张明远本来是公司中的精英人物，工作经验和社会实践让他对本职工作得心应手。而且他工作一直很努力，两年来业绩都是部门中最高的，他理所当然地晋升了。但是晋升后没多久，他却感觉郁闷了，因为高业绩和高职位并没让他有好人缘，说通俗点，就是他太不会“做人”，更不会做领导。
张明远自己能力强，为了显示自己高人一头，如果以前的同事也就是现在的下属中有谁稍微拔尖一点的，他便会有意无意地让对方下不来台。
比如在一次部门中召开对下属提出批评意见的会议时，张明远当场就对几位同事的言行发表了看法，并把他们在工作中的失误细数了一遍，而且还有意无意地提到自己当时如何帮助同事才渡过难关的。与此类似的事在日常工作也时有发生，他总是处处标榜自己的成绩而把其他人都踩在脚下。
每次他的部门因工作出色而受到表扬的时候，他总是夸大自己的能力，很少提及下属有哪个贡献比较大，在表扬会议上，也会把有明显功劳的下属支到外地出差。他可从来没想过要把功劳分给他的下属，他有了的心思，万一下属的功劳超过自己，那么自己颜面何存？另外，他们功劳大了，要自己还有什么用？
慢慢地，大家都开始对张明远不满意，能辞职的辞职了，没辞职的工作也懈怠了，反正人家也没有功劳，当然也没必要努力工作，更没理由配合这个只会抢功劳的上司。
张明远一个人自然撑不起整个部门，业绩的下滑很快让张明远下马了。
史坦芬·艾勒说：“把鲜花送给身边所有的人，包括你心目中的小人物。”不要总是时时处处表现出高人一等的模样，要知道，再有能力的人也不可能自己把所有的事情都处理好，再优秀的篮球运动员也不可能一个人赢得整场比赛，对于功劳，不必看得过重，也许，不争就是最大的争呢？西汉末年的冯异不就因为不争功劳，而成就了“大树将军”的美名？正所谓“手把秧苗插满田，低头便见水中天，六根清静方为稻，退步原来是向前”，这是一句禅语，其实也是一种处世哲学。在处世的过程中，只有人们时时保持往高处走的心态，又懂得水往低处流的胸怀，方能成就大事，得到自己想要的东西。在低处修心的人，往往能在高处成事。
身处低谷时，更要尽力做到最好
人生总在起起浮浮，现实生活中，一些困难和挫折是不可避免的会发生的，面对这些困难和挫折，我们应抱的态度不应是埋怨或嫉妒等消极情绪，而应该在位低时严格要求自己，在自己身上下功夫，才是走出低谷的诀窍。
有一个貌不惊人的推销员，在刚开始做推销的时候，道路充满了艰辛。连续七个月他的业绩都不是很好，最后甚至沦落到谁公园长椅的地步，因为他没有钱交房租。面对这样的困境，该推销员并没有失落，他也没有抱怨自己的父母为什么不给自己创造一个良好的家世或者自己的运气为什么不能好一些，而是努力的寻找自己失败的原因，他比以前更加努力的寻找成功的方法，最终，这个推销员获得了成功，他变成了公司最好的推销员之一。
这个推销员的成功就在于他能够在低谷时找自己的错误，并且尽最大努力做到最好，而且他真正做到了不抱怨，不悲观。他良好的控制了自己的情绪，最终他改变了自己的命运。生活就是这样，虽然我们不能左右风的方向，但是可以调整风帆——选择自己的态度。以怎样的心态面对人生，你将有怎样的人生。
