对象的全部单位中，只选择一部分在其中起主要或决定作用的单位进行调查。这样的单位被称为重点单位，在所调查研究的内容方面，数量比一般单位大，虽然在全部单位中重点单位是一部分，但在总量中占有较大的比重。只要掌握重点单位的情况，对全部单位的整个情况就能作出一个基本的估计。例如，进行市场调查，选择少数几家大型百货商店进行调查就行，不必把销售量很小但数目较多的小百货商店都—一调查一遍。根据调查任务来确定重点单位。当调查任务是了解企业状况时，重点单位就是大型骨干企业。是否采用重点调查方法，也决定于调查任务和被调查对象。当调查任务是了解基本情况，而部分单位能够反映所研究项目的情况，就可采用重点调查方法；如果被调查研究对象中，基本单位没有重点，就不能采用重点调查方法。事物是发展变化的，在一个时期是重点单位，在另一个时期可能变成非重点。重点调查的理论基础是唯物辩证法中抓主要矛盾和矛盾的主要方面的原理，也就是两点论中的重点论。在工会工作中，也经常运用重点调查方法。这种方法花费的人力、物力少，在短时间内能深入了解到被调查研究单位的情况，可以收到事半功倍的效果。重点调查与典型调查、抽样调查，同属于非全面调查，都是通过部分来推断全体。
但是，这两种调查方法选点方法不同，应用范围和作用也不同。
基层工会的抽样调查
非全面调查的一种类型，是通过调查研究
对象的部分来推断研究对象总体情况的调查方法。从被调查的总体全部单位中抽取的一部分单位叫作样本。抽样调查的关键在于抽样。被调查的一部分单位是按照随机的原则抽选的。各单位有同等被抽中的机会，抽中或不被抽中完全是偶然的，不受调查者的主观选择性的影响。这样才可以保证被抽出的单位在全体中具有代表性。但是，值得注意的是，随机抽样要遵照一定的规则，可以用分类抽样或等距抽样等方法来进行。随机抽样是随机找几个单位进行调查。样本中各种类型个体的分布应与总体中各种类型个体的分布相一致。另外，被抽的单位要有足够的数量，这与典型调查只调查少数几个单位是有区别的。抽样调查方法的理论基础是概率论和大数法则。在17世纪至18世纪，比利时数学家凯特勒、切贝谢夫、贝努里等在研究中发现了随机现象的基本规律。其要点是：按照随机原则从被调查对象中抽取若干样本单位，当抽样数目足够多时，就完全能够以样本的平均标识来推断调查总体的标识，其推断误差遵从某种有规律的规定。样本足够大时，样本中各种情况的分布才会接近总体中各种情况的分布。具体样本量多大为好，主要根据总体中个体差异程度及精确度的要求来确定。抽样调查具有省力、省时等优点，在调查研究工作中应用这种方法会取得很好的效果，特别是社会经济统计调查，常常应用这种方法。例如，我们要了解国有大中型企业经济效益情况，可以把国有大中型企业分成三类，第一类是效益好的企业，第二类是盈亏持平的企业，第三类是亏损企业，然后在这三类企业中进行抽样。如果分得再强一些，在这三类企业中还可以按照产业部门划分，这样得到的调查结果就可以推断国有大中型企业经济效益的总体情况。抽样调查也有一定局限性。样调查推断方法只适用于社会经济现象中随机变量的那部分。而且，要具备相应的全面调查数字，才可以从样本的平均数来推算总体。进行抽样调查要有数学知识，掌握随机抽样方法。
基层工会职工状况信息调查表
（1）职务与学历
工人干部专业技术人员识字不多小学初中高中、中专大专、大学
（2）性别与年龄
男女25岁以下25~35岁36~45岁46岁以上
（3）参加哪些党派组织
中共党员共青团员民主党派没参加
（4）参加工作的时间
建国~58年59~6566~7677~8788~9798年以后
（5）月基本工资收入
1979年
2007年
（6）每月的奖金和津贴大约是
不足100元100~200元200~300元300~400元400~500元500元以上
（7）家庭的人口数
一人二人三人四人五人六人七人以上
（8）家庭成员就业人员
一人二人三人四人五人以上
1979年现在
（9）家庭平均每人住房居住面积（不含厨房、厕所、阳台、楼道等）
15平方米以下25~69平方米36~79平方米47~89平方米59平方米以上其他
