他所提出的“非攻”，表达了当时人民群众的主观要求，但由于当时历史条件的限制，虽然也曾想划分战争的性质——正义与非正义，把以“百姓人民之利”作为正义战争的标准，但它不可能从历史发展上认清什么战争是对“百姓人民有利”的战争。
本篇是通过几个简单的事例，逐层深入，来说明非攻的危害这个大道理。
主要以下几个方面来表达他的“非攻”思想的：
第一，通过为人所不齿的偷盗行为来比喻不义之战。比如：开篇就用有人进入别人的园圃去偷窃桃李，最后引出攻打别人的国家，得出这是不义之战。
第二，通过“义、仁”来作为衡量战争性质的准则。很多人把攻打别人的国家，叫做“义”，并且赞誉它。
他的“非攻”主张的核心是：“战争是否合于义与利”。从战争是否获利，还是战争是正义的观点出发，来阐述战争是弊大于利，提倡人民之间、国家之间应该相互兼爱，而不是通过战争来扩大自己的财富、领土。而是应该实行“兼相爱，交相利”的政治思想来治理国家。
“春则废民耕稼树艺，秋则废民获敛。今唯毋废一时，则百姓饥寒冻馁而死者，不可胜数。……国家发政，夺民之用，废民之利，若此甚众。然而何为为之？”从中可以看出战争给人民根本没有带来任何好处。相反，却给人民带来了沉重的灾难。墨子因为出身接近劳动者，因此同情小生产者，对他们在战争中的痛苦有深刻的认识，因而他反对掠夺战争的思想感情也是非常强烈的，他坚决地、无情地揭发了当时的掠夺战争给广大人民群众带来的灾难。
这篇文章是接着上两篇继续讨论“非攻”的问题的。墨子认为：对国家有利的前提条件是对人民有利，而对人民有利，就必须要使大家和平共处，而非通过战争。战争带来的祸害要远大于战争带来的利益。
但墨子所提倡的“非攻”并非反对一切战争，而是具有掠夺性的战争，是“强凌弱，众暴寡”的非正义战争，但他不反对抵抗暴力、保卫和平的战争，如：商汤讨伐夏桀、周武王讨伐商纣王的战争，他认为这是上天代表人民除残去暴的正义行为，应该支持。他反对战争，完全是为了反对统治者的侵略和掠夺，他时时处处都是为了劳动者、小私有者的利益着想的。他希望实现和平，希望“饥者得食，寒者得衣，劳者得息”，他认为这是劳动者获得生存能力的最基本的条件。
墨子的这种憎恨侵略战争、向往和平的优良传统，直到今天也还鼓舞着我们。他的思想，也是几千年来中国人民爱好和平的共同信念，他的热爱和平，反抗掠夺战争的思想，体现了中国古代劳动人民质朴、善良、坚贞不渝的性格。
活学活用
“非攻”即反对攻伐的意思，是墨家的代表理论之一。墨子见当时诸侯间的兼并战争不断，人民流离失所，因而提出了“非攻”的主张。
领导要有公德心
墨子认为，无论对战胜国还是战败国而言，战争都是天下的“巨害”，它既不合于“圣王之道”，也不合于“国家百姓之利”。
“非攻”是墨子学说中最重要的具体主张，“非攻”其实是实践“兼爱”的实务之一，“兼爱”是“非攻”理论上的依据。“兼爱”的目的在祛除个人心理的偏私，“非攻”则在消弭国家间的战争。
在《墨子·非攻上》中，墨子开篇提出了“苟亏人愈多，其不仁兹甚矣，罪益厚”的观点，即如果损害别人越多，他的不仁也就更进一步，罪恶也就更加深重。墨子举例说：
有一个人，他偷偷地进入别人家的果园，偷窃别人的桃子和李子。这个人如果被发现了，人们会指责他，官府也会逮捕他，并且处罚他。为什么呢？因为他损害别人而使自己得利。
假如这个人偷窃别人的鸡鸭猪狗，这种行为比进别人园子偷窃桃李更加不义。这是为什么？因为他损害别人更多，不仁也更加明显，罪恶也就更加深重。
假如这个人到别人的牛栏马厩里偷窃牛马，他的不仁不义比偷窃别人的鸡鸭猪狗更加明显。这是为什么？因为他损害别人更多。如果损害别人越多，不仁也就更进一步，罪恶也就越加深重。
