许多女人也许会问：“我们成功该依靠什么？”会问这样问题的女人一定是不了解自己的女人。因为女人和男人比较而言，她们自己有一些天生的优势。
一个想要成功的女人，一定要先了解自身天分，并且懂得及时抓住自身的优势，这样才能发挥自己的长处。可以这样说，只有懂得利用自身优势的女人，才会比其他人更快速地找到成功之路。
有些天分只有女人有
曾听说过，有一种女人总能奇思妙想、轻轻松松的做出一顿可口的饭菜，似乎她们就有这样的天分，尽管她们以前从没弄过，但稍加思考或一边看菜谱，一边烧菜，就能完成让一些男人望尘莫及的“伟大工程”，不光能填饱肚子，还能让人幻想下一次能吃到什么不一样的东西。有一个人就这事还纳闷呢，他常去一位女性朋友家，但知道那女生不懂厨艺，有一次，她竟然破天荒的做出一顿让他跌破眼镜的晚餐，于是他就问她：“你以前不是不会厨房这档子事儿吗？是不是偷着练习了好几遍了？”可那女生的回答却让他更为惊讶，她说：“这是我第一次做菜，忽然很有感觉，就拿你作我第一个试菜者了。”
当然这只是生活中的一个小插曲。究竟女人有着什么样可以让她们成功的天分呢？大家似乎都很好奇。
有一类女子仿佛时时处处都相当的公正、严谨。她们对自己要求极高，她们觉得既然可以去完成一件事，为什么不能做到她们力所能及的最好？相对而言，她们对其他人的要求也是非常严格的，如前面说过的公安局长任长霞就是一位这样的女上司，她严格的要求，不会放过任何一个瑕疵，她可以让下属有规范标准的作风，让她的工作尽善尽美。如果你有一个这样的女上司，会是很荣幸的一件事情。
在你身边肯定也有这样一类女人，她具有温柔的天分，并且她会自然地为了别人的快乐做出一些牺牲，然而这却是很多女人做不到的。她们的潜在特点是：性格中少了一些尖锐，多了一些柔顺。这让她们显得很有女人味，很可爱。也会是男人理想的婚姻伴侣。这类女人往往在生活中都拥有一个幸福美满的家庭。
另一种女子天生给人的印象就是坚韧、稳重、踏实、有理财头脑。她们往往能在商场中叱诧风云。神话故事里，有一位金色长发的女神叫得墨忒尔。她掌管着人间一切土地上生长的作物，也可以说，她是人类生存所必须依赖的神。但她也有着极端的倾向，正如她的女儿在消失后，导致她悲伤欲绝、让大地寸草不生。然而在得墨忒尔找到女儿以后，一瞬间又让大地繁花遍野的景象也正说明了她能够宽容的特质。
生活中最常见的一类女子被大家公认为天生就是美人胚子，就是只算得上清秀，她们那对于流行的把握和时尚感也可以使她们更显出众。这类女子吸引人的不仅仅是美丽，她们的一举一动都流淌着优雅和适宜。她们是有品位的人群，有气质、有内涵，由内至外的美丽就是百分百的魅力。她们或是模特、或是明星、因为她们所从事的职业也是艺术的、具有美感的。
还有一类女子天生具有内敛、神秘的气质，她心地善良，很有智慧和头脑，也能一眼看出很多问题，并能把所有的心思滴水不漏的掩藏在身体中，完全不表露出自己的本性。她们最适合做心理咨询师，去倾听，去帮助每一个需要她的人。
这些具备种种天分的女人，她们有的天性奔放、自由不受约束；有的爱憎分明，天真善良；有的铁面无私、执法如山，有着坚定的原则和深厚的责任感。当你意识到自己身上具备着什么样的天分，并能借此天分为自己找到一条出路的时候，成功也就离你不远了。
第六感——成功是一种直觉
“第六感”，非感官的一种功能，简称直觉。
直觉是作用在女性身上的一种特殊感觉，是上帝赋予女人的优势之一。她们对人的面貌特征有较强的识别能力，能通过别人焦虑的眼神发现别人真的需要帮助，还可以分析别人眼神中的忧郁因素。因此，有时女性可以凭借直觉预感能力在第一时间感知到她对这个人的感受。
举例来说，有一位年轻的女性正在美容院做着因为促销活动而提供的免费面膜，之后她又使用了新的化妆品，看上去非常的棒，并对该产品表示了浓厚的兴趣，接着她对服务于她的美容顾问说：“我以后会买这些化妆品。” 当然，她也有可能会说：“仔细想想，我并不是非常喜欢。”通常一位有经验的美容顾问会觉得这位小姐没说真话，尽管她照镜子的姿态已传达了一种信息（直觉）给这位美容顾问：她真的很喜欢这种新的化妆品。利用直觉去观察，一位有经验的美容顾问能察觉出顾客犹豫不决的真正理由——这位顾客觉得化妆品太贵，买不起。后来这位美容顾问告诉她：“我是否提到过，你可以自己上美容课，就能挣得你想要的产品！”往往这类女性会立刻抓住这个机会，并把热忱传递给更多的人。
