总而言之，要扩大你的交友圈，就要随时随地结交新的朋友，这样你的友谊之树才能根深叶茂。
小故事
一个半朋友
从前有一个广交天下豪杰的武夫。他临终前对他的儿子说："别看我自小在江湖闯荡，结交的人如过江之鲫，其实我这一生就交了一个半朋友。"
儿子不理解，父亲就贴近他的耳朵交代一番，然后对他说："你按我说的去见我的一个半朋友，朋友的要义你自然会懂得。"
儿子先去了父亲认定的"一个朋友"那里。对他说："我是某某的儿子，现在正被朝廷追杀，情急之下投身你处，希望予以搭救！"这人一听，容不得思索，赶忙叫来自己的儿子，喝令儿子迅速将衣服换下，穿在这个并不相识的"朝廷要犯"身上，而让自己的儿子穿上"朝廷要犯"的衣服。儿子明白了：在你生死攸关的时候，那个能与你肝胆相照，甚至不惜割舍自己的亲生骨肉来搭救你的人，可以称做你的一个朋友。
儿子又去了他父亲说的"半个朋友"那里，把同样的话说了一遍。这"半个朋友"听了，说："孩子，这等大事我可救不了你，我这里给你足够的盘缠，你远走高飞快快逃命，我保证不会告发你……"儿子明白了：在你患难时刻，那个能够明哲保身、不落井下石加害你的人，可称做你的半个朋友。
保持良好的网络沟通
网络的遍及，超越了传统的沟通方式，使人与人之间的交流更加充分、更加自由。把握好网络沟通，会给人们带来更加美好的沟通体验。
随着网络科技的发展，网络对于人类的生活方式和沟通行为的影响越来越大，网络日益普及，上网的人口愈来愈多，日常生活中诸多事务也愈益依赖网络。
QQ、MSN的出现，让人与人之间的心理距离彻底拉近，无论你们相隔多远，都像近在咫尺，真正实现了"四海之内皆兄弟"。在日常生活中人们的交流都比较慎重，不会轻易地暴露自己的思想。而在网上则不然，网上聊天可以直达对方的内心，是心与心的交流。在网上聊天，你完全能够放肆地张扬个性，任意地展现自我。网络里的我们个性鲜明，神采飞扬，喜怒哀乐，酣畅淋漓，无拘无束。从某种意义上说，这让我们从现实的无尽压力和束缚下解脱出来，展示出了我们自己"真"的一面。我们在网络里能找到自己的知己，不管相隔多远，网络聊天都能让我们感受到彼此的真心。
有了电子邮件，朋友之间几乎可以随时通信，来表达彼此之间的问候，没有了等待，没有了手写信费尽周折的投递麻烦。更为诱人的是，这些电子邮件不仅可以是文字，而且可以以图像、声音的形式来传递。这是任何传统的方式也无法相比的。正是由于电子邮件的使用简易、投递迅速、收费低廉，易于保存、全球畅通无阻，使得电子邮件被广泛地应用，更让我们和朋友之间有了一个随时沟通的工具。每当逢年过节的时候，你可能抽不出时间去亲自看望朋友，但是你可以用邮件发一个你亲自制作的电子贺卡，同样当朋友时日的时候，你同样可以这样做，或者你也可以录制一段祝福的视频，用邮件发过去。相信，即时你不亲自到场，你的朋友也能感受到你那浓浓的情意。
当然，也要知道，网络先天的虚拟性就决定了他不可避免的虚幻，面对的是电脑，你讲你是什么人你就是，甚至连性别也可以选择。记得有一个很有名的笑话是：一个人对着电脑，对网络那端的那位一"网"情深，却不知对面上网的却是一只狗。所以，"我不知道你是一只狗"成为了对网络虚幻性的生动写照。很难想象，当沟通缺乏了信任这个基石，交流的内容还有多少可以相信。
为了高效地进行网络沟通，掌握一定的网络沟通原则是有必要的。
1.尊重
尊重别人，尊重他人的隐私，不要随意公开私人邮件，聊天纪录和视频等内容。只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。
2.注意称呼，避免冒昧
当与不熟悉的人通信时，应使用恰当的语气、适当的称呼和敬语。
3.讲出来
坦白地讲出你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但不是批评、责备、抱怨、攻击。
4.和生活中一样沟通
在网络中，是在和人交流，即使是陌生人。因此现实生活中如何沟通，网络上也该如何。
5.注意邮件正文拼写和语法的正确
避免使用不规范的问题和表情符号，应使用简单易懂的主题，以准确传达你的电子邮件的要点。
6.情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定
情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明；尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性。
7.自信、自律
不要刻意放低自己，但是如果对某个方面不熟悉，不要冒充专家。任何消息发送前，要仔细检查语法和用词，不要故意挑衅和使用脏话。
8.不要随意转发电子邮件