人的一生，就像一趟充满未知探险的旅行，在这场旅行中，会有无数的坎坷与挫折在不定期的时候出现，同时也会有很多意想不到的惊喜出现。如果一个人在面对困难挫折的时候，只知道唉声叹气，只知道怨天尤人，继而忽略自己曾经拥有过的惊喜或者伴随这困难坎坷出现的美丽风景，只把注意力放在这些困难挫折上，然后慢慢的失去拼搏的勇气以及继续战斗的动力，那么，这个人的人生岂不是过于狭隘了呢？面对挫折的时候，很多人呻吟哀号，尽管这些哀号可以换的一时的同情以及怜悯，但是如果你的呻吟与哀号一而再，再而三的延续的话，你得到的只能是别人的厌恶以及鄙夷。那些成功的人并非没经历过逆境，只是他们在逆境时只要求自己，不会埋怨别人，也不会自怜自艾。
在面对苦难和挫折的时候，继续保持一种积极向上的心态，把那么悲观绝望之类的情绪完全的抛开，以自己的努力换来“柳暗花明又一村”的时刻。
在英国赛马界，有位声望极高的权威性人物，他叫享利·亚当斯。令人诧异的是，这个极有名望的人物既不是名声显赫的老板，也不是技能出众的赛马手。他只不过是钉马掌的铁匠，不过，他钉得马掌非常好。当有人问他为什么能够把马掌钉得如此完美时，亨利说：“我钉了一辈子的马掌，这是我的工作，也是我最关心的事，我看到一匹马，首先想到的就是该给它钉一副什么样的掌最合适。”享利·亚当斯细心而完美地工作，为自己赢得了极高的荣誉，尽管后来他年事已高，但找他钉马掌的赛手依然络绎不绝。
尽量把每件事情做到百分百，才能突破下一个关口，如果你本身就看不起自己，那么你的人将没有突破口。
美国前总统老布什在给学生作演讲时说：“与其他有能力做某件事的人相比，如果你能做得更好，那么你就永远不会失业。”要想不失业，那么你就要精通自己的工作；要想精通工作，就要有尽心尽力、一丝不苟、善事始终的工作态度。无论你手边有何工作，都要一丝不苟；无论做任何工作，都要尽心尽力；无论工作如何艰难，都应该善始善终。无论做什么事，都必须竭尽全力，处处以主动尽职的态度做事，这样即使从事最平凡的事情也能最取得成就。
在生活中，尽管每个人的际遇都是不一样的，但是命运对待每个人都是很公平的，因为所有人的窗外，都是星星和月亮，能不能看到它们，关键就在于我们以怎样的心态面对生活，是让它冲着积极乐观的方向发展，还是消极地方向坠落。如果我们能本着把一切事情都努力做到最好的心态要求自己，当我们把每件事都做到最好的时候，即使现在还处于低谷，又何愁没有翻身的一天。
为自己的不足努力，为别人成功喝彩
在生活中，很多人都害怕与自己实力相当的人超过自己，于是便开始诋毁别人的努力，似乎踩着别人便能高人一等。做人不应如此，当我们陷于此境时，往往变成善妒之人，一个嫉妒心强的人，是不可能有高尚品格的。
做人应公正一些，看清自己的不足，也要看到别人的好处，为自己的不足努力，为别人的成功喝彩，这是一种博大的胸襟，是一种美德，同时也是一种修养，拥有这种美德的人，势必得到大家的拥护和爱戴。当我们变得公正且能容时，那么我们将是个极具凝聚力和人格魅力的人，无论谁都会从心里信服我们，那么我们做起事情来，也就顺利多了。
19世纪初，肖邦从波兰流亡到巴黎。当时匈牙利钢琴家李斯特已经蜚声音乐界了，而那时的肖邦不过是一个默默无闻的小人物。可是李斯特对肖邦的才华却深为赏识，他想：如何才能让肖邦在观众面前赢得声誉呢？李斯特想了一个好办法：那时候在钢琴演奏时，他先要求把剧场的灯熄灭，在一片黑暗中，让观众更能够聚精会神地听演奏。在灯亮的时候，李斯特坐在钢琴前，而当灯一灭，他就悄悄地让肖邦过来代替自己演奏，台下的观众被美妙的钢琴演奏征服了。在演奏结束时，灯亮了，人们既为出现了这位钢琴演奏的新星而兴奋，也对李斯特推荐新秀的行为深表钦佩。
