3．调查了解。不论是投资还是销货，都事关自己的血汗钱，应特别慎重。对于投资，不论是集资、入股，还是购买债券，都应对其批准的文件进行查实，是哪级部门批准的，就到哪级部门调查、咨询，了解有无此事。这样一调查就清楚了，是真是假心中有数了。请记住，一定要到有关部门去问有关官员，不可乱问其他人，以免问到诈骗团伙的人，提供假信息。对于债方，不仅应有批准的人民银行，还应有担保单位。因此，还应找担保单位查实有无此事。经过调查了解，就会弄清诈骗团伙的骗局，不上当受骗。
4．及时报案。不论是否已上诈骗团伙的当，一旦发觉犯罪分子是在搞诈骗活动，就应立即向警方报案，越早越好，尽快抓住犯罪分子。报警时，应向警方提供犯罪分子假造的文件内容，假造的单位名称、公章等，特别是详细讲述犯罪分子的人数、性别、身高、口音、面貌特征等，为警方破案提供线索。
5．不可寻短。遭遇犯罪分子的诈骗，家中所积蓄的血汗钱全部被骗走，当然是非常痛苦、难过，越想越生气，越想越自责，想到今后的生活，便失去了生活的信心和勇气，便产生一死了之的念头。确实有些农民，在被犯罪分子诈骗后，一怒之下寻短自尽，这是不可取的。钱是人挣的，这次损失掉了，今后再干、再挣——留得青山在，不怕没柴烧。吸取被骗的惨痛教训，变成自己的宝贵经验，今后就不会再被骗。
人生遭遇挫折很正常，关键在于挫折后怎么办。无数英雄豪杰的行为告诉我们：勇敢地活下去，一切重新开始，继续奋斗，艰苦创业，就一定能再创辉煌，取得更大的成就，创造更美好的人生。
什么是正当防卫
所谓正当防卫，是指为了国家、集体、本人或者他人的财物、人身和其他权利免受正在进行的不法侵害，而对实施侵害的人所采取的正当的防卫性的行为。这种行为不负刑事责任。这就很清楚，正当防卫是为了保护合法权益免受不法侵害采取的防卫措施，只有对不法的、正在进行的、实际存在的侵害行为才能这样做。并且只能使不法侵害人遭受损失，而不能对没有实施侵害行为的第三者造成损害。而且防卫行为要适度，超过必要的限度，造成不应有的危害，同样要负刑事责任。这里讲的适度，是说防卫行为必须和侵害行为相适应。
外出打工的准备工作
在市场经济的推动下，广大农村青年不甘心农村的清闲，纷纷进城寻找自己新的位置，展现自己应有的价值。不论是携妻带子全家外出，还是一人独闯天下，农民外出打工，首先要做好以下的准备工作：
1．吃苦受累的准备。外出打工不是旅游、做客，工作往往很累、很苦，而吃、住的条件又很差。总之，外出打工首先要做好吃苦受累的思想准备，没有这种思想准备是打不成工的。城里人对打工者的钦佩和同情，就是目睹了打工者能忍受着一般城里人难以忍受的苦与累。
2．挨骂受气的准备。农民进城打工大多数受雇于私营企业、个体户。这些私营老板、个体户业者整体素质不高，缺乏文化修养。所以，稍不如意，便训斥打工者，甚至张口骂人。打工者受到老板的训斥和辱骂心情是很压抑的，生气窝火是常事。这样的工作氛围，打工者必须事先有所思想准备，否则，打工者是无法忍受的。
3．谨防上当受骗。一些私营老板、个体户业者往往利用打工者的无知，在雇佣打工者时大耍花招，使打工者上当受骗。比如，雇佣打工者时制订“试用期”条款，一“试用”
就是3～6个月，“试用期”不付工钱或少付工钱，没等“试用期”满便以“不称职”为借口，把打工者辞退。结果，打工者白自给老板干了3～6个月。又如老板收打工者的“抵押金”，还没干活就先交几千元的“抵押金”，没等打工者干几天，老板便以“不称职”把打工者炒掉，“抵押金”却不归还。诸如此类的骗局，打工者必须认清，谨防上当。
