“能喝二两喝五两，这样的干部我欣赏，能喝半斤喝八两，这样的干部要培养，能喝八两喝一斤，这样的干部才放心，能喝白酒喝啤酒，这样的干部要调走，能喝啤酒喝饮料，这样的干部没人要。”以上是官场中的一句玩笑话，用调侃的笔触，形象地描绘出在中国这样一种人情社会里，“酒文化”对领导者的重要作用。然而，“酒文化”的背后，是领导者个人身体的过度损耗和公共财产的挥霍与浪费。为什么会出现这种既损害个人健康而又浪费公款的两边都没有好处的现象呢？这就涉及经济学中的一个重要概念——零和博弈。
零和博弈也叫零和游戏，其原理源于博弈论。博弈论的英文名为game theory，直译就是“游戏理论”。游戏有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远是零，这就是“零和博弈”。
在生活中，零和博弈可以说是无处不在，无论在竞技游戏中，还是在生存竞争中都能看到零和的影子。经济活动中的经营决策、市场竞争；政治以及军事活动中的竞选、谈判、战争等都与竞技游戏有着异曲同工之处。例如，当你在看两支足球队比赛时，你就可以说他们正在玩零和博弈。因为在大多数情况下，总会有一个队赢，一个队输，如果甲队取得了一个进球且没有失球，那乙队一定是失了一球且没有取得进球，那么甲队的进球数减去乙队的失球数就是：1（-1）=0.再打个比方说，过春节，你们一家四口凑一桌打麻将，有输的就有赢的，钱总是在你们一家人之间流动，你赢钱了，可能就是你爸妈输了钱了，反正，你们一家的钱不会增多也不会减少，只是和以前的分配方式不一样了而已。
然而，在现实的经济生活中，也存在因合作而共同到达“双赢”局面的情况。“双赢”，也就是说“利己”不一定要建立在“损人”的基础上。通过有效合作，皆大欢喜的结局是可能出现的。但从“零和博弈”走向“双赢”，要求双方都有真诚合作的精神和勇气，在合作中不要耍小聪明，不要总想占别人的小便宜，要遵守游戏规则，否则“双赢”的局面就不可能出现，最终吃亏的还是自己。
回到文章开头的话题，只要每一个领导者都以身作则，坚决抵制所谓“酒文化”，将决策放到办公桌上进行，公开、公正、公平地进行各项领导活动，那么既能减少公款吃喝的奢靡浪费，又能有效保持身体的健康运行，何乐而不为？当然，这不是一天两天能够做到的事情，需要整个社会环境的改变与官场风气的肃清，先从自己做起不失为一种明智的选择。