近日，国内某知名网站针对1900多名职场女性所做的一项调查显示：有近半数的女性对目前工作状态感到幸福，她们相信“平平淡淡才是真”，在全身心地投入工作中体味到人生的美好与可贵。
现在某医院做护士的苏小姐，大学毕业实习时进了家省肿瘤医院，由于每天面对的都是重症病人，她没有体会到工作的丝毫乐趣，相反内心十分郁闷和害怕。后来，一位老大夫告诉她：“这里的病人几乎都是绝望的，等待他们的是无望的将来，对于他们来说什么都不重要，但关怀的温暖可以让他们欢笑。” 从那以后，苏小姐只要有空余时间就往病房跑，和病人拉拉家常，讲两三个笑话给他们听。渐渐地苏小姐发现病房的空气不再凝重，病人们也乐观起来。实习结束后，几位痊愈的病人拉着苏小姐的手当面道谢，苏小姐刹那间体会到无限的幸福滋味。
俗话说：“做女性难，做职业女性更难。”像苏小姐这样的职场玫瑰，要想幸福地绽放就必须付出多倍努力。据最近做的一项权威调查显示，由于很多初涉职场的女性，正处于拼搏和奋斗的年龄，“拒绝平凡”是她们保持的良好心态，正是“拒绝平凡”的激情，使得一些职业女性感觉到无限快乐。其中，有多达67、83%的女性，觉得自己有特色专长且能亮出一项自己满意的技能，于是她们感觉到愉悦，认为现在的生活可以与期望画上等号。调查还发现，目前职场上，还存在无论在哪一方面都得志的“四栖女”——有美丽的容貌，有丰厚的财富，有渊博的知识，有成功的事业。以她们的充沛精力，真诚友善，和对生活的热爱，向我们展示了一位位成功女性的无限魅力。
她们能成功，在于能正确认识成功，认识幸福，懂得幸福有几个要素组成：首先要有朋友，没有朋友会孤独；其次要有自己的事业，要有梦想；另外要有好的健康；还要有思想的自由，要有博爱的心胸。
著名商界女强人、华点通国际顾问咨询有限公司CEO兼总裁，苏珊博士的经典言谈就是幸福女人的代表。苏珊说：“其实在商界，女人是有很多优势的，女性更细腻，观察力敏锐，但女人应该有自己的行为方式。如果女人没有把握女性自身的优势，而是跟男人一样，去冒险，去大刀阔斧，就打拼的话，那女人的优势就失去了。所以现在很多商界的女人，好像一成功之后，就失去了女性最优势的地方，没有把握住人性本来的东西，迷失了自己。她自己也觉得变女强人了，说话也变了，走路也变了，眼神也变了，都不自然了，实际上抛开工作之后，她还是应该回归本位，她还应该是一位女性，一位妻子，一位母亲。”
苏珊表达了这些成功女性的共同心声，“要把自己当作一个普通人，不管做什么都全力以赴，做太太做个好太太，做妈妈做个好妈妈，做女企业家就做个敬业的女企业家，但如果有力不能及的要学会说‘我不能做’。成功的女人也不要在性格表露的太强，想和男人处处抗衡，否则男人们真的以为你可以独立撑起一片天。这样，你会失去成功的一个很大砝码。”
“无论多么成功的女人或女企业家，都没有理由作为可以对丈夫无理的筹码，事业和金钱并没有代替应该作为女人的义务，女企业家如果要快乐应该首先学会做女人。”
苏珊认为，女性企业家必须牢记，无论有多大的挑战，都不能失去女人的本性。“一个不快乐的人，在商场上最终也是很难获得快乐的。”
“我每天晚上睡觉前总会问问自己，我是不是还是本来的我。”苏珊希望其他女企业家也能这样“吾日三省吾身”。
在以男性为主导的商界社会中，巾帼英雄正在扮演越来越重要的角色。与男性相比，她们丝毫不缺少管理的铁腕、事业的雄心、竞争的魄力、敏锐的洞察力，以及快速的学习能力和对管理理念和管理方法的创造能力。相反，正是因为观察和分析企业行为的角度与男性不同，使她们开创了与男人世界迥然不同的管理模式和风格。
董明珠、谢企华、王利芬、李亦非、俞渝、杨绵绵、王佳芬、翟美卿、张茵、汤美娟等10位优秀的女性获评选“正在影响中国管理的10位女性”。
在商界如此，其他行业也同样有女人的半边天，只是，在当今商品经济时代，商界是社会的精华处，那么，成功的女性就更具有典型性了。
看到她们的幸福，我们自然想知道，到底有哪些因素带给职业女性工作的幸福呢？归纳起来，有以下几点：
1、性别自信 性别问题可以说是一个历史遗留问题，但是在今天，性别问题已经不再是困扰女性的根本原因了。成功源于自信，她们拥有充分的性别自信，觉得自己比男性高一等。这种心理并非天生，而是客观环境对人产生的影响。目前，社会在大张旗鼓地推行女权主义，反对性别歧视，在这样的优化环境中，职业女性自然会适时调整心态，不再让性别成为一种压力。
2、强势心理 强势心理也时常加速女性前进的脚步，当机会来临时，一些女性会习惯性地抓住机遇；面对压力时，又果断坚毅，从不犹豫不决；在需要选择时，这些女性会产生“努力”、“继续前进”、“它就是我的”的想法，容易向对自己不利的局面发起冲锋。这些女性既不害怕失败引起的责难，也不害怕成功带来的非议，这样就会主动抓住一些机会或承担一些必要的责任，从而带来无上的幸福感。
3、主动进取 大部分女性的心理强势让她们总是处于主动进取的位置，事业上寻找一切可能的机会，爱情上主动追求心仪的人，生活上主动创造幸福，似乎被动等待就会失去女性的世界。但是，世上没有从天而降的馅饼，虽然，是珍珠总会发光，但藏在蚌里的珍珠即使再光华绚丽也比不上一颗阳光下的玻璃球。
4、双重动力 摈弃传统观念的影响，认为家庭是两性的责任。当提到一个女人持家时，几乎所有人都会对她赞不绝口，可是说某位男士持家，周围人会认为“这是份内事”。很多职业女性享受“两可全”境界，既能照顾家庭，又能全力以赴工作，这种动力往往令女性势如猛虎。
5、除上述原因外，成就女性幸福的还有其他原因。职场专家认为，传统观念女性已经改变，社会环境女性完全可以改造，他人想法女性也同样可以改变，女性能够改变的不只是自己，但是，只有充分理解自己、接受自己，才能感觉到自身价值。归根结底，成就女性幸福的原因只有一点，那就是心态。
这位专家说：“生活就是一面镜子，你对它笑，它也对你笑，你对它哭，它也对你哭。是要笑着的人生，还是要哭着的人生，选择权在每一位平凡女性的手中。”
那么，职场女性应如何寻找幸福呢？有关业内专家建议做到如下三点：
第一、保持快乐情绪，丢弃坏心情。每周做一次心情总结，把快乐写在笔记本上，心情不好时拿出来看看，让快乐升华。
第二、知足者常乐，不好高骛远。许多人说自己不幸福，可旁人看她工作顺利、家庭和睦，并无不幸可言。这可能是她要求太高造成的，有些人喜欢攀比，看别人住高级小区她不幸福，看别人开奔驰她不幸福，看别人出国旅游她不幸福……这种离自己现实太远的攀比不可能获得幸福。
第三、多和朋友在一起分享快乐与悲伤。和朋友在一起，你可以把不快一股脑地吐掉，宣泄自己的不满，朋友可以安慰你，为你出谋划策，从而达到“解压”目的。