在向对方主动道歉的过程中，多数女人可能还会有这样的顾虑，觉得自己先道歉了，对方不接受，自己岂不陷入尴尬之地，很没面子。事实上，有这样想法的女人，没有充分地了解人类的心理。要知道，大多数人都希望自己和周围的人和平共处，不希望自己和谁发生分歧、争执。而一旦发生的时候，他们会觉得自己陷入了窘境，有些尴尬。于是，多数时候也会想着尽量大事化小、小事化了为好。如果这时你能及时地去让步、道歉，他一定会就这个台阶而下，进而缓和你们之间的紧张关系。
虽然及时让步、主动道歉有利于争得先机，但道歉也要掌握方法，这样才能起到事半功倍的效果。这就要求在道歉的时候，用词要清晰明了、准确无误，让对方真切地体会到，你是在谦让他，是对他礼貌上的让步，而不是你放弃了自己原有的观点，一味地顺从对方的观点，更不是因为害怕、畏惧对方才要道歉的。
也就是说，在你道歉的时候，要针对你们当时情绪失控时引发的激烈碰撞，而不是对你们争论事情的本身有所让步。只有这样去道歉，你才更容易坚持自己的观点，同时又能赢得对方的认同。
只有“杀鸡”，才能“儆猴”
高静是某公司的营销经理，不久前，她发现自己的一些下属利用工作之便，借公司的名义做私下交易。例如，他们会吃顾客的回扣，然后在公司这边降低营销数据等。这种状况虽然在营销行业并不是什么稀奇事情，但面对越来越明显的行为，高静觉得不能再任其发展下去，必须要找个机会好好警告大家一下才行。
最近，一名销售员在做私下交易时，被高静抓个正着。本来，对这名销售员的行为，并不一定非要用开除的方式来处理。但是，为了遏制这种风气，也想着警告大家一下，高静犹豫再三之后，还是直接向上级禀报，将那名销售员解雇了。她知道，只有这样，才能起到杀一儆百的功效。
结果，高静的这一招真的奏效了。自从这件事情发生后，虽然她在公司的大会上没有提到大家应该努力工作，不能为了点小利益损害公司利益的事情，但其他销售员似乎都有种人人自危的感觉，在工作中更是提高警惕，再也不敢私下交易了。
从这个故事中，我们不难发现，高静之所以能够遏制公司里其他销售员的不正当行为，并能够成功地驾驭他们不再做私下交易，关键一点就在于她懂得运用杀鸡儆猴的方法，去震慑大家、驾驭大家。本来，大家可能都在心里想：一个女上司能把我怎么样，或即使被发现了也不会怎么样，所以才那么胆大妄为。但是，高静真的将那名销售员解雇后，大家就在心里打消了这种念头。
心理学家将这个方法称之为“惊恐效应”。所谓惊恐效应，是指个别的、局部的事件，能够引起整体的、广泛的惊慌与恐怖的效应。
那么，为什么需要“杀鸡儆猴”呢？这是因为，此方法具有恐吓、威胁的功效，在一定程度上，能够体现一种威慑力和执行力，让周围的人感到畏惧、惊慌，进而在无形中产生压力，使其不敢轻举妄动。
此外，在做某事的过程中，如果周围的人发现和他本来处在同一境遇的人遭到了某种威胁，或者因为这种境遇受到了惩罚或者警告，自己心里便会产生几分担忧，进而丧失安全感。为了维护这种安全感，也为了减少内心的恐慌，避免自己受到同样的惩处，他们往往不会让自己再处在原来的环境中。
因此，在场面出现混乱或者难以控制的时候，为了更好地控制周围人，也为了使步骤划一，法令贯彻执行，便可以有效地采用此杀一儆百、杀鸡给猴看的策略。但要想更好地实施此策略，在运用的时候，也要掌握相应的方法。
高中生处于青春期躁动阶段，这一时期的孩子已经有了强烈的自我意识，所以，他们常常会表现得十分自我、叛逆，甚至还会出现打群架的现象。为了改掉学生的这种不良风气，有些老师在教育学生的时候，除了说服式的教育之外，经常还会严肃地警告学生：“一旦出现打架斗殴的事情，当事人立即被开除。”其实，开除学生并不是真正的目的，就算有人打架也未必一定会被开除，久而久之，这种雷声大雨点小的策略就不管用了。