还有这样一个故事：林芳开着一家不大不小的贸易公司。2006年底，公司联系到一笔很有“钱”途的生意，就在正式签约前两个小时，林芳突然反悔。助理很是纳闷，问她为什么？她一副高深莫测的样子，说：“相信我，我有我的理由。”果然，半年后，对方因涉嫌诈骗被拘留，在他策划的十三起诈骗案里，林芳竟然是唯一没有上当的人。一时间，同行对她料事如神钦佩不已。助理私下向林芳请教，林芳大笑着说：“要不是他真出事了，我实在不好意思说出来。那天在酒店，快签约的时候，他妈妈打电话给他，他很不耐烦地嘟哝两句就挂掉了。那时，我突然觉得他很可疑：一个对妈妈都不好的人，对合作伙伴会真心诚意吗？当然，这不过是女人的直觉罢了。回去后，我详细地查了他的资料，发现有一两个小地方存在着问题。但是仅仅凭这些就推翻一单大生意，别人会笑我是傻瓜……谁想得到呢，有时候女人的直觉还真准。”作为21世纪创业的女性，林芳即便拥有一些男人无法比拟的天分，自身却一点也没有体会到。
女人在性格上和男人有着明显的差异，女人善于忽略大事，注重细节。细化到只剩下着装、饮食之类的细节。女人的心思细腻、敏感。正是这种本质上的区别，使女人在创业中有着男人没有的优势，那就是凭直觉办事，把一些重大的决策通过细微处理来化解。这种直觉最后的结果往往比那些经过无数次论证的理论来得有效的多。具有创业精神的女人，对环境会有一个非常敏锐的感知力和解读力。而女性的直觉，在这方面会是先天的优势。当然，直觉也是建立在经验之上的。当你能驾驭你的工作经验的时候，直觉才会让你越来越成熟。
直觉还可以帮你快速确立目标，当一个不错的事业或赚钱的机会，摆在你眼前的时候，它会提醒你：这就是你一直想要的一种工作方式，一种生活态度，你在这样的环境中一定会发挥所长，得到锻炼。那你为什么不把直觉转化为实际行动，并抓住机遇，放手一搏呢？只要相信通过自己的努力去实现，就没有什么是不可能的。
激情能点燃成功的战火
黑格尔曾说：“我们可以肯定地说，世界上的伟大事物都是靠激情来成就的。”
“激情”的动力来源于好奇，而激情导致了世界上无数伟人的成功。相信每一个男人都不会否认女人要比男人好奇。有时女人要比男人更能大胆地去尝试。因为夏娃的好奇促使她吃了伊甸园树上的果子，后来的人类开始看到光明、具备智慧，世界也开始变得多姿多彩。
许多成功的女性，总是会留给别人激情洋溢的印象，并且这种激情具有非常强的感染力，会让每一个和她接触过的人感同身受、充满信心。而激情点燃成功的第一要素就是：对事业的激情和对生活的激情。对事业的激情就是不断创新，迎难而上，始终为自己保持一个良好的工作氛围，当然这其中也涉及到自我心态的调节；而对生活的激情也就是对生活的热爱。人生本来就有许多酸甜苦辣，它由许多琐碎、繁杂的小事组成，会带给你不小的烦恼，但如果你把激情浇灌在这样平凡的生活中，你会变得越来越快乐，身心也会越来越健康。
其二，让自己在工作中激情四射，在团队中成为耀眼的新星。有激情的女主管能率领和鼓舞她的团队突破目标，勇创佳绩，更能让她的团队感染到她的激情，从而学会去争取项目和资源。其实，在职场上成功的基础是由多方面条件构成的，光做荷花飘着幽香是不够的，女人要学会自己跳出来，吆喝别人关注自己。我们每一个人都是一个成功的销售员，或向顾客介绍你的产品，或向别人推销你的主意，或向同事兜售你的项目，销售的成功与否有时就决定于你的激情是否饱满？而你的言辞是否具有足够的说服力？要知道，当一位女性充满激情的生活、工作，会使她看上去是一个值得信赖的人 。只有当你充满激情，你的人生、你的事业才会变得无比精彩。
