人交往；从能力上来讲，要结交比自己更有能力的人……通常，人们在人际交往中，比较喜欢和自己同龄的人建立友情关系，因为同龄人在一起，共同话题更多，思想约束感也不会太强烈。
可以说，每个年轻人的进步和成功，都离不开老年人的提携和帮助。所以，年轻人也应该多结交一些“忘年之交”。很多人结交的老年人少，是因为“代沟”的关系，虽然这个瓶颈确实不好突破，毕竟个人经历和年龄差距摆在那里，是不容易越过去的，但年轻人和老年人的这种“代沟”正是推动社会进步的动力，而要跨越这种“代沟”，就要靠双方不断接触和合作，才能实现优势互补的效果。比如，年轻人更偏重于创新，而老年人具有丰富的人生阅历和社会经验，如果两者能够相互融合，那会是一种非常强大的状态。正如培根曾论述的那样：“年轻人就好比一匹桀骜不驯的野马，他们藐视一切，目空一切，喜欢走极端，喜欢向前冲，却不往后看。而老年人正好相反，他们比起年轻人的蛮横直冲，更看重于谋定而后动，先思考后行动，可以说探讨多于行动。有时为了不让自己失败，宁愿放弃行动。如果将两者的特点结合起来，那么他们将会是战无不胜的。”
可以说，如果年轻人通过与老年人交往，从他们身上学到那份坚定和深谋远虑的深沉；而老年人通过与年轻人的交往，从他们身上学到那份敢于向前冲的大胆，那么他们在拥有一份有利的人脉资源的同时，还达到了优势互补的有效状态。和拥有自己所没有的优点的人成为朋友，不仅能丰富自己的个人知识，还能弥补自身的不足和缺失。而如果你的身边都是和你同类型的人，虽然你可以通过互相切磋、交流提高自己的能力，但你却不能完善自己和拥有获取新信息的条件。当一个人和另一个与自身有着不同特长的人建立了人际关系后，在弥补自身弱点的同时，还拥有了两个特长。
如果你身边的朋友各方面能力都和你不相上下，性格、知识、文化、思维都比较相近，那么当你遇到自己不能解决的困难时，你身边的朋友也同样不能帮你解决；如果你结交的是与你优势互补的朋友，对方的各方面能力都与你截然不同，甚至存在诸多较大的差异，那么当你遇到自己不能解决的困难时，或许对方就能帮你解决。所以说，在人际交往中，那些能与你产生优势互补的朋友，是值得深交的，因为这样，你们之间可以彼此取长补短，在遇到在自己能力范围之外的事情时，才不至于无计可施。
8.如何与陌生人建立人际关系
虽然人与人之间有相互吸引的方面，同时也有相互排斥的方面，但人与人却会因为各种因素和原因结交成朋友，甚至不得不结交成朋友。当然，在成为朋友之前，他们都是陌生人，只是通过日常接触或某种原因而结识，进而成为朋友。与陌生人成为朋友，虽然看似算不上什么难事，但真正实践起来也是非常艰难的。那么，怎样才能和陌生人建立人际关系成为朋友呢？
首先，你要具备积极主动的态度。也就是说，你在与人交往时，一定要主动迈出第一步，这样才能抓住与人交往的机会，否则，别人是不会在原地等你的，甚至机会会因为你的迟缓而溜走。其次，在与陌生人发展关系的过程中，会遇到许多妨碍你们建立人际关系的不良因素。比如，相处的距离，也就是空间距离。与陌生人建立良好的人际关系，是要通过一定的空间距离，即相互吸引、相互接纳彼此，发现对方的兴趣爱好和感兴趣的事物，针对与自己相符的兴趣，与之进行深入交流和探讨。这样一来，彼此在沟通中就能进一步了解，从而成为朋友。
一个退伍军人乘车出门，他所乘的车在路上出了故障，于是司机下车修理汽车，但修了很久都没有修好。在这种情况下，这位乘客给了司机一个建议：“你检查一下油路看看。”司机半信半疑地看了一下油路，发现真的是油路出了问题。知道了问题所在，他很快修好了车，并顺利启动了车子。