尤其是不要随意转发带附件的电子邮件，除非你认为此邮件对于别人的确有价值。在病毒泛滥的今天，除非附件是必需的，否则应该避免Word，PPT附件。多使用PDF在正文中应当包含附件的简要介绍。邮件要使用纯文本或易于阅读的字体，不要使用花哨的装饰，最好不用使用带广告的电子邮箱。
适当地察言观色，捕捉对方的真实想法
在沟通中应注意察言观色，要在合适的场合，用适当的方式来表达自己的观点，或与他人商讨问题。
在日常生活中，这样的情形经常见到：孩子在学校挨了批评而他确实并没有错，装了一肚子气。他闷闷不乐回到家里，父亲看到他，也不问发生了什么事，张口就开始教育："瞧你无精打采的样子，像个什么？我像你这么大的时候……"孩子越听越烦，觉得脑袋都要爆炸了。于是，连他自己也说不清是为什么，把书包往地上一摔，大喊一声："烦死人了！"父亲以为孩子这样顶撞大人可不行，一巴掌打过去，孩子哭着跑开了。假如父亲善于察颜观色，发现孩子表情与以往不同，采用安抚疼爱的方法，细心开导，不仅人会把孩子打跑，致使父子关系恶化，而且还会给予孩子以心灵的抚慰，加深父子感情。
有位心理学家曾说："在世界的知识中，最需要学习的，就是如何洞察他人。"俗话说："出门观天色，进门看脸色。"可以说，每一个拥有良好人际关系的人的人，都是善于察颜观色、善于察觉别人体态语言并作出有效反应的。
察言观色，包括对对方的身体语言、手势、表情、眼神、说话的口吻等地细心观察。这些方面可以传递出很多的信息，那些没说出口的潜台词往往与嘴上说得同样重要。既要懂得制造气氛，学会引导话题，又要懂得适时停止并放弃无意义的沟通，再另外找时间和地点进行沟通，才能达到良好的沟通目的。
学会察言观色，就要懂得一些关于暗语的知识。因为暗语作为一种非正规的表达方式，不是所有人都习惯通过它去传达信息。同样的信息，不同的人就有很大的表达差异：有些人对喜怒哀乐从不掩饰，有些人则习惯以不动声色来掩藏自己的情绪，有些人则喜欢反过来表达情感。所以，要识别别人所说的话，是正话还是反话，是暗语还是明语，重要的一点就是了解说话者一贯以来的表述方式与表述习惯，从中去捕捉其语言表达中是否存在暗语。
例如，在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的"脸色"，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。
有时候，求职者在面试中介绍自身的某个特长，面试官却不时地移开目光，那么他很可能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣，求职者应当尽快地跳过，看是否还有值得向他介绍的其他信息。再如，求职者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后，对方面露难色，或者是态度没有刚才自然，那么说明对方在这个问题上持保留意见。假如低于这个薪水，求职者确实感到不甚满意，可以直接说出来，看对方如何对答。假如这个职位在发展前景上很有潜力，那么求职者在此时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求，从而避免仅仅因薪水问题上的小小分歧而错过一个不错的职位。
当然，想真正解读出对方的心意，有时不能只听他说了哪些话，更要紧地是看他是如何表述这些话的。这点需要我们多"实战"，才能更好地掌握"察颜观色"这项技能。
对对方说的话积极地作出反馈
每一个人都需要被了解、被认同，一个很简单的办法就是你要对对方所讲的内容给出积极反馈，积极的反馈对帮助建立人际交往是很有效的。
海军训练有一个动作叫做"操炮"，就是一个水兵把一个炮弹递给另一个水兵，让他装进炮膛。一个规定是，将炮弹送过去的水兵要说"好"，接炮弹的水兵也要说"好"，这样才可以把手松开。送炮弹的水兵说"好"，就是说我准备放手了，接炮弹的水兵说"好"，表示你可以放了。如果没有听到"好"、"好"两个字炮弹就上膛了，士兵就一定会受到上司的严厉处罚。因为在操炮时，士兵若保持沉默，炮弹一不小心砸到甲板，就有可能发生弹药爆炸的毁灭性危险。这个动作能让人体会什么是积极的反馈。
积极反馈具有不容低估的强化作用。从行为主义心理学角度而言，积极的反馈对良好行为（包括信念）具有强化、巩固和塑造作用。
积极的反馈可以让对方知道你在聚精会神地听，鼓励他打开话匣子，将自己的内心所想如数道出，从而鼓励对方，使对方说得更好。
对方说的不一定是对的，但你要认同他，这样有助于真正实现双向交流。如果你无法恰当地对对方表示认同，就可能很难和对方彼此接纳，会错失很多机会。对对方表示认同，可以让对方知道自己一直在认真地听，并且也听懂了他所说的话，尊重他的观点。
积极反馈的基本要求如下：