书城成功励志高明的沟通技巧
28363100000004

第4章 沟通好,人脉就好(1)

我们知道,人脉的维系是靠与人交往。在与人交往中,沟通无疑是最为重要的。沟通好,自然会建立广阔而又牢靠的人脉;沟通不好,不但难以建立良好的人脉,还会失去已存在的人脉。沟通好,人脉就好。

主动结交朋友,建立人脉

要建立起自己的人脉关系,就要扩大自己交友的范围,而且要主动出击。

做人要多交朋友,广结善缘,这样一旦有什么事,你就可以随时随地找到朋友帮忙。要想让一个人尽快与自己从陌生走向熟悉进而成为朋友,就首先要丢弃你的"冷落"态度,率先发出你对他人的友好信号,因为处于主动地位的人总是比处于被动地位的人容易得到朋友。

一个职员,在工作上犯了错误。上司指责他时,他反驳说:"没有人告诉我不能这么做啊!"上司听了,很生气地说:"什么叫"没有人告诉你"?你主动问过其他同事或来问过我吗?如果你懂得主动请教别人,你会犯这么严重的错误吗?"职员或许就会推脱说:"主动不是我的风格。"或者说:"我比较害羞,不好意思找你。"

每个人都有自己的风格,但那些风格并不完全就是正确的。我们要善于与别人合作、善于主动认识别人、主动请教别人、主动关怀别人,排除"害羞"、"不好意思"等障碍,只有这样,我们才可能获得良好的人际关系。而良好的人际关系是我们人生成功的关键所在。

我们要主动与人打招呼。有些人不是清高,而是没有主动与人打招呼的习惯,结果很多必要的、重要的关系就自动放弃了。主动与人打招呼,会使别人改变对你的看法和印象,觉得你是一个随和、开朗、心胸宽广的人。这有利于你良好人际关系的形成。

平日我们要做一个积极参与的人,而不仅仅只是一个旁观者。生活中,能够对你有所帮助的人,不是毫无机缘地就会出现,他需要你用心去寻找,需要你积极主动地投入和参与。与此同时,就需要你克服自己的"怯场"心理--怯场心理同样会让你"出手"被动。此时要想到,你在别人面前是陌生的,别人在你面前同样也是陌生的,其心理和你是一样的--渴望得到友谊而又感到有些拘束。在这种情况下,如果你首先积极主动地伸出友谊之手,你就在使对方成为你的朋友上成功了一半。

如果你仅仅是个接受者,你就很难结交到新朋友。认识新朋友是搭建关系网络的第一步,是你职业生涯和个人生活的重要一环。在火车上、在健身俱乐部里、朋友的朋友、客户的朋友、孩子们的朋友,甚至报刊上报道的人,都可以想办法交朋友。对每个人都要率先伸手,争取主动,由浅入深,逐渐培养友谊。

多交朋友,主动交朋友,自然就要参加一些社交活动,如与同事一起吃饭、泡吧和唱歌,周末打打牌等。通过这些娱乐活动,加深彼此的了解,增进友情,这样不仅有益于身心的健康,而且对工作大有帮助。

小故事

两个朋友

有两个朋友在沙漠中旅行,在旅途中他们吵架了,一个还给了另外一个一记耳光。被打的人觉得受辱,一言不语,在沙子上写下:"今天我的好朋友打了我一巴掌。"

他们继续往前走。走出沙漠后,一次,被打巴掌的那个人差点淹死,幸好被朋友救起来了。被救起后,他拿了一把小剑在石头上刻了:"今天我的好朋友救了我一命。"

朋友好奇地问:"为什么我打了你以后,你要写在沙子上,而现在要刻在石头上呢?"