在路上，因为对方帮过自己的关系，两人很自然地说起了话。
司机说：“你对车子挺有研究啊？”
乘客笑了笑回答道：“是啊，我在部队时，就是专门修车的。”
司机：“是吗？怪不得对车子的故障这样了解。你是哪一届的？”
乘客：“93届，你也在部队待过？”
司机：“是的，咱们还是战友呢。你这是要去哪里？”
乘客：“这不是刚退伍嘛，准备出去找个工作，但是不知道干什么好。起初，我想开个修车店，可惜资金太少，门面也不好找。”
司机：“嘿，正好，我朋友要出让一个修车门面，可以先付一半定金。你要是想去，我可以带你去看看，剩下的定金我可以帮你说说推后再交。”
乘客：“那好，真是太谢谢你了。”
这对陌生人，就这样交谈了起来，后来还成了好朋友。
事实上，在与陌生人交往时，前五分钟是最主要的，当你把目光和注意力集中在别人身上五分钟时，你们不仅能成为朋友，你的人生说不定还能因此而发生改变。在现实生活中，很多人都有过与陌生人交谈的经历，但大部分交谈是没有结果的。这主要是因为他们对陌生人不够重视，没有把前五分钟停留在陌生人身上，所以才变成了路人甲与路人乙之间的普通对话，而等两人分开时，还是互不相识的陌生人。试想一下，如果你的朋友给你介绍了一个人，但对方和你说话时总是东张西望，目光停留在你身上的时间不超过20秒，你会乐意和这样的人交往吗？因此，在与陌生人交往时，应把注意力放在对方身上，尽量保持对别人的兴趣。
此外，在与陌生人打交道时，也应保持亲近感。也就是说，在与陌生人打交道时让自己平易近人一些，因为有些人不容易接近，只有让自己有亲和感，才会更容易给对方留下良好的印象。而在与陌生人交谈时，应尽量表现得轻松自如，即在和陌生人交谈时，不要让对方有一种拘束感。据说，英国伟大的剧作家莎士比亚，就是一个善解人意的人，他在与人交谈时，总能替他人着想，无论交往的对象是谁以及交谈的环境和地点如何恶劣，他都能应对自如，温和地与陌生人交谈。对此，文学批判家威廉？哈兹利特曾指出：“莎士比亚在与陌生人交谈时，不具备自我，他可以成为任何一个人想要结识的那种人。他不仅能让人获得不同的感觉，还具备众多的才能，这是非常吸引人的。”
德国心理学家纳齐斯？阿赫曾对那些讨人喜欢和不讨人喜欢的人作了一个性格分析：一般人的性格都会有许多不同之处，一个人想要得到别人的喜爱，就必须具备引起他人好感的特征，比如，爱心、真诚、正直等。事实上，具备了这些优秀的品质，你也就具备了吸引人的特点和个人魅力。当然，一个善于结交陌生人的人，必定是一个善于观察和分析的人。他们会对别人和自己的行为进行分析，然后得到一个模糊的结果（又或者分析他人可能会作出什么样的行为），而这个模糊的结果，会告诉他们自己将会获得多少利益和损失，从而采取补救措施或改变行为策略。
可见，那些社交能力强的人，都是善于观察的人，因为这样才能在多变复杂的人际关系中进行分析，并作出判断。而如果你不能和陌生人自然交流，建立人际关系，那你就应该对自己的性格进行深入研究，设法消除你在陌生人面前的约束感和紧张感。切忌把别人不喜欢你、不和你交往的原因随意推到别人身上，而你应该从自己身上找原因，这样你才能被别人喜欢，并结交到朋友。
