春节前，刘小姐在某知名人才网站上填写了简历，希望求职服装设计，并网投给武汉本地一家企业，其后一直没有回音。今年正月初六，刘小姐便陆续收到东莞、贵州等地四家公司的面试通知电话，均许以优厚的待遇，并催促应聘人尽快前往当地面谈。对方均称是在人才网站上获悉了她的应聘资料，觉得很适合他们的招聘岗位。奇怪的是，刘小姐并未将简历投给这几家单位。
刘小姐表示并无意到外地工作时，有一家公司又声称，在全国许多城市包括武汉都设有办事处，面试合格后可以根据应聘者的具体情况分配到各地办事处上岗。
刘小姐家离武汉不远，既然对方答应可以在武汉安排工作，去试试也行。于是跟一个服装公司联系好后，前往武汉。刘小姐到武汉后直奔这家公司，工作人员热情接待了刘小姐，让她填写了系列表格后，又让她试穿职业装、拍摄各种照片，并让她缴纳500元的工作服装押金，正式工作日期另行通知。
刘小姐觉得他们人很和气，就放心地交了钱，心想着这个地方虽然小了点，但对方声称这只是为了招人，而在市里设立的临时办事点，因为工厂设在郊区。
刘小姐在对方介绍的住宿地住了一个星期后，身上的钱都用得差不多了，她到公司办事点要求进厂上班，对方将她与其他几个应聘的女孩子一起送往郊区一个服装公司。
骗局揭秘
事件结果：
到公司后刘小姐才发现，原来那里是个黑中介，她们住的旅馆也是中介开的，把她们介绍进公司做女工，还收了公司老板的介绍费。随后，刘小姐上网检索这些公司的电话号码，发现这四家公司均上了网友总结的“骗子公司电话大全”，并有不少网友详细描述了这些公司电话通知面试时的惯用手法。
骗局辐射场所：
投简历泄露出去的各种联系方式：电话、邮箱、家庭住址等。
骗局辐射人群：
应届毕业生，社会经验少的求职者，初出社会的年轻人。
骗局诱饵：
可以就近安排工作，待遇优厚。
骗局进程：
1.“招聘单位”来电，表示简历已阅，约期面试；
2.约见时“招聘单位”要求交纳各种费用；
3.以“应聘人员尚未到齐”为由，介绍你到某个招待所暂住等待；
4.将应聘者介绍到一个偏远工厂，收取介绍费。
骗局预防：
求职者要高度警惕手机或小灵通通知面试的情况，因为一般正规公司是不会用小灵通或者是手机通知求职者面试的。求职者对接到面试电话表示怀疑的时候，应该多方面核实该电话和该企业的真实性。其次，要注意分辨面试时间、地点。比如约在公园、广场等处面试，可能有问题；在下班时间面试，一般也不可信。再则，不要糊涂交费。因为任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。
小结：
谁都知道如今大学生就业难，很多应届生四处碰壁后还在四处投简历。有些骗子公司就是在网上截获大学生的求职材料，以要求面试的方式行骗。在求职旺季，这些骗子公司的活动也频繁起来，尤其是针对经验较少的应届毕业生展开的电话面试陷阱。其中，不少是外地公司打着电子企业招聘的名义，这之中不乏一些不法传销公司，将求职者骗到外地。因此，接到用人单位面试通知电话后，一定要详细确认是否是自己曾经投过简历的单位；对于“自动上门”的企业，求职者务必多留个心眼，谨防上当受骗。