他回答说:"当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负责抹去它;相反,如果被帮助,我要把它刻在心里的深处,那里任何风都不能抹灭它。"

大胆地承认自己有所不知

知道的就说知道,不知道就承认不知道,这才是真正的明智。

先哲孔子曾云:"知之为知之,不知为不知,是知也。"又云:"君子于其所不知,盖阙如也。"讲得就是做事要实事求是,换句话说,就是:知道的就说知道,知道几分就说几分,不知道的就说不知道。

世界著名物理学家、获诺贝尔物理学奖的美籍华人丁肇中先生,曾经为南航师生作学术报告时,面对同学提问时"三问三不知":"您觉得人类在太空能找到暗物质和反物质吗?""不知道。""您觉得您从事的科学实验有什么经济价值吗?""不知道。""您能不能谈谈物理学未来20年的发展方向?""不知道。"三问三不知!这让在场的所有同学感到意外,但不久就赢得全场热烈的掌声。也许,一些人在说"不知道"时往往被看作是孤陋寡闻和无知的表现,但丁肇中先生的"不知道"却体现着一种做人的谦逊和科学家治学的严谨态度,不禁令人肃然起敬。

知识有如浩瀚的海洋,即使是一个杰出的大学者,穷尽毕生之精力,也只能涉猎万一。要想做到门门精通,无所不知,无所不晓,那是根本办不到的。因此,人贵有自知之明。大胆地承认自己的无知,实事求是地看待自己,是有修养讲文明的一种表现。

与丁肇中"三问三不知"相似的还有帕瓦罗蒂在一个大型演唱会上的表现。他演唱到高潮的时候,却突然停顿了下来。满座的听众们都惊讶了,乐队也跟着停了下来,大家都不知道出了什么事了。这个时候,帕瓦罗蒂解释了原因,他坦诚地说自己忘记歌词了,请求大家的原谅,希望大家能再给他一次表演的机会。在一阵沉寂后,全场爆发出热烈的掌声。事后,有人告诉帕瓦罗蒂:"你完全可以做做口型,而不必承认自己忘了词。相信观众肯定会认为是麦克风坏了而丝毫不会怀疑到你身上。"帕瓦罗蒂微微一笑:"如果还有下次,我同样会认错。因为事实早晚会被人知道,那对我的声誉影响会更大。"

艺术家敢于承认自己的不知,是一种坦然与诚实,对于每一个人,这种精神都是不可或缺的。

生活中,我们总会遇到很多不懂的东西。这时,不要不懂装懂,诚恳地告诉对方"我确实不懂",承认自己也有不知道的事并不丢人,还会给对方留下"这个人很谦虚"的印象。相反,为了要自抬身价而不懂装懂,一旦被对方看穿,反而会令对方产生不信任感,这样就得不偿失了。

宽容是一种无声但有效的沟通方式

宽容,有助于化解矛盾,促进有效沟通。

一位禅师晚间出来练功,看到墙角下有堆垒起的石头,禅师知道这是徒弟违反寺院跳出寺院玩乐去了。正在这时,禅师听到墙外有脚步声,知道是徒弟回来了。于是,他躬下身体,趴在石头上,让翻墙的徒弟踩着他的背下了墙头。徒弟低头一看,自己踏着师父的脊背,羞愧交加,无言以对。老禅师拍着他的肩膀说:"时间不早了,快回去吧。"面对违反寺规的徒弟,老禅师没有大声训斥,而是用自己的宽容与大度使徒弟"羞愧交加,无言以对",并永远铭记在心。

这个故事,讲得就是做人要宽容。用宽容去呵护别人的自尊,继而实现人与人之间心灵与心灵的碰撞,可以达成无声但有效的沟通。

宽容就是不计较,事情过了就算了。每个人都有错误,如果不原谅对方的错误,就会形成思想包袱,限制对方的发展,同时也限制了自己的思维。

有句谚语说:"世界上最大的是海洋,比海洋更大的是天空,比天空更广阔的是人的胸怀。"宽容是一种博大的胸怀,是一种崇高的美德。每一个人由于成长环境、文化背景、思想层次等各方面的不同,就造成了在与别人交流时,会产生摩擦、矛盾,甚至怨恨,如果没有宽容之心,沟通就很难进行下去。在与他人相处时,不要唯我独尊,对不同的观点、行为要予以理解和尊重,即使自己有理,也不能咄咄逼人,把自己的观点和行为强加给别人,要懂得尊重他人的自由选择。

