“你作为我手下的第一大将，在我不在时挑起公司的大梁是责无旁贷的。更何况你不也认为我得细心的照顾我老婆么！”柏明宇一脸认真信赖的说道。
“我的意思是让你在闲暇之余照顾你老……”话还没完全出口，某个拥有法国血统的人终于爆发了，拍桌而起冷冽的目光直视着华郴煦，“再不24小时贴身照顾，老婆的心就不知道要跑哪儿去了！闭嘴！我不要再听你说！于公而言，你没有在十秒之内赶到我的办公室，不明白效率的重要性吗？！时间就是金钱不懂吗？！所以现在你就给我挑起大梁来弥补你浪费掉的我的金钱！于私而言，我这是去追老婆，你当兄弟的不挺，你这兄弟就是找虐了，懂吗？嗯？！”
最后一个字反问的语气吐出来，已经有不怒自威的架势了。
华郴煦冷汗直流，肩膀缩着看着那冰与火共存的眼睛，频频点头。他还敢说不吗？理都被他占去了！更何况他也惹不起这老板啊！不管是作为老板，还是作为兄弟，都惹不起。
可怜他这个小兵啊！
“替我准备应聘需要用的资料。”
点头点头默默点头。
“那还不快去！”某人对迟钝的家伙厉喝道。
“嗖”的一声，华郴煦脚下踩了风火轮，风风火火的出了某个为追妻而插兄弟两刀的腹黑家伙的办公室。
沈嘉慕靠坐在椅背里，无奈又好笑的看着坐在面前的混血儿。
这男人真是为了追妻什么都舍得啊！竟然能放下在上海刚崭露头角的Bonnot香水公司，跑到他这里来打零工。
“你给我安排什么职位？”柏明宇坐在沙发上翘着二郎腿，姿态优雅淡定从容的问道。
沈嘉慕看他那胜券在握胸有成竹的淡定从容很不爽，“你就那么肯定我会在公司里给你安排职位？”
“我来这里是为了拉近我和嘉乐的距离，你这当哥哥的肯定希望她幸福吧！”柏明宇耸了耸肩，“所以我找不到任何你会拒绝我任职的原因，自然确定。”
“算你说对了，不过没那么容易，想走进我妹妹的心里，先过我这关吧！”沈嘉慕又换了一副公事公办的语气，将柏明宇的应聘资料扔给他道：“走正规程序应聘，行政部会根据你的情况进行人事任命。”
他也不给柏明宇说话的时间，直接通过内部电话将秘书叫过来，吩咐道：“请帮这位先生找一下行政部。”
说完便一脸非常和蔼的笑脸看着柏明宇，“柏先生，欢迎你加入我们的团队，以后少不了麻烦你为公司多费心。”
柏明宇看着沈嘉慕那一脸阴险的笑意，听着他话语中的潜在意思，嘴角一翘，站起身居高临下的看着沈嘉慕，“不必客气，随时恭候！”
沈嘉慕的秘书很明显的嗅到了少总裁与这个男人之间潜藏的火药味儿，以及二人周身相互碰撞的暗流气场，不由胆战心惊，心里大呼倒霉！
待她反应过来，就看到拥有天蓝色眼眸的欧洲男人率先出门，她连忙对少总裁躬身后追随而去。
心里也在赞叹这个男人勇于直面少总裁那威压的能力与底气，还有与少总裁抗衡你来我往的气场。暗感这男人不凡，是女人爱慕的对象！
“柏先生，这里就是行政部经理的办公室，您直接找他应聘就可以了。”沈嘉慕的秘书方楠，侧着身子对柏明宇做出请的手势，礼貌的说道。
“谢谢你！还未请教尊姓大名？”柏明宇露出一个颠倒众生，如同太阳般耀眼优雅的微笑，天蓝色的眼睛带着浅浅的，却能融化人心的温柔，以这种目光直视着方楠的眼睛。
“方，方楠！”方楠对上柏明宇的这种目光，竟失了干练的女强人姿态，俏脸染上红晕，还极力的维持着自己工作时的端庄，却也不禁舌头打了结。
方楠实际年龄三十七岁，脸蛋儿看着只有三十来岁，周身尽是成熟少妇的风韵。而此刻这羞态尽显，红彤彤的好似苹果的脸蛋儿看上去竟像未经人事的少女一般，青涩却成熟，带着诱人的风韵。
毕竟不管是谁，被那天蓝色充满法国罗曼蒂克情怀的眼睛一看，心必然都会酥了。更何况还是在柏明宇有意让自己的眼神柔化的情况下呢！
不过女人的娇羞样子对现在的柏明宇来说，都不可能有撩人心弦的悸动感，因为心里有了沈嘉乐这个爱人。即便放在过去，也只会撩拨起他的一些兴趣，玩玩不介意，但不会动真感情。
柏明宇礼貌的伸出手，说道：“柏明宇，请多指教。”
“不敢，一起为公司效力罢了。”方楠很快就调整好自己的心态，以平常心来面对柏明宇。
两人的手轻握，仅仅只局限于礼貌的尺度。
一时的交流让柏明宇对方楠欣赏起来，没有忘记场合与自己的身份，可以很快的调整好心态重新面对自己，说明心理素质很强，经得起大风大浪，是见过世面的！以此可以推断沈嘉慕的用人手段，确有独到之处，看中能力的同时更着重了品行。
既然沈嘉慕要与他暗中交锋，自然要接触沈嘉慕的圈子，包括他的手下也不例外。人以群分，能通过他身边的助理秘书等等一系列的人来推断沈嘉慕的能力与心理。
此刻面对着行政部经理的柏明宇，依旧在通过这个接近知天命年龄，微微发福的经理，来推断衣佳伊的用人制度，更能以此为依据，依稀判断出衣佳伊的未来发展与潜力。
年轻化的公司会有一股勇往直前的劲头，这固然是动力，但也容易头破血流；老龄化的公司行事稳妥，但稳扎稳打固守成规的公司，弊端就是难于引领潮流，衣佳伊这类引领时尚的公司，人员出现老龄化，就注定了走下坡路的结局；年龄层面分布均匀也不能说这公司就有一个能走向美好未来的人员基础，关键在于每个岗位上的那个人，不管是年轻亦或老化，魄力与创新能力以及控场能力都是必不可少的。有了这几样，即便你是个刚毕业的大学生，都有能力坐到一个部门经理的位置上。