一件典型的事例又出现了，一个屡教不改的学生又挑起事端，纠集同学在校门口打架。这一次正好被教务处的老师碰着了，几位老师上前去制止，那位学生竟对几位老师出言不逊。鉴于这位学生给其他学生和学校带来了十分恶劣的影响，严重触犯校纪校规，在第二天的晨会上，校长当着全校师生的面通报，将那位学生开除。
这件事发生以后，学校里再也没出现过打架斗殴事件，学风明显有所好转。
有时，人们之所以抓出来一个典型，就是想要借助整治他的方法，好好吓一吓周围的人。而要想这一点真正发挥功效，就要让周围人亲眼看到你“杀鸡”的过程。只有这样，人们才会印象深刻，进而产生更强的畏惧心理。
杀鸡儆猴这一招不仅可以运用在教育孩子上，同样可以在驾驭他人、掌控他人的时候运用。在企业中，如果你想让员工努力地工作，除了给他们必要的奖励外，还可以抓出一两个不努力的典型，将其解雇。这样一来，多数员工出于各种因素的考虑，就会更加努力地工作。
与小人相处，也要当“小人”
刚毕业的秦欢属于女强人的类型，她工作起来专注认真、格外卖力，在一家大型外企实习的她，很快得到领导的赏识，顺利地通过了试用期。秦欢开朗大方，在部门里人缘一直不错，工作没多久就跟同事打成一片，尤其与同是新人的杨红走得更近，因为她们年龄相仿，各方面都比较谈得来。
平时，秦欢和杨红总会结伴去食堂吃饭。别看秦欢在工作中一丝不苟，可在工作之外的她却是大大咧咧的一个人，想到什么就说什么，心直口快。而杨红却刚好相反，她看起来不善言辞，心里却藏着许多小九九。在一年多的“友好”相处中，杨红精心地搜集各种“有利证据”，比如秦欢某月某日说了谁的新衣服不好看，杨红都会在“适当”的时刻“不经意”地说给当事人听。
后来，秦欢得知自己被出卖了。当时她很气愤，但经过这一次，秦欢对“防人之心不可无”可谓大彻大悟，以后再碰到杨红她都会敬而远之，而且她也不再轻易在办公室里谈论自己或他人的闲事了。
由于工作表现突出，秦欢很快就得到升职的机会，从部门职员晋升到部门秘书，而杨红则因为工作不够卖力成了她的助手。可是杨红不甘心被秦欢使唤，常常拖延时间，非常不配合，这让秦欢的工作效率也受到不小的影响。在没有办法的情况下，秦欢如实向上司作了汇报，上司为杨红的工作重新做了硬性安排。这样，杨红不得不放弃原来的想法，努力配合秦欢的工作。
有句话说得好：“林子大了，什么鸟都有。”也可以说，办公室大了，什么人也不会少。这种论调听起来有些吓人，但却是真实存在的。这些所谓的妖魔鬼怪就是大家常说的办公室小人。而这些小人往往和大家一样，看上去衣冠楚楚、彬彬有礼，跟谁都微笑、点头、哈腰，额头上绝不会写着“小人”两个字，可在他们风度翩翩的背后，却藏着一颗算计别人的心。作为一个聪明的女人，一定要用点心理战处处设防，以防备自己的幸福被那些办公室小人破坏。
故事中的杨红就是其中的一员，开始的时候，秦欢没有小心对待，所以才会被杨红出卖。像杨红那样的人一般都欺软怕硬，当秦欢借用上司的威严来还击的时候，杨红便不敢再怎么样了。所以，一旦遇到像杨红这样的人，如果他们做得不是太过火，你大可不必去理他们，但是适当的时候，你也应该反击一下，让他们知道你也是不好惹的。
对待职场中的小人要如此，对待感情中的小人亦是如此。对于女人来说，感情中的小人更要加倍防范，不然输掉自己的爱情只能独自伤心难过。
小琪和王旭是一对大家都很看好的情侣，小琪体贴大方、漂亮温柔，王旭高大帅气，对小琪爱护有加，最重要的是王旭有份非常体面的工作，家境也非常优越，是当下典型的“高富帅”。朋友们都非常羡慕小琪，有些人更是把小琪视为她们的“眼中钉”。
