书城成功励志做事要懂心计
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第11章 有情有义一生受益(2)

人类都有一个共同的特点,那就是容易受一些小事情,小恩惠的感情折服。有心计的人无论做什么事,总是身先士卒,有功劳就退身在后,对死去的人表示悲哀并安葬他,对受难的人流着眼泪安慰他,对饥饿的人要把自己的食物给他吃,一个将领若能做到这样,就能所向披靡,每战必胜,对待士兵这样,对待平民百姓也一样,只有尊重他们,爱护他们,在行动上感化他们,他们才会被你收服,为你所用。

公元前284年,燕国大将乐毅带领兵马攻打齐国,在战争中乐毅身先士卒,兵马奋勇争先,把齐军打得溃败而逃。乐毅带领燕军,长驱直入,仅半年功夫,燕军就取城七十八座,只剩下莒和即墨两处仍在顽强抵抗。乐毅认为,单靠武力收取不了齐国的民心,民心不服,即使将齐国攻下,也难以巩固。眼下齐国这二城,均在掌握之中,成不了大事,不如“以恩结之,使其自降”。为此,乐毅采取了一系列措施。

在进军途中,乐毅向齐国军民广为宜渝恩德,安抚百姓。他带兵一入临淄就申明军纪,并用官爵争取齐国上层人物的归服。后来乐毅领兵打到画邑,他听说齐国太傅王烛年老辞官归故里,其家就在此地。为了借助这位德高望重的太傅去收服民心,乐毅传令军中,画邑周围三十里以内不许侵犯。同时,派人携重金前去相聘。但王烛称年迈多病,推辞不往,遂自杀身亡。乐毅闻而叹息,命厚葬之,并为其树碑立传。

每占领一地,乐毅就下诏废除齐国的暴令,为人民宽其赋役;尊重当地群众的风俗习惯,保持他们固有的文化;优待地方上的名流,访求逸民;给已故的齐桓公修建庙宇,郑重地进行祭祀。齐国军民见到燕军如此厚施恩德,深为感动,争相奔走传告。

在围攻莒和即墨的过程中,为了使城里的齐国军民“感恩悦服”,乐毅下令把围城的军队撤退九里。他还命令燕军将士说:“城中民有出樵采者,听之,不许擒拿。其有困乏饥饿者食之,寒者衣之。”于是齐民皆喜。

从上述可以看出,乐毅征齐,深知人心背向的作用及“自古知兵非好战”的道理。面对一个在军事上被征服了的国家及人民,展开了一系列的争取人心工作,取得了“齐民皆悦”的效果。这在当时齐国还有一定实力的情况下,如果不采取这样的策略和措施,要想兵分五路迅速占领七十余城是很难做到的。尤其是在围困莒和即墨的战斗中,在特定的条件限制下,采取争取人心的办法,实在不失为明智之举。倘若燕国的君臣能够信任乐毅,使他的“以恩结之”策略实行到底,或许莒和即墨的抵抗不会长久。

乐毅“以恩结之”的谋略,在现实社会里仍具有很深的意义。在现代商战中,由于种种因素而导致企业与企业之间,相互兼并的情况时有发生。如你面对被兼并企业的员工,一定要小心对待,以宽容为主,刚柔并济。一般情况下,被兼并企业员工,往往会有一种被“征服”的感觉或者说错觉。他们对新的组织管理机构和领导层,也会有一种很强的敌意,因为兼并者“霸占”了他们的领地。他们往往相当注意并敏感于新组织的任何举措。因此,新组织的领导层,在忙于兼并带来的一系列繁复工作的同时,不应忽视对被兼并企业原有员工的、“以恩结之”(当然,还配有新制度、新纪律的严格管理)。应当及时了解情况,启用并信任原有员工中的人才;发挥好原有员工中那种德高望众,具有影响力人物的“领头羊”作用。对广大员工,动之以情、晓之以理,帮助他们解决好生活中的实际困难。尽快消除他们在心理上和新领的距离感,达到感情上的认同。

6.千金难买心头好,同学之谊最可贵

人是有感情的动物,人人都难逃“情”字。虽然现代社会流行一句话:“认钱不认人”,可是“人情生意”从没有间断过。同学之间的交往更需要进行“感情投资”,适当的时候便能“变本加厉”的收回。

所谓的“感情投资”,说简单一些,就是在利益关系以外多了一层相知与沟通,可以在人情世故上多一份关心,多一份关照。哪怕遇到了不顺利的情况,也要互相体谅,俗话说:“生意不成人情在。”

同学关系有的时候常常会在关键时刻帮你一个大忙。可是需要注意的是,平常要注意与同学培养感情,只有平常联络,同学之情才不会疏远,同学才能甘心情愿地帮助你。

若你和同学分开以后从来都没有联络过,去求同学办事的时候,一些十分重要的关乎同学利益的事情,他自然不会帮助你。

许多人说:“同学之情就那么几年,若缘尽则情也尽了,没有什么可留恋的。”事实上,这是非常错误的看法。

不管从实用主义,还是从情感价值角度去衡量,同学之谊都值得你保持与维系。

三国时代蜀国君主刘备的一段经历就告诉了人们这个道理。

刘备读私塾的时候,因为他讲义气、聪明,所以成为同学中的首领,在这几年里,刘备常常帮助其他同学,和同学的关系处得很好。后来刘备长大了,同学们都有各自的道路要走,刘备和要好的同学便各奔东西了。

