对于自己成功的秘诀，蔡志忠说：“做人最重要的就是要了解自己。有人适合做总统，有人适合做工人。如果适合做工人的人以做总统为人生目标，那只会一生痛苦不堪，受尽挫折。而我，不偏不倚，就是适合做一个漫画家。我从小就知道自己能画，所以才15岁就开始画，尽早地画，不停地画，终于画出自己的一片天空。”
巴西的世界球王“黑珍珠”贝利与蔡志忠有相似的认识：“我是天生踢球的，就像贝多芬是天生的音乐家一样。”
人的一生需要面对的问题是认识自己。认对自己的认识越是准确，你选择正确道路的可能性就越大；选择的道路越是正确，你成功的概率也会越高。
正确认识自己知道有些事自己做得来，有些事自己不行。选取自己擅长的，开始为之努力，这是每个人的人生该有的追求。
让自己变得独一无二
我们生活在一个充满竞争的时代，你求职时，努力地想为自己找个好东家；招聘者，希望自己能有个好员工，相互竞争中，你立于不败之地的法宝是：让自己变得独一无二。
在任何地方，如果你拥有别人不具备的某种能力或专业技能，成为不可或缺的人物，那么，无论是老板还是同事你都是他们的重要人物。
阿莱在一家五星级大酒店工作，他是那里后厨部的小厨师。他并不英俊，人也憨憨的。谁说他两句，他都照单全收，不会嘟着嘴说什么。他没有什么专长，做不出什么上得大场面的菜，因此他在后厨部只能给人当下手。
但是，他会做一道非常特别的甜点：把两个苹果的果肉都放进一个苹果中，那个苹果就会变得特别丰满起来，可是从外表上看，一点儿也看不出是两个苹果拼起来的，就像是天生长成那个样子的，而且还没有果胡儿，吃起来特别香甜。
偶然的一次，这道甜点被一位长期包住酒店的贵妇人发现。她品尝后，特别钟爱，并特意约见了做这道甜点的阿莱。这个一直不被人重视的憨小伙激动地表示，在贵夫人的赏识下，会再接再厉。贵妇人虽然长期包了一套最昂贵的套房，一年中也只有加起来不到一个月的时间在这里度过，可她每次来到这里，阿莱的那道点心都是她必点的甜品。
酒店里每年都会进行一次大裁员，经济萧条的时候，裁员的规模会更大，但不起眼的阿莱却年年风平浪静，就像有特别硬的后台和背景。后来，酒店的总裁亲自告诉阿莱，那位贵妇人是他们最重要的客人，由此，他是酒店不能缺少的人物。
上面的故事告诉我们一个道理：要想让自己变得不可或缺，就是要使自己变成“短缺元素”。虽然不同的人有不同的生存方式，不同的人具有不同的能力，但重要的不是你具备哪种能力，而是你的能力对于老板来说是否不可缺少。
古往今来的成功人士印着着一个道理：只要用心去观察，努力去创造，任何人都有可能成为不可或缺的人。
给自己所取得的成就清零，以更大的热情去获取更大的成功，不断给自己加压，不断给自己创造成功的机会，不要让自己的活力之火熄灭，才能达到人生的至高境界。
洲际大饭店总裁的詹姆斯曾经只是个学徒，他的成功就是在于时刻不忘加长自己的“短板”，最终获得了人们的尊敬和认可，成就了现在的自己。
詹姆斯在柯丽珑大饭店开始了自己服务领域的学习。由于接触的人多，他对饭店的事情慢慢地有了深入的了解。柯丽珑大饭店的客人来自全国各地，因此必须有多种语言能力，才能应付自如。作为侍应生的詹姆斯除了本国语言，他对其他国家的语言一窍不通。于受于形式的压迫和对自我的要求，詹姆斯开始在工作之余自修英语，三年之后，詹姆斯的第一个机会来了。柯丽珑大饭店要选派几个人到英国去实习，詹姆斯凭借自己的英语水平被录取了。想不到三年的苦学，意成了他进修的本钱。
一年的英国实习回来后，詹姆斯由侍应生升到了领班。接着，第二个机会来临了。德国广场大饭店想跟柯丽珑大饭店交换一个服务人员互相学习。詹姆斯想抓住这个学习的机会，他找到经理，说了自己的请求，而且最终被批准了。
就是这次的交换学习，成为了詹姆斯未来事业影响最深远的一次转变。因为到了德国之后，他选择了一个对自己完全陌生的工作——招揽观光旅客。由此，加深了他对服务行业的了解。
