可是接下来，事情又有了戏剧性的转变，李嘉诚居然拒绝了对方的好意，他坦诚地说：“对于您的信任，我十分感激。但由于我们资金有限，确实无法完成您这么多的订货。所以，我还要遗憾地说，不能跟您签约。”听到李嘉诚真实的解释，这位外商竖起了大拇指，最终决定，预付货款，帮助李嘉诚顺利完成订单。借着这次大好机会，李嘉诚带领长江塑胶厂迅速扩大了生产规模，开始朝着香港塑料花大王的成功旅途启航。
真诚，为李嘉诚赢得了未来，赢得了世界。
当你在职场纠葛中，实在找不到出路的时候，不妨真诚地去表达自己，真诚地说出自己的困难，真诚地向他人求助。真诚，将是一种出奇制胜的力量；真诚，将带你走向成功。
有这样一句家喻户晓的话“予人玫瑰，手有余香”，说的是当你把玫瑰花送给别人之后，你的手上也会留下玫瑰花的香味。这就是给予。
讲一个红顶商人胡雪岩的故事，胡雪岩在中国，可谓无人不知、无人不晓，然而却很少有人知道胡雪岩成功路上的贵人--王有龄。事实上，就是因为胡雪岩曾经无私地给予了王有龄，才有了后来王有龄对胡雪岩地帮助。也就是说，最初，如果没有胡雪岩的资助，王有龄可能永无出头之日。后来，要是没有官运亨通的王有龄的帮助，胡雪岩也不会成为富甲天下的红顶商人。
王有龄最初很落魄，一无所有，流落街头，虽然他满腹经纶，但是却无路可走。就在此时，胡雪岩出现了，当时他还只是一个药铺的小伙计，然而，为了帮助王有龄，他居然动用了东家的钱。胡雪岩之所以敢这么做，愿这么做，是因为他认定王有龄诚实可信、能成大事。正所谓赠人玫瑰，手有余香，正因为胡雪岩最初帮了王有龄，才有了后来王有龄对胡雪岩的帮助。
鲁迅先生说过，这个世界上本没有路，走的人多了，也就成了路。我想说，每个人出生的时候，都没有路，自己铺的路多了，也就成了路。给予就是给自己铺路的过程，不要觉得给予很难，只有你给予了别人，给予了这个世界，别人才会给予你，这个世界才会给予你，一味索取的人，最终就是自绝出路。
在职场中，要学会给予，只有先给予，你才会有收获。
给予之后呢？接受，接受生活给你的一切馈赠，包括所有的不顺利。
曾经，有一个人请教哲学家如何得到大智慧。哲学家告诉他：你到森林里找到一座城堡，进去，门上会有字给你提示。?
这个人来到城堡的第一扇门前，上面写着：改变世界。
按照这一提示，他开始努力，但经过一段时间后，发现自己根本完成不了。于是就去找哲学家，哲学家说：你有没有推开门去看一看里面是什么呢？
那人推开第一扇门，来到第二扇门前，上面写着：改变别人。
他依旧照门上说的，试图说服、影响身边的人，但仍然发现很难，别人各做各的事，根本不去理会他。哲学家告诉他，再去推门进入。
第三扇门上写着：改变自己。
既然改变不了世界，改变不了别人，自然只能改变自己。这个人于是学着改变，可是他很快发现，自己连改变自己都很难。难道真是江山易改，本性难移吗？第三扇门就是尽头，这回，连哲学家都不知道该怎么解答了。
这人茫然地走着，路边的樵夫看到了满面愁容的他，问起原委，他告之。樵夫笑道：别的我不清楚，但既然第三扇门就是尽头，那你有没有掉头往回走，也许门的背面也有什么话呢。?
