书城成功励志细节决定成败
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第4章 留心细节,抓住机遇(1)

生活中充满了细节,绝大多数细节会像我们每天数以亿万计脱下的皮屑一样,看不到扬起或落下便无影无踪了,总是些看起来非常偶然的细节会帮助或伤害我们,所以认清生活中各种细节如何影响我们的成败十分重要。

善于抵制贪念

贪念,让人迷失自我,让人方寸大乱;贪念,会把人带到悬崖边,让人坠入“欲不除,如蛾扑灯,焚身乃止”的可悲境地。一个人,千万不能放纵自己的贪欲,内心一定要有所节制。要明善恶、知荣辱,以道德为标准确定自己的行为,努力培养健康高雅的生活情趣。凡事要顾全大局,忍住性情,经受住眼前利益的诱惑,坚守清廉的内心关卡。唯有如此,人生才会无遗憾。

有一个老锁匠,手艺远近闻名,但最让人敬重的却是他的人品。因为他每次为顾客配钥匙,总要告诉人家自己的姓名和住址,说:“如果你家发生了盗窃,只要家门是用钥匙打开的,你就来找我!”

老锁匠老了,为了不让自己的手艺失传,他决定在两个年轻的徒弟中选一个做自己的接班人。为此,他进行了一次考试。他准备了两个保险箱,分别放在两个房间,事先规定,谁能在最短的时间里打开,谁就有资格得到自己的真传。

大徒弟不到10分钟就打开了保险箱,二徒弟却用了更多的时间。答案好像已经十分明显。可就在这时,老锁匠突然向大徒弟发问道:“保险箱里有什么?”

大徒弟连忙回答:“师傅,里面有很多钱。”

这个同样的问题又给了二徒弟,二徒弟支支吾吾了半天,不好意思地说:“师傅,我只是开锁,没注意里面。”

老锁匠点点头,把保险箱里的钱给了大徒弟,宣布二徒弟为自己的接班人。大徒弟不服气,在场的许多看热闹的人也都议论纷纷,很不理解。老锁匠说话了:“我培养接班人有一个根本的标准,就是他必须做到心中只有锁而无其他,对钱财视而不见。否则,心存私念和贪心,一旦把持不住,去登门入室或打开人家保险箱取钱都易如反掌,最终只能是害人害己。我们修锁的人,每个人心上都要有一把不能打开的锁啊。”

佛语说:万恶皆由贪字起。贪念足可使人丧失良知,而一旦人的良知被贪念所蒙蔽,便什么样的坏事都做得出来。如同一头野兽,没有是非善恶的判断力,也没有道德的约束力,只知逞凶斗狠,以取得自己的所求。

一念己私,足以使刚毅的正气消失殆尽,而化为柔弱无主的邪欲;一贪,明理的智慧就会被蒙蔽、阻塞,而成为一个昏庸无能的人;人只要有了贪念,原本慈祥的仁心,就将转为残酷、凶暴,甚至原本无瑕的思想,也将因为贪念而变得邪恶,人品也因此染上污点,坏了一生不易修得的人格,这是多么不值得的事啊。

人因贪婪偶尔会犯起傻来,什么蠢事都会干出来。所以任何时候都要有自己的主见和辨别是非的能力,不要被假象所迷惑。

不可否认,有些幸运儿也许会有中大奖的运气,但这些看似免费或费用很低的“午餐”、“馅饼”,很可能让你付出别的代价:失去生命力、创造力。

有得必有失,有贪也必有失!

敏锐目光来源于长期积累

人常说:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”要想在生活中练就一双发现细节的眼睛,需要你经历一个长期积累,细致观察的过程,只有如此,你才能拥有鹰一样敏锐的目光,发现别人所关注不到的东西。

汪中求先生也曾在书中说过:“素养来自于日常生活中一点一滴的细节积累,这种积累是一种功夫。”为此他还特意举了一个例子:

某著名大公司招聘职业经理人,应者云集,其中不乏高学历、多证书、有相关工作经验的人。经过初试、笔试等四轮淘汰后,只剩下6个应聘者,但公司最终只选择一人作为经理,所以,第五轮将由老板亲自面试。看来,接下来的角逐将会更加激烈。

可是当面试开始时,主考官却发现考场上多出了一个人,出现7个考生,于是就问道:“有不是来参加面试的人吗?”这时,坐在最后面的一个男子站起身说:“先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。”

人们听到他这么讲,都笑了,就连站在门口为人们倒水的那个老头子也忍俊不禁。主考官也不以为然地问:“你连考试第一关都过不了,又有什么必要来参加这次面试呢?”这位男子说:“因为我掌握了别人没有的财富,我本人即是一大财富。”大家又一次哈哈大笑了,都认为这个人不是头脑有毛病,就是狂妄自大。

这个男子说:“我虽然只是本科毕业,只有中级职称,可是我却有着10年的工作经验,曾在12家公司任过职……”这时主考官马上插话说:“虽然你的学历和职称都不高,但是工作10年倒是很不错,不过你却先后跳槽12家公司,这可不是一种令人欣赏的行为。”

男子说:“先生,我没有跳槽,而是那12家公司先后倒闭了。”在场的人第三次笑了。一个考生说:“你真是一个地地道道的失败者!”男子也笑了:“不,这不是我的失败,而是那些公司的失败。这些失败积累成我自己的财富。”

这时,站在门口的老头子走上前,给主考官倒茶。男子继续说:“我很了解那12家公司,我曾与同事努力挽救它们,虽然不成功,但我知道错误与失败的每一个细节,并从中学到了许多东西,这是其他人所学不到的。很多人只是追求成功,而我,更有经验避免错误与失败!”