例如,三峡工程大江截流成功,谁对三峡工程的贡献最大?著名的水利工程学家潘家铮这样回答外国记者的提问:"那些反对三峡工程的人,对三峡工程的贡献最大。"反对者的存在,可让我们保持清醒理智的头脑,做事更周全;可激发我们接受挑战的勇气,迸发出生命的潜能。对反对者的赞赏,也是一种宽容。

宽容,最重要的因素是爱心。原谅那些曾伤害过我们的人,不是一件容易的事情,但是如果我们这样做了,就会从中体验到宽容的快乐。所以,我们应当尽量以愉快的心情处理生活上的各种问题,即使忍无可忍,也应采取理智的行为来抑制情绪,最终使大事化小,小事化了。这才是最好的沟通。

生活在社会这个大群体里,人与人之间免不了无意间发生一些磕磕碰碰,总会常常因一时的疏忽,而冒犯了别人。遇到这样的事情,正确的做法应当是冒犯者主动真诚地进行道歉,说声"对不起";被冒犯者应该宽容大度,说声"没关系"。一切误会会在"对不起"和"没关系"中烟消云散,会使彼此恢复和睦友善的关系。如果待人处世少了宽容,就很容易使矛盾激化,使本来的一件小事变成大事,更严重的话,可能会酿成大祸而抱憾终生。

给他人留有余地,谈话才更具弹性

给他人留有余地,不单是对他人的尊重,也是在给自己留有余地。

有这样一则寓言故事。

算盘对主人说:"我有13个档,每根档还有3个空缺,上边缺了一个算珠,下边缺两个算珠,共缺39个算珠。"主人说:"我给你补齐就是了。"结果珠子补齐了,可是算盘也不能使用了。

这则寓言告诉我们,在处理问题时,要留下一点回旋的余地,才能够运行自如。在生活中,我们要学会掌握"留有余地"这样处理问题的技巧。一根铁丝做成的弹簧是有弹性的,但是,如果我们不顾及弹簧弹性的最大承受力,过于用力拉拽它,那么,最终的结果只能是弹簧的弹性会渐渐削弱,最终会消失。所以,我们做事情时,一定要考虑自己的能力所及,尽量做到量力而行,量体裁衣,留有余地。

留有余地,就不要"擅自定论"。很多人都爱面子,有时尽管明知是自己错了,感到后悔了,但为了维护自己的自尊心,也会强词夺理,拒不认错。遇到这种情况,除了需要掌握恰当的方式、方法外,还要注意给对方留下一些余地。当与对方观点分歧较大,情绪都比较激动时,千万不要把对方逼近死胡同,要善于运用"等我再了解一下情况后再谈"、"请你回去再考虑一下"、"等有机会我们再谈"等这样的言辞,这样不仅给自己留下更多的准备时间,也给对方有充分的时间去反省自己,同时也能够缓解一下紧张的氛围,使结局事半功倍。

很多时候,即使是绝对有把握的事情,也不要把话说得过于绝对。过于绝对的东西往往容易引起他人的"挑刺",如果对方有意为难,总会找出借口来。所以,在交流时,不如把话说得委婉一些。同时,不把话说得绝对,就可以在更为广阔的空间里与对方周旋。

说话不留余地,把话说绝对了,把自己的后路堵死了,结果会弄得很僵。在沟通中留有余地,就能使自己可进可退,这样也可以给他人留有较大的活动空间。这样的交流富有弹性,符合人的理性,容易取得好的结果。

小故事

苏掖买房

宋朝有个名叫苏掖的常州人,官至州县监察官。他家中十分有钱,但却非常吝啬,常常在置办田产或房产时,不肯付足对方应得的钱。有时候,为了少付一分钱,他会与人争得面红耳赤。他还最喜欢趁别人困窘危急之时,压低对方急于出售的房产、地产及其他物品的价格,从中牟取暴利。

有一次,他准备买下一户破产人家的别墅。他竭力压低房价,为此与对方争执不休。他儿子在旁边实在看不下去了,忍不住发话道:"爸爸,您还是多给人家一点钱吧!说不定将来哪一天,我们儿孙辈会出于无奈而卖掉这座别墅,希望那时也有人给个好价钱。"