4．学会积极的自卫。农民进城打工，自身权益受到侵害时，不可默认，要积极地自卫，来维护自己的合法权益。打工者可以直接向老板据理力争，也可以向劳动部门投诉，还可以找妇联、共青团、工会等群众组织，找新闻媒体和上法庭打官司。要相信这些人是会主持公道、伸张正义的。
5．学习有关法律。我国走向法制社会，虽然老板们有时无视法律，甚至违法犯罪，但打工者却时时要以法律为行为准绳，用法律与老板斗，用法律维护自己的正当权益。为此，打工者首先要懂法。所以，打工者就应有选择地学习劳动法、经济合同法、刑法等，记住其内容。
6．安排好家庭。如果只是丈夫一人外出打工，把妻子和孩子留在农村家中时，丈夫走前一定要安排好家中的生活，使妻子在家中生活无忧。同时，对家庭居住的安全也要预加防范，如院门严实，房门牢固，防盗、防奸。另外，也要安排自己亲属经常看望妻子，帮妻子解决一些生活上的困难。
打工守则
1．不参与色情活动。
2．不参与赌博活动。
3．不参与造假贩假。
4．不参与帮派武斗。
5．不参与诈骗活动。
6．不充当雇佣杀手。
要签劳动合同
农民进城打工，必须与用人单位签订劳动合同。因此，应了解劳动合同的内容：
1．甲方乙方。劳动合同是由用工单位与雇佣者双方签订的，一般用工单位为甲方，打工者为乙方。劳动合同的文头首先说明甲方、乙方名称。
2．工作内容。即用工单位雇佣打工者从事劳动的内容。
比如，酒店招工时就要说明所雇佣的人是当保安员还是做前台服务小姐，是当卫生员还是做厨师……需要在劳动合同上写明，双方都确认。不写明工作内容，很容易造成双方纠纷。
比如，有位农村姑娘进城给一干部家当保姆，双方在劳动合同中只写保姆工作，但没写明工作内容。一个月后甲方不满意，要辞退乙方，说乙方只看孩子，不管做饭。乙方也不满意，说当保姆就是负责看孩子，当时并没讲要负责做饭。如果双方在劳动合同中说明保姆工作内容，就不会发生纠纷了。
3．报酬标准。劳动合同中甲方必须明确付给乙方的月薪，这是乙方获得报酬的法律依据。报酬标准一定要具体，不可用200～1000元之类的范围工资，这容易让乙方上当。
同时，也不能采用年薪制，就是说，甲方必须按月支付工资，以确保乙方能维持正常生活。
4．各自要求。在劳动合同中，甲乙方可以对对方提出符合法律规定的合理要求。比如，对有一定技术特长的雇工，如厨师、美容、美发、按摩、时装、美术等工种，可以要求达到该工种的何种级别和完成工作的标准。而乙方则可写进工作时间(如一周休息一天还是两天)、加班报酬等。
5．辞退条件。劳动合同中必须写明甲方辞退乙方的条件，以免甲方随意辞退打工者，使打工者的合法权益受到侵犯。一般而言，对于技术或专业性较强的工种，用工单位可以有试用期，但时间不能过长。在试用期结束后，甲方可以根据乙方的实际技术或专业水平，决定取舍。确实不能胜任工作的，甲方可以辞退乙方。否则，甲方不得辞退乙方。另外，当乙方违反甲方有关辞退职工的规章制度时，甲方也可以辞退乙方。
6．辞职方式。劳动合同中要写明乙方辞职的方式，一般是：乙方要辞职须提前(多为1个月，特殊技术工种可为2个月)向甲方提交辞职报告。对于那些不辞而别的乙方，甲方有权向乙方提出赔偿因此造成的经济损失。
