报考村官的条件一般是具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生，但近年报名，已经有硕士研究生参与。至于村官的工资标准，各个地区不尽相同。如果在某个发达地区的××村，可能执行当地公务员工资标准；如果到了某个贫困地区，可能收入就很少。
总之，因地而异、因人而异。
但要明确的是：大学生村官不是公务员，不过将来在报考公务员时，会有优先录取机会。这一点大家基本都有认知，不再过多解释。
（2）选调生和公务员的区别
对于选调生和公务员的异同点，许多人仍然不很清楚。过去几年，也有许多在校大学生通过QQ问我选调生和公务员的区别，选择哪个好。可以明确地回答：所有的选调生都是公务员，但公务员未必是选调生。通过整理相关的材料，下面列出选调生和公务员之间存在的几个主要区别：
一是报名条件不同，选调生更严格一些。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的应届优秀毕业生。组织部门主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
二是培养目标不同，选调生成为各级领导干部的机会更多。
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选（一般毕业当年即可享受副科级待遇，绝大多数次年就正式担任副科级领导职务，有的少数优秀者甚至在毕业第二年就能担任正科、第三年担任副处级职务，我身边就有许多这样的例子）；公务员一般招考的是非领导职务国家机关工作人员（主任科员及以下岗位），多数是普通科员，有少数是副主任科员或者主任科员，这也不是领导职务。
三是选拔程序不同，选调生更为严格。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要所在院校党组织推荐。
四是管理使用有所差别，选调生的平台相对更宽广、机会更多。选调生是省委组织部直接管理、培养的后备干部，放到基层锻炼（一般放到条件艰苦的乡镇一级，担任镇长助理；少数人因种种原因，可以直接放在县直；从以往的经验看，选调生即使到了乡镇，几个月或者几年后，均有较大的机会调入省市机关，最差也能进入县直机关），因为人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评，当有机会调动工作时，可调动的范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团（可以跨单位、跨系统，甚至跨地域调动）。而一般意义上的公务员，考取的是某一具体职能岗位（可能在位于大都市的中央机关工作，也可能在其他大中小城市工作，多数人不会直接到乡镇任职，除非你考的是乡镇公务员），人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖，一般只要有人事权的单位都有管辖权（同级或者上级党委的组织部不会直接管理），如果有调动机会，一般只在本单位内或本系统内调动。
五是发展前景有所差别。选调生是省、市、县委组织部重点培养的后备干部，而招考录用的公务员是普通的机关工作人员，因此一般来说，选调生提拔速度比公务员快得多。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
（3）选调生VS公务员，选哪个好
没法说哪个好、哪个不好，因性格、能力、理想，甚至社会关系而异。对于想安安稳稳过日子，按部就班拿工资，一毕业就准备结婚生子的年轻人来说，在城市中当公务员当然更好。对于有志献身理想，愿意提前担当大任，擅于在艰难的环境中抓住机遇的学弟学妹来说，选调生可能更适合一些。不过，选调生机遇大，意味着责任也大、面临的考验也多。而那些机遇、责任和考验，对于刚刚走出校门到异乡工作的年轻人来说，是很大的挑战，有一些人坚持不下来。当然，如果能坚持下来并且脱颖而出，这也是一生中很好的锻炼和宝贵的“政治资本”。
（4）心得分享
1.想留在北京、上海等大城市，或者想过平稳舒适的生活，请考公务员。想在艰苦一线干一番事业，或者喜欢迎接挑战，做选调生是不错的选择。当然，这只是基于个人经历的肤浅直观感觉，对大家只供参考，千万别当成金科玉律。
2.大学生村官不是公务员，只是职业生涯中的一段过渡期。
在这段时间中，你也肯定能学到许多书本上学不到的东西，职场的经验和生活的感悟会是你一生的财富。
