加班不是亏，反是福
加班，对很多职场人士来说是一个颇有争议的词汇。有人说，加班是工作效率低下的表现；有人说，加班是一种形式主义；还有人说，加班是老板对自己的一种残酷“剥削”。作为蘑菇族，我们该如何看待加班呢？其实，我们应该把加班看成自我成长的一种需要，加班不是亏，反是福。可是，除了那些工作狂，否则大家都讨厌加班，为什么呢？就是因为加班时间不包含在正常的工作时间里，因此，他们往往不甘心，往往抱怨加班的可恶，发泄心中的不满。按理说，8小时之外的时间，是属于私人时间。可是，吝惜私人时间的人，时间对他的馈赠是吝啬的，不吝惜自己私人时间的人，时间对他的馈赠是慷慨的。
相信很多蘑菇族都会遇到公司要求加班的情况，也相信很多蘑菇族遇到这种情况时是怨天尤人、牢骚满腹的。尽管如此，加班已不知不觉地成为了我们生活的一部分！如今，没有人可以对它视而不见，无论我们抗拒也好，厌恶也罢，加班已经实实在在地走进了我们的生活。从一定程度上来说，加班虽然不是员工的义务，却已成为职场成功的潜规则。
加班看起来是一种吃亏的表现，但事物都是有两面性的，如果我们用另一个角度来看待加班——通过加强来促进自我的成长，那么，我们便会从加班中得到别人没有的“福”了。
有一个年轻的小伙子叫马柯？戴勒，他在一家饲料厂当速记员。马柯的上司是一个工作懒散的人，总是把自己的工作交给部属去做。因此，马柯一直承担着两份工作的压力、拿着一份工作的薪水。起初，马柯很是气恼，但也无可奈何。后来，他渐渐地开始接受这种状况，因为他珍惜这个工作的机会，除了把上司交代的事情做好之外，他别无选择。
有时候，马柯自己安慰自己：“就当是免费地锻炼自己吧。当我干速记员的时候，我已经在行使一个经理的职能了。”
有一天，马柯的上司接到一项任务：为他们的老板艾默尔先生的欧洲之行整理一个简明的电报密码本。这只是一件再普通不过的事情，他转手就把这件事交给了马柯去办理。马柯很快就把这项任务完成了，几天后艾默尔先生拿到了这个电码本。它是用打字机打印出来的，用胶装好后，马柯还特意给它加了一个结实漂亮的封皮。
“这大概不是你做的吧？”艾默尔先生拿着这个本子翻来覆去地看，爱不释手。
“不是……”马柯的上司怎么也想不到老板会提这样一个问题。
“那么，它是谁做的呢？”
“是马柯？戴勒，我的速记员。”
“你叫他到我这里来。”
五分钟后，马柯同样莫名其妙地坐在了艾默尔先生的面前。
“年轻人，你怎么会想到把电码本做成这个样子呢？”艾默尔亲切地问道。
“我想这样不但好看，而且用起来会更方便些。”
“你什么时候做的呢？”
“我是晚上在家里做的。”
“是吗，非常感谢你，我太喜欢它了。”
几天后，马柯？戴勒便拥有了一张更大的办公桌。后来，他就代替了上司的位置。再后来，他成了这个饲料厂的厂长。
以上这个事例中，马柯？戴勒在平时的工作中不怕吃亏，把自己上司的工作无怨无悔地接下来，加班加点地工作。正是由于马柯的这种吃亏精神，他才有了晋升的机遇，也有了自我成长的条件。可见，加班并不是一件吃亏的事情，反而会给你带来“福分”。
身为蘑菇族，我们要想转变自己的“蘑菇”身份，就让自己学会吃亏吧，让加班促使自己成长是一项不错的选择。具体而言，我们应该做到以下几点：
第一，主动加班。主动加班能让我们得到更多的经验和学习机会。率先主动是一种极珍贵、极受老板看重的素养，是榜样员工必须具备的素质之一。它能督促你主动完成分内与分外的所有属于职场的事，这当然会使你从竞争中脱颖而出，也是使你引起上司、委托人或顾客的注意并赢得他们信赖的关键。要不然，企业有那么多雇员，老板凭什么就会重用你？
第二，加班不只是为了薪水。如果你只是为了拿加班费而加班，那么，你的精神必然不能集中于工作上，这势必会造成拖沓敷衍，这种加班于公司于个人都毫无意义。
第三，不因好面子而加班。有一种人加班是因为好面子，看到其他同事在加班，自己就不好意思走，只好留在这里，但又无事可做。这也是毫无意义的，只是一种形式主义罢了。
第四，不想加班，就向8小时要效益。其实，加班的目的是提升自己的业务水平和工作效率。如果我们真的不想加班，我们就必须在8小时内让工作取得更高的效益。
总之，身为蘑菇族的我们，一定要记住这一点：优秀和成功往往产生在8小时之外。你要想快速成长，成为优秀而成功的职场人士，那么，就毫无怨言、义无反顾地加班吧！