7．有效期限。劳动合同中要写明本合同的有效期限。多为1年，也有的是2年。劳动合同只能在合同有效期限内产生法律效力，过了有效期限，合同便失去了法律效力。
8．违约责任。劳动合同中应写明违约责任，即甲乙任何一方违约都要向对方赔偿因此造成的经济损失。这是对双方的约束，使双方都不敢轻易违约。否则，违约方是会受到经济制裁的。
9．签约时间。劳动合同的后面，要写明签约时间，即某年某月某日。要真实、准确，具体时间应以甲乙双方签字、盖章时的时间为准。不应提前，也不可拖后，因为它直接关系到合同的有效期限。
10．双方签字。劳动合同起草完毕后，甲乙双方审阅后如有分歧，可进行修改，直至双方都同意为止。这时，甲乙双方就要在劳动合同上签字。甲方作为用工单位，应盖上公章，乙方为劳动者，可以只签字。不签字盖公章的合同是无效的，因此，双方必须签字盖章。
当保姆须知
许多农村姑娘进城打工，由于文化低，又没有专业技术，往往去当保姆。现在在保姆大军中，既有干得非常好，自己权益又得到保护的保姆，也有遭到虐待、侮辱、奸污、诈骗的，为此，农村姑娘当保姆时应注意以下问题：
1．合法求职。农村姑娘进城，对城里情况不明，随便到非法职业介绍所或街头寻找保姆工作，这是很危险的。因为城里有很多非法职业介绍所，是专门骗农民的。街头劳务市场中有很多坏人以介绍工作为名，进行诈骗。农村姑娘不要与这号人接触。安全求职要找合法的职业介绍部门，如妇联、工会、青年团、人才市场、社区服务中心等国家有关部门办的机构，由他们介绍工作才放心。
2．及时签约。虽然是到个人家中当保姆，也要坚持签订劳动合同，这是法律保障。对用工家庭和保姆双方都有好处，是对彼此负责的表现。签约时应明确自己服务项目，是专门看护孩子，还是兼管家务、卫生、做饭，事先应写明，以免日后双方闹纠纷。同时，也要写进保姆的月薪及支付月薪的时间等。
3．注意安全。农村姑娘进入城市家庭，生活环境及方式有些陌生，如煤气、热水器、家电等不大会用，搞不好就会出现安全事故，甚至造成人员伤亡。
因此，保姆应熟悉用户家中的生活环境和用具，不会的要及时请教用户，千万不可乱用，一定注意安全。
4．不招外人。到用户家工作，只能自己一人进出，不可把同村的姐妹以及家人随意带到用户家中，即便是家人来看望自己，也要事先告之用户，说明时间，请用户同意。
5．不动财物。
6．防范强暴。
7．抵制诱惑。作为保姆，对雇主特别是男雇主额外的金钱不可收，对他们的引诱坚决抵制，不要扮演情妇的角色。
8．依法自卫。做保姆期间，如果受到雇主的打骂虐待，或是遭到雇主的强奸，或是被雇主诬陷而名誉受到损害，保姆不可逆来顺受，要立即进行自卫。可向政府及有关部门，如妇联、新闻单位等求援，也可以直接向法院起诉，运用法律这个武器来保护自己的合法权益。
当服务小姐须知
农村姑娘进城打工，最好找的工作当属做服务小姐。干服务小姐就应注意以下几个问题：
1．事先了解。由于做服务小姐的特殊性，对自己准备去打工的单位应先了解一番为宜。了解的办法有二：一是在这个单位内外观察，看这里工作的小姐行为是否规矩；二是通过同乡或城里人侧面了解。事先了解用工单位，可以避免自己误入虎口，走入从事色情甚至卖淫的黑窝。
2．及时签约。不论自己想干多久，都要先与用工单位签订劳动合同，这是个人合法权益的保障。按照劳动合同的内容，写明自己负责的工作内容、工作要求、工作报酬、辞退条件、辞职约束和违约责任等，尽量写得细一些，全面一些。