苏掖听儿子这么一说,又吃惊,又羞愧,从此开始有所醒悟了。

感化别人,有理也要让三分

如果能够有一颗善解人意的心,有理也让三分,那么,很多不必要的冲突与争执就可以避免了。

讲理是天经地义的事情,只有以理服人才能让人接受。人人都有自尊心和好胜心,在不是很原则的问题上,应让别人三分。其实,有些时候给他人让出了台阶,也是为自己攒下了人情,留下一条后路,这样能达到一种双赢的效果。

有这样一则故事。

汉朝时有一位叫刘宽的人,为人宽厚仁慈。他在南阳当太守时,小吏、老百姓做了错事,为了以示惩戒,他只是让差役用蒲草鞭责打,使之不再重犯,此举深得民心。刘宽的夫人为了试探他是否像人们所说的那样仁厚,便让婢女在他和属下集体办公的时候捧出肉汤,故作不小心把肉汤洒在他的官服上。要是一般的人,必定会把婢女毒打一顿,至少也要怒斥一番。但是刘宽不仅没发脾气,反而问婢女:"肉羹有没有烫着你的手?"由此足见,刘宽为人宽容之肚量确实超乎一般人。

现实生活中,不少冲突都是由于一方或双方纠缠不清或得理不让人,一定要小事大闹,争个胜负,结果,矛盾越闹越大,事情越搞越僵。这时,不妨糊涂一下,得理也要让三分,用宽容之心待人。得理让人,才是一种成功的处世方式。

在餐馆中,曾经发生过这样一个故事。

"小姐!你过来!你过来!"一位顾客高声喊,指着面前的杯子,满脸寒霜地说:"看看!你们的牛奶是坏的,把我一杯红茶都糟蹋了!"

"真对不起!"服务小姐一边陪着不是,一边微笑着说,"我立即给您换一下。"

新红茶很快就准备好了,碟子和杯子跟前一杯一样,放着新鲜的柠檬和牛奶。小姐轻轻放在顾客面前,又轻声地说:"我是不是能建议您,如果放柠檬就不要放牛奶,因为有时候柠檬酸会造成牛奶结块。"

那位顾客的脸一下子红了,匆匆喝完茶,走出去了。

有人笑问服务小姐:"明明是他不对,你为什么不直说他呢?他那么粗鲁地叫你,你为什么不还以颜色?"

"正是因为他粗鲁,所以要用婉转的方式对待;正因为道理一说就明白,所以用不着大声。"服务小姐说。

世上的一切事物都是相对的,得理也是如此。有的人,遇事若占了上风,无不盛气凌人,咄咄相逼,非要别人低头求饶方熄心头之火,好像不如此就有损于自己的颜面和尊严。凡事都有一个度,若固执而不知变通,好走极端,超过了度的界限就必然走向谬误。生活之中遇到纷争,双方若能平心静气讲明道理,相互谦让,宽容大度,以理相让,则有利化解矛盾,消除隔阂,从而建立和谐的人际关系。

小故事

"你是对的"

有两个小和尚为了一件小事吵得不可开交,谁也不肯让谁。第一个小和尚怒气冲冲地去找师父评理,师父在静心听完他的话之后,郑重其事地对他说:"你是对的!"于是第一个小和尚得意洋洋地跑回去宣扬。第二个小和尚不服气,也跑来找师父评理,师父在听完他的叙述之后,也郑重其事地对他说:"你是对的!"待第二个小和尚满心欢喜地离开后,一直跟在师父身旁的第三个小和尚终于忍不住了,他不解地向师父问道:"师父,您平时不是教我们要诚实,不可说违背良心的谎话吗?可是您刚才却对两位师兄都说他们是对的,这岂不是违背了您平日的教导吗?"师父听完之后,不但一点也不生气,反而微笑地对他说:"你是对的!"第三位小和尚此时才恍然大悟,立刻拜谢师父的教诲。

做适当的让步,让自己赢得更加智慧

俗语云:"退一步,海阔天空。"不懂得让步,就无法进步。