（10）您认为与前三年相比您的生活水平现在是
提高很多有所提高没有变化略有下降下降很多
（11）您对我国的经济体制改革的认识是
符合马列主义理论，是一条具有中国特色的社会主义道路
强国富民的必由之路
社会主义的原则，资本主义的模式
经济效益好，但性质不清楚
和资本主义差不多
（12）您认为体制改革和您个人的关系是
搞好改革人人有责搞好改革改善生活有利于发挥自己的才能和智慧改革就是承包，可以多挣钱弊多利少
（13）您对我国实行对外开放政策的看法是
1建设有中国特色的社会主义的重要政策
2实现“四化”不可缺少的条件
3促进“四化”建设是主要方面，但也会带来腐朽思想等消极影响
4妨碍民族工业发展
5与过去的门户开放没什么区别
6
（14）您对发展个体经济的看法是
1发展社会主义经济的必要补充
2虽然不是社会主义性质，但对发展国民经济有好处
3对解决就业有利
4助长个人主义和资本主义发展
5是社会主义的历史倒退
6
（15）您对价格体系改革的认识是
1理顺价格体系，按价值规律办事，有利于国民经济发展
2物价有升有降，符合经济发展规律和价值规律，有利于经济搞活
3物价稳定，才是社会主义的优越性
4会造成物价失控，人民生活水平下降
5物价不稳，就是通货膨胀
6
（16）您对工资改革的认识是
1贯彻按劳分配原则，纠正分配上的平均主义
2高就业低消费，符合我国国情
3赞成拉开档次，但不宜过大
4对物价上涨的一种补偿
5拉开档次是制造矛盾，不利团结，引起互相攀比
6
（17）您对改革企业招工制度，实行合同的看法是
1有利于打破铁饭碗，促进技术进步
2有利于加强企业管理，提高劳动生产率
3企业有权辞退合同工，和资本主义差不多
4职业没保证，不利于培养主人翁精神
5
（18）您觉得改革使人们之间同志关系发生了哪些新的变化
比以前好没变化不如以前
1工人和干部的关系
2工人和技术人员的关系
3工人之间的关系
（19）您对在工人中评定如技师一类的技术职称有什么看法
提高工人素质的重要措施有利于提高工人地位稳定职工队伍评技术职称要看贡献、实际水平可能在工人中引起新的矛盾对老工人有利
（20）您感到工人在企业的主人翁地位是
大有提高有所提高没有变化有所下降大大下降
（21）您认为本企业职工代表大会在审议企业重大决策、监督评议干部等方面的作用如何
很有作用有作用有时有有时无走形式的工具
（22）您有争当先进生产（工作）者的愿望吗
1想争取
2虽然很想，但由于种种原因不可能（如领导和群众关系不好，身体业务条件等方面的原因）
3想是想，但当选就要受讽刺打击，不如不当
4先进、后进一样干活吃饭，没意思
5不想当
（23）您对入党的愿望是
1愿望强烈，正在努力争取
2有愿望，但自己条件还不具备
3有愿望，但看到党风不正，有些党员不如群众，暂时不想争取
4现在还没想过
5我已是中共党员
6
（24）您觉得自己的劳动积极性是否充分发挥出来了
充分比较充分一般化不充分很不充分
（25）从下列因素中您觉得妨碍您劳动积极性发挥的主要因素是
1单位性质（是全民所有制还是集体所有制）
2工作性质（技术复杂程度和劳动强度等）
3工作条件（温度、污染、机械化温度、生产保护条件等）
4工作前途（指个人才能发挥能够做出成绩）
5单位劳保福利差
6工资等级待遇低
7单位领导的工作作风和方法不好
8与同事间共事关系不融洽
9缺乏民主管理的权力
10上下班的路程和交通状况
11政治上的进步（指入党入团问题）
12个人理想、发明创造等情况受到限制
13住房条件
14个人各极性受压抑
15其他
您按认为的顺序选择其中二项（将其阿拉伯字符号填入表内）
一二
（26）您的最高理想是什么？
实现共产主义实现四个现代化使国家强大使本厂有名气当个好工人好干部个人有个好职业个人有名有利生活舒适好好工作多赚钱有一个幸福的小家庭有一个漂亮的爱人
（27）您认为个人同国家、社会集体的关系应该是
1以国家、社会、他人利益为重
2国家、社会、个人利益同时兼顾
3以个人利益为重
4看具体情况而定
5
（28）您对天命、命运有什么看法