要知道，一个人性格中的不利因素，是阻碍自己建立人脉的“绊脚石”，无论性格的缺点是如何产生的，只要你有修正的决心，善于分析性格中的缺失，意识到它对建立人脉资源的影响，通过努力地修正和转变，你就可以克服这些缺点。与陌生人相处，虽然陌生，但并不妨碍你对他们的尊重和亲近，如果你主动亲近他们，他们也会亲近你。美国著名的学者威尔？罗杰曾说过：“我从没有遇到过自己不喜欢的人。”威尔？罗杰对他人的这种认知，是值得每一个人学习的，同时，这句话也告诉人们，只有你先喜欢别人，别人才会喜欢你。
【专家建议】
早一点设计人脉就早一点获得成功
机会在每个人面前都是均等的，它不会因为你卓越的身份而多给你一些，也不会因为你平凡的背影少给你一些。那为什么有的人能获得机会，从而一举成名；而有的人却因为没有机会，成为人们的负面教材呢？虽然任何一个人在未知的未来面前都会产生恐惧和恐慌心理，但有的人却只愿焦急地待在未来的门外，等着开启未知的命运；而有的人却勇敢地打开了这扇隐藏着未知命运的大门，并且面不改色。可以说，从一开始每个人都是站在同一条起跑线上的，不同的是，有的人冲在前面，对阻碍自己道路的因素果断采取行动，而有的人却畏首畏尾，为了逃避困难，甚至只会跟在别人的后面。
任何事情都应该先人一步，这是成功的秘诀所在，而设计人脉也应该先人一步——早一点积累丰富的人脉资源，在做事时你就可以获得主动出击的有利地位，从而占据优势取得成功。机会固然重要，但如果没有丰富的人脉资源，再多的机会也得不到实践，也可以说无法在你的身上被实践。
每一个经过你身边的人，都可能带着一个机会，当机会来到你面前时，如果你不及时抓住，反而越过这个人东张西望，你就会失去机会。比如，在酒会上，你的朋友给你介绍了一个朋友，而你则以一副心不在焉的样子和对方握手，殊不知，此时机会就已经从你的身边溜走了。
比尔？盖茨曾对女儿珍尼佛？凯瑟林？盖茨说：“如果你能先人一步认识关键人物，那么当别人为未来困扰的时候，你已经迈进了未来，而成功也必将在未来的终点等着你。”
在20世纪70年代，电脑对当时的人们来讲是一种稀有物品，并不是谁都能用得上的东西，更鲜有人把目光放在这种电器身上。因为，当时的电脑行情很差，大部分人根本不懂使用，也根本用不着。可是，比尔？盖茨坚信以后电脑会成为人们的主要信息工具。虽然比尔？盖茨有雄心壮志，想自己创业，但在他看来，仅凭他一个人拳打脚踢难成气候。在这种情况下，他发现，自己的同窗保罗？艾伦也有研究这方面的潜质。于是，两人建立了深厚的友谊，共同为电脑软件事业奋斗，而后来他们又结识了鲍尔默，并建立了微软公司。
可见，比尔？盖茨是一个非常有远见的人，并且他也充分认识到，想要成就一番事业，仅靠自己一个人努力是不够的，他还需要有能力的助手。从比尔？盖茨的成功中就可以看出，他的交际手段十分有力，这也印证了一句至理名言：“每一个成功者的背后，都隐藏着一群人。”如果当时比尔？盖茨以为凭借个人的力量就能建成微软公司，那可以预见的是，他成功的概率并不大，即使他真的建成了，或许也不会有如今如此宏大的局面。可以说，正是因为他懂得一个人单打独斗难成气候，先人一步抓住机会，设计人脉资源，他才能引领微软走向成功。
机会以平等的姿态摆在每个人的面前，有些人可以捕捉到，而有些人却捕捉不到。由于每个人身上都带着你无法预料的机会，所以当他们出现在你面前时，你应该及时和他们建立人际关系。可以说，一个人只有积极主动地和周围的人建立好人脉关系，获得好人缘，才能在通往成功的道路上一帆风顺。而设计好人脉，就等于你先于别人迈出了第一步，而有了这一步，你就会比别人得到更多的机会。