单位是大家生存的平台。作为单位的一员当个人利益与集体利益发生矛盾时,我们应做好协调,否则,就会失去和谐的秩序,我们生存的平台就会破坏,个人的利益就无从谈起。这是一种规矩,破坏了这个规矩,就会受到惩罚。
团结就是力量,并不过时
一个人的精力是有限的,要想成就一番事业,必须学会依靠大家的力量。首先要搭建一个平台,建立一个码头,让满载各项才能的船舶驶进集体的港湾。
团队精神至高无上
只有将自己融入团队中去,自己的一滴水才不会干枯,才会汹涌澎拜,激起绚丽的浪花。
珍惜单位声誉
单位的声誉和品牌和大家息息相关,品牌和声誉会使每个人产生自豪感和自信心,这不仅体现了自己的地位和价值,也会给每个人头上增添无形的光环。只有每个人的努力,才能打造起社会公认的品牌。实际上这种主观上为单位的努力,客观上也实现了自己的社会价值的哲理,不是每个人都明白的。
领导要做好教练员
没有天生的冠军,也没有天生的领导,冠军是训练培养出来的,领导是选拔的。单位上业务尖子就是冠军,只有业务冠军才有希望成为团队的领导。领导要像教练一样训练自己的下属,不仅训练他们的素质、能力、工作技巧、而且,激发大家的创新能力、感受能力,能使千姿百态的思想让工作的主旋律统领起来,你就要像一个电台,时刻播发工作的主题要求,曲高才能众和,俗话说,兵一个,将一窝,就是这个道理。
做人要讲原则,做事要讲规则
做人没有原则,就成为阴阳人,两方派;做事没有规则,就会瞎忙活。
要时刻牢记做事的规则、目标和时间。工作的被动,往往源于目标不明、计划不当;高效的工作永远要有计划,要牢记目标和有限的时间。
规范是一种权威,是一种精神
一个单位没有了规范,管理就失去了权威,规范意味着你不但要懂得做事,而且要知道如何把事做好。领导不仅要懂得制定规范,而且,要知道如何实施规范。
反应灵敏,抢抓机遇
机遇的性格就像流水,有它的不确定性,不仅靠等,还要靠抓,有时还要靠抢。当今社会,只有反映敏捷,抢先一步,才能抓住机会。要牢记当今社会的竞争准则,不是“大鱼吃小鱼”,而是“快鱼吃慢鱼”。
注意把握细节
这是做事的要点,细节体现水平,细节关系大局,细节关系着事情的成败。事情往往在细节上容易出现失误。魔鬼,总是存在细节之中,管理要求把微小细节放大。忽视细节就是忽视了主题,细节表现出高度的专业精神和敬业精神,只有不放过细节,才会杜绝管理死角。
决策力与执行力
事情的开始原于决策,决策需要勇气,执行需要魄力。魄力体现着执行力。一个没有执行力的团队等于没有战斗力。很多人对待要求和标准是抗拒的,要想执行,就得有一贯的坚定作风。朝令夕改,规则就会变样,我们只有沿着原则的方向前进,才能达到意图。不要想改变规则,只有以开放的心态接受它才能顺应潮流。精确、准时、雷厉风行是能者的作风。
一次等于一百次
把问题看成偶然事件,还是某种因素的必然结果,能否看到问题背后普遍意义的因素,是领导从严要求自己和下属的前提,假如你对待问题的心态是“一次可能发生一百次”,你就会不放过任何问题。
追求完美是一种动力
完美是管理目标,而追求完美的管理,就是一种动态的追求过程。一个人没有追求完美的心态,就不会有出色的工作。没有完美的事情,要有完美的目标。只有完美的目标,才能将工作做细,才能将事情做的更细更好。
找到自己生存的理由
要将自己处于优势状态,唯一的理由是必须有高度的责任感和特殊才干,假如你不具备品格和能力的比较优势,你的存在就没有意义。不具备超常的优势,就无法将自己置于主动状态,就不会被社会认可。
把事情做在别人前面
什么是把事情做好的标准?首先看你把事情做在别人之前,还是之后。主动做事还是被动做事,往往是一个人的敬业态度。只有在别人之前,才能找到自我创新的感觉,才能为自己争取更多的发展机会和空间。
同在一个单位做事,人与人之间的差别,就是看主动做事还是被动做事。
学习是一种能源
能源是一种动力。能源,分为自然资源和智能资源,凡是能源都是有限的,智能资源也需要不断的学习在学习中补充营养。一个不善于学习的人很难找到自己的生存支点,不善于学习只能甘于落后,补充知识,给自己充电,并不是将知识简单的相加,而是将知识的综合智能升华。凡是经常给自己充电的人,总会得到意想不到的升华和收获。
推诿是无能的表现
在问题面前,在失误面前,敢于承担责任,才是好汉。一个团队中爱推诿责任的人,就像机器中的沙子会让人有障碍的感觉。推委并不能真正把责任推掉,只是自欺欺人,既不利于反省,有会让人记住你的错误。要勤于反省,善于补过。如果不想让问题成堆只有一种做法,就是认真,再认真,这样出现的失误就会少些,避免指责和批评就会产生尊严。
今天的事情今天做
没有时间观念的人,很难落实计划,有计划也是一张白纸。自己的事情自己做,今天的事情今天做,才是讲究时效,真正干事的人;没时间观念的人既没责任感,也难承担责任,常此以往,只会推卸责任,寻找理由。
做人要低调,做事要高调
低调,避免空谈,容易避开矛盾焦点,诚恳低调可以保持团结健康的工作气氛,低调不仅带来人缘,而且容易赢得好运;而做事情绪高涨,雷厉风行,可以赢得支持和声誉。实际上,事迹突出了大家和单位,自己的功绩也在其中了。