玫琳凯（Mary Kay），一个普通的不能再普通的名字，一个成为世界知名化妆品品牌而家喻户晓的名字，最初只是源于一个平凡女人激情的梦想。没有玫瑰，没有香槟，没有衣香鬓影，一切都开始于一位美国女性家庭厨房的餐桌旁——一个女人生活中最实际、最琐碎的地方。然而，1963年9月13日，就是在美国德克萨斯州达拉斯市这样一张普通家庭餐桌边上生长出了激情梦想的藤蔓，也从此牵动了这个世界上无数女人的心。公司开张伊始，玫琳凯就致力于为广大妇女提供前所未有的经济独立，以及个人发展和个人成就的机会。玫琳凯将自己所信奉的“你要别人怎样对待你，你也要怎样对待别人”的黄金法则作为她公司的指导哲学和市场理念，大力倡导“信念第一、家庭第二、事业第三”的生活优先次序，用“你能做到”的激情来鼓励其他女性加入自己的事业。该公司积极向上的职业形象（专业的外表、积极的态度、对事业和他人充满热情和激情的生活态度）以及玫琳凯为每个女人讲述着应该具有的乐施精神。
玫琳凯曾说：“激情能发出魔力的火花，使意识变为现实。激情能使辛苦的工作变得愉快。激情是人类已知的仙丹妙药。只有激情才能使你最好地发辉你的才干。”这位伟大的女人不只实现了她自己的梦想，也实现了万千女人的梦想。
付出，让女人收获成功
有人说，默默付出的女人很傻很单纯；也有人说，多付出才是成功的捷径。
在生活中，的确有这么一些不断付出爱和实际行动而感动整个世界的伟大的女人，她们值得大家尊敬和学习！
德兰修女就是这样一个完全舍己为人的人，她把一生都献给了印度的穷人，她是真正的“穷人的圣母”。她的付出，收获了成功，也赢得了世人的敬仰和爱戴。
1979年德兰修女获得了诺贝尔******，她是继1952年史怀泽博士获得诺贝尔******以来，最没有争议的一个得奖者，也是20世纪80年代美国青少年最崇拜的人物之一。她在世时是世界上获奖最多的人，但她从未在自己身上花过哪怕一分钱的奖金。她认为她只是穷人的手臂，她是代替世界上所有的穷人去领奖的。
她无私的付出，把爱带给了那些穷人中的穷人：病人、被遗弃的人、没人关怀的人、流浪的人、垂死的人，以及那些内心饥饿的人。她怀着不平凡的爱，却做着最平凡的事情，她是一个完全的奉献者。她创建了仁爱传教修女会，并在她1997年去世时拥有了四亿多美金的资产，世界上最有钱的公司都乐意无偿地捐钱给她；在她的组织有七千多名正式成员，组织外还有数不清的追随者和义工；她与众多的总统、国王、传媒巨头和企业巨子关系友善，并受到他们的尊敬和推崇……
要坚持长期而不求回报的付出，很多人说起来容易，做起来却非常的难。俗话说：“要吃樱桃先栽树，要想收获先付出。”
还有这样一个平凡中见不平凡的女人，她和大多数人的生活轨道一样，江秀花大学毕业进入机床二厂（济南二机床集团前身）时，是从一名实习生做起，之后被分配到设计车间。先是参与他人的设计，10年后成为了一项业务的主管，开始独立设计。她每天的生活就是盯电脑、趴图版。在车间，像男同事一样，在十多米高的压力机上爬上爬下；在生产一线、在轰鸣的机器边和工艺人员探讨设计细节。睡梦中，她曾被一个数据吓出一身冷汗。有时为某国外项目辛苦1个月做出的方案，几个小时内就被推翻，要求重来……“获得任何成就都是靠多付出，没有任何其他捷径可言”——获得今天的成就，江秀花用自己的生活进行了解答。江秀花说：“一周工作六天，早上8点上班，中午休息一个小时，晚上常加班到10点多钟。对产品的任何创新和改进，都是在熟练地了解产品的基础上，一台几千吨的压力机，仅图纸就有2000张，每一张上面都有上千个数据。要想对这些数据了然于心，只能靠多付出。”2001年，济南二机床集团与美国理查德模具公司签订了第一台大型多工位压力机出口合同，交货期仅有6个月。江秀花主管设计，她在两个半月的设计中，翻阅了大量图纸和资料，先后进行了90多次的数据对比计算，趴在图纸上，她一画就是一晚上，常忘了回家的时间，仅绘制了又被抛弃的设计图就有几百张。然而由她主持设计并实施的百余种大型压力机，已创造产值15亿元，其中15种产品填补国内空白，达到世界先进水平。如今，已过不惑之年的江秀花依然尽心尽力工作在机械锻压领域第一线，并于2006年荣获了山东省富民兴鲁劳动奖章。