男子停顿了一会儿,接着说:“我深知,成功的经验大抵相似,容易模仿;而失败的原因各有不同。用10年学习成功经验,不如用同样的时间经历错误与失败,所学的东西更多、更深刻;别人的成功经历很难成为我们的财富,但别人的失败过程却是!”

男子离开座位,做出转身出门的样子,又忽然回过头:“这10年经历的12家公司,培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力,举个小例子吧——真正的考官,不是您,而是这位倒茶的老人……”

在场所有人都感到惊愕,目光转而注视着倒茶的老头。那老头诧异之际,很快恢复了镇静,随后笑了:“很好!你被录取了,因为我想知道——你是如何知道这一切的?”

老头的言语表明他确实是这家大公司的老板。这次轮到这位考生一个人笑了。

其实,这个考生从一进门就开始留意到这个倒茶水的老人的眼神、气度、举止等,看出他是这个企业的老板,说明他是一个观察力很强的人。这种洞察入微的功夫不是一朝一夕能够练就的,而需要长期的积累,在注重对每一个细节地观察中不断地训练和提高。这一点,对于一个人和一个企业来说都是相当重要的。

设身处地为对方着想

在生活中,有些人直言快语,有什么说什么,完全不顾及他人的面子。孰不知,语言也会成为利剑,刺伤别人的自尊。做人不仅要正直,也要注重细节,甚至委婉圆滑地去表达自己的意见。要知道,给对方留面子,你才能有面子。

小李为人正直、坦率,工作努力肯干,生活上乐意助人,可是同事对他却都敬而远之。究其原因,主要源于小李过分耿直,遇事爱发表个人见解,又不分场合,好钻“牛角尖”,喜欢和人据理力争;不管大事小情都要弄个水落石出不可,这常常让别人下不来台,别人自然会变相令他难堪。于是他常觉得委屈,好像别人故意和他作对,而周围的人也觉得他不好交往。

他的过失在于总是站在自己的位置和立场上考虑问题,只是想让别人接受他的意见。后来他读了成功学大师的处世哲学,悟出了“要给别人留足够的面子”的道理,逐渐改变了自己的行为方式,即使确信别人有错,也注意场合和时间,表达自己的意见时尽量婉转,大家不但乐于接受他的意见,也不再把他排除在交往圈以外。

有一位推销员曾向一家金属量具厂推销一笔大业务,但该业务几乎没有利润。这家量具厂经营十分不景气,当时有一半工人不能上班,只领50元的生活费。

当这位推销员与厂长谈到业务后,厂长说:“你这业务很好,但却根本没有利润,我做完这笔业务等于白干,而目前我们业务很饱满,要完成你这笔业务得加班,还得付给加班费,这样我们不仅不赢利,可能还会亏。”

显然,这厂长在说谎。面对撒谎的厂长,推销员立即转移了话题,开始谈论目前国内企业的经营状况。当时机成熟时,推销员说道:“接受这笔业务你们的确没有赢利,不过正如刚才所言,目前的企业有多少能赢利呢?能正常滚动就很不错了,至少因为接受这笔业务,你们厂上不了班的100多员工可以上班了,可以有工资和一部分奖金,您看呢?如无异议是否可以定下来了?”

厂长一听,发现推销员了解底细,他为自己刚撒的谎很是不自然,也来不及争辩就把手伸在额前,说:“好,好,我们就认了,为了这个朋友,亏就亏吧。”如果推销员当时一语戳穿厂长的谎言,又会是怎样的结局呢?厂长一定会很尴尬,并因此而恼羞成怒,从而拒绝这笔业务。可这样的业务在那个城市中只有这一个厂能完成,况且还无利可图。推销员没有直接指责对方说谎,而是很有涵养地间接暗示对方,保全了对方的自尊,使对方心存感激,这种感激就成了推销的突破口,而使推销一举成功。

在推销中,推销员总是希望迅速有效地改变客户的态度,但方法一定不能简单,态度一定不能粗暴,尤其是在顾客的言行中有不妥当之处的时候,千万不能直接指出其不当的地方,而应采取尊重客户的做法,使他心里明白你是尊重他的,只有这样,推销才能顺利进行。

在商业活动中如此,在生活、学习、工作中与人交往时,也应注意这一细节,要宽厚大度,与人为善,以诚相待,并设身处地地考虑一下对方的利益、处境或心态,又给对方留足面子,这样才能赢得对方的心。

