在办公室里，你可能发现，一些本事并不如你的同事，他们升职加薪的速度比你还快，他们深受上司的器重，常常被委以重任，这是为什么呢?这是因为他们懂得如何推销自己，展示自己。
在当今的年代，上班族要有自我推销的意识，否则即使有再好的才华和能力，也有可能被埋没。因此，平时在工作中要注意包装自己，就像孔雀一样，把自己无与伦比的美展示给别人。要尽量向上司、同事证明你具有超人的能力，能够胜任包括当前工作在内的多种工作。
假若你拥有惊世之才，但不懂得表现，那就等于自我埋没。同样，有上佳的才干却得不到别人的注意和赏识，也是枉然。
有时候，你需要自我推销和自我表现。
古时候有“毛遂自荐”何况有着现代观念的今天。在今天，自我推销已是常有的事。不必羞于自我推销，自己的命运自己去开拓，正是一种现代风尚。
“人往高处走，水往低处流”没有人希望永远居于他人之下，都希望自己的事业能够获得成功，能够得到上司的赏识、赢得同事的认同，相信这也是你的愿望。但别人不可能无缘无故地注意上你，那么你就应该主动去争取机会表现你自己。
争取表现的机会的方法有很多，如：
1.展示自己的潜力
当上司提出一项计划，需要员工配合执行时，你可以毛遂自荐，去充分表现你工作的能力。
2.适度渲染
担当琐碎的工作时，你不必把成绩向任何人显示，而应给人一个平实的印象。但当你有机会担当一些比较重要的任务时，不妨把成绩有意无意地显示出来，增加你在公司的知名度。这一点非常重要，因为上司是否特别注意某个员工，往往是看该员工在公司的知名度如何。掩藏小事的成绩，渲染较大任务的成绩，可收到实至名归的效果。
3.避免被小事拖垮
在衡量工作重要程度时，把可以令上司注意的项目排在最前面。因为上司一般并不重视琐碎事项的成绩。只要合理安排工作的顺序，向着目标奋勇前进，就不难脱颖而出，获得上司的青睐。
4.“将在外，军命有所不受”
对付庸碌的上司，你不一定要绝对地服从。不是所有的上司都喜欢逆来顺受的员工。特别精明强干的上司，会对那些略有反叛但为公司利益着想的员工产生好感。这里所说的适度的反叛，是指在不伤害上司尊严的原则下的“叛逆”一个真正有能力的上司会欣赏这种具有分析能力的员工的。
5.不要过分谦虚
有时候，太过谦虚反而吃亏。例如，几个同事完成一项艰巨的工作，在上司询问有谁参与时，直言同事姓名后，不要忘了把自己报上。心存谦厚之道，以美德取胜，这是书呆子的做法。你自己不说，别人更加不会特别标榜你的名字，上司可能永远不知道你做了一件很了不起的事。很多时候，太过谦虚只能给人一种平凡、缺乏自信的印象。
6.保持最佳状态
别以为连续两个通宵加班，一脸疲惫的样子，就会博得上司的赞赏和嘉勉。不错，他可能会拍拍你的肩膀满怀感激道:“辛苦你了”全靠你”等等的话，但是在他的心中则可能有另番话说，如：这年轻人体力不好”有更大的任务能胜任吗?”等等。因此，千万不要令上司对你产生同情之心，因为只有弱者才让人同情。如果上司同情你，表明他对你的能力产生怀疑。无论什么时候，在上司面前都要保持一贯的精神状态，这样他会不断交托给你更重要的任务，以便你更好地表现自己。
7.不断创新
让上司知道你是一个对工作十分投入的人，不仅如此，你还要尝试用不同的方法提高工作效率，使上司对你形成深刻的印象。一个灵活、不死板的人总会引人注目的。
总之，在工作中，你要主动争取机会，引起上司对你的注意和重视。