假如这个人杀害无辜之人，夺取他的皮衣戈剑，这种不义又比进入别人的牛栏马厩偷别人的牛马更进一步。这是为什么？因为他损害别人更多。如果损害别人越多，他的不仁也就更进一步，罪恶也就更加深重。
墨子反复强调了“苟亏人愈多，其不仁兹甚矣，罪益厚”，可见，墨子反对“亏人自利”。“亏人自利”者为人所不耻，被人指责，遭人唾弃，而且会得到应有的惩罚。这也应该成为企业家自我警醒的至理名言。
如果一个企业“亏人自利”，即使得利于一时一事，但最终会丧失人心，害人害己，在激烈的竞争中不可能有生存和发展的机会。随着市场体制的逐渐完善，“亏人自利”的企业必将被逐出市场，“亏人自利”的代价将会愈加惨重。这警示我们的企业和企业家，任何时候，都要注意提高自己的道德层次，通过自省和自我约束建立信誉，赢得人心，最终获得应得到的正当利益，甚至超额利润。
企业和企业家摒弃“亏人自利”，建立信誉，赢得人心，在我看来，应该包括两大方面：一是对内赢得员工之心；二是对外赢得顾客和消费者之心，赢得合作者之心，赢得社会之心，甚至要以良好的竞争理念，赢得竞争者之心，令竞争者也心悦诚服。
员工是企业的主体。赢得员工之心，换来员工的积极性、主动性、创造性和奉献精神，是企业成功的根本。赢得员工之心主要靠什么？靠的就是言必信、行必果、诚实守信。因为报酬总是有限的，而双方的约定和契约才重如千金。作为一个企业领导，要诚实地面对员工，切不可只开空头支票却并不准备兑现。英国管理学家罗杰·福尔克就曾一针见血地指出：“世界上最容易损害一个经理威信的莫过于被人发现在进行欺骗。”
赢得顾客之心，靠的是兑现在产品和服务方面的承诺。比如：
（1）文明礼貌服务
良好的顾客印象，是促成顾客购买行为的重要因素，是良好信誉的标志之一。企业销售部门及企业的工作人员，在接触顾客时，一定要语言文明，笑脸迎人，殷勤接待，服务迅速，百问不厌，百挑不烦，穿着整齐，尊重顾客，注意周围环境的清洁美观。如此才能给顾客留下美好的印象，建立和顾客间愉快而亲切的关系。
由于卖方市场转变为买方市场，而今服务领域的服务态度已有很大改观，但欺客现象仍然屡见不鲜。有的服务人员对顾客面目冰冷，令人望而生畏；有的对顾客横眉冷对，恶语相加；更有甚者，做“霸王生意”，强迫交易，漫天要价，敲诈勒索，动手打人。顾客进了店门，就如小媳妇见婆婆，惶惶然倍加小心，恂恂然挂着笑脸。胆小者过其门而不敢入，胆大者也不愿来此受气。许多商场、店铺就是以这种服务态度把顾客赶跑的。还有的企业人员，脸上虽挂着笑容，但诚信却大打折扣，一旦生意成交，便又是一副面孔。更有甚者，甜言蜜语是骗人的诱饵，笑脸的背后是陷阱。可以想到在一个骗局不断上演，失信司空见惯的环境中，顾客总是提心吊胆、生怕上当，怎会放心购物和消费？
（2）商品货真价实，而不是“假、冒、伪、劣”
制造一个好的“顾客印象”，是成交的第一步，但赢得顾客的根本是靠物美价廉，货真价实。因为顾客购买行为的目标就在于此。俗话说：“好酒不怕巷子深”，“人叫人千呼不来，货叫人点首即到”，从强调产品质量来说，这些话无可非议。一个企业，必须靠优质、廉价的产品，树立起自己的高大形象，去征服顾客和市场。如果产品、价格不能使顾客满意，甚至质次价高，以次充好，冒牌顶替，即使表面行为上能“取悦”顾客，亦属徒劳无功。
（3）真诚到永远，全心为顾客
全心全意为顾客着想，为顾客服务，不仅能赢得顾客之心，而且可以扩大企业的经营范围，增加企业的经营项目。因此，企业在经销中，要想顾客之所想，服务尽量周到；急顾客之所急，努力为顾客排忧解难。