德国之行回来后，詹姆斯被调任业务部副经理。在业务往来中，他发觉从事这种国际性的经营活动，如果不懂法律，会有很多不方便。权衡利弊后，每天下班之后，詹姆斯开始补习法律知识。
此时，詹姆斯已具备会使用三种语言（英、德、法）的能力，也去过欧洲的几个大国，但他心目中向往的美国却始终没有机会去。经过慎重考虑，他请假自费去了美国。
美国之行，名义上是考察，实际上是想深入了解美国的观光事业。因此一到美国，詹姆斯就去拜见了华尔道夫大饭店的总裁柏墨尔，并把经理的亲笔信交给他，说出了自己要一个见习机会，并且要从基层做起的想法。
于是，詹姆斯擦起了地板。他心里明白，要想深入了解美国的观光业，必须与基层人员打成一片，从他们的谈话中去了解真相。这一判断最终被证实是完全正确的。
与柏墨尔的相识给詹姆斯带来了运气，他先是当上了华尔道夫的国外部副经理，后来，又升任主管部的经理。自此之后，詹姆斯的事业蒸蒸日上，最终成为洲际大饭店的总裁。
在詹姆斯的并不轻松的成功经历中我们注意到，他的成功不仅在于积极进取、勤奋学习、增强自身竞争能力，更重要的是，詹姆斯能够不断超越自己，不断地开拓进取。
外在的生活环境无论是险恶的，还是平和的，永不止息的超越精神永远是一个人生存的根本。人们应该学会享受挫折，体会挫折中的含义，如此这样，才能不断地成熟进步。
迪克是一个具有积极心态的人。有一次，大水侵袭了他所在的城镇，他只得爬上屋顶。他的一位邻居漂浮到了他的屋顶，对他说：“迪克，这次大水真可怕，难道不是吗？”迪克却说：“不，它并不怎么坏。”
听到这样的回答，邻居反驳道：“你怎么说并不怎么坏？你的鸡舍已经被冲走了。”迪克笑笑说：“是的，我知道，但是我半年前养的鸭子现在都在附近游泳。”
“但是，迪克，这次的大水损害了你的农作物。”这位邻居穷追不舍地说。迪克平静地说：“不！我的农作物因为缺水而损坏了，我的土地需要更多的水，这下全解决了。”
面对乐观的迪克，邻居最后无力地说：“但是你看，迪克，大水还在上涨，就要涨到你家的窗户上了。”
琼斯用爽朗的语调说：“我希望如此，这些窗户实在太脏了，需要冲洗一下。”
这是一个充满哲理的笑话。显然，迪克已经决定以积极的心态面对各种情况。人的一生更多的时候处于逆境中，意志坚强的人能在逆境中求生存、求发展，在困难与挫折面前，表现得不卑不亢、不急不躁、不偏不倚。认准目标，耐着性子，一步一步地走下去，他们在逆境中更加坚定了自己的立场，磨炼了自己的意志，最终，得到了更好的发展。
处于逆境中也要保持积极正确的态度，坦然面对失败，欣然接受成功。不管身处逆境还是顺境，你要始终保持积极向上的人生信念，在逆境中寻求发展，用坚强和信心做成功的后盾。面对一时的困苦和逆境，你要始终如一地保持对生活的信心和勇气。
经历逆境的人会更加地成熟，更能使人成功。每个人都要接受逆境，因为在逆境中我们得到了发展。很多杰出人士成功的取得往往都是经过逆境的历练。逆境就是任何人的“清醒剂”。逆境可以锻炼人，也蕴涵着摆脱困扰再前进的机遇。
有时逆境如镜子一般，不但映照出勇士不断进取、大胆开拓的英姿，而且也折射出懦夫望难生畏、委靡不振、调头溃逃的身影。
人生真正可怕的并不是逆境，而是人们缺乏身临逆境的心理准备。要抓住逆境中的机遇，你必须做到心地坦然、处变不惊，真正地做到沉着应对，从逆境中获得前进的动力。处于逆境时，你必须花数倍的精力去建立和维系积极的心态，同时应用你的自信心明确目标，在具体行动中表现出积极的心态。
当你不再畏惧逆境，你会意识到，原来所谓的坏事也可能成为好事。通过努力，你会更加深刻地意识到，只有形成和塑造了积极的心态，你才真正地掌握自己的命运，由此你也实现了自己的独一无二。
努力地要求自己，使自己变得独一无二，让自己更有竞争力去面对人生的不同竞赛。
全面地认识一个人
在识人问题上，我们总会受“一俊遮百丑”“情人眼里出西施”等以点概面情绪的影响，致使我们不能真正地全面地认识一个人。
孔雀开屏是非常漂亮的景观，但是如果一个人不看孔雀那美丽的羽毛，只看到孔雀开屏后露出的屁股，就认为孔雀是丑陋的，这样的结论很不公平。
