做个“蘑菇”，戒掉浮躁之心
在现实工作中，我们身边总有这样一些蘑菇族：认为自己是高材生，理应担负重任，获得极具挑战并发挥自己潜力的好职位；认为是自己凭实力为公司解决了难题，理当获得嘉奖；认为能者上、平着让、庸者下，领导应该抬爱青年才俊，而不应把他们压制在公司最底层……此类林林种种“理所应当”的想法最终为蘑菇族带来了连锁反应：工作中浮躁不安，好大好功——无职位优越感——分析自我前途昏暗不堪——频繁跳槽——无休止的失败。
当然，背负着维持生计、成就功名且颇感精神压力的蘑菇族，他们所呈现的浮躁主要偏于：担忧自己得不到领导的赏识认可；担忧工作进程不顺利会被扣发奖金；担忧新进后起之秀会觊觎自己的职位等等。他们拥有此类焦躁不安的工作心态，虽才德兼备，但由于处处小心，步步为营，最终也没能成为担当大任的核心人物，还怎谈功成名就？
其实，这些浮躁心理存在于任何工作环境中，它是一种冲动性、情绪性、盲动性相交织的病态工作心理，不能让人心平气和、脚踏实地做事，且易让人急功近利、盲目追求工作效率，在工作乃至生活中缺乏耐心和恒心。长此以往，容易让人变得患得患失，好高骛远，不满足自己现有的状况，给自己压力去追寻不切实际的目标。
作为拥有高智商、高学历的蘑菇族，我们应该不急躁，而以沉稳、细心、谨慎的态度面对自己的工作。只有戒掉浮躁之心，我们才能实现自己的理想和价值。
下面我们关注一下一位金融专业高材生的职场生活吧：
桑文毕业于某高校金融学专业，并荣获硕士学历，经过数次银行考试、复试、面试等招聘流程，最终被广州某银行聘用，成为正式在编储备干部。
银行系统新招储备干部需要经过三年左右的培训期，了解每一个岗位的职能。也就是说，桑文需要尝试每一个职位后方能升为管理层人员。接下来，桑文被分配到柜台工作，但日复一日的机械式工作流程，以及来自形形色色社会人员的刁难和不满，他总感觉昏天暗日，被琐事所累，想着自己堂堂一个硕士整日被人折磨甚至投诉，得不到领导的认可，加之月月扣发奖金，他慢慢变得急躁起来，工作中也时常因疏忽而出现些小问题，这就犯了银行系统大忌。之后，未到柜台岗位试用期限，桑文就被提前换岗到引导员岗位，这更加重了他的患得患失感。他做事越来越不沉稳了，根本无法以大方得体的态度迎接顾客。最终，桑文又提前被调换为销售代表，奔波于茫茫市场中。桑文觉得自己美好的未来遭受到了巨大的威胁，因此，他再也无法静下心来好好工作了。他自嘲地说：“什么储备干部？不过是个美丽的谎言！”
工作半年后，桑文已经换了多个岗位，都由于内心浮躁而无法胜任工作。他对自己彻底失望了。银行领导看到桑文一直无法戒掉浮躁之心，就撤销了他们的劳动合同。
不言而喻，桑文面临了无法回头的困境，这一切都是因为他没有及时调节好自己的浮躁心态所导致的。如果桑文起初能沉得住气，能不急躁地处理社会人员的挑剔、指责；能细心、谨慎处理工作细节问题；能脚踏实地面对试用岗位，从基层职位中汲取基本业务知识，相信他也不会被提前下调岗位，更不会被银行撤销劳动合同。可见，浮躁之心不可小视，它是酿造祸患的强大诱因。因此，蘑菇族要想做好工作，必须戒掉浮躁之心。
为了在职场中谋求适合自己的发展空间，成为所属行业的佼佼者，蘑菇族应当理智对待浮躁之心，将其诱因遏制在襁褓之中。具体来说，我们可以这样做：
第一，一步一个脚印，踏踏实实工作，将理想用行动铸就起来。过多地幻想成功，以及只限于幻想缺乏行动，不能脚踏实地勤奋工作，我们往往会被迈出社会的第一脚所绊倒。因此，我们需要做到一步一个脚印，认真踏实地面对工作中的一切琐事。
第二，增强自信心的同时要审识自我。如果我们将自己的失败归谬于天时、地利、人和的缺失，且静不下心来而朝秦暮楚，那么，结果就会事事无成。我们应给自己增加信心。如果我们缺乏自信，觉得自己难以面对外界的挑战和机遇，脚步来来回回变动且心神不宁，那么，我们最终就会使自己与成功失之交臂。同时，我们还应认真审视自己，认清自己的优势和劣势，扬长避短，这是成功克服浮躁心理的必备条件。
第三，戒除沽名钓誉心理。争强好胜的攀比，最容易让人产生焦躁不安情绪。蘑菇族总想将“优秀”的字符贴于自己胸前，急功近利且患得患失，最终成为众矢之的，没有了发挥自己潜力的空间。我们应拥有平和的心境、沉稳的心态、过硬的实力，不怕无名无誉。
第四，培养平淡、坦然的生活态度。平淡不意味着不思进取，平淡是指能够平静地看待自己的荣耀和失败，坦然地面对任何变故。在这种心境中坚持自己的原则，遇到问题冷静分析，不因外界的变化而动摇，我们才能踏踏实实努力达到自己人生的颠峰。