尽管同学们分开了,刘备却非常注重常常和同学保持联系。有一个叫石全的人,是刘备读书的时候最谈得来的朋友,石全读完书以后,回家供奉老母亲,以尽孝道,以打柴卖字画为生。

刘备没有嫌石全清贫,常常邀请石全到家里做客,共同探讨时事,这样的聚会每次都非常成功,刘备和石全的关系不断地加强,情同手足。

后来,刘备为了实现理想,就拉起了一支队伍参与了东汉末年的军阀混战。开始的时候,刘备军事实力非常小,只好依附其他人。在一次战斗中,刘备率领的兵马被全部歼灭,只剩他一人逃了出来,被同学石全给藏了起来,逃过了一死。

看来,同学关系有的时候在危急时刻能帮上大忙,能够起到排忧解难的作用。可是,要记住的是,这中间的好处是来自于你的努力,若在你和同学分开以后没有交往,那么关系之好从什么谈起呢,从中受益更是一纸空文了。因此,只要你拥有这份情,真诚地维持分开以后的同学关系,那么你的人际面就会更加广泛,路子会比别人多出几条来。

7.一枚细针能买人心

讲究情义是人性的一大弱点,中国人尤其如此。“生当陨首,死当结草”、无一不是“感情效应”的结果。做事者能悟透其中的奥妙,不失时机地付出自己的感情投资,往往会收到良好的效果。

感情投资可能是投入产出比最高的一种投资方式,其实在我们生活的每个细节都能做到,做事要有“心计”,便要在细节之中把握好。

有许多身居高位的大人物,会记得只见过一两次面的下属的名字,在电梯上或门口遇见时,点头微笑之余,叫出下属的名字,会令下属受宠若惊。

富有人情味的上司必能获得下属的衷心拥戴。有人说:“世界上没有无缘无故的爱”,掌权者对部下的一切感情投资,都应作如是观。

吴起是战国时期著名的军事家,他在担任魏军统帅时,与士卒同甘共苦,深受下层士兵的拥戴。当然,吴起这样做的目的是要让士兵在战场上为他卖命,多打胜仗。他的战功大了,爵禄自然也就高了。“一将成名万骨枯”嘛!

有一次,一个士兵身上长了个脓疮,作为一军统帅的吴起,竟然亲自用嘴为士兵吸吮脓血,全军上下无不感动,而这个士兵的母亲得知这个消息时却哭了。有人奇怪地问道:“你的儿子不过是小小的兵卒,将军亲自为他吸脓疮,你为什么倒哭呢?你儿子能得到将军的厚爱,这是你家的福分哪!”这位母亲哭诉道:“这哪里是爱我的儿子呀,分明是让我儿子为他卖命。想当初吴将军也曾为孩子的父亲吸脓血,结果打仗时,他父亲格外卖力,冲锋在前,终于战死沙场;现在他又这样对待我的儿子,看来这孩子也活不长了!”

人非草木,孰能无情,有了这样“爱兵如子”的统帅,部下能不尽心竭力,效命疆场吗?

吴起决不是一个通人情、重感情的人,他为了谋取功名,背井离乡,母亲死了,他也不还乡安葬;他本来娶了齐国的女子为妻,为了能当上鲁国统帅,竟杀死了自己的妻子,以消除鲁国国君的怀疑。所以史书说他是个残忍之人。可就是这么一个人,对士兵却关怀备至,像吸脓吮血的事,父子之间都很难做到,他却一而再,再而三地去干,难道他真的是独独钟情于士兵,视兵如子吗?自然不是,他这么做的唯一目的是要让士兵在战场上为他卖命。这倒真应了那一句名言:“世界上没有无缘无故的爱。”

作为上级,只有和下级搞好关系,赢得下级的拥戴,才能调动起下级的积极性,从而促使他们尽心尽力地工作。俗话说:“将心比心”,你想要别人怎样对待自己,那么自己就要先那样对待别人,只有先付出爱和真情,才能收到一呼百应的效果。

日本著名的企业家松下幸之助就是一个注重感情投资的人,他曾说过:“最失败的领导,就是那种员工一看见你,就像鱼一样没命地逃开的领导。”他每次看见辛勤工作的员工,都要亲自上前为其沏上一杯茶,并充满感激地说:“太感谢了,你辛苦了,请喝杯茶吧!”正因为在这些小事上,松下幸之助都不忘记表达出对下级的爱和关怀,所以他获得了员工们一致的拥戴,他们都心甘情愿地为他效力。

感情投资是一种细微之处的投资,也是一种长远的投资,有心之人能让他起到最大的效益,从而为自己的事业助一臂之力。

8.善意说谎,没人能把你怎么样

生活是从不真正禁绝谎言的,谎言虽不可提倡,但说谎也是一个人做事的必备手段,所以你也不必对它深恶痛绝。因为谎言是人类共同的朋友,哪个人敢说自己“从不撒谎”呢?如果有的话这本身就是一句漂亮的谎言。因此适当的说点谎言,搞点“小骗局”是做事有“心计”的体现。恶意的谎言是造谣、诽谤,不属此列。

英国人文主义者阿谢姆说:“在适当的地方说适当的谎言,比伤害人的真话要好得多”。可见,说谎也是人类生活中不可避免的现象,是一种自我保护的生存计策。