朱某是某厂的老业务员，他和该市城建局局长的关系那叫一个“铁”，朱某笑着说，“别看现在对我亲亲热热，可刚认识那会儿，他对我那态度——”。朱某是因为办事结识伍局长的，他们厂为扩大经营，向城建申请一块空地建厂房，可这块地却说什么也办不下来，急得厂长睡不好。这时，朱某自告奋勇要跑这件事，厂长就把这个任务交给了他。要办事得先找人啊，朱某就把目标选定为城建局伍局长，他知道伍局长有个上小学的儿子，于是就买了几样玩具上门了。头几次去，伍局长对他冷眼相加，理都不理，朱某却满不在乎，厚着脸皮陪伍局长的儿子玩。但时间长了，伍局长就有点过意不去，开始与朱某闲聊两句。朱某相信人心都是肉长的，只要他坚持下去，与局长拉好关系，厂里的事准能办成。转眼一个多月过去了，伍局长和朱某天天下棋，拉家常，两人不算朋友也得算熟人。终于有一天，伍局长松了口，“你让你们厂长把申请资料、文件送到局里，我们再讨论一下！
看你天天跑前跑后的，我实在是没办法了！”于是，朱某顺利拿到了那块地，为厂里立下了大功。
朱某在屡遭白眼的情况下，还能继续死磨硬泡，脸皮不可谓不厚，不过他这脸皮“厚”得值得，至少他还是与局长拉上了关系，办成了事。生活中，很多人往往“脸皮薄”，放不下架子，所以这种人很难办成事，要知道办事要求人，脸皮太薄对方会觉得你没诚意，只有厚起脸皮，以柔克刚，肯于屈尊，才能打动对方，拉近感情，对方才愿意给你办事。
一次有位朋友出差去上海，在火车站候车室等车，偶然一个脸上皱纹满布、浑身臭气、挂着几件破烂衣服的老头，向他伸出抖抖嗦嗦的手，口中像念经似地细语：“您行行好，赏几个钱。”原来是个讨吃的。
看到他那副可怜的模样，这位朋友便摸出五元钱给他。他咧嘴一笑说：“多谢！多谢！”收下了，又转到身旁的另一个人，这个人讨厌地赶他走，但他却死死地乞求……突然间，他跑了几步到一边去了，目光注视着门口。原来门口走进了两名治安民警，这位朋友感到奇怪，“既然是没饭吃，怎么见到警察就一溜烟逃了呢？”
直到乞丐从他眼前再次经过时，认真地观察一番，才知道他讨吃是假，骗钱为真。因为他背上的那个布口袋里，讨来的钱已有半袋之多，讨饭的人有碗饭吃就心满意足了，他好像总是不能满足。想起他那咧嘴一笑，其实是由于欺骗得手而发出的窃笑。
拿乞丐来举例，或许有点不当，乞讨与求人不能相提并论，那些专门做坑蒙拐骗勾当的假乞讨者，其卑劣手段更不值得效仿。但在某些方面还是可以取法借鉴的。那就是：脸皮薄，办事就难上加难。
因此，我们在找人办事儿时，既要有自尊，但又不要抱着自尊不放，为了达到交际目的，有时脸皮不妨厚一点，碰个钉子，脸不红心不跳，不气不恼，照样微笑与人周旋，拉近关系，只要还有一丝希望就要全力争取，不达目的决不罢休。有这样顽强的意志就能把事情办成。
有些人脸皮太薄，自尊心太强，经不住拒绝的打击。只要略一受阻，他们就脸红，感到羞辱、气恼，要么与人争吵闹崩，要么拂袖而去，再不回头。
看起来这种人很有几分“骨气”，其实这是过分脆弱的表现，导致他们只顾面子而不想千方百计达到目的，于办事无益。
俗话说“人心都是肉长的。”不管所求对象对你的态度有多生硬，只要你脸皮别太薄，你的热情、耐心最后总能打动对方的。
人生一世，存活下去，需要办数不清的事，需要请无数人帮忙。万事不求人是不可能的；既要求人，脸皮薄了是不行的。
求人时不能立竿见影，很多朋友就心浮气躁，殊不知此时正是考验你的心理功夫是否到家的时候了，“忍人之所不能忍，方能为人所不能为”。
我们应该有这样的心理准备：办事时受到冷遇、受到白眼是很正常的，你要能够区分冷遇的具体情况再做反应，否则就会影响办事效果。
若按遭冷遇的成因而分，不外三种情况：
一是自感性冷遇，即估计过高，对方未使自己满意而感到的冷落。
二是无意性冷遇，即对方考虑不同，顾此失彼，使人受冷落。
三是蓄意性冷遇，即对方存心慢待，使人难堪。
当你被冷落时，要首先区别情况，弄清原因，然后再采取如下合适的对策。
对于自感性冷遇，自己应反躬自省，进行心理调节，实事求是地看待彼此关系，避免猜度和嫉恨于人。
常常有这种情况，在准备求人之前，自以为对方会以热情接待，可是到现场却发觉，对方并没有这样做，而是采取了低调。这时，心里就容易产生一种失落感。
其实，这种冷遇感是自己对彼此关系估计过高，期望太大而形成的。应该说，这种冷遇是“假”冷遇，非“真”冷遇。如遇到这种情况，应自己检点自己，重新审视自己期望值，使之适应彼此关系的客观水平。这样就会使自己的心理恢复平稳，心安而理得，除去不必要的烦恼。
对于无意性冷遇，则应采取理解和宽恕的态度。在交际场上，有时人多，主人难免照应不周，特别是各类、各层次人员同席时，出现顾此失彼的情形是常见的。这时，照顾不到的人就会产生被冷落的感觉。
当你遇到这种情况，千万不要责怪对方，更不应拂袖而去，相反应设身处地地为对方想一想，给以充分的理解和体谅。
这种态度引起的震撼，会比责备强烈得多，同时还能感召对方改变态度，使彼此关系得到发展。
对于有意的冷遇，也要从具体情况出发给予恰当处理。一般说，当众给来宾冷遇是一种不礼貌行为，而有意给人冷落那就是道德问题了。在这种情况下，予以必要的回击，既是维护自尊的需要，也是刺激对方批判错误的正当行为。当然，回击并不一定非直通通地对骂不可。比如，讥讽性幽默就是很好的一种回击方法。
还有一种方式，就是对有意冷落自己的行为持满不在乎的态度，以此自我解脱。有时候，对方冷落体是为了激怒你，使你远离他，而远离又不是你的意愿和选择。
这时，聪明的人会采取不在意的态度，“厚脸皮”地面对冷落，我行我素，以热报冷，以有利对无礼，从而迫使对方改变态度。
比如：一个老太太看不上女儿的男朋友，每次来她都不爱搭理，还常常给点难听的话。对此，男青年并不计较。照样彬彬有礼，该帮助干活照样去干，最后终于以自己的言行使未来的岳母转变了态度。
屈尊事小，办事事大。办事本来就是求人的事情，要想成功就要厚起脸皮，不论对方的态度如何，只要你善于用行动证明你的诚意，就能够打动对方把事办成。