3．适当忍让。当今的高消费场所是富人的享乐世界，来这里寻欢作乐的人有一些素质不高，以寻求刺激为乐事，专在小姐身上下工夫，挑逗、戏弄、动手动脚、占个便宜……在这种情况下，既要保持洁身自好，不堕落自毁，又要维持饭碗，不为老板早早辞掉，就要适当忍让。对于大款们的污言秽语，只当没听见；他们动手动脚，予以躲避，不要训斥或辱骂。但是，忍让是适当的，如果这些客人公然提出非分要求，就应断然拒绝，即便被老板炒掉，也不能再忍让了，这就是“适当”的分寸。
4．不卖色相。
5．拒绝卖淫。
6．不当情妇。
7．不介入黑道。
8．防止堕落。有的服务小姐由于精神空虚和周围环境的污染，接触了黄、赌、毒，开始卖淫、赌博和吸毒，走向自我毁灭。农村姑娘当上服务小姐后，应警惕这一点。
9．依法自卫。当发现自己的合法权益受到侵犯，向老板讨不回公道时，就可依法进行自卫，通过法律来维护自己的合法权益。
当建筑工须知
农村的小伙子进城打工，往往去当建筑工。有技术的去砌墙、抹灰、贴瓷砖，无技术的当力工。当建筑工应注意以下几方面的问题：
1．选择工号。现在城里的建筑市场鱼龙混杂，有些人专门骗外地民工自给自己干活。因此，要当建筑工首先应认真地进行选择，选择那些有营业执照的合法建筑公司，要弄清楚的是：
(1)该工号是建筑公司的人员管理，还是转包给某一黑包工头。不可给黑包工头干。
(2)该工号工长有无信誉。无信誉的工号不能干。
(3)该工号有无建设资金。资金不足的工号也不要干。
2．及时签约。当建筑工的工作环境与其他行业不一样，有一定的危险性，因此，必须与用工单位签订劳动合同。有的老板耍花招，借口民工太多，不能每人都签，只与民工的头头签一份，这样不行。建筑工必须坚持每人签一份合同，在签劳动合同时，有几项内容一定要把握住：
(1)报酬。由于建筑行业往往是承包制，不以日、月计工薪。所以，在合同中应特别注明承包项目及工程量，以及承包报酬。
(2)支付。有些包工头往往对民工采取每月支付很少的吃饭钱，欠款等工程完成后统一发放，其实等到最后包工头往往也不支付，一拖就拖黄了，使民工遭到很大的经济损失。
因此，必须在合同中写明支付工资的期限及方式，如果不能按月支付工资，至少每月应支付月工资的60％以上。而且每2～3个月必须结一次账，把欠民工的工钱支付完，否则可以去告他。
(3)辞退。许多包工头先让民工干几个月，等到工程差不多时便找借口把民工辞掉，所欠工资也不给。为此，民工在合同中必须写上辞退的具体条款，不准包工头说辞就辞。
(4)安全。包工头怕承担民工工伤的经济责任，往往在合同中写上“工伤一概不负责任”。对此，民工应坚决反对，可改为“按国家有关法律执行”。因为法律规定包工头是要承担民工工伤的经济责任的。
3．安全作业。现在的一些包工头根本不懂业务，更不懂安全法规，因此对建筑施工中的安全措施做得不够，造成许多民工的伤亡事故。因此，施工中要把安全时刻放在心上，一要遵章作业，二要认真检查，干活前要对工具、跳板、脚手架、小车等，都应检查一下，查找不安全因素，防止意外一伤亡事故的发生。
4．文明施工。时下城里人最厌恶的就是一些施工工地不仅噪音影响居民的安宁，建筑垃圾、污物、污水也污染环境。
因此，民工们应提高自己的文明程度，坚持文明施工，不对居民造成侵害和影响。
5．遵纪守法。
6．依法自卫。