有的时候，人们难免做了不该做的事，说了不该说的话，这都受情势所逼，所以看人不能一棍子打死，不能因为一点小错误而怀疑他们有大问题。
一群人，他们因重大变故需要横穿一段荒芜地区，他们只剩下了一袋大米，大家就推选了一个忠厚老实的人负责保管大米和烧水做饭。这群人当中的一位长者在活动筋骨的时候，他看到那个做饭的小伙子正在偷吃米饭。于是，长者悲叹道：“一向诚实的人也会因身处危难之中而失去本性。”
虽然没有张扬此事，但长者心中对那小伙子的看法已有了彻底的转变。后来小伙子牺牲在了战场上，长者重提此事时，听到这话后，曾经一同随性的人告诉他，那个小伙子当时并非在偷吃米饭，而是鸟屎掉在了锅里，他不忍浪费，悄悄地捡了那团米饭吃了。知道了真相后，老者难过的不能自已。
全面地认识一个人是要对他的优点和缺点、成绩和错误、长处和短处作全面的考察，把人的各个方面的表现、情况联系起来，而不是抓住一点，以偏概全，一叶障目，不见泰山。在识人的问题上，要从整体上把握一个人的本质和主流。
每一个人都有优点和缺点，不能因为一个人在某方面的缺点，就把他的优点全部否决了，因此，对任何一个人都不该求全责备。
管理专家杜拉克告诉我们：“一个聪明的经理审查候选人决不会首先看他的缺点，至关紧要的是要看他完成特定任务的能力。”识人和医生看病完全不同，因为医生是要千方百计运用各种手段发现异常，找出病因，对症下药，最终把病治好，识人是全面综合的结果。
三国时期，有一个出色的谋士，叫钟会。在钟会 7岁的时候，钟会的父亲带着钟会和钟会的哥哥去见魏文帝曹丕。钟会的哥哥见到魏文帝很惶恐，身体颤抖着，而钟会却从容镇定。曹丕问钟会的哥哥为什么出汗，他的哥哥答道：“战战惶惶，汗出如浆。”转而，曹丕又问钟会为什么不出汗，钟会回答说：“战战栗栗，汗不敢出。”
听了钟会的回答后，曹丕、司马懿为他的才华都表示惊叹。
如果从钟会的不流汗中看到的是钟会的野心，那么，他的才华就会被埋没了。后来，钟会不但不能脱颖而出，受到打击也是可以想象的。实际上，人有所长，亦有所短，只要能扬长避短，天下就没有不可用之人。从这个意义上讲，领导者的识人、用人之道，想找到别人的长处，长处可用，那么就不要否决他。
这是一个有关唐代柳宗元的故事。
有一个人，虽然使木匠出身，自己的床坏了却不能修，足见他锛凿锯刨的技能是很差的。可他却自称能造房，柳宗元对此不以为然。后来，在一个大的造屋工地上柳宗元再次看到这位木匠。只见他发号施令，操持若定，众多工匠在他的指挥下各自奋力做事，有条不紊，秩序井然。对一个人前后的两种认识，让柳宗元大为吃惊。
如何去认识这个人？如果见他不是一位好的工匠就放在一边不用，结果无疑是埋没了一位出色的工程组织者。可见全面认识一个人的重要。
由这个故事我们得出结论：如果先看一个人的长处，就能让他充分施展才能，实现他的人生价值；相反的，如果先看一个人的短处，就容易掩盖和忽视他的长处和优势。因此，识人的重点是，要先看到他的长处，长处可用，这个人便是人才。
《水浒》中的时迁，虽然偷鸡摸狗成性。然而，他也有突出的长处——飞檐走壁的功夫。当他上了梁山，被梁山的环境所感化，经历一番改造后，他的短处就变成了长处。在一次次重大的军事行动中，军师吴用都对他委以重任，时迁不辱使命地完成了。因此，识人，即使是对毛病很多，很突出的人，首先要看到的应该是他的长处，这样才不至于失去一个有才华之人。
一个人的长处可用，那么他的短处就不该去计较。一个人的短处分为两个方面：第一个方面就是人本身素质中的不擅长之处；第二个方面就是人所犯的某些过失。通常情况下，才能越突出的人其缺陷也暴露得越明显。像是有才干的人多数恃才自傲；有魄力的人往往不拘常规。
因此，我们要做到不因一时一事而错误地去评价一个人。我们应该允许人的本身素质中有不擅长的因素，也应该对人不可避免的过错给予宽容。用人之长，也容人之短，如此这样，才能有贤才可用。