泰国东方饭店的高明之处

随着现代社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高,一个要求精细化的管理和生活时代已经到来。就企业而言,为什么有的企业能够历经风雨而长盛不衰,而有的企业却只能红火一时轰然倒下。重要的原因是对细节的态度和处理存在着根本的不同。成因细节,败也因细节,一心渴望伟大、追求伟大,伟大却了无踪影;甘于平淡,认真做好每个细节,伟大却不期而至。这就是细节的魅力。

泰国的东方饭店堪称亚洲饭店之最,几乎天天客满,不提前一个月预订是很难有入住机会的,而且客人大都来自西方发达国家。泰国在亚洲算不上特别发达,但为什么会有如此诱人的饭店呢?大家往往会以为泰国是一个旅游国家,而且又有世界上独有的人妖表演,是不是他们在这方面下了工夫。错了,他们靠的是真功夫,是非同寻常的客户服务,也就是现在经常提到的客户关系管理。他们的客户服务到底好到什么程度呢?我们不妨通过一个实例来看一下他们是如何把服务做到位的。一位朋友因公务经常出差泰国,并下榻在东方饭店,第一次入住时良好的饭店环境和服务就给他留下了深刻的印象,当他第二次入住时几个细节更使他对饭店的好感迅速升级。那天早上,在他走出房门准备去餐厅的时候,楼层服务生恭敬地问道:“于先生是要用早餐吗?”于先生很奇怪,反问“你怎么知道我姓于?”服务生说:“我们饭店规定,晚上要背熟所有客人的姓名。”这令于先生大吃一惊,因为他频繁往返于世界各地,入住过无数高级酒店,但这种情况还是第一次碰到。

于先生高兴地乘电梯下到餐厅所在的楼层,刚刚走出电梯门,餐厅的服务生就说:“于先生,里面请。”于先生更加疑惑,因为服务生并没有看到他的房卡,就问:“你知道我姓于?”服务生答:“上面的电话刚刚下来,说您已经下楼了。”如此高的效率让于先生再次大吃一惊。

于先生刚走进餐厅,服务小姐微笑着问:“于先生还要老位子吗?”于先生的惊讶再次升级,心想:“尽管我不是第一次在这里吃饭,但最近的一次也有一年多了,难道这里的服务小姐记忆力那么好?”看到于先生惊讶的目光,服务小姐主动解释说:“我刚刚查过电脑记录,您在去年的6月8日在靠近第二个窗口的位子上用过早餐。”于先生听后兴奋地说:“老位子!老位子!”小姐接着问:“老菜单?一个三明治,一杯咖啡,一个鸡蛋?”现在于先生已经不再惊讶了,“老菜单,就要老菜单!”于先生已经兴奋到了极点。上餐时餐厅赠送了于先生一碟小菜,由于这种小菜于先生是第一次看到,就问:“这是什么?”服务生后退两步说:“这是我们特有的某某小菜。”服务生为什么要先后退两步呢,他是怕自己说话时口水不小心落在客人的食品上,这种细致的服务不要说在一般的酒店,就是美国最好的饭店里于先生都没有见过。这一顿早餐给于先生留下了终生难忘的印象。

后来,由于业务调整的原因,于先生有三年的时间没有再到泰国去,在于先生生日的时候突然收到了一封东方饭店发来的生日贺卡,里面还附了一封短信,内容是:亲爱的于先生,您已经有三年没有来过我们这里了,我们全体人员都非常想念您,希望能再次见到您。今天是您的生日,祝您生日愉快。于先生当时激动得热泪盈眶,发誓如果再去泰国,绝对不会到任何其他的饭店,一定要住在东方饭店,而且要说服所有的朋友也像他一样选择东方饭店。于先生看了一下信封,上面贴着一枚六元的邮票。六元钱就这样赢得了一颗心。

到位的服务是源于对细节的关注。

行动改变现状

被动的状况所有人都会遇到。但不能在遇到被动时就一味怨天尤人,看着别人的成功,而自己却不能跳出现实的泥潭。要知道临渊羡鱼,不如退而结网。要改变现状,就要立刻行动,也只能立刻行动。

史威济非常喜欢打猎和钓鱼,他最喜欢的活动是带着钓鱼竿和猎枪步行50里到森林里,过几天以后才回来,尽管精疲力竭、满身污泥,可他却快乐无比。

这个嗜好不便的是,他是个保险推销员,打猎钓鱼太花费时间了。一天,当他依依不舍地离开他心爱的鲈鱼湖,打算打道回府时突发奇想:在这个荒山野地里会不会也有居民需要保险?那他不就可以一边工作一边在户外逍遥了吗?有了这个念头之后,他立刻行动,着手调查,结果他发现这里真的有这种人:他们是阿拉斯加铁路公司的员工。他们居住在沿线五百里各段路轨的附近。他能不能沿铁路向这些铁路工作人员、猎人和淘金者推销保险呢?

史威济在想到这个主意的当天就开始积极计划。他向一个旅行社打听清楚这个情况后,就开始整理行装。他没有停下来让恐惧乘虚而入,害怕不立刻行动,马上自己就会认为自己的主意很荒唐,以为它可能失败,然后放弃。他也不再思前想后找借口,他只是立刻开始了他的行程。