创新让团队不断前进
在一次盛大的万国博览会上，中国人、俄国人、法国人、德国人、美国人和意大利人争相夸耀自己国家的优良传统文化，各国代表纷纷拿出最具民族特色和文化传统的产品酒，在表达敬意的同时，也展现各自悠久的文化历史。中国人拿出古色古香、工艺精美而神秘的茅台酒，打开瓶盖，香气袭人，四座皆惊，众人为之称道，酒美，瓶子也贵重。紧接着，俄国人拿出伏特加，法国人拿出香槟，意大利人拿出葡萄酒，德国人拿出威士忌。轮到美国人时，只见美国人找了个空杯子，把茅台酒等几种酒分别都倒了一点，然后晃一晃，高举杯子说：这叫鸡尾酒。他自身什么东西都没有，只是把别人的东西拿来，体现了美国的民族精神——创新精神。
创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一个过程。它起源于拉丁语，原意有3层含义，第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。创新是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式，是推动一个人，一个民族，一个社会进步和发展的不竭动力。一个人要想走在时代前列，就应该有创新思想，创新能获得丰厚的回报。
美国宣传奇才哈利十五六岁时，在一家马戏团做童工，负责在马戏场内叫卖小食品。但每次看的人不多，买东西吃的人更少，尤其是饮料，几乎无人问津。
哈利感到很困惑，一直在琢磨怎样才能把饮料卖得更多。有一天，他突然想到了一个好方法：向每一个买票的人赠送一包花生，借以吸引观众。但老板不同意这个“荒唐的想法”。哈利于是便用自己微薄的工资做担保，恳求老板让他试一试，并承诺说，如果赔钱就从工资里扣，如果赢利自己只拿一半。老板最后同意了。于是，以后的马戏团演出场地外就多了一个义务宣传员的声音：“来看马戏，买一张票送一包好吃的花生!”在哈利不停的叫喊声中，观众比往常多了好几倍。
观众们进场后，小哈利就开始叫卖起柠檬冰等饮料。而绝大多数观众在吃完花生后觉得口干时都会买上一杯，一场马戏下来，营业额比以往增加了十几倍。结果马戏团赢利了，小哈利也从中获得了丰厚的回报。
如果小哈利不去勤奋地思考，积极创新，那么，他还会像以前那样卖不了多少东西，每天只有微薄的收入，并且这种状况长期下去，马戏团也可能某一天就会倒闭。但是聪明的小哈利想出了非常好的一招，不仅使观众大大增加，自己的销售业绩也得到了很大的提高，实现了自己和马戏团双赢的好结果。
一个人需要创新，一个团队更应该创新，创新才能给团队注入新的活力，创新才能给团队带去发展的不竭动力，创新才能使团队不断前进。
有一支日本探险队，历尽千辛万苦来到南极。在队长的指挥下，大家齐心协力把一根根铁管连接起来，准备铺设一条输油管道，然后把船上的汽油输送到活动基地使用。
眼看管道就要接通了，这时，大家突然发现输油管不够长，于是队员们四处寻找，可是他们翻遍基地每个角落，都找不到一根管子。看着还没有接完的管道，大家不知所措。这时，有个聪明的队员突然灵机一动：“为什么我们不可以用冰来做管子呢？”于是他从基地仓库里翻出很多医用绷带，然后把它们缠绕在一根铁管上，用水淋湿。待水微微结冰时，他把绷带、冰管，轻轻地从铁管上抽出来，然后再浇上些水。不久，一根绷带加冰做的管道就出现了。队员们如法炮制，最终成功地解决了这个难题。
如果没有这名队员的奇思妙想，这个探险队遇到的麻烦就很难解决，就会影响到团队在南极的生存问题。正是创新，使团队得以顺利工作。
海尔作为中国制造业的典范，从20多年前一个濒临倒闭的集体小厂，到现在每年以两位数速度增长的一个国际知名品牌企业，它是怎样获得如此巨大的成功的呢？
这和其创新不止的企业文化密切相关，温家宝总理曾说“学海尔，就要学海尔的创新”，海尔的创新文化附着于每一件产品、渗透于每一位员工的内心，贯穿于企业管理的全程，也由此帮助海尔成为健康运营与成长的企业。海尔从1984年引进德国一家企业的冰箱生产技术之后，经过16年的发展，到2000年，已经形成了69大系列10 800多个规格品种的产品。海尔现在平均每天可推出1.3个新品种，平均每天申请国家专利2.5个，成为中国拥有专利最多的企业。