她的故事告诉了所有的女人：付出，不仅是一种无私的奉献，还是女人成功的最高境界。
进取，做女人事业的CEO
拿破仑·希尔曾说：进取心是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。
有一位年轻的小姐曾是拿破仑·希尔的助手，她每天的工作是替拿破仑·希尔拆阅、分类以及回复他的大部分私人信件。当时，是拿破仑·希尔口述，她负责专心地听并记录信的内容。当时，她的薪水也和其他从事类似工作的人大致相同。有一天，拿破仑·希尔在口述时，说了后面的这句格言，并要求她用打字机把它记录下来：“记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”
当她把打好的这张格言交给拿破仑·希尔的时候，她对他说到：“你的格言使我获得了一个想法，对你、我都很有价值。”
当时，这件事并未在拿破仑·希尔脑中留下特别深刻的印象，但也就从那天起，拿破仑·希尔开始发现，那句格言在他那位年轻的助手心里留下了极为深刻的印象。她开始在用完晚餐后回到办公室来，并且从事着非她份内而且也没有任何报酬的工作。
开始她会把写好的回信拿到拿破仑·希尔的办公室来研究。后来她竟熟练掌握拿破仑·希尔的风格，把信回复得几乎要跟拿破仑·希尔自己所写的一样好，甚至有时比他还好。而且她一直保持着这个习惯，直到拿破仑·希尔的私人秘书辞职为止。当拿破仑·希尔准备找人来接任男秘书的空缺时，他很自然地想到了这位小姐。但实际上，在拿破仑·希尔还未给她这项职位之前，她已经提前适应了这项职位的相关工作。这些都是由于她在下班后，以及没有支领一分钱加班费的情况下，主动对自己加以训练，并最终使自己有资格出任拿破仑·希尔的下属人员中最好的一个职位。
不只如此，这位新上任的秘书小姐办事效率非常之高，并逐渐引起了其他人的注意，还主动给她提供很多不错的职位。而拿破仑·希尔，则多次给她加薪。以致她成为私人秘书的薪水竟是她初来乍到做拿破仑·希尔的一名普通速记员薪水的四倍。而事情还在朝着好的方向发展着，最后竟使拿破仑·希尔变得有些束手无策，因为这位小姐自身的勤奋努力使她变得对拿破仑·希尔极有价值，甚至到了拿破仑·希尔完全不能失去她这个非常棒的帮手。
这就是进取的力量，它令这位年轻的小姐除了薪水大增之外，还让她的事业飞速上升。
如果你想成为这样一个积极进取的人，你就必须戒掉拖延的坏毛病，把它从你的个性中彻底Delete。你可以每天从事一件目标明确的工作，而且不要指望别人来帮你安排；你还可以每天主动去找出至少有一件对别人有价值的事情来做，并且不计报酬。
实际上，做任何事情都有一种积极进取的心态，对你只会有益而无害，你的力量也会逐渐感染到周围的人，令他们迅速、乐意，而且自动地追随你这个在言行上都积极进取的人。因此，进取是女人事业成功的又一重要因素。不断进取，你就会成为一名杰出的人，成为你事业的CEO。
超凡的耐力，为成功注入能量
俗话说：“成百里者，半九十”。找不到工作时反复的应聘，工作以后一步步的走向成功，这些往往比的就是耐力。21世纪的今天，你们有没有常常问问自己：“你有足够的耐力吗？你的性子还耐得住吗？”
耐力和智慧、能力相比，常被很多人忽视。然而实际上耐力在实现成功的过程中是很重要的一种素质。