唯心主义不可信剥削阶级骗人的东西谋事在人成事在命运不可不信不可全信
（29）您认为在职工中进行“四有”教育是
很有必要有必要、但要讲究方法讲理想、纪律，不如讲实惠没有必要
（30）您觉得当前在职工中是否有必要加强法制教育
很必要必要可要不可要没必要
（31）您目前正在参加哪类文化学习
大学以上大专中专读书自学没有参加
（32）您参加技术、专业学习的情况是
1企业办的技术业务培训班
2班组日常技术业务学习
3自己攻读专业书
4参加社会的技术专业班
5没有参加技术业务学习
6想参加没有人参加
（33）您最爱读的书是
马列主义毛泽东思想理论著作思想修养伦理道德专业技术书籍历史书籍文学艺术作品其他
（34）您的业余时间主要安排是
读书学习看报纸电视体育锻炼文艺活动技术革新搞第二职业赚钱参加公益活动搞家务无固定安排
（35）您对身边的党员评价是
1都能起模范带头作用
2大部分能起模范带头作用
3只有小部分能起模范带头作用
4全不能起模范带头作用
5还不如普通群众
6
（36）您认为基层工会应当主要抓些什么工作
1组织社会主义劳动竞赛、开展先进生产（工作）者的活动
2开展文化技术培训、提高职工素质
3组织职工参加民主管理
4建设职工之家
5加强精神文明建设和思想政治工作
6组织读书自学活动
7开展文艺活动
8开展体育活动
9抓好生活福利工作
10开展合理化建议活动
11其他
您按认为的顺序选择其中二项（将其阿拉伯数字符号填入下表内）
一二
（37）您认为本企业工会是否可以称为“职工之家”、“职工之友”
可以称为有一定差距只抓生活福利不抓大事差距很大不了解工会在干什么
（38）您对当前工会工作状况的评价是
1能替职工说话办事
2为职工群众办了一定的好事实事
3号召多，办实事少
4除收会费和文化活动外看不到工会的作用
5很少倾听职工的意见和呼声
6不像群众组织，像政府机关
（39）您对下列哪种思想政治教育的形式和方法最感兴趣
1请有说服力的典型人物现身说法作讲演或报告
2结合本企业建议实际的报告和讨论
3以班组为单位的民主讨论会
4有职工自由结合的兴趣小组
5有组织的开展职工演讲活动
6职工读书活动
7职工自学活动
8参加访问
9脱产政治轮训
10谈心交朋友
11
您按认为的顺序选择其中二项（将其阿拉伯字符号填入下表内）
一二
（40）您对目前企业思想政治工作的评价是
1宣传党的方针政策及时，对提高职工的思想认识和劳动积极性很有帮助
2内容丰富，形式生动活泼，具有较强的针对性
3宣传搞好生活多，解决思想问题差，实际是只见物不见人
4空洞说教，形式单调，缺乏吸引力和说服力
5干部素质低，说一套做一套，阳奉阴违，不能服人
6还是“批、灌、查”那一套，既使人厌恶，又使人望而生畏
7
（41）您对工会主办的文化宫、俱乐部的评价是
1社会主义精神文明建设的阵地和窗口
2职工的学校和乐园
3寓思想政治工作于学习和娱乐之中，能较好地丰富职工的业余生活
4只重视娱乐活动，忽视必要的宣传教育
5许多活动内容不健康，影响职工身心健康发展
6收费项目多、标准高，增加职工负担
7只注意抓“钱”，不顾社会效益，不象为职工服务的文化福利事业
8活动内容少，服务态度差
9
（42）目前工会文化宫、俱乐部开展的活动哪些对您最有吸引力？
项目顺序一顺序二综合项目顺序一顺序二综合
1电影2电视录像3游艺4舞会5书画展览6科技知识讲座7文学创作讲座8兴趣小组9图书阅读10体育活动11联欢交友12时事政治报告13职工文艺演出
（43）您对改革和完善职工劳保福利待遇方面最为关系并要求解决的问题是
完善劳动保护及福利政策改进医疗待遇规定职工退休后的福利待遇职工退休后的子女就业问题生活条件和福利设施的改善
（44）您对改革和完善职工劳保福利政策的实施的看法是
1只有发展生产，才能提高和改善职工劳保福利
2改革和完善职工劳保福利待遇兼顾国家、企业、个人三者利益关系
3改革劳保福利待遇要以增加个人收入为前提
4赞成社会保障资金由国家、企业、个人合理负担，以企业承担为主
5由国家规定原则，企业自行掌握
6如果个人劳保福利待遇还不如现在，就不要改变。