3.公务员、选调生、大学生村官，无论你选择哪一个，都有屡试不爽的职场法宝：低调做人、高调做事，勤勤恳恳；爱岗敬业，服务社会，对工作保持长久的热情。
4.何时何地报名
（1）在哪里获取报考信息
国家人事部网站和各省市的人事考试网站，会及时发布公务员招录考试的报考指南、报名时间、报考流程、政策问答，一般的录用流程，通用的体检标准等等；及时发布关于公务员招考及管理相关的政策，提供国家、各省市及单位最新的考试政策通知；及时发布和解读国家、各省市每年的考试大纲、招考公告、面试公告以及最新的报名情况、考试情况。
（2）报名过程
在报名规定时间段内，打开网站，网站会给出报名指南，按指南：
第一步：浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）第二步：选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）第三步：开始网报。登录网报网站及页面——填写报名信息并上传照片——等待审核——审核通过后网上缴费——报名成功报名过程中，作为“过来人”，有三点特别请同学们注意：
一是“上传照片”。有许多网站对照片有规定（像素、宽高比例、背景底色等等），一定要符合条件才能上传成功。对于像素大小的调整，一般不会太难。正常情况下，我们的照片一般多在几百K或者一两M，而报名一般只要求几十K，用微软系统自带的“Windows图片和传真查看器”就可以调整：打开—编辑—另存为，这样就能缩小为原来的10%左右。将另存为的图片，按照上述调整步骤重复操作，直到符合规定为止。
二是“等待审核”。这里的审核，重点是审核考生的报名信息是否有误，或者是否符合该岗位的招考要求。一般审核的时间是1—2天，网上会显示审核结果，“通过”或者“未通过”。如果显示“未通过审核”，请马上再选择另一个岗位，可以再次报名，直到通过审核为止。由于报名时间有限，所以请考生一定抓紧时间报名，尽量提前，不要拖到最后，以免最后一天报名“未通过审核”，到时候想改报其他岗位也来不及了。
三是“网上缴费”。这种考试缴费，普通的银联卡都行，包括信用卡、借记卡。如果自己的卡不能支付，可请朋友或同学代为支付费用。总之，只要考生信息填对，支付费用时使用谁的卡都没关系。报名的发票一般在考试当天，由考官在考场上发给你。
需要提醒大家的是，无论用谁的卡支付考试费用，发票抬头一定是写考生自己的名字。
（3）考试时间
中央国家机关和垂直管理部门的考试，即“国考”，每年多会在10月份上旬发布招考公告，中下旬报名。一般来说，公共科目笔试时间都在11月底（11月的最后一个周日），如果遇到其他较为重要的会议或者活动，可能会推迟到12月初举行（如2008年国家公务员考试就是在12月初举行的）。这里有一点要特别引起大家注意，每年年底举行的考试都是下一年度的公务员考试，比如2012年11月底举行的公务员考试就被称为2013年公务员考试，这点对于考生选取模拟题和教材尤为重要。
各省（直辖市、自治区）的考试报名、笔试、面试时间，由各地自己掌握。可参见本章第6节。
（4）公务员考试考什么
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。2005年及以前，公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》可能分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省市的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。报考地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。
目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
（5）报名条件
官方的要求一般是：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有大学专科及以上文化程度和符合职位要求的工作能力；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
但从现实层面看，无论是国家机关招录考试，还是省市地方机关招录考试，报名条件都比上面的规定更加严格。有的对专业做出限制，有的对英语水平做出限制，有的对外语语种做出要求，还有的对年龄、基层工作经验、生源地或性别做出规定。
解读“基层工作经历”
