如果听众能够受到认可，那么他们在整个演讲的过程中都会支持你、与你为伍。因为每个人都喜欢得到承认和嘉奖。
所以当你给听众片刻的承认或鼓励时，你就能够与全体听众建立和谐良好的关系。而他们也会觉得自己像明星一样闪耀。有以下几种方法可以让听众们享受到片刻的荣耀。
提及听众的名字
听众很喜欢被叫到自己的名字，而因为每个人都代表了所有的听众，当你在叫某一个人的名字时，所有的人都会感到自己受到了重视。你可以提到主持人的名字或者某些家喻户晓的名人，或者某个积极的听众。只要你提到他/她的名字，所有的听众都会感到自己和你之间有了默契。但是切记，这个办法不能用得过于频繁，因为用的越多，就越没有效果了。
对听众的反应予以认可
当听众做出反应时，应该去认可、鼓励他们。比如，当你在演讲中说道：“我一走进房间，就发现满屋子的气球，从地板一直飘到天花板。如果你也在场，你就能看到那些五颜六色的气球。”这时可能有人会不自主地感叹道：“哇哦！”你要这么回应，“就是这样，当时我脑子里出现的词也是‘哇哦！’”
这样做可以让听众知道你注意到了他们的回应，你在倾听他们的话。这样，你就不会是机器人形象，只会重复事先准备过的讲稿，而是一个真实存在、在乎听众反应的人。同样，和谐的听众关系便可于此而建立。
请听众走上讲台
请一位听众走上讲台做简短的发言，可以使其余的所有听众都能共同获得这种参与感。所有的听众，他们是一个集体，他们共享某一人的感受和体验。当你给予其中一个人奖励和荣耀的时候，所有的人都能同时感受到。
其实并不是所有人，（尤其在企业里）都想走上讲台发言。这种情况下，演讲开始前你可以先和听众里某些外向活泼的人商讨，询问他们是否愿意上台发言。毕竟每个群体里都会有人非常需要关注、得到认可。选他们总没错。