有这么一个故事。一位富翁想投资一百万给一位优秀的年轻人作创业基金，让人安排了一系列的应试。最后只有一位年轻的经济学硕士脱颖而出。面试当天，这位年轻人自信满满、胸有成竹的来到了富翁下榻的酒店。在一楼，富翁的助手接待了硕士。并给他一个信封，交代他不能坐电梯，不管他是用跑楼梯还是走楼梯的方式都要把信送到住在30层的富翁那里。刚开始，他拿着信封快步登上了30楼，顺利地把信封交给了富翁，而富翁只是在上面签下了自己的名字，就用同样的要求让他送回一楼助手处。他又快步跑下楼，把信封交给了富翁的助手。然而助手也是在信封上签下自己的名字，让他再交给富翁。他看了看富翁的助手，犹豫了一下，还是硬着头皮转身登上了楼梯。当他第二次登上30层楼把信封交给富翁时，已经浑身是汗、两腿发颤。但富翁还是像上次一样，只在信封上签下名字，就让他再把信送回去……就这样来回折返了两次，年轻人开始有些恼怒了，感觉到他们似乎在故意戏弄人。但他尽力压制住心中的怒火，第三次拿着信封艰难地爬到了30层，把信封再次交给富翁的时候，浑身上下已经全湿透了。然而富翁不经意地把信抛给他，说：“把信封打开。”他撕开信封，看到里面竟是一个小信封。他拿着信封，愤怒地抬起头，直盯着富翁。富翁很随和的对他说：“再打开小信封。”年轻的硕士再也忍耐不住，“啪”的一下就把信封摔到了富翁脚下，大声说到：“就算有钱，也不能这样作弄人啊！我实在无法忍受了，我退出！” 这时，一直坐在一旁的富翁站了起来，遗憾的对他说：“年轻人，这不是一个恶作剧，刚才对你的种种要求其实是对你的面试，叫作耐力测验。如果你想让自己创业成功，就必须用超强的耐心去承受各种痛苦，经受各种考验，我是一个商人，我必须为我做的每一项投资负责。的确，你在其他方面是不可多得的佼佼者，本来也通过了今天的三次考核。可惜就在你把脚迈进成功大门的这一刻，你选择弃权。所以，很抱歉！我的100万不能交给你支配。”说罢，富翁捡起那个被年轻人仍在脚下的信封，打开它，里面是一张已经签了名的100万元支票。
这是一个发人深省的故事，值得所有想要成功的年轻女孩或者缺乏耐力的所有女性们思考。现在越来越多的人缺乏耐力已成为一个普遍的社会现象。怎样才能把超凡的耐力转化为能量注入成功呢？
耐心需要计划来规范，耐力需要行动来实践。做什么事情之前，可以为自己制定一个细致的计划，一个短期的目标：一星期、一个月、三个月。然后按照计划去实施，并使其真正达到目的。你可以多做一些重复性高的活动或等待时间较长的事，注意培养自己宽宏大量的胸襟。你要学会对别人宽容、大度，不要斤斤计较……刚开始试着选择一些平时不怎么感兴趣的事情，慢慢坚持，并在达到目标以后不时给自己一、两个小奖励。这样长时期的坚持，对自己的约束就会越发增强了。性格的形成和转变需要过程，只要对自己有信心就一定会做到。你们还在等什么呢？
融合，是一种度量
“笑口常开笑世间可笑之事，肚量宽大容天下难容之人”。这是一副古人形容弥勒佛宽容大度的对联。相信大家再熟悉不过了。客观的来说，这句话也显示了人们比较在意人与人之间如何相处和融合的问题。
融合对每个女人的为人处世非常重要，而融合度最高的一个词语则是“善良”。它融和在女人的性格和种种行为当中，融合在女人的生命里。能关爱身边人的女人，往往让人感到特别的亲切。因为在这种相互的关爱中，在爱人与被爱中，人们的灵魂才能得到升华。而当身边的人需要你帮助的时候，你的重要性也会忽然被放大。
每个人“融合”的特质是不同的，并且随着社会的阅历在不断的变化。
很难想象如果没有融合，在这个社会你还会开心的度过吗？人的一生只有几十年的时间，在这并不长的时间里，女人应该学会怎么做才能让自己的生活更添光彩，更有意义呢？
有这样一个女主管，刚开始她自己的工作干得还是比较出色的，后来新调来一位女同事，和她在一个部门，非常有能力，和同事处得也非常的愉快，甚至很快就超越了她，并受到上司的提拔。那位主管觉得很不甘心，心想：为什么自己兢兢业业的工作，却不受领导重视？凭什么她就比我好？至此以后，她就天天和那位女同事过不去，想方设法去找别人把柄，或打小报告，或诬陷别人，直到最后逼走那位女同事。但是后来她的结果并不是如愿以偿，走的那位女同事去了另外一家公司，因为本身具备很强的工作能力，最后更接受了那家公司的任命，成为高层。而这位女主管，因为长期对别人的嫉妒，道德越发卑劣，逐渐失去了好人缘，最后还被领导撤职。
所以，“嫉妒”，无疑是融合的一种阻碍，它会让女人滋生私心，产生不好的后果。聪明的女人应该化嫉妒为积极上进、正当竞争的动力。要学会调整自我，努力融合，事事多忍让、谦让。而当你来到一个新的企业、团队，一定要先细心的观察并体会这个企业、团队的文化和氛围，对自身做适当的调整。一个有团队意识与合作精神的员工，才能赢得大家的支持和认同。