嫉妒别人的能力不会使自己有所得，为别人的成功喝彩反而显出你的博大胸襟，假如李斯特嫉妒肖邦的才华，他就会成为历史上的一个庸人，而绝不会成为一个充满人格魅力的伟大艺术家。为别人喝彩这件事说起来容易，做起来却是有些难度的，人们往往容不下一个比自己强的人，而且还同行，正因为难，才更显其品格和风度。如果我们嫉妒别人的成功，那么最终受到伤害最大的还是我们自己。
就像渔民抓螃蟹一样，他们不过是把螃蟹篓放倒，篓口冲着螃蟹，让它们爬进来，当篓内装满螃蟹后，再将蟹篓竖起，但并不将篓口盖上。本来螃蟹可以很容易地从蟹篓里爬出来跑掉，但是由于螃蟹有互相钳夹、拥挤的本性，结果一只都跑不掉。原来当一只螃蟹开始往上爬的时候，另一只螃蟹就会把它钳住拉下去，最终谁也爬不出去。我们不用想就知道它们的结局：它们都成了餐桌上的美味佳肴。
当我们心怀嫉妒的时候，也会像那些螃蟹一样。嫉妒的人以消极的人生观为基础，他们信奉你好我就不好的信条，所以这种心理常常给人际关系带来破坏性的影响。而且如果别人有能力，他依然会成功，只是时间早晚的问题，而我们却会因为这破坏性的嫉妒而给人生留下污点。
嫉妒的起因是我们发现别人比我们做得更好，别人比我们拥有的更多。嫉妒有推动力，但是它不能给我们正确的导航。它难以给我们指明一条道路，但是却让我们去妨碍和伤害别人。用拖别人后腿的方式使自己赢得胜利或者至少保持不输是非常愚蠢的做法。嫉妒使我们的思想被禁闭起来。没有一个开放的头脑，就不可能产生良好的吸收效果，结果除了怨恨，我们变得一无所有。
嫉妒是发生在自己最熟悉的圈子里的，我们普通人是不会去嫉妒国家首脑所拥有的特权、亿万富翁取得的财富，可是我们却常常不能容忍周围的人超越我们半步，故而这种心理会对我们造成切实的伤害。你只要发现别人进步比你快，运气比你好，你心中便酸溜溜的不舒服，说话也不自觉地尖刻起来，甚至还会做出一些小动作来，这样的行为方式谁还会同你在一起互帮互助？到头来只能伤害到自己。懂得为自己加油的人才是智者，去拖别人的后腿只会使别人和我们一样差劲，而不会使我们获得进步。
而且嫉妒还常常让人陷入妄自菲薄的病态中。因为自卑而嫉妒别人的才能，从而导致了错误的行为，三国时期的曹操虽然也礼贤下士，善于纳谏，却也因妒才而杀了杨修；周瑜自知才智不及诸葛亮而发出“既生瑜何生亮”的感叹，活活被气死。这些都嫉妒和不自知的例子，另外，还有1972年，尼克松竞选连任时的一件事。由于他在第一任期内政绩斐然，所以大多数政治评论家都预测尼克松将以绝对优势获得胜利。然而，尼克松本人却很不自信，他走不出过去几次失败的心理阴影，极度担心再次出现失败。在这种潜意识的驱使下，他鬼使神差地干出了后悔终生的蠢事。他指派手下的人潜入竞选对手总部的水门饭店，在对手的办公室里安装了窃听器。水门事发生以后，他又连连阻止调查，推卸责任，在选举胜利后不久便被迫辞职。本来稳操胜券的尼克松，因为妄自菲薄而导致惨败。
人们往往因为嫉妒而变得缺乏自信，于是也常常做出些愚蠢的行动破坏成功。所以当我们意识到自己有嫉妒的情绪时，要提醒自己，大度一些，别人成功了，就为之喝彩，自己失败了，就努力找出不足。