不要只做分内的工作，尽量把自己的才华适时地表现出来，让大家都知道你是个多才多艺的人，让自己拥有更多表演的舞台。
推销自己，表现长处，表现自己的才能，在出人头地的路上，赢得上司的赏识、同事的认同，你就会如愿以偿了。
经常听到一些人埋怨机会不等、命运不公，总觉得自己碰不到机会。每每看到别人的成功，总是归结为“运气好”实际上，从整体上说，机会对每一个人都是公平的。
向别人展现自己的才能，抓住出人头地的机会，也要讲究时机，如同孔雀开屏一样，在没有观众的情况下演出，显然没有任何意义。相反还会被人误以为你是一个爱出风头的人。
有没有机会，关键在于主观。机会不可能无缘无故地从天而降，机会也不可能像路标一样，就在前面静静地等着你。机会永远垂青那些早有准备的人。
你是被动、消极地等待机会，还是主动去追求？等待机会不像是等班车，到点儿车就来。机会就像你身边小河里的鱼，只有你主动去抓捕，才有抓住的可能性。
你不要慨叹运气不济，怀才不遇，而是要懂得自我鞭策，静候机会到来，然后抓住机会脱颖而出。
机会到处都有，就看你是否抓得住。
很多人抱怨没有机会，他们说他们之所以失败，是因为不能得到像别人那样的机会，一切好的机会都已被人捷足先登了，所以，只好坐吃山空了。
“没有机会”不过是失败者的推托之辞，有志气的人是不会这样怨天尤人的。他们在做事前密切观察，留意机会，在工作过程中则尽可能利用一切可以利用的时机，他们不等待机会，他们会创造机会。
我们有些人总是有点儿眼高手低，他们希冀一个突然的机遇把自己从地狱送到天堂，眨眼之间便具有了值得大肆炫耀的工作，一夜之间就能一举成名。他们往往为着一心要摘取远处的玫瑰，反而将近在脚下的菊花踏坏了，他们忘记了大事业要从小处着手。
事实上，会利用机会的人，往往不是那些把机会奉为神明的人，他们从没把希望寄托在机遇上。他们明白：一砖一木垒起来的楼房才有基础，一步一个脚印才能走出一条成形的道路。他们相信，只有依靠自己的力量才是最实在，也是最可靠的。
我们经常看到，无论是在职业的选择中，还是在工作和劳动中，成功往往属于那些身处逆境的人，他们没有良好的条件，没有捷径可走，也不希求外在机会的垂青，所以，他们走的路最实在，他们所得到的机遇也就会最多。我们必须充分认识到这一点，自觉而顽强地为自己创造机会。
为什么有的人机遇就特别多?从他们的经验可以看出，他们有自己的一套接近机遇、创造机会的方法，你不妨也这样去寻找机会，抓住机会。
1.机会来临时，快刀斩乱麻
有道是，机不可失，时不再来”如果平时没有养成主动挑战的精神，当机会忽然来临时，反而会心生犹豫，不知该如何接受，在患得患失之际机会擦肩而过，悔之晚矣。因此，你在平时就应养成主动接受挑战的精神。比如，若有在众人面前表现或发表意见的机会，就应尽量利用，一方面克服心理障碍，一方面训练自己的胆识。
2.把眼前的工作做好，机会便会更多些
机会是在你不断的切实的努力中光临的，你不能指望不做好工作，干等着机会降临。这样，即使机会来临，你也难以抓住。因此你平时就要做好这方面的准备和积累。这种准备和积累，就是努力做好日常工作，且无论大事小事，都尽最大的努力去完成。
3.表现出自己的才能，别人才会帮你抓住机会
机会就是替自己的才华安装的聚光灯。要抓住机会，仅仅有才华还不够，还需要把才华显示出来，让身边的人尤其是上司知道。这样，在机会光临时，你自己可能没想到逮住这个机会，可上司却因为你有出众的才华而帮你逮住了这个机会，让你喜出望外，如愿以偿。