再举一个例子：一位新调来的女员工，总是默默地待在自己工作的角落，虽然她也很勤奋努力，但是由于她并没有去深入的了解新团队的文化、氛围，只凭着自己的想法去做她的工作，也很少与其他员工进行交流。她的工作任务总是不能很及时的完成，经常挨上司的批评，结果她的业绩还拖了整个团队的后腿。
其实，“融合”，既是一种度量，更是你成功的优势之一。它不仅是教你找到方法融入到你的生活、家庭中，还是教你更快地融入到你的工作、事业中。女孩们，你们明白了吗？
自信的形象，成功的资本
在我们的身边，也许有一些事业非常成功的女企业家，她们做起事来顶天立地、精明能干，令周围的人心生佩服。但是，当她们要出席正式、重要的场合时，她们就会变得缺乏自信、忐忑不安。她们会在前一天晚上花费很多时间去准备明天出席的衣服，你几乎可以看见在们她家里的每一个角落都散落着衣服。当她们最终选定了一套，并在第二天穿到那个正式场合了以后，她却恨不得钻进地缝，把自己整个藏起来。
为什么像她这样优秀的女人，也会有缺乏自信的时候呢？你们遇到过这样的情况吗？会不会也像她这样在意自己形象的问题呢？
自信的形象对一个女人来说，十分重要；对一个公司的白领高层，更像是一本具有标志性的说明书，它往往反映了该公司的企业文化。当你困惑你的业绩不能出类拔萃、顾客不信任你公司的产品时，你有没有好好的省视一下你自己呢？你的外表是不是正在告诉别人：“我所在的公司并不寻求卓越，我本人并不追求品位”——就像懒女人并不在乎自己的形象一样。
你有没有一个自信的形象不仅关系到别人如何看待你，也相对的反映了你如何看待自己。当你是一个具有魅力的女人，你也同样是一个自信、看重自己价值的女人，你会赢得别人更多的尊重，也会促使你更加注意自我形象。
美国某大学的研究人员对一本名为《幸福》的杂志中所列的100家大公司的两类高层同时做了一个调查。调查结果表明，认为公司职员形象非常重要的占93％，而且接受调查人员的职位越高，就越看重个人形象对于获取成功的重要性。又据相关统计，在工作中失败的女性，有35％的人是因为她们的不良形象所导致。
陈小姐是一位成功的女性白领。她就曾谈到，在她还在某外企公司上班前，是一个穿着随意、不讲究、不注重个人形象的女性。由于她的老板就是一位很优雅的女士，自然对公司职员的形象就相当有要求。陈小姐也是从那时起才开始学习如何化妆、如何穿衣、如何使自己更像一名职业女性。这使得她在之后的项目任务中获取了极大的成功。
所以说，自信的个人形象是女人成功的标志和品牌，女人要生活在自信和快乐中，就一定要重视自己的形象。但请你不要误解“自信的形象”就是纯粹的化妆、美容、发型、服饰等外在包装。请你想像一下，如果一个女人穿着得体却举止低俗、打扮时髦却满口秽语，那她的个人形象只会大打折扣、令人反感。因此，“自信的形象”其实是由女人的内外兼修而塑造出来的。
每个女人都可以通过自身的外在形象来展示自己的特点。而一个自信的女性形象应该具备：穿着大方得体、谈吐优雅有学识、做任何事情都能有条不紊和具有职业的权威。你的谈吐、衣着和“一举手、一投足”都在向别人透露一种信息——“你是一个什么样的人。即使只是初次见面的陌生人，或许他以前对你并不了解，但通常会在见面交谈的几分种内，就会有一个对对方的初步评价。虽然有时这种评价只是片面的，但你给人的第一印象的确也反映着你的素质、能力和背景。假如你衣着传统、保守，服饰古板、毫无新意，那别人将无法感觉到你会是一个具有创造力的人； 假如在与你交谈过程中，你根本不能与人正视、眼神飘忽不定，那别人就会把你当作是一个缺乏自信的人。所以，你的眼神、说话方式、行为举止就是你给别人的基本信息，而别人也正是通过这些信息，去了解你是一个什么样的人，或猜测、或判断你将来会成为一个什么样的人。
