教练的一项重要的素质就是承诺。
在教练客户时也会经常遇到关于承诺的问题。下面就是一个例子。
有一次我在挑战学员犛狌狀狀狔时，她说：“我不能承诺下周做到。”
“有承诺做事和没有承诺去做事有什么不同？”我问她。
“有承诺做会更有效。”她想了想说。
“那你为什么不愿承诺？”我问她。
“因为我上次承诺了没做到，所以我不想再承诺没有把握的事。”她说。
了解到原因，我继续问她：“你上次承诺了但没有做到是不是？”
“对。”她说。
“所以你就决定改变原来的做法，不再承诺没把握做到的事？”
“是。”犛狌狀狀狔说。
“基于上次的结果，你确实需要改变。”我做了区分：“不过应该改变的不是从‘愿意承诺’变为‘不愿承诺’，更积极的做法是从‘做不到承诺’改变为‘我可以如何提高自己，从而做到承诺’。”
这正是承诺的一个重要价值：
承诺令人加速进步。
有承诺的人比没有承诺的人更易成功。