这人回到城堡，在第三扇“改变自己”的门的背面，果然有一行字：“接受自己”。他继续往回走，又发现第二扇“改变别人”的门的背面，写着：“接受别人”；第一扇门“改变世界”的背面，则是：“接受世界”。
年轻的我们多少有点像故事中的这个人，有时候总是热血澎湃，一心想着能改变世界，但随着时间的变迁，心智的成熟，渐渐地，从“改变世界”变成“改变别人”，最后只能想着改变自己。而让我们真正走进成熟的第一步，则是学会接受。或许是尴尬的现状、或许是残酷的现实，或许是曾丧失的尊严……总之，接受吧，只有先接受，才能改变。
比尔·盖茨曾忠告过那些还在奋斗中的年轻人：许多残酷的事实，我们是无法逃避和无所选择的，抗拒不但可能毁了自己的生活，而且也许会使自己精神崩溃。因此，人在无法改变环境时，要学会接受它、适应它。
林肯曾经说过：“这个世界上许多的‘不可能’都只存在于我们的想象之中。”现在的必然不一定就是将来的必然，事在人为，一切都掌控在自己的手中。面对不顺心的环境，悲观者只会叹息，乐观者便会微笑地接受；面对责任，愚蠢者只会选择逃避，智慧者则主动改变命运。
在职场中，来自天南海北的同事们有不同的风俗习惯、不同的传统，甚至不同的宗教信仰、思维方式和价值观念，面对所有的不同，我们要容纳它，接受它。当接受你身边的所有同事之后，你会发现，其实所有的同事都是你的朋友，你可以通过改变你自己，去取得同事们的信任，去取得大家的认可，乃至取得职场成功。
在办公室里，我们常常会看到这样的场景，某位同事在拼命地阐述自己的观点，试图取得大家的认同，最后的结果却是大家都摇摇头，走掉了。事实上，要想改变他人的想法，让他人和你意见一致，并不容易，那么，如何去改变他人的想法，在职场里获得多数的支持呢？这里，我告诉您一个最有效的办法--先赞扬他。
在17世纪，海盗横行的时期，有个很经典的故事。当时大西洋上海盗很多，很多商船都会受到海盗的袭击。这一年，西班牙的一艘商船在船长伽罗的带领下又一次出航。伽罗是一名经验丰富的船长，不仅航海经验出众，对付海盗也是出了名的骁勇，很多海盗都不敢抢劫伽罗船长的船。可这一次，偏偏有不信邪的海盗，要看看这个著名的伽罗到底有多厉害，这个海盗头目名叫马可。当伽罗的商船进入海盗的攻击范围后，马可迅速出击。马克作战迅猛、准备充足，伽罗的商船遭到了重创，最后，伽罗和船员们和海盗们展开了殊死搏斗，最后，伽罗的船和海盗船两败俱伤，相继沉没。伽罗和幸存的4名船员以及海盗头目马可和两名海盗，最后登上了同一条逃生的小船。此时，筋疲力尽的双方放弃了厮杀，他们都想逃命。除了伽罗船长，所有人都没了武器，小船上也没有一丁点食物，只有一小壶救命的淡水。大家可以想办法捞鱼吃，但是水，只有这么一壶。为了防止这唯一的一壶水被某一个人偷走，伽罗船长攥紧手枪，时刻守护着这壶水，无论谁要喝水，都要经过伽罗船长的同意。这八个人在海上漂泊着，每个人都盯着这壶水，尤其是三个海盗，可每当他们来抢夺水壶，都无法战胜伽罗的枪和他忠诚的船员。过了几天，小船没有任何被援救的希望，船上饥渴的人们红了眼睛，马可数次疯狂地抢夺水壶，连伽罗的船员也不再忠诚，所有人都只想要那只水壶。最后，受伤的伽罗再也没有力气守护这壶水了，在行将不支之际，他做出了一个选择，他把枪和水壶都交给了海盗头目马可，并对他说：“你是一个很有勇气，也很有正义感的人，在你的心里是有爱的。现在，我将这壶水交给你，我相信你，能够守护好这壶生命之水，能带领大家生存下来。”说完，伽罗就死了。马可接过伽罗授予的使命，竟然没有把水拥为己有，更没有喝干这壶水，他做出了与伽罗船长相同的事情--誓死守护这壶水。又过了十几天，当他们被一艘路过的渔船搭救时，救他们的人们惊讶地发现，每个人的嘴唇都裂出了口子，但马可手里死死捍卫的那只水壶里，竟然还有三分之一壶水。
马可出色的完成了伽罗交给他的任务，伽罗的肯定是最关键的因素。一句肯定能把一个穷凶极恶的海盗变成一个极度诚信的人，所以，肯定、赞扬，是改变一个人的最好的方法。赞扬可以改变一个人原有的行为方式，可以转变一个人的思维方法，可以激发出一个人善良的本性。所以在职场中，要想得到别人的肯定和支持，就要先去肯定别人。“将欲取之，必先与之”，千万不要吝啬我们对别人的赞扬。