海尔这么多的创新，绝不是几个工程师搞成的，他们有一个创新的团队，企业鼓励人人创新。海尔规定：员工在一年提出10个合理化建议，只要被采纳7条，就可以由“合格员工”升为“优秀员工”，而许多老员工，能在一年内提出十几项合理化建议。1998—2000年间，海尔人一共提出了3万多条合理化建议，被采纳了1.7万多条。正是这种创新文化氛围，使海尔总能站在时代的前列，总能抢占先机取得卓越的成绩。
总之，无论是一个人还是一个团队要想在风云变幻的世界取得良好的成绩，获得辉煌的业绩，就需要具有创新的精神，在创新中不断成长壮大。
创新关键是解放思想
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新就是在解放思想中破旧立新、推陈出新。创新是解放思想的目的性要求，创新的精神特征和理论实质就是思想变革。当今时代是一个致力于发展而强调创新的时代，创新已经成为时代发展的主旋律。按创新要求必须进一步突出解放思想、努力破除思想障碍、自觉树立创新精神。
那么，什么是解放思想呢？解放思想是指在科学理论指导下打破思维方式和主观偏见的束缚，把握客观事物的规律性和内在联系，使思想和实际相适应，主观和客观相符合。纵观人类发展的历史，人类文明的每一次进步和发展总是与思想认识上的解放紧密相连，每一次思想的解放，都会换来社会的大发展。欧洲近代工业文明的兴起，很大程度上缘于14世纪文艺复兴的思想启蒙。而我国明、清封建社会在思想上的禁锢，带给中华民族的却是落后。因此，只有解放思想才能有创新，才能获得进步，获得大发展。发展没有止境，解放思想也就没有止境。
但是，随着形势的发展变化，在现实生活中，我们的头脑中仍存在着一些旧的思想观念，常常或明或暗地支配我们的行动，束缚我们的手脚，成为影响我们快速发展的绊脚石。有些人尤其是一些领导干部或思想僵化、自我束缚，或全局意识淡薄、部门利益至上，或图形式、混日子，在企业发展过程中提不出良策、无思路、无魄力，因循守旧。这些错误的思想使我们在工作中不能解放思想，放手一搏，改革创新，结果这些人的命运也和下边这个大鲨鱼一样了。
曾有人做过这样一个实验，把一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子里，然后用强化玻璃将它们隔开，起初，鲨鱼每天都会不断地冲撞那块看不到的玻璃，可惜每次都是徒劳，它怎么也游不到对面去，而实验人员每天都会往鲨鱼的池子里放一些鲫鱼，所以它也不缺少猎物，只是它仍想到对面去，想品尝另一个池子里鱼的滋味，它每天仍是不断地冲撞那块玻璃，它试了每个角落，每次都是全力以赴，但每次它都是筋疲力尽、伤痕累累，这样的日子持续了很长一段时间。
后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些美丽斑斓的热带鱼也不再有奢望，好像它们只是墙上会动的壁画一样，它开始等着每天固定出现的那些鲫鱼，然后用敏捷的动作猎食它们，每次吃鲫鱼的时候都表现出雄霸不可一世的样子。最后，实验人员把玻璃取走了，但鲨鱼却没有反应，每天仍然在固定的区域游着，它不但对那些热带鱼视若无睹，甚至当那些鲫鱼逃到那边去，它就立刻放弃追逐，说什么也不愿再过去。
鲨鱼正是被一定过不去的固定思维禁锢住了，所以，它即便看到希望、看到美味，都不以为然了，总是认为自己一定过不去，于是，它就真的过不去了。
同样，那些按照以往的习惯做事情的人，即便是看到创新的点子，也对其视若无睹，他们认为只有现在的方法才是对的，其他的方法都不对。结果，再好的机会降临他们头上，他们也争取不到。
解放思想就应该有打破陈规陋习，以新的理念引导实践的意识，就应该有敢闯敢试的精神，大胆闯，大胆试，不怕失败，不怕摔跟头。这样才能跟上时代的步伐。如果没有一点闯的劲头，就创不出新的业绩。当然，打破陈规，开拓创新定然是有一定的风险，但不要害怕风险，当我们认为值得去做的时候，就一定要放手去干。总之，想要有所成就，就应该有敢闯的精神。