主动是最好的老师
主动既是一种姿态,也是一种作风;主动能改变被动,不仅能改变事物的发展趋向,而且能赢得领导的认可和好感。成功人业绩都是主动做出来的。主动做出了的事情,比被动做出了事情会赢得双倍放大的效果。主动就是效率,成功来源于主动,事事主动的人,是聪明的人,是有责任感的人,是团队的最好伙伴,是人人都想交的朋友。永远记住:主动是最好的老师,在一切困难面前,主动精神可以帮你带来意想不到的效果,是一种必然,而不是运气。你要想成功,记住一句话,主动,主动,再主动。
时刻将自己置于优势状态
某种优势也许是天生的,也许是别人给予的,但是,不是一成不变的。
真正的优势是靠自己打造策划的。你要有一种居高临下的心态,才能从心理上有自信的优势,而不是夜郎自大,这样才能高层次的交往,高水平的运作大事,将不利可以变有利,将劣势可变为优势,将被动变为主动。切记不要碍于情面,不讲原则,做层层妥协,将本来主动的事变为被动。
让鞋子先过河的启示
世上没有过不去的河。不是因为风高而浪急,而是缺乏先把鞋子扔过去的勇气(只有一双鞋子,过河前先将鞋子仍过去)。让自己没了退路,而拼命一博。眼前的山重水复,脚下的柳岸花明,我们总是将自己赶进感情的旋涡,并乐此不疲。生旦净末丑,你可以选择,但不可以放弃,许多时候,不是驾御不了生活,而是驾御不了自己。
不要解释,要结果
竞争社会,解释是没意义的。如果你不希望看到最坏的结局,首先要做的是尽可能的改变过程。永远记住,业绩会放光,结果会说话。
急功近利,会适得其反
人们往往只重视眼前利益,从而失去好多机会,而眼前的小利,又使你容易得到实惠,反而,放弃长期追求的目标。这样始终偏离方向,走不少弯路,使理想无法实现,最后,只能随遇而安。
打破自己,才能创造自己
只有不断地超越过去,更新你已经取得过的成绩,你才算是在进步。
有句话说得好:“最难战胜的对手,就是你自己。”
你自己就是一座金矿
你自己就是一座金矿,只是自己没认识到,没有发现和挖掘。如果要激发出你超人的精力,及时挖出你自身的资源,会是一笔不小的财富。一位心理学家说:“一个人所发挥的能力,只占他全部能力的4%。”据说像爱因斯坦这样伟大的天才,其潜能的发挥也还不到10%。
与狼共舞,首先要变成狼,否则,就会被狼吃掉
竞争要有能力,要有实力。
小账好算,大账难算
人们习惯算小账,不习惯算大账。巧于算计,却总是得不偿失。看重钱财者心中往往薄情寡义,淡泊名利者以德服人,这就是君子与小人的区别。有些人将小账算得很清,大账就稀里糊涂,现实的是大多数,注重眼前小利的占多数,所以,世界上只有少数富有者。
自己才能解放自己
唯有自己,才有资格成为自己的安慰者与解放者,真正认清你自己的内心渴望,唯有发自你的天性。
只有放得下,才能放得开。现代社会快节奏的生活可能训练出快速机敏、准确反应的大脑,却往往失去哲人式的恬静深思的大脑。
缺憾也许就是一种机遇
善于发现生活的缺憾,将其完善就是创业的机遇。
做个生活的智者
让自己学得多一点,让自己做得多一点,你可以让自己成为一个生活的智者。将“多一点”的艺术发挥到极致。让自己学得多一点,让自己知道得多一点,让自己做得多一点。
不要给自己任何借口
在艰难困苦中,只要你拥有这样一种不找任何借口的心态,那么至少你在成功的道路上又迈开了至为关键的一步。
有对手的日子,使你成熟更快
对手会自动激发你的潜能,你的聪明才智越容易发挥,因为你怕对手击倒。
做事情应该追求一种相对高度
商业竞争毕竟与战争有所不同,不是以消灭对手作为竞争的终极目的。你好,我好,才能一起好。我们要勇于竞争,要打败对方,但竞争还有一层更高的境界,那就是共赢。
双赢是成功的最高境界
做事不单单是求赢,而是,求不输。成功就因为懂得如何屈服。懂得如何屈服的最大好处在于,在你取得胜利的时候,你的对手不会感到被击败。
与众不同才是奇迹
凡事不要一味模仿,只要多动一下脑子,你的想法也许会创造奇迹。
物质和知识的贫穷并不可怕,可怕的是想象,有与众不同的想法,才能有与众不同的收获。
修养体现着人的品位
“礼”、“教”是受用不尽的财富。只有讲礼貌、有教养、有才能的人的个性魅力,才能征服别人,才能在人际交往中游刃有余。无论何时何地,礼貌和教养都是一种宝贵的财富。
切莫急功近利
时间是理财必需的条件,愈求快,愈不能达到目的。办任何事情,都会有得有失,重要的是要学会权衡利弊,权衡得失,决不能因小失大,得了芝麻丢了西瓜。有时候,不回一个电话可能会让你失去一份生意,而也有时,避免回一个电话又可能是个好主意,秘诀是,行动应该出于智慧,而非出于习惯性的反应。
人无法选择自己的脑袋,但可以选择自己喜欢的思想
听人说话只信一半,是精明;知道哪一半可信,是聪明。
心胸的辩证法
有了同情心,才能利人;有了谅解心,才能容人;有了忍耐力,才能做人。折磨人的是人们对事物的看法,而不是事物本身。
穷人追求实惠,富人追求品位