王旭有个非常要好的女性朋友萍萍，3个人经常一起出去烧烤、K歌、逛街。小琪是个个性爽朗的人，很快也把萍萍当成自己的好姐妹。两个人无话不谈，小琪和王旭偶尔的小别扭，也会说出来让萍萍帮着出主意，对王旭有些小不满小琪也会完全倾诉给萍萍。
小琪向萍萍倾诉只为发泄，萍萍答应小琪不会对王旭说。时间久了，小琪感觉到王旭有意无意地在躲着她。终于有一天，小琪找到王旭要当面和他谈谈。没等小琪开口，王旭就说：“既然在你的心里，对我如此的不满，大可以直接告诉我，毕竟是我们两人之间的事，我们自己解决，为什么要告诉别人？你这样我很没面子。”
顿时，小琪恍然大悟，原来自己一直当做好姐妹的萍萍竟然出卖了她。不仅如此，萍萍还在小琪和王旭中间挑拨，将小琪的抱怨添油加醋地说给王旭听。小琪向王旭解释后得到了原谅，但她决定再也不和萍萍来往了，得知实情的王旭也和萍萍断绝了来往。
萍萍算计小琪主要是因为她意识到小琪其实很幸福，于是对小琪十分忌妒，因而从忌妒发展到做一些挑拨离间的事情。所以，面对萍萍这种搬弄是非的小人，首先应该确立自己的信心，向当事人澄清事实，然后远离是非之小人，不再理会。
除此以外，在生活中还会遇到一些“披着羊皮的狼”，这种人十分阴险，他们会在赞美你的同时，来谋划如何利用你。对待这类阴险型的小人，要以预防为主，处处留心，别让他们钻了空子。如果对方势力强大又小人得志，最好敬而远之。
如果遇到的是那种欺生型的小人，若是无法躲避，就要先声夺人。欺生的人往往都是虚张声势，欺软怕硬，其实他们并没有多大的能耐。遇到这样的小人，在迫不得已时可以先发制人地教训他一下，以后他就不敢再欺负你了。
其实，小人随处都有，聪明的女人只要应对有方，就不会被小人钻空子，占了便宜。
若即若离套牢男人的心
结婚前的秦岚像一朵娇艳的玫瑰，拥有众多追求者。而婚后的秦岚却逐渐淡出了朋友们的视线，她把自己全部的精力都放到了家庭生活上面。她把一个妻子应有的温柔全部给了老公还嫌不够，甚至还给了他母亲似的照顾。她希望老公能依恋她像她依恋他那般，希望老公能多抽出点时间来陪她。
然而事与愿违，秦岚的丈夫却把更多的时间都用在了他的事业上。秦岚就像个深宫里的小怨妇，除了上班，大部分时间都在家里等他、盼他。时间久了，彼此都感到受不了对方，他受不了秦岚的黏人，而秦岚也受够了他经常性的晚归。
直到有一天，秦岚看了一篇关于婚姻的文章后，她这才猛然惊觉自己在婚姻生活中早已迷失了自己。于是，她开始调整自己的生活。她在下班后不再无所事事，而是做一些自己喜欢的事，比如写写文章、看看书，这样既驱赶了寂寞，同时还让自己感觉到活得很充实。而丈夫也随着她的变化越来越欣赏她了。
秦岚把全部心思放在丈夫身上，她认为自己付出了全部，也应当换来对方的依赖和关注，可事实却并非如此，甚而与理想背道而驰。当秦岚把自己的喜怒哀乐全部压在丈夫身上的时候，那种纠缠令他感到恐惧，让他想落荒而逃。要知道，男人忙完一天的工作之后，一定想回家好好歇息。如果在他已经筋疲力尽的时候，你还黏住他，不让他彻底放松一下，那他的心情一定会很不愉快。当秦岚将一部分精力收回并用在自己身上的时候，丈夫感受到了彼此之间的距离，这样一来就对她感到好奇和欣赏。
生活中不难发现，如果两个人每天都黏在一起，就很容易发生争吵，而两个只有周末才会在一起的人，就会很少争吵，甚至会更加甜蜜。这是因为，两个人在一起久了难免会发现对方一些细节上的缺点，然后把这些本来不是事儿的小毛病放大。而两个若即若离的人，往往会将彼此的优点放大，甚至是缺点也会变得那么美妙。