在如今竞争日趋激烈的就业市场上，仅持一、两个资格证书和所谓的工作经验已经远远不够，雇主的要求也越来越高。拥有自信形象的女人，才拥有骄傲、成功的资本，它会令你在任何时候、任何场合都神采奕奕、自信非凡。
正直不仅仅只是善良
可能“正直”对大多数女人来说，远不如“温柔”、“可爱”、“贤惠”等词汇那么具有吸引力，甚至根本算不上是一个标准。男人听到这个词或许还会嗤之以鼻，因为“正直”是一个充满力量的褒义词，用在柔弱的女人身上，似乎不怎么搭调。
“做人难，做女人更难”——这句话很多女性都听过。作为一个女人，究竟怎样做才会获得被尊重的快乐？
女人的正直不仅仅只是善良，她不是只要有了善良、能力和爱心就可以赢得大家的尊敬。她必须要有正确的世界观、人生观，并做到“站得直、行得正”，那作为一个正直的女人也就变得不是很难了。
“女包公”的代号是为郑州登封市公安局局长任长霞冠的名。她是一个实实在在的铁腕女将。任长霞1983年加入公安，作预审工作长达13年；在郑州公安系统、市政法战线以及省预审岗位练兵大比武中均拿下第一名；协助破获了各类大案、要案1072起，并追捕到犯罪嫌疑人950人；1998年，她被任命为郑州市局技侦支队长。曾多次乔装侦察，深入虎穴，亲自抓获中原第一盗窃高档轿车主犯，并先后捣掉了7个涉黑团伙，抓捕犯罪嫌疑人370多名，被警界誉为女神警。她以自己的正直去创造了辉煌的业绩，先后荣获全国“五一劳动奖章”获得者、中国十大女杰、全国三八红旗手、青年岗位能手、优秀人民警察等20多项荣誉称号，用毕生的热血忠实地履行了“立警为公、执法为民”的神圣职责。
而就在40岁，正值女性人生最壮美的阶段，她却讲生命终止在为之奋斗不息的公安事业上。任长霞常说：“作为一名领导干部，要事事、处处、时时以个人的人格力量去教育大家，感化大家，激励大家；作为一位公安局长，‘公安’、‘公安’，心中有‘公’，人民才能‘安’。”其实这就是她对公安工作肩负的责任感和光荣的使命，这种诠释来自一个警察的自觉实践。当然，任长霞无疑时刻面临着金钱、权利、虚荣等等的考验。自从入警以来，她所从事的都是具有一定权利的工作，总是有人想方设法通过关系来拉拢、贿赂她，给她送巨款、物资，但都被她铁面无私地婉言拒绝。在生活中，其实任长霞也有柔情似水的一面，她拥有一个美满家庭，她爱丈夫、爱儿子，却不能与他们共享天伦；她孝顺父母，却不能尽孝床前。然而这些苦水，她都只能一个人默默吞进肚里、埋藏心中，无人倾诉。
大家看到的不过是一个女人从普通、平凡走向光辉的一个必然过程：首先她的第一角色是一个女人，其二角色才是一个女公安局长。正因为她的正直，才打击了无数犯罪分子的狼子野心。相信所有的女性都会承认她是一位成功的女人，而她的成功就来源于正直。
“精心护理” 你的活力
活力，是一种热情，是生命和精神状态的外在表现。
每个女人都应该尽量保持你的活力，不断增强生机，奋发进取、努力拼搏。都应该把树立远大理想作为激发活力的源泉。当你用积极健康的心态去对待生活，用真诚友善的态度去对待朋友、同事，你的工作就变得有乐趣，生活就会绽放阳光。
哈佛教授Jeffery Fox，就“事业成功的15条秘诀”中曾经提到“……你身体越健康，你就越能在工作上保持持久不衰的体力。”然而活力的前提条件是充沛的精力，而充沛的精力是建立在健康身体的基础之上。具Jeffery Fox教授研究表明：90％的男性和女性在升职后身体会出现毛病，影响工作的节奏。这无疑是给大家敲了一个警钟。如果你不想在事业逐步趋于稳定的时候，健康机能就开始下降的话，你就应该在体力还充沛的时候，早点开始工作，争取在日间尽快完成工作，减少中途的休息或在晚上“开夜车”，这样你的活力才不会缺失，更不会疲乏。你在精神上也会感觉良好，还抑制了忧郁情绪的产生。
当然，大多处于青年的女人是最具有活力和朝气蓬勃的群体。她们似乎有着用不完的热情，她们或许会需要一个舞台来展现她们的才艺，让观众和家人都来鼓励她们并为她们的活力喝彩；她们或许把活力挥洒在职场上，和别人竞争。“战斗”让她们乐此不疲，让人觉得她们似乎吃了什么增强活力的药丸；她们或许为金钱而生，为物质而活；她们或许喜欢传递信息。一遇到嚼舌根这种事情，她们立马就生龙活虎……