首先，解放思想还要有长远发展的眼光。看准了才能闯，如果没有长远发展的眼光，不注重科学性、前瞻性，那么，我们的判断就很容易失误，行动随意性大，就可能要付出很大的代价。已经有很大把握，已经预见到了事物未来的发展前景，这样再去闯，再去前进，才不至于因为判断失误而使自己陷于困境。
其次，解放思想一定要提前谋划。做计划、办事情特别是谋发展，一定要有超前意识。当我们预见到了未来的美好发展前景，就应该做个规划，做一个好的计划，把实现目标的每一步都计划到位，把未来可能发生的事情考虑进去，这样，才能使愿望具有可实施性，才能成为现实。否则，只看到当时当地的情况，眼光短浅，考虑问题不长远，做完事情以后就会后悔，就会不适应。例如，修路总是怕修宽了，总以现在的车流量来判断路该修多宽。等到城市发展起来后，就会后悔当初没有计划好，没有考虑周全，眼光不超前。
最后，解放思想就要付诸行动。只要有利于发展，不管这件事做起来有多么困难，只要不违反国家法规，都要开拓思想，积极去做。不能把解放思想停留在口头上，应该落实到行动上。但是，现在有些人总是喜欢夸夸其谈，真正把自己的想法付诸实践，形成有效的措施的少。例如，一些领导干部喜欢在开会讨论中慷慨激昂地大说自己的各种想法。但是，一遇到实际问题，仍然用老一套方法；还有一些人，只对别人讲解放思想，一让自己解放思想时，却不能付诸行动。会喊“解放思想”，懂得“解放思想”，都不能称之为真正解放思想。解放思想要落实在行动中。
如今市场形势千变万化，过去每一点成绩的取得、每一项事业的进步，都得益于思想的解放。未来取得成绩，获得进步依然需要解放思想。作为企业的管理人员尤其要做解放思想的表率，要克服个人利益的影响，发扬奉献精神，敢于承担风险。凡是有利于企业发展的，就要解放思想，敢于变通、善于变通。
总而言之，在日益激烈的市场竞争和经济全球化时代中，不进则退。只有解放思想才能获得前进的动力。一次次思想上的解放，往往会在我们面前打开一条条新的通道，引导我们进入一个个新的境界，也必将带来经济的发展和进步。
创新始于观察
任何的创新都是对生活细节洞察的结果，只有细心观察生活中的点点滴滴才能源源不断地创新。
李昶序爱好广泛，钢琴、小号、画画、主持，他样样喜欢。有一次，他坐公交车去参加一次活动，正在行驶中，司机一个急刹车，车上一位老大爷突然跌倒，原来是吊环的吊带断了。
李昶序通过这件小事意识到，吊带对乘客的安全非常重要，一定要有个结实的吊带才行。那么，怎么才能使吊带更结实，不至于再发生这样的事故呢？他仔细观察了吊带的结构，然后想尽各种办法研究吊带，经过反复试验，李昶序把吊带的四个棱边都做成圆角形，把吊带出口的地方做成两端宽、中间窄的形状，这样吊带在弯曲和扭转时，与吊带夹的接触面就增加了，这就大大延长了吊带的使用寿命。
后来，李昶序这个发明获得了国家专利，被广泛应用到了公交车上，以后吊带掉下来的事件就大大减少了。
正是李昶序的留心观察，使他发现了创造的源泉，正是通过仔细观察和研究，使他改进了吊带，给人们乘车带来了安全和方便。可见，留心观察的确使我们更容易发现新点子。
法国作家莫泊桑是世界短篇小说之王，在他还没有成名的时候，他曾拜当时著名作家福楼拜为师。有一天，他自己坐在屋里想了好久，终于想出来一个故事。他把这个准备写成小说的故事讲给福楼拜听。福楼拜听后说：“我劝你不要忙于写这些虚拟的东西，你每天骑马到外面转一圈，再把路上看到的一切准确地、细致地记录下来。”莫泊桑意识到福楼拜是教他首先学会用眼睛去观察生活，认识生活。从此之后，他花了一年左右的时间，每天外出观察，认真记录，终于写成了小说《点心》，并成为世界著名的小说家。
后来莫泊桑在总结自己的创作经验时，说：“长时间地注意观察，使我发现了别人没有发现和没有写过的特点。任何事物里，都有未被发现的东西……”
的确，任何事物都有我们没有发现的东西，而这些东西就是我们创新的源泉。发现了别人没有注意的问题，我们就已经抢占了先机，当我们发现了问题，并通过发挥自己的思考、想象，找到了更好的解决问题的方法，那么，我们就可能创新了。其实，创新有时候很简单，只需要我们留意观察和发现。