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在省、地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
哪些人不能考
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
如果报考人员不符合上述规定，即使在报名阶段侥幸过关，通过了资格审查并且笔试成绩不错，甚至还通过了面试，但在政审阶段，还会因为不符合报名条件而被刷掉。
（6）心得分享
1.这些都是硬条件，一定要仔细阅读，容不得闪失啊！
2.“基层工作经历”这一项，中直不同机关在审查报名资料时，尺度不一样。如果你在省直某个单位当公务员，这次想报中央机关的某岗位，可能资格审查时不认为是“基层工作经历”而通不过，但你再报另一个有同样要求的单位，却可能获得通过。
总之，别轻易放弃，多尝试。
5.笔试考什么
（1）亲历了笔试题型变化
当前每年吸引百余万人考试的“国考”，并非从建国后就有。
在小河的记忆中，应该是从2002年开始的。小河还记得那时正在基层工作，有一天午后，正在如往常一样翻阅本省的日报，忽然眼前一亮，发现有几大版中直机关的招录信息，对于热爱考试、以考试为乐的小河来说，内心非常欢欣……
此后十年来，考试科目和内容每年都会进行微调，调整后的新大纲会在报考之前公布。不过，最近几年，尤其是2006年招考（2005年秋季报名）前后调整考试科目和考试大纲后，那年能买到或拿到的复习材料，都是调整考试科目以前的，复习材料仍然分成A类、B类，跟最新考试大纲显然是不一致的，但对那年的考生来说，只能使用这样的教材，此外别无其他选择……这种状态持续了好几年，编写辅导材料的“专家”们才调整复习科目。
好在考了几年，复习教材编写组也越来越多、头衔越来越权威了。
不过，至今“百度”出的许多相关资料，还都是已经过时的……可见“度娘”更新不力，以致许多“外星人”冒充内行，给考生忙上添乱。
言归正传，根据报考时选择的岗位不同，考试科目有的要考两科《行政职业能力测验》《申论》，也有的只考《行政职业能力测验》，不考《申论》。
（2）《行政职业能力测验》考智力
在我看来，《行政职业能力测验》考试，有点儿像智商测试。
当公务员不一定个个都智商超群，但总得达到一定的水准吧？这门课的题型也跟国内外各类测智商的题颇多相似。如果你智商测试能拿到超过130的高分，考《行政职业能力测验》会轻车熟路。
这门课的考查范围主要是：一是各类常识（涉及政治、法律、经济、管理、人文、科技等）；二是言语理解与表达（主要有阅读理解、词语表达和语句表达等）；三是数量关系（数字推理、数学运算等，数列、极限等等，高中数学知识就能对付）；四是判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序、类比等）；另有分析题（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析等）。
这门课满分100，要求120分钟内答完135—140道题。题量比较大，多数考生做不完。每年笔试过线的考生中，也有相当一大批没有做完题的。好在这门课全是选择题，留出5分钟涂答题卡的时间，顺便把来不及做的题也随便涂个选项，因为做错不倒扣分，如果蒙对也能得分。但值得注意的是，答题卡上面的题量往往比实际考题要多5—15个，所以在蒙答案之前，要搞清楚实际考了多少道题，不要把答题卡上没考到的题号也全涂上，以免让人笑话。
（3）《申论》考综合素质
《申论》这门课，比较像语文考试的给材料阅读理解题，是通过对几篇设定资料的阅读，回答有关的问题（有单选，有多选，有主观回答题），据此考查七种能力（阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力）的一种考试形式。每年考试的话题，多跟中央最新政策精神有关，回答也一定要按中央政策精神来回答，千万不要独辟蹊径。也正因为出题和答题都有思路，所以这个题对于有经验的考前辅导班来说，押中考题一点儿都不新鲜。同学们考前多注意相关网站的信息，多关注时事政治，也有可能押出题来。
（4）心得分享
1.对比上一年的考试大纲，查找今年考试大纲发生调整的那部分。但凡考试大纲中有变化的部分，出现考题的几率非常非常大。这在《行政职业能力测验》中更是如此。
2.对于2012年末和2013年报考公务员的学弟学妹们来说，熟读“十八大”精神，并且按“十八大”精神来规规矩矩地回答试题，是取得好成绩的必要前提之一。