但究竟怎样去正确并精心地护理自己的活力，并让它在成功的过程中发挥优势呢？
提升女人活力质量的强力助推器是女人的情商，它不但可以让女性更加主动地融入社会，与社会环境，秩序保持良好的融洽和亲近度，还最大限度地提升了成功的几率。
当你迷失方向，成天唉声叹气的时候，倒不如把你的好姐妹们全拉出来聚会，陪你找回活力。因为活力还具有扫除一切障碍的能力。
有一句名言说得非常经典：活力乘以智商等于绩效。有许多成功的女性，她们的相同之处就是她们对下面的员工都很关心，她们自身也具备这可以带给员工好心情的活力。就有这么一位成功的女性，她关心员工的方式是：在自己的日记本上记下每一个员工的生日，要到哪位员工生日的前一天就会让她的财务主任发200元过生日的费用和一个精致的生日礼物给员工，要是有时间还会去参加她的生日宴会，甚至在其生日会上带动大家放开自己、挥洒自己的活力。这样她的员工对工作也越来越有干劲、更屡创佳绩。
还有一个使女人增强活力的资本是热情、善良。有一位王总，某天开车去县城办事，回来的时候，已经非常的疲惫。车在开到一个乡村的路上时，她看到有一位老太太正挑着两袋米在路上走着。坐在车上的王总让司机停下来，问老太太要去哪里。在知道她是刚从集市买了米准备回家，又正好是顺路，就让那老人家上车，并把她送到要下车的地方。所以，一个真正有活力的女人，她也有一颗热情、善良的心。
所以，一个在任何时刻都会充满着活力的女人，她的活力就是成功的资本。
测试：你的优势是什么
也许，你已经找到了自己的优势；也许，你才发现自己的优势在哪儿？也许，你还在茫然，但这些都没关系。因为现在还是要邀请你继续参加下面这个轻松的测试：看看你的优势是什么？并根据自己的情况回答下列每一个问题，再从后面几个答案中选出适合自己的，对应后面的评分标准计分。（A.非常赞成 B.有点赞成 C.不怎么赞成 D.完全不赞成）
评分标准：
一、1—11题均为（A：3 B：2 C：1 D：0）
二、后面四题分别计分为：
12 题：（A：0 B：1 C：2 D：3）
13 题：（A：1 B：3 C：2 D：0）
14 题：（A：2 B：3 C：1 D：0）
15 题：（A：3 B：2 C：1 D：0）
1.“名誉”对你来说非常重要。
2.当你下定决心去做一件事，你就会坚持到底。
3.你有一些嗜好，花费很高，但你绝对有能力去承受。
4.你非常希望别人把你看成是一个能肩负重任的人。
5.你知道什么时候将会发生某种改变，并为这种改变做好准备。你的适应能力很强。
6.你不愿无组织、无计划地完成一个方案，宁愿让它拖延。
7.整体来讲，常识与准确的判断对你而言，有时比不错的主意更有价值。
8.你是一个团体的成员，你认为让自己的团体成功比获得个别人的认可更为重要。
9.你有用不完的精力，你的斗志总是很高昂，很少感到精神疲惫。
10.你能正确地表达自己的意思，并以此为荣，但是你需要确定别人是否能真正了解你。
11.如果你知道某个计划会有积极和正面的效果，你会很小心翼翼地将时间和精力花在上面。
12.快乐的工作对你来说比金钱更为重要。
13.你对犯错误这类事非常严厉。
14.你觉得有时候一个人的成败的确要靠论“英雄”来决定。
15.如果你知道这件工作必须完成，那么工作中再大的压力和困难都不会困扰你。
结果分析：
（0－15分）：对你而言，成功的优势是建立在美满的家庭和健康的精神上，而并非权利和欲望就能获得的。你能在工作之外获得满足，所以，你的优势不在职场上。
（16－30分）：或许你从来就没想过你在工作这方面有什么样的优势，至少目前是如此。其实你是有这个能力的，只是你还没打算妥协。根据这个倾向，你的优势尚在促使你寻找途径去发展你喜欢或者目标一致的事业。
（31－45分）：你有获得成功的优势，对你来说，爬上任何一个组织的顶峰都会是轻而易举的事情。好